SlideShare una empresa de Scribd logo
METODO, TÉCNICAS E
INSTRUMENTOS PARA
RECOLECCION DE DATOS
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
FLUJOGRAMA CONCEPTUAL
Procedimientos
para
Recoger Generar
Conjunto de estrategias
Herramientas
Analizar Presentar
Información
METODO, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE
DATOS
QUE IMPLICA LA FASE DE RECOLECCION DE LOS DATOS
Seleccionar el Metodo y
la/s tecnicas a seguir para
la recoleccion de los datos
Aplicar la/s tecnicas para
la recoleccion de los datos
Sistematizar y procesar la
informacion recolectada y
presentarla graficamente a
fin de que sea analizada e
interpretada
METODO, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
-Para la elección del método, las técnicas y
los instrumentos deberemos tener en
cuenta que:
-La metodología utilizada en la recolección de
datos debe estar acorde con el enfoque
conceptual que se ha desarrollado en el
estudio.
-Debemos de ser creativos en el diseño del
método a emplear para la selección de la/s
tecnicas e instrumentos para recoger la
informacion mas acorde del estudio.
-Las fuentes de información: Primaria y
Secundaria.
- Fuentes Primarias: Se obtiene información
por contacto directo con el sujeto de
estudio; por medio de observación,
cuestionarios, entrevistas, etc.
-Fuentes Secundarias: Información obtenida desde
documentos; historia clínica, ficha académica,
estadísticas, datos epidemiológicos, Censo, encuestas
nacionales
-La elección de la técnica y desarrollo del instrumento
implica:
– El objetivo de la investigación.
– El Problema de investigacion ( planteamiento en
tiempo espacio y contexto)
– Las Hipotesis y su operacionalización ( variables
e indicadores
-Un buen instrumento determina en gran parte la calidad
de la información, siendo ésta la base para las etapas
subsiguientes (resultados y conclusiones).
Lo ideal es que el investigador internalice el método para que este se
transforme en un quehacer natural
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
Metodo:
Consiste en la estrategia
concreta e integral a fin de
seleccionar la/s tecnicas para
la recolección de los datos y
los pasos o actividades
subsiguientes para procesar y
analizar los datos.
Esta íntimamente relacionado
con el problema , los objetivos
e hipótesis planteadas en el
proyecto de investigacion.
Las tecnicas de recopilación:
Procedimientos a seguir de
acuerdo a la /las tecnicas
seleccionadas mediante los
cuales se van recopilaran los
datos o mediciones exactas- es
decir validas confiables y
objetivas con el fin de cumplir
los objetivos y resolver las
preguntas e interrogantes
planteadas en el problema de
investigacion
Instrumentos: Medios que se
vale el investigador para
aplicar una determinada
técnica (Cuestionarios,
matrices, formularios,
pruebas, test, escalas de
opinión, listas de chequeo etc.
COMPONENTES BASICOS DE LASTÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS
TECNICAS PARA RECOLECCION DE LOS
DATOS
• Son estrategias que sigue el
investigador para recolectar
informacion. Su aplicacion
depende del estudio que
desarrolle. Las mas usadas son la
Observacion, la Entrevista , La
Encuesta y los Grupos Focales
TECNICAS MAS UTILIZADAS
ENCUESTA: Consiste en obtener
caracteristicas predominantes en una
poblacion mediante la aplicacion de un
cuestionario o formato de entrevista,
atraves de un interrogatorio para
procesamiento de los datos recolecctados
ENTREVISTA: Se apoya directamente en la
comunicacion verbal, por lo que
generalmente se exige un entrevistador
para garantizar mejor y mas informacion
OBSERVACION: Permite captar la realidad
sin distrorsionar la informacion, pues lleva
a establecer la realidad del fenomeno.
FOCUS GROUP: Actividad sistematica
orientada a la comprension en profundidad
los fenomenos sociuoeducativos
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
FUNCIONES BASICAS DE LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN PARA LA RECOLECCION
DE LOS DATOS
• Recurso usado por el investigador para
registrar datos sobre las variables de interés.
• Capturan la realidad que el investigador
desea.
• Estandarizan y cuantifican los datos.
METODO, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
Técnica Instrumentos
Observación
Guía de observación
Lista de chequeo
Matriz de análisis
Entrevista Guía de entrevista
Encuesta
Cuestionario
Grupo Focal: Guía de discusión/dialogo
Guía de observación
METODO, TÉCNICA E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
MATRIZ DE LAS TECNICAS Y SUS INSTRUMENTOS PARA LA RECOLECCION DE DATOS
SELECCION DE INSTRUMENTOS
PARA LA
RECOLECCIÓN DE DATOS
METODO, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
ELEMENTOS A CONSIDERAR PARA EL DISEÑO DE INSTRUMENTOS
Obj. General
Obj. Esp. 1
Obj. Esp. 2
Obj. Esp. 3
Recolección de
datos
Instrumentos
de medicion
¿ Como los
cumplo?
METODO, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS
Problema
hipótesis
Muestra
EN LA CONSTRUCCIÓN DE UN INSTRUMENTO DE
RECOLECCIÓN DE DATOS HAY QUE CONSIDERAR
Instrumentos
Previamente
Diseñados:
Producto de otros
Estudios cuya validez
Y confiabilidad ha sido
Comprobada
Ejemplo:
-Test de Inteligencia
-Cuestionario
Encuesta de hogares
Diseñar un
Instrumento:
Debe estar ajustado
A las necesidades:
Objetivo general y
Específicos , problema e hipótesis
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE
DATOS
Pasos para construir un instrumento
de recolección de datos
• Establecer las relaciones entre los aspectos que influyen sobre el
evento (problema)
• Establecer los indicadores que se quieren medir (interrogantes-
objetivos específicos)
• Detectar el contexto donde se manifiesta el problema
• Esbozar la sistematización de variables contenidas en la hipotesis
• Seleccionar las técnicas e instrumentos adecuados
• Construir los ítems
• Armar el instrumento (redacción, ortografía)
• Establecer los parámetros o escalas de medición
• Hacer prueba piloto
• Verificar la confiabilidad y validez de los instrumentos
• Redactar el manual del instrumento
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE
DATOS
PRINCIPALES TECNICAS DE
RECOLECCION DE LOS DATOS Y SUS
INSTRUMENTOS
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE
DATOS
OBSERVACION
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE
DATOS
La observación científica: es una técnica que consiste en la medición y el registro de los hechos
observables mediante instrumentos elaborados previamente con relación a las hipótesis ,
objetivos y el problema que se esta investigando . El observador no interroga al observado
MODALIDADES
NO ESTRUCTURADA: ( Libre, ordinaria
simple)
Consiste en reconocer y anotar los hechos sin
recurrir a la ayuda de medios tecnicos
especiales, se cosidera el punto de partida de la
investigacion social apoya el planteamiento del
problema y sugiere hipotesis
ESTRUCTURADA: (sistematica) apela a
instrumentos ( listados, cuadro de anotaciones,
escalas dispositivos) para la recoleccion de los
datos estableciendo de antemano que aspectos
estudiar que respondan a los objetivos ,el
problema y variables de la investigacion
PARTICIPANTE: Consiste en la participacion
activa del observador en la vida de la
comunidad, del grupo o de una situación
determinada
NO PARTICIPANTE: Consiste en la toma de
contacto del observador permaneciendo ajeno a
la comunidad
INSTRUMENTOS
- Listas de control: Relación de
características previamente preparada.
• Escalas de evaluación: Descripción
cualitativa de un número limitado de
aspectos de una cosa o rasgos personales
- Tarjetas de puntuación: Es una lista o
descripción a la cual; se le asigna valores
predeterminados con el fin de obtener una
total ponderado para evaluar el objeto
observado
- Cámaras , video, mapas, libreta de
notas etc.
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
N° No Nada
1
Poco
2
Mucho
3
Si Todo
4
1 Tiene implantado un sistema de
aseguramiento de la calidad
2 Controla la calidad en su sistema de
información contable
3 Realizan auditorías de calidad
4 Realizan auditorías internas
REGISTRO DE OBSERVACION
EJEMPLO ESCALA DE EVALUACION
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
N° SI
3
NO
2
NO APLICA
1
1 ¿Está diseñado el sistema de información contable en
conformidad con la naturaleza y características de la
empresa?
2 ¿ Se aplican correctivos en el sistema de información
contable de acuerdo a los cambios realizados a la
legislación tributaria venezolana?
REGISTRO DE OBSERVACION
EJEMPLO TARJETAS DE PUNTUACION
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS
ENTREVISTA
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
