Descargado 227 veces
- 1 / 44
- 2 / 44
- 3 / 44
- 4 / 44
- 5 / 44
- 6 / 44
- 7 / 44
- 8 / 44
- 9 / 44
- 10 / 44
- 11 / 44
- 12 / 44
- 13 / 44
- 14 / 44
- 15 / 44
- 16 / 44
![Objetivos personales
• Metas individuales de cada miembro del equipo.
• Preguntas clave:
• ¿Cuáles son nuestros objetivos personales en este equipo de trabajo?
• ¿Hay agendas personales que queremos iniciar?
• Ejemplos:
• Obtener más confianza en el desarrollo de iOS [Marie].](https://image.slidesharecdn.com/teamcanvasmeeting-180322180449/85/Team-canvas-workshop-16-320.jpg)
- 17 / 44
- 18 / 44
- 19 / 44
- 20 / 44
![Debilidades y áreas de desarrollo
• Compartir debilidades clave y áreas de mejora que vemos en nosotros mismos, así como
los obstáculos que enfrentamos como equipo.
• Preguntas clave:
• ¿Cuáles son las debilidades que tenemos, individualmente y como equipo?
• ¿Qué deben saber nuestros compañeros de equipo sobre nosotros?
• ¿Cuáles son algunos de los obstáculos que vemos delante de nosotros y que probablemente
enfrentaremos?
• Ejemplos:
• Fácilmente distraído [Marie]
• Puedo ser arrogante [Max]
• Falta de comunicación estructurada [general], etc.](https://image.slidesharecdn.com/teamcanvasmeeting-180322180449/85/Team-canvas-workshop-32-320.jpg)
Saltar al contenido principal
Subido porVíctor Manuel García Luna
Team canvas workshop
Team Canvas es un marco estratégico diseñado para alinear equipos, mejorar la cohesión y fomentar una cultura productiva mediante la definición de roles, objetivos comunes, propósitos, valores, fortalezas, debilidades, necesidades y reglas. La herramienta promueve la comunicación abierta y el establecimiento de expectativas para alcanzar el éxito en conjunto. Al finalizar, se busca reflexionar sobre los aprendizajes adquiridos durante el proceso.