ENTREVISTA: Comunicación interpersonal entre el investigador y el sujeto de estudio a fin
de obtener respuestas verbales a las interrogantes planteadas sobre el problema propuesto,
las cuales pueden ser tomadas por escrito en un formato estructurado o no estructurado,
también las respuestas puedes ser grabadas .
MODALIDADES
ESTRUCTURADA
-Se elabora un formulario estandarizado.
-Toma la forma de interrogatorio
-Idénticas preguntas y en el mismo orden a los
sujetos de estudio.
NO ESTRUCTURADA:
-Es flexible y abierta, pero regida por los objetivos
de la investigación.
-Las preguntas, su contenido, orden y formulación es
controlado por el investigador.
-El entrevistado también cuenta con libertad para dar
sus respuestas.
-Se utiliza un instrumento guía que contiene las
orientaciones de los temas a tratar.
-Muy útil para estudios exploratorios, descriptivos y
cualitativos.
INSTRUMENTOS
• Formato estandarizado
• Guía de entrevista: previamente elaborado
Conforme a los objetivos y variables de la
investigacion
• CAMARA DE VIDEO,
• GRABADORA,
• LIBRETA DE NOTAS , comúnmente utilizada
en la entrevista no estructurada
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
EJEMPLO ENTREVISTA ESTRUCTURADA
1. ¿Cuáles factores cree usted caracterizan a la UES como organización
universitaria?
2. En su criterio estos factores la califican como una organización:
Tradicional__________ No tradicional_________ Moderna
3. Cree usted que la UES responde a las necesidades de su entorno
Interno____ Local_____ Regional_____ Nacional____
4. Cree usted que la UES atiende las demandas de educación continuada de sus
egresados
si___ No____
5. En caso de ser negativa su respuesta anterior , a su juicio ¿cuáles factores inciden
para que la UES no responda a esta demanda de conocimientos?
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
FORMATO ENTREVISTA ESTRUCTURADA
ENTREVISTA NO ESTRUCTUCTURADA
LA ENCUESTA
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
ENCUESTA: Conjunto de técnicas destinadas a recoger información de los sujetos en
estudio, proporcionados por ellos mismos, sobre opiniones, conocimientos, actitudes o
sugerencias, para procesarlas y analizarlas.
MODALIDADES
• Encuestas descriptivas: tienen la finalidad
principal de mostrar la distribución de los
fenómenos estudiados en una cierta población
y/o en subconjunto de ella. El énfasis está
colocado en una o más variables dependientes
en cuanto a la descripción de su distribución,
secuencia o intensidades, a nivel de todo el
colectivo y/o de grupos que puedan distinguirse
en él.
• Encuestas explicativas: con estas encuestas se
busca la explicación del fenómeno estudiado
mediante la identificación de uno o más factores
“causales” o mediante generalizaciones teóricas.
• Encuestas seccionales: puede ser aplicada tanto
a estudios descriptivos como explicativos. Son
una “fotografia instantanea “ del fenómeno de
estudio
• Encuestas longitudinales: están destinadas a
estudiar uno o más fenómenos en el tiempo o en
un determinado período
INSTRUMENTOS
Cuestionario: Conjunto de preguntas
formuladas por escrito sobre los hechos o
aspectos que interesan en una evaluación, en una
investigación o en cualquier actividad que
requiera la búsqueda de información. Las
preguntas son contestadas por los encuestados.
Se puede aplicar personalmente o por correo, en
forma individual o grupal. Generalmente se
necesita de la presencia del entrevistador y el
entrevistado.
TÉCNICA E INSTRUMENTOS PARARECOLECCION DE DATOS
Tema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptx
EJEMPLO PREGUNTA CUESTIONARI O ESCALA
CUANTITATIVA/CUALITATIVA
A continuación usted encontrará una serie de preguntas relacionadas con el sistema de información
contable seguida de escalas cuantitativas del 1 al 5, y cualitativa, de acuerdo, de eficiencia, de
frecuencia y altitud.
Lea detenidamente cada una de las preguntas y seleccione una respuesta de acuerdo con su opinión,
marcando con una “X” el número de la escala cuantitativa que aparece en cada pregunta.
CARGO:_______________________________________________________________________
Cuestionario Tipo Escala de Likert
1.- ¿Cómo considera usted el sistema de información contable de la empresa?
1_____MUY DEFICIENTE
2_____DEFICIENTE
3_____MEDIANAMENTE EFICIENTE
4_____EFICIENTE
5_____MUY EFICIENTE
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS
2- ¿La información generada por el sistema contable llevado por la empresa revela razonablemente la
situación financiera de le empresa?
1_____FUERTEMENTE EN DESACUERDO
2_____EN DESACUERDO
3_____MEDIANAMENTE DE ACUERDO
4_____DE ACUERDO
5_____FUERTEMENTE DE ACUERDO
3.- ¿Con qué frecuencia se realiza la evaluación del sistema de información contable?
1_____NUNCA
2_____ALGUNAS VECES
3_____MUCHAS VECES
4_____FRECUENTEMENTE
5_____SIEMPRE
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS
EJEMPLO DE PREGUNTA CUESTIONARIO ESCALA CUALITATIVA
1= nunca 2= pocas veces 3= muchas veces 4= frecuentemente 5= siempre
1. El contador público como auditor ofrece a quienes presta sus
servicios el concurso de sus conocimientos actuando con
diligencia y confidencialidad
1 2 3 4 5
2. El contador público como auditor presta apoyo a las instituciones
del Estado para esclarecer asuntos de interés nacional
1 2 3 4 5
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
GRUPOS FOCALES
METODO, TÉCNICA E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
GRUPO FOCAL (GF) Los grupos focales constituyen una técnica cualitativa de recolección de
información basada en entrevistas colectivas y semiestructuradas realizadas a grupos homogéneos. Para
el desarrollo de esta técnica se instrumentan guías previamente diseñadas y en algunos casos, se utilizan
distintos recursos para facilitar el surgimiento de la información (mecanismos de control,
dramatizaciones, relatos motivadores, proyección de imágenes, etc.)
INSTRUMENTOS
- LISTA /PAUTAS DE CHEQUEO: Lista de
patrones/parametros. Las respuestas son
formuladas verbalmente y se necesita de la
presencia del entrevistador.
- GUIA GRUPO FOCAL Es un instrumento
lógicamente organizado siguiendo los patrones a
desarrollar en la sesión del grupo a fin de obtener
los resultados deseados del tema de
investigacion
- Instrumentos adicionales al GF
- CAMARA DE VIDEO,
- GRABADORA,
- LIBRETA DE NOTAS , recoge los tópicos
básicos a tratar en el grupo focal de acuerdo a los
objetivos de la investigacion.
TÉCNICA E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS
VALIDACION DE LOS INSTRUMENTOS Y
DATOS RECOLECTADOS
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
VALIDACION DEL/ LOS INSTRUMENTOS
• De contenido: El instrumento abarca
todos los aspectos que se pretenden
medir
• Revision de los item: Redaccion
ortografica del item (pregunta/s) y
deben ser consistentes con las variables
contenidas en las hipotesis planteadas
• Prueba piloto: Prueba experimental
del instrumento par ver su
funcionalidad y si responde al
problema y las interrogantes del estudio
VALIDACION DE LOS DATOS
Validez: Grado en que un instrumento
realmente mide lo que pretende medir.
Revisión manual: se revisa la información de
forma independiente.
Revisión de valores inconsistentes: La
intención es no contar con valores
inverosímiles, es decir, que los datos estén
registrados dentro de los rangos reales que esa
variable puede asumir
a. Convergente: Correlación de las
puntuaciones (estadístico)
a. Cotejo cruzado de bases independientes: Un
digitador ingresa la información y otro ingresa
la misma también de forma independiente.
Luego de ello se realiza el contraste a través
de un software. Se puede observar:
inconsistencia entre las bases. Es el más
usado.
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
VALIDADACION DE DATOS: Se requiere verificar la calidad de la información con la finalidad que
tengamos información real y sin errores (o con el mínimo error posible)
VALIDEZ Y CONFIABILIDAD
ConValidadores:
a. De contenido: Expertos en la materia
b. De ortografía y redacción:
c. De metodología: Experto que mida coherencia interna
d. De Estadística: Revisión de consistencias por medio
de una base de datos
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
https://es.slideshare.net/nelsycarrillo/tcnica-de-observacin
file:///D:/Documentos/sidney/2017/GUIA%20INVESTIGACION%20NORM
A/elaboracion%20INST-INVESTIGACION/6.htm
https://www.google.com.sv/search?q=instrumentos+de+recolección+de+datos+se
gun+autores+ppt&oq=instrumentos+de+recolección+de+datos+segun+autores+p
p
Bibliografía
METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS

Más contenido relacionado

Similar a Tema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptx

Metodo Instrumento De Recoleccion De Dato Spp 2
Metodo   Instrumento De Recoleccion De Dato Spp 2Metodo   Instrumento De Recoleccion De Dato Spp 2
Metodo Instrumento De Recoleccion De Dato Spp 2
Odontometodo
 
Partes de una Metodología.pdf
Partes de una Metodología.pdfPartes de una Metodología.pdf
Partes de una Metodología.pdf
KimKaremArguelloLoyd
 
Anunak787
Anunak787Anunak787
Anunak787
anunnaki314
 
Estructura investigaciondemercados
Estructura investigaciondemercadosEstructura investigaciondemercados
Estructura investigaciondemercados
diegosport68
 
Proceso de obtención de datos
Proceso de obtención de datosProceso de obtención de datos
Proceso de obtención de datos
Univ Peruana Los Andes
 
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.pptx
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.pptxTÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.pptx
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.pptx
IvisMirlandySalcedo
 
Metodologia de investigación
Metodologia de investigaciónMetodologia de investigación
Metodologia de investigación
svasquez24
 
Levantamiento de-la-informacion
Levantamiento de-la-informacionLevantamiento de-la-informacion
Levantamiento de-la-informacion
sullinsan
 
Presentación yarelis
Presentación yarelisPresentación yarelis
Presentación yarelis
Yarelis Rodriguez
 
4. TÉCNICAS, E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.pptx
4. TÉCNICAS, E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.pptx4. TÉCNICAS, E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.pptx
4. TÉCNICAS, E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.pptx
Jule Mostajo Ruiz
 
Fases de la auditoria administrativa
Fases de la auditoria administrativaFases de la auditoria administrativa
Fases de la auditoria administrativa
Anayenci Ramos
 
Base de datos plataforma
Base de datos plataformaBase de datos plataforma
Base de datos plataforma
Yulieth Tatiana Ortiz
 
Base de datos plataforma
Base de datos plataformaBase de datos plataforma
Base de datos plataforma
Yulieth Tatiana Ortiz
 
Base de datos plataforma
Base de datos plataformaBase de datos plataforma
Base de datos plataforma
Yulieth Tatiana Ortiz
 
Técnicas e instrumentos de recolección de datos
Técnicas e instrumentos de recolección de datosTécnicas e instrumentos de recolección de datos
Técnicas e instrumentos de recolección de datos
josep45holder
 
momentos de la investigacion para una cantitativa
momentos de la investigacion para una cantitativamomentos de la investigacion para una cantitativa
momentos de la investigacion para una cantitativa
Erwin Mejia
 
9 pasos de la investigacion comercial
9 pasos de la investigacion comercial9 pasos de la investigacion comercial
9 pasos de la investigacion comercial
ALLAM BONSENORE
 
Diseño Metodológico Civil. abordan la investigacion
Diseño Metodológico Civil. abordan la investigacionDiseño Metodológico Civil. abordan la investigacion
Diseño Metodológico Civil. abordan la investigacion
RobertoMartnez324566
 
Capítulo iii metodología
Capítulo iii metodologíaCapítulo iii metodología
Capítulo iii metodología
Moises Logroño
 
Inv ii
Inv iiInv ii

Similar a Tema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptx (20)

Metodo Instrumento De Recoleccion De Dato Spp 2
Metodo   Instrumento De Recoleccion De Dato Spp 2Metodo   Instrumento De Recoleccion De Dato Spp 2
Metodo Instrumento De Recoleccion De Dato Spp 2
 
Partes de una Metodología.pdf
Partes de una Metodología.pdfPartes de una Metodología.pdf
Partes de una Metodología.pdf
 
Anunak787
Anunak787Anunak787
Anunak787
 
Estructura investigaciondemercados
Estructura investigaciondemercadosEstructura investigaciondemercados
Estructura investigaciondemercados
 
Proceso de obtención de datos
Proceso de obtención de datosProceso de obtención de datos
Proceso de obtención de datos
 
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.pptx
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.pptxTÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.pptx
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.pptx
 
Metodologia de investigación
Metodologia de investigaciónMetodologia de investigación
Metodologia de investigación
 
Levantamiento de-la-informacion
Levantamiento de-la-informacionLevantamiento de-la-informacion
Levantamiento de-la-informacion
 
Presentación yarelis
Presentación yarelisPresentación yarelis
Presentación yarelis
 
4. TÉCNICAS, E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.pptx
4. TÉCNICAS, E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.pptx4. TÉCNICAS, E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.pptx
4. TÉCNICAS, E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.pptx
 
Fases de la auditoria administrativa
Fases de la auditoria administrativaFases de la auditoria administrativa
Fases de la auditoria administrativa
 
Base de datos plataforma
Base de datos plataformaBase de datos plataforma
Base de datos plataforma
 
Base de datos plataforma
Base de datos plataformaBase de datos plataforma
Base de datos plataforma
 
Base de datos plataforma
Base de datos plataformaBase de datos plataforma
Base de datos plataforma
 
Técnicas e instrumentos de recolección de datos
Técnicas e instrumentos de recolección de datosTécnicas e instrumentos de recolección de datos
Técnicas e instrumentos de recolección de datos
 
momentos de la investigacion para una cantitativa
momentos de la investigacion para una cantitativamomentos de la investigacion para una cantitativa
momentos de la investigacion para una cantitativa
 
9 pasos de la investigacion comercial
9 pasos de la investigacion comercial9 pasos de la investigacion comercial
9 pasos de la investigacion comercial
 
Diseño Metodológico Civil. abordan la investigacion
Diseño Metodológico Civil. abordan la investigacionDiseño Metodológico Civil. abordan la investigacion
Diseño Metodológico Civil. abordan la investigacion
 
Capítulo iii metodología
Capítulo iii metodologíaCapítulo iii metodología
Capítulo iii metodología
 
Inv ii
Inv iiInv ii
Inv ii
 

Más de CarmeloPrez1

Presentación1 - Investigacion de Mercado y sus pasos.pptx
Presentación1 - Investigacion de Mercado y sus pasos.pptxPresentación1 - Investigacion de Mercado y sus pasos.pptx
Presentación1 - Investigacion de Mercado y sus pasos.pptx
CarmeloPrez1
 
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODATEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
CarmeloPrez1
 
PRESENTACION DE LA METODOLOGIA MESA SECTORIAL.pptx
PRESENTACION DE LA METODOLOGIA MESA SECTORIAL.pptxPRESENTACION DE LA METODOLOGIA MESA SECTORIAL.pptx
PRESENTACION DE LA METODOLOGIA MESA SECTORIAL.pptx
CarmeloPrez1
 
MODULO VI PROTECCION FISICA DE LA MERCANCIA.pdf
MODULO VI PROTECCION FISICA DE LA MERCANCIA.pdfMODULO VI PROTECCION FISICA DE LA MERCANCIA.pdf
MODULO VI PROTECCION FISICA DE LA MERCANCIA.pdf
CarmeloPrez1
 
MODULO VIII INCOTERMS 2020.pdf - TERMINOS COMERCIALES INTERNACIONALES
MODULO VIII INCOTERMS 2020.pdf - TERMINOS COMERCIALES INTERNACIONALESMODULO VIII INCOTERMS 2020.pdf - TERMINOS COMERCIALES INTERNACIONALES
MODULO VIII INCOTERMS 2020.pdf - TERMINOS COMERCIALES INTERNACIONALES
CarmeloPrez1
 
COMERCIO INTERNACIONAL - CARRERA COMERCIO INTERNACIONAL - MODULO V DESPACHO A...
COMERCIO INTERNACIONAL - CARRERA COMERCIO INTERNACIONAL - MODULO V DESPACHO A...COMERCIO INTERNACIONAL - CARRERA COMERCIO INTERNACIONAL - MODULO V DESPACHO A...
COMERCIO INTERNACIONAL - CARRERA COMERCIO INTERNACIONAL - MODULO V DESPACHO A...
CarmeloPrez1
 
Presentación 5 Aportes Laborales.pptx
Presentación 5 Aportes Laborales.pptxPresentación 5 Aportes Laborales.pptx
Presentación 5 Aportes Laborales.pptx
CarmeloPrez1
 
La Organización y sus tipos.pptx
La Organización y sus tipos.pptxLa Organización y sus tipos.pptx
La Organización y sus tipos.pptx
CarmeloPrez1
 
DEPARTAMENTALIZACIÓN.pptx
DEPARTAMENTALIZACIÓN.pptxDEPARTAMENTALIZACIÓN.pptx
DEPARTAMENTALIZACIÓN.pptx
CarmeloPrez1
 
TEMA 2 - CLASIFICACIÓN Y CATEGORIA DE PRODUCTOS.pptx
TEMA 2 - CLASIFICACIÓN Y CATEGORIA DE PRODUCTOS.pptxTEMA 2 - CLASIFICACIÓN Y CATEGORIA DE PRODUCTOS.pptx
TEMA 2 - CLASIFICACIÓN Y CATEGORIA DE PRODUCTOS.pptx
CarmeloPrez1
 
TEMA 3 - LA PERCEPCIÓN DEL CLIENTE.pptx
TEMA 3 - LA PERCEPCIÓN DEL CLIENTE.pptxTEMA 3 - LA PERCEPCIÓN DEL CLIENTE.pptx
TEMA 3 - LA PERCEPCIÓN DEL CLIENTE.pptx
CarmeloPrez1
 
MARKETING.pdf
MARKETING.pdfMARKETING.pdf
MARKETING.pdf
CarmeloPrez1
 

Más de CarmeloPrez1 (12)

Presentación1 - Investigacion de Mercado y sus pasos.pptx
Presentación1 - Investigacion de Mercado y sus pasos.pptxPresentación1 - Investigacion de Mercado y sus pasos.pptx
Presentación1 - Investigacion de Mercado y sus pasos.pptx
 
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODATEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
 
PRESENTACION DE LA METODOLOGIA MESA SECTORIAL.pptx
PRESENTACION DE LA METODOLOGIA MESA SECTORIAL.pptxPRESENTACION DE LA METODOLOGIA MESA SECTORIAL.pptx
PRESENTACION DE LA METODOLOGIA MESA SECTORIAL.pptx
 
MODULO VI PROTECCION FISICA DE LA MERCANCIA.pdf
MODULO VI PROTECCION FISICA DE LA MERCANCIA.pdfMODULO VI PROTECCION FISICA DE LA MERCANCIA.pdf
MODULO VI PROTECCION FISICA DE LA MERCANCIA.pdf
 
MODULO VIII INCOTERMS 2020.pdf - TERMINOS COMERCIALES INTERNACIONALES
MODULO VIII INCOTERMS 2020.pdf - TERMINOS COMERCIALES INTERNACIONALESMODULO VIII INCOTERMS 2020.pdf - TERMINOS COMERCIALES INTERNACIONALES
MODULO VIII INCOTERMS 2020.pdf - TERMINOS COMERCIALES INTERNACIONALES
 
COMERCIO INTERNACIONAL - CARRERA COMERCIO INTERNACIONAL - MODULO V DESPACHO A...
COMERCIO INTERNACIONAL - CARRERA COMERCIO INTERNACIONAL - MODULO V DESPACHO A...COMERCIO INTERNACIONAL - CARRERA COMERCIO INTERNACIONAL - MODULO V DESPACHO A...
COMERCIO INTERNACIONAL - CARRERA COMERCIO INTERNACIONAL - MODULO V DESPACHO A...
 
Presentación 5 Aportes Laborales.pptx
Presentación 5 Aportes Laborales.pptxPresentación 5 Aportes Laborales.pptx
Presentación 5 Aportes Laborales.pptx
 
La Organización y sus tipos.pptx
La Organización y sus tipos.pptxLa Organización y sus tipos.pptx
La Organización y sus tipos.pptx
 
DEPARTAMENTALIZACIÓN.pptx
DEPARTAMENTALIZACIÓN.pptxDEPARTAMENTALIZACIÓN.pptx
DEPARTAMENTALIZACIÓN.pptx
 
TEMA 2 - CLASIFICACIÓN Y CATEGORIA DE PRODUCTOS.pptx
TEMA 2 - CLASIFICACIÓN Y CATEGORIA DE PRODUCTOS.pptxTEMA 2 - CLASIFICACIÓN Y CATEGORIA DE PRODUCTOS.pptx
TEMA 2 - CLASIFICACIÓN Y CATEGORIA DE PRODUCTOS.pptx
 
TEMA 3 - LA PERCEPCIÓN DEL CLIENTE.pptx
TEMA 3 - LA PERCEPCIÓN DEL CLIENTE.pptxTEMA 3 - LA PERCEPCIÓN DEL CLIENTE.pptx
TEMA 3 - LA PERCEPCIÓN DEL CLIENTE.pptx
 
MARKETING.pdf
MARKETING.pdfMARKETING.pdf
MARKETING.pdf
 

Último

SISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMO
SISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMOSISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMO
SISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMO
Patty Gallardo
 
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADEunifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
Cade Soluciones
 
FORTALEZAS, DEBILIDADES, AMENAZAS Y OPORTUNIDADES
FORTALEZAS, DEBILIDADES, AMENAZAS Y OPORTUNIDADESFORTALEZAS, DEBILIDADES, AMENAZAS Y OPORTUNIDADES
FORTALEZAS, DEBILIDADES, AMENAZAS Y OPORTUNIDADES
erikagonzalezt
 
Modelo de Presentación de presupuesto el milagro.pptx
Modelo de Presentación de presupuesto el milagro.pptxModelo de Presentación de presupuesto el milagro.pptx
Modelo de Presentación de presupuesto el milagro.pptx
ANALUCIAREQUEJOJIMNE
 
BACKUS proceso de elaboración de la cerveza backus.pptx
BACKUS proceso de elaboración de la cerveza backus.pptxBACKUS proceso de elaboración de la cerveza backus.pptx
BACKUS proceso de elaboración de la cerveza backus.pptx
blancanieves161023
 
BONAFIDE.pptx kjdhfkgefkiqefjekhfekhfhfjehfkwefuehefihefhe
BONAFIDE.pptx kjdhfkgefkiqefjekhfekhfhfjehfkwefuehefihefheBONAFIDE.pptx kjdhfkgefkiqefjekhfekhfhfjehfkwefuehefihefhe
BONAFIDE.pptx kjdhfkgefkiqefjekhfekhfhfjehfkwefuehefihefhe
sofialopezcom15
 
Cómo las ventas basadas en IA están transformando los equipos de servicios ...
Cómo las ventas basadas  en IA están transformando  los equipos de servicios ...Cómo las ventas basadas  en IA están transformando  los equipos de servicios ...
Cómo las ventas basadas en IA están transformando los equipos de servicios ...
Cade Soluciones
 
regresion lineal de la universidad tecnologica del peru
regresion lineal de la universidad tecnologica del peruregresion lineal de la universidad tecnologica del peru
regresion lineal de la universidad tecnologica del peru
PaolaRiveraHuerta
 
582_0830070_20240703125322_874237881.pdf
582_0830070_20240703125322_874237881.pdf582_0830070_20240703125322_874237881.pdf
582_0830070_20240703125322_874237881.pdf
carloshildebrandocas
 
PROCESO ADMINISTRATIVO SEMANA 14.pptx - 2024
PROCESO ADMINISTRATIVO SEMANA 14.pptx - 2024PROCESO ADMINISTRATIVO SEMANA 14.pptx - 2024
PROCESO ADMINISTRATIVO SEMANA 14.pptx - 2024
xXChristianxX1
 
GESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptx
GESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptxGESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptx
GESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptx
CristhianHuapaya
 
arbol marco logico aplicado universidad
arbol marco logico aplicado  universidadarbol marco logico aplicado  universidad
arbol marco logico aplicado universidad
Andres258698
 
Liderazgo y principios de trabajo en equipo.pptx
Liderazgo y principios de trabajo en equipo.pptxLiderazgo y principios de trabajo en equipo.pptx
Liderazgo y principios de trabajo en equipo.pptx
VladimirLucaaQuispe
 
10MO 'A-B-C' → GUÍA D' REFUERZO (DEL 20 AL 24 DE JUNIO 2022).docx
10MO 'A-B-C' → GUÍA D' REFUERZO (DEL 20 AL 24 DE JUNIO 2022).docx10MO 'A-B-C' → GUÍA D' REFUERZO (DEL 20 AL 24 DE JUNIO 2022).docx
10MO 'A-B-C' → GUÍA D' REFUERZO (DEL 20 AL 24 DE JUNIO 2022).docx
FranklinManguia1
 
Think-E Opiniones Chile – Experiencias de éxito.pdf
Think-E Opiniones Chile – Experiencias de éxito.pdfThink-E Opiniones Chile – Experiencias de éxito.pdf
Think-E Opiniones Chile – Experiencias de éxito.pdf
Think-E Chile Comentarios
 
dsadmlsadmlsakmdlsada dsakdls dlkasdlksamdla
dsadmlsadmlsakmdlsada dsakdls dlkasdlksamdladsadmlsadmlsakmdlsada dsakdls dlkasdlksamdla
dsadmlsadmlsakmdlsada dsakdls dlkasdlksamdla
mtrasmonte1
 
Preparado para la nueva carta porte 3.1 con los sistemas siigo aspelCarta-por...
Preparado para la nueva carta porte 3.1 con los sistemas siigo aspelCarta-por...Preparado para la nueva carta porte 3.1 con los sistemas siigo aspelCarta-por...
Preparado para la nueva carta porte 3.1 con los sistemas siigo aspelCarta-por...
Cade Soluciones
 
mipymes ventajas charla materia de formacion a emprendedores
mipymes ventajas charla materia de formacion a emprendedoresmipymes ventajas charla materia de formacion a emprendedores
mipymes ventajas charla materia de formacion a emprendedores
VellitoBang
 
pptx_de_los_stakeholder_desarrollo_sostenible[V Definitiva].pptx
pptx_de_los_stakeholder_desarrollo_sostenible[V Definitiva].pptxpptx_de_los_stakeholder_desarrollo_sostenible[V Definitiva].pptx
pptx_de_los_stakeholder_desarrollo_sostenible[V Definitiva].pptx
PedroZavala27
 
Análisis e interpretacion de estado de situacion financiera.pdf
Análisis e interpretacion de estado de situacion financiera.pdfAnálisis e interpretacion de estado de situacion financiera.pdf
Análisis e interpretacion de estado de situacion financiera.pdf
cllidia20
 

Último (20)

SISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMO
SISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMOSISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMO
SISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMO
 
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADEunifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
 
FORTALEZAS, DEBILIDADES, AMENAZAS Y OPORTUNIDADES
FORTALEZAS, DEBILIDADES, AMENAZAS Y OPORTUNIDADESFORTALEZAS, DEBILIDADES, AMENAZAS Y OPORTUNIDADES
FORTALEZAS, DEBILIDADES, AMENAZAS Y OPORTUNIDADES
 
Modelo de Presentación de presupuesto el milagro.pptx
Modelo de Presentación de presupuesto el milagro.pptxModelo de Presentación de presupuesto el milagro.pptx
Modelo de Presentación de presupuesto el milagro.pptx
 
BACKUS proceso de elaboración de la cerveza backus.pptx
BACKUS proceso de elaboración de la cerveza backus.pptxBACKUS proceso de elaboración de la cerveza backus.pptx
BACKUS proceso de elaboración de la cerveza backus.pptx
 
BONAFIDE.pptx kjdhfkgefkiqefjekhfekhfhfjehfkwefuehefihefhe
BONAFIDE.pptx kjdhfkgefkiqefjekhfekhfhfjehfkwefuehefihefheBONAFIDE.pptx kjdhfkgefkiqefjekhfekhfhfjehfkwefuehefihefhe
BONAFIDE.pptx kjdhfkgefkiqefjekhfekhfhfjehfkwefuehefihefhe
 
Cómo las ventas basadas en IA están transformando los equipos de servicios ...
Cómo las ventas basadas  en IA están transformando  los equipos de servicios ...Cómo las ventas basadas  en IA están transformando  los equipos de servicios ...
Cómo las ventas basadas en IA están transformando los equipos de servicios ...
 
regresion lineal de la universidad tecnologica del peru
regresion lineal de la universidad tecnologica del peruregresion lineal de la universidad tecnologica del peru
regresion lineal de la universidad tecnologica del peru
 
582_0830070_20240703125322_874237881.pdf
582_0830070_20240703125322_874237881.pdf582_0830070_20240703125322_874237881.pdf
582_0830070_20240703125322_874237881.pdf
 
PROCESO ADMINISTRATIVO SEMANA 14.pptx - 2024
PROCESO ADMINISTRATIVO SEMANA 14.pptx - 2024PROCESO ADMINISTRATIVO SEMANA 14.pptx - 2024
PROCESO ADMINISTRATIVO SEMANA 14.pptx - 2024
 
GESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptx
GESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptxGESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptx
GESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptx
 
arbol marco logico aplicado universidad
arbol marco logico aplicado  universidadarbol marco logico aplicado  universidad
arbol marco logico aplicado universidad
 
Liderazgo y principios de trabajo en equipo.pptx
Liderazgo y principios de trabajo en equipo.pptxLiderazgo y principios de trabajo en equipo.pptx
Liderazgo y principios de trabajo en equipo.pptx
 
10MO 'A-B-C' → GUÍA D' REFUERZO (DEL 20 AL 24 DE JUNIO 2022).docx
10MO 'A-B-C' → GUÍA D' REFUERZO (DEL 20 AL 24 DE JUNIO 2022).docx10MO 'A-B-C' → GUÍA D' REFUERZO (DEL 20 AL 24 DE JUNIO 2022).docx
10MO 'A-B-C' → GUÍA D' REFUERZO (DEL 20 AL 24 DE JUNIO 2022).docx
 
Think-E Opiniones Chile – Experiencias de éxito.pdf
Think-E Opiniones Chile – Experiencias de éxito.pdfThink-E Opiniones Chile – Experiencias de éxito.pdf
Think-E Opiniones Chile – Experiencias de éxito.pdf
 
dsadmlsadmlsakmdlsada dsakdls dlkasdlksamdla
dsadmlsadmlsakmdlsada dsakdls dlkasdlksamdladsadmlsadmlsakmdlsada dsakdls dlkasdlksamdla
dsadmlsadmlsakmdlsada dsakdls dlkasdlksamdla
 
Preparado para la nueva carta porte 3.1 con los sistemas siigo aspelCarta-por...
Preparado para la nueva carta porte 3.1 con los sistemas siigo aspelCarta-por...Preparado para la nueva carta porte 3.1 con los sistemas siigo aspelCarta-por...
Preparado para la nueva carta porte 3.1 con los sistemas siigo aspelCarta-por...
 
mipymes ventajas charla materia de formacion a emprendedores
mipymes ventajas charla materia de formacion a emprendedoresmipymes ventajas charla materia de formacion a emprendedores
mipymes ventajas charla materia de formacion a emprendedores
 
pptx_de_los_stakeholder_desarrollo_sostenible[V Definitiva].pptx
pptx_de_los_stakeholder_desarrollo_sostenible[V Definitiva].pptxpptx_de_los_stakeholder_desarrollo_sostenible[V Definitiva].pptx
pptx_de_los_stakeholder_desarrollo_sostenible[V Definitiva].pptx
 
Análisis e interpretacion de estado de situacion financiera.pdf
Análisis e interpretacion de estado de situacion financiera.pdfAnálisis e interpretacion de estado de situacion financiera.pdf
Análisis e interpretacion de estado de situacion financiera.pdf
 

Tema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptx

  • 1. METODO, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
  • 2. METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS FLUJOGRAMA CONCEPTUAL Procedimientos para Recoger Generar Conjunto de estrategias Herramientas Analizar Presentar Información
  • 3. METODO, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS QUE IMPLICA LA FASE DE RECOLECCION DE LOS DATOS Seleccionar el Metodo y la/s tecnicas a seguir para la recoleccion de los datos Aplicar la/s tecnicas para la recoleccion de los datos Sistematizar y procesar la informacion recolectada y presentarla graficamente a fin de que sea analizada e interpretada
  • 4. METODO, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS -Para la elección del método, las técnicas y los instrumentos deberemos tener en cuenta que: -La metodología utilizada en la recolección de datos debe estar acorde con el enfoque conceptual que se ha desarrollado en el estudio. -Debemos de ser creativos en el diseño del método a emplear para la selección de la/s tecnicas e instrumentos para recoger la informacion mas acorde del estudio. -Las fuentes de información: Primaria y Secundaria. - Fuentes Primarias: Se obtiene información por contacto directo con el sujeto de estudio; por medio de observación, cuestionarios, entrevistas, etc. -Fuentes Secundarias: Información obtenida desde documentos; historia clínica, ficha académica, estadísticas, datos epidemiológicos, Censo, encuestas nacionales -La elección de la técnica y desarrollo del instrumento implica: – El objetivo de la investigación. – El Problema de investigacion ( planteamiento en tiempo espacio y contexto) – Las Hipotesis y su operacionalización ( variables e indicadores -Un buen instrumento determina en gran parte la calidad de la información, siendo ésta la base para las etapas subsiguientes (resultados y conclusiones). Lo ideal es que el investigador internalice el método para que este se transforme en un quehacer natural
  • 5. METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS Metodo: Consiste en la estrategia concreta e integral a fin de seleccionar la/s tecnicas para la recolección de los datos y los pasos o actividades subsiguientes para procesar y analizar los datos. Esta íntimamente relacionado con el problema , los objetivos e hipótesis planteadas en el proyecto de investigacion. Las tecnicas de recopilación: Procedimientos a seguir de acuerdo a la /las tecnicas seleccionadas mediante los cuales se van recopilaran los datos o mediciones exactas- es decir validas confiables y objetivas con el fin de cumplir los objetivos y resolver las preguntas e interrogantes planteadas en el problema de investigacion Instrumentos: Medios que se vale el investigador para aplicar una determinada técnica (Cuestionarios, matrices, formularios, pruebas, test, escalas de opinión, listas de chequeo etc. COMPONENTES BASICOS DE LASTÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS
  • 6. TECNICAS PARA RECOLECCION DE LOS DATOS • Son estrategias que sigue el investigador para recolectar informacion. Su aplicacion depende del estudio que desarrolle. Las mas usadas son la Observacion, la Entrevista , La Encuesta y los Grupos Focales TECNICAS MAS UTILIZADAS ENCUESTA: Consiste en obtener caracteristicas predominantes en una poblacion mediante la aplicacion de un cuestionario o formato de entrevista, atraves de un interrogatorio para procesamiento de los datos recolecctados ENTREVISTA: Se apoya directamente en la comunicacion verbal, por lo que generalmente se exige un entrevistador para garantizar mejor y mas informacion OBSERVACION: Permite captar la realidad sin distrorsionar la informacion, pues lleva a establecer la realidad del fenomeno. FOCUS GROUP: Actividad sistematica orientada a la comprension en profundidad los fenomenos sociuoeducativos METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
  • 7. FUNCIONES BASICAS DE LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN PARA LA RECOLECCION DE LOS DATOS • Recurso usado por el investigador para registrar datos sobre las variables de interés. • Capturan la realidad que el investigador desea. • Estandarizan y cuantifican los datos. METODO, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
  • 8. Técnica Instrumentos Observación Guía de observación Lista de chequeo Matriz de análisis Entrevista Guía de entrevista Encuesta Cuestionario Grupo Focal: Guía de discusión/dialogo Guía de observación METODO, TÉCNICA E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS MATRIZ DE LAS TECNICAS Y SUS INSTRUMENTOS PARA LA RECOLECCION DE DATOS
  • 9. SELECCION DE INSTRUMENTOS PARA LA RECOLECCIÓN DE DATOS METODO, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
  • 10. ELEMENTOS A CONSIDERAR PARA EL DISEÑO DE INSTRUMENTOS Obj. General Obj. Esp. 1 Obj. Esp. 2 Obj. Esp. 3 Recolección de datos Instrumentos de medicion ¿ Como los cumplo? METODO, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS Problema hipótesis Muestra
  • 11. EN LA CONSTRUCCIÓN DE UN INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE DATOS HAY QUE CONSIDERAR Instrumentos Previamente Diseñados: Producto de otros Estudios cuya validez Y confiabilidad ha sido Comprobada Ejemplo: -Test de Inteligencia -Cuestionario Encuesta de hogares Diseñar un Instrumento: Debe estar ajustado A las necesidades: Objetivo general y Específicos , problema e hipótesis METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
  • 12. Pasos para construir un instrumento de recolección de datos • Establecer las relaciones entre los aspectos que influyen sobre el evento (problema) • Establecer los indicadores que se quieren medir (interrogantes- objetivos específicos) • Detectar el contexto donde se manifiesta el problema • Esbozar la sistematización de variables contenidas en la hipotesis • Seleccionar las técnicas e instrumentos adecuados • Construir los ítems • Armar el instrumento (redacción, ortografía) • Establecer los parámetros o escalas de medición • Hacer prueba piloto • Verificar la confiabilidad y validez de los instrumentos • Redactar el manual del instrumento METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
  • 13. PRINCIPALES TECNICAS DE RECOLECCION DE LOS DATOS Y SUS INSTRUMENTOS METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
  • 14. OBSERVACION METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
  • 15. La observación científica: es una técnica que consiste en la medición y el registro de los hechos observables mediante instrumentos elaborados previamente con relación a las hipótesis , objetivos y el problema que se esta investigando . El observador no interroga al observado MODALIDADES NO ESTRUCTURADA: ( Libre, ordinaria simple) Consiste en reconocer y anotar los hechos sin recurrir a la ayuda de medios tecnicos especiales, se cosidera el punto de partida de la investigacion social apoya el planteamiento del problema y sugiere hipotesis ESTRUCTURADA: (sistematica) apela a instrumentos ( listados, cuadro de anotaciones, escalas dispositivos) para la recoleccion de los datos estableciendo de antemano que aspectos estudiar que respondan a los objetivos ,el problema y variables de la investigacion PARTICIPANTE: Consiste en la participacion activa del observador en la vida de la comunidad, del grupo o de una situación determinada NO PARTICIPANTE: Consiste en la toma de contacto del observador permaneciendo ajeno a la comunidad INSTRUMENTOS - Listas de control: Relación de características previamente preparada. • Escalas de evaluación: Descripción cualitativa de un número limitado de aspectos de una cosa o rasgos personales - Tarjetas de puntuación: Es una lista o descripción a la cual; se le asigna valores predeterminados con el fin de obtener una total ponderado para evaluar el objeto observado - Cámaras , video, mapas, libreta de notas etc. METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
  • 16. N° No Nada 1 Poco 2 Mucho 3 Si Todo 4 1 Tiene implantado un sistema de aseguramiento de la calidad 2 Controla la calidad en su sistema de información contable 3 Realizan auditorías de calidad 4 Realizan auditorías internas REGISTRO DE OBSERVACION EJEMPLO ESCALA DE EVALUACION METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
  • 17. N° SI 3 NO 2 NO APLICA 1 1 ¿Está diseñado el sistema de información contable en conformidad con la naturaleza y características de la empresa? 2 ¿ Se aplican correctivos en el sistema de información contable de acuerdo a los cambios realizados a la legislación tributaria venezolana? REGISTRO DE OBSERVACION EJEMPLO TARJETAS DE PUNTUACION METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS
  • 18. ENTREVISTA METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
  • 19. ENTREVISTA: Comunicación interpersonal entre el investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a las interrogantes planteadas sobre el problema propuesto, las cuales pueden ser tomadas por escrito en un formato estructurado o no estructurado, también las respuestas puedes ser grabadas . MODALIDADES ESTRUCTURADA -Se elabora un formulario estandarizado. -Toma la forma de interrogatorio -Idénticas preguntas y en el mismo orden a los sujetos de estudio. NO ESTRUCTURADA: -Es flexible y abierta, pero regida por los objetivos de la investigación. -Las preguntas, su contenido, orden y formulación es controlado por el investigador. -El entrevistado también cuenta con libertad para dar sus respuestas. -Se utiliza un instrumento guía que contiene las orientaciones de los temas a tratar. -Muy útil para estudios exploratorios, descriptivos y cualitativos. INSTRUMENTOS • Formato estandarizado • Guía de entrevista: previamente elaborado Conforme a los objetivos y variables de la investigacion • CAMARA DE VIDEO, • GRABADORA, • LIBRETA DE NOTAS , comúnmente utilizada en la entrevista no estructurada METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
  • 20. EJEMPLO ENTREVISTA ESTRUCTURADA 1. ¿Cuáles factores cree usted caracterizan a la UES como organización universitaria? 2. En su criterio estos factores la califican como una organización: Tradicional__________ No tradicional_________ Moderna 3. Cree usted que la UES responde a las necesidades de su entorno Interno____ Local_____ Regional_____ Nacional____ 4. Cree usted que la UES atiende las demandas de educación continuada de sus egresados si___ No____ 5. En caso de ser negativa su respuesta anterior , a su juicio ¿cuáles factores inciden para que la UES no responda a esta demanda de conocimientos? METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
  • 23. LA ENCUESTA METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
  • 24. ENCUESTA: Conjunto de técnicas destinadas a recoger información de los sujetos en estudio, proporcionados por ellos mismos, sobre opiniones, conocimientos, actitudes o sugerencias, para procesarlas y analizarlas. MODALIDADES • Encuestas descriptivas: tienen la finalidad principal de mostrar la distribución de los fenómenos estudiados en una cierta población y/o en subconjunto de ella. El énfasis está colocado en una o más variables dependientes en cuanto a la descripción de su distribución, secuencia o intensidades, a nivel de todo el colectivo y/o de grupos que puedan distinguirse en él. • Encuestas explicativas: con estas encuestas se busca la explicación del fenómeno estudiado mediante la identificación de uno o más factores “causales” o mediante generalizaciones teóricas. • Encuestas seccionales: puede ser aplicada tanto a estudios descriptivos como explicativos. Son una “fotografia instantanea “ del fenómeno de estudio • Encuestas longitudinales: están destinadas a estudiar uno o más fenómenos en el tiempo o en un determinado período INSTRUMENTOS Cuestionario: Conjunto de preguntas formuladas por escrito sobre los hechos o aspectos que interesan en una evaluación, en una investigación o en cualquier actividad que requiera la búsqueda de información. Las preguntas son contestadas por los encuestados. Se puede aplicar personalmente o por correo, en forma individual o grupal. Generalmente se necesita de la presencia del entrevistador y el entrevistado. TÉCNICA E INSTRUMENTOS PARARECOLECCION DE DATOS
  • 26. EJEMPLO PREGUNTA CUESTIONARI O ESCALA CUANTITATIVA/CUALITATIVA A continuación usted encontrará una serie de preguntas relacionadas con el sistema de información contable seguida de escalas cuantitativas del 1 al 5, y cualitativa, de acuerdo, de eficiencia, de frecuencia y altitud. Lea detenidamente cada una de las preguntas y seleccione una respuesta de acuerdo con su opinión, marcando con una “X” el número de la escala cuantitativa que aparece en cada pregunta. CARGO:_______________________________________________________________________ Cuestionario Tipo Escala de Likert 1.- ¿Cómo considera usted el sistema de información contable de la empresa? 1_____MUY DEFICIENTE 2_____DEFICIENTE 3_____MEDIANAMENTE EFICIENTE 4_____EFICIENTE 5_____MUY EFICIENTE METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS
  • 27. 2- ¿La información generada por el sistema contable llevado por la empresa revela razonablemente la situación financiera de le empresa? 1_____FUERTEMENTE EN DESACUERDO 2_____EN DESACUERDO 3_____MEDIANAMENTE DE ACUERDO 4_____DE ACUERDO 5_____FUERTEMENTE DE ACUERDO 3.- ¿Con qué frecuencia se realiza la evaluación del sistema de información contable? 1_____NUNCA 2_____ALGUNAS VECES 3_____MUCHAS VECES 4_____FRECUENTEMENTE 5_____SIEMPRE METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS
  • 28. EJEMPLO DE PREGUNTA CUESTIONARIO ESCALA CUALITATIVA 1= nunca 2= pocas veces 3= muchas veces 4= frecuentemente 5= siempre 1. El contador público como auditor ofrece a quienes presta sus servicios el concurso de sus conocimientos actuando con diligencia y confidencialidad 1 2 3 4 5 2. El contador público como auditor presta apoyo a las instituciones del Estado para esclarecer asuntos de interés nacional 1 2 3 4 5 METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
  • 29. GRUPOS FOCALES METODO, TÉCNICA E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
  • 30. GRUPO FOCAL (GF) Los grupos focales constituyen una técnica cualitativa de recolección de información basada en entrevistas colectivas y semiestructuradas realizadas a grupos homogéneos. Para el desarrollo de esta técnica se instrumentan guías previamente diseñadas y en algunos casos, se utilizan distintos recursos para facilitar el surgimiento de la información (mecanismos de control, dramatizaciones, relatos motivadores, proyección de imágenes, etc.) INSTRUMENTOS - LISTA /PAUTAS DE CHEQUEO: Lista de patrones/parametros. Las respuestas son formuladas verbalmente y se necesita de la presencia del entrevistador. - GUIA GRUPO FOCAL Es un instrumento lógicamente organizado siguiendo los patrones a desarrollar en la sesión del grupo a fin de obtener los resultados deseados del tema de investigacion - Instrumentos adicionales al GF - CAMARA DE VIDEO, - GRABADORA, - LIBRETA DE NOTAS , recoge los tópicos básicos a tratar en el grupo focal de acuerdo a los objetivos de la investigacion. TÉCNICA E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS
  • 31. VALIDACION DE LOS INSTRUMENTOS Y DATOS RECOLECTADOS METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS
  • 32. VALIDACION DEL/ LOS INSTRUMENTOS • De contenido: El instrumento abarca todos los aspectos que se pretenden medir • Revision de los item: Redaccion ortografica del item (pregunta/s) y deben ser consistentes con las variables contenidas en las hipotesis planteadas • Prueba piloto: Prueba experimental del instrumento par ver su funcionalidad y si responde al problema y las interrogantes del estudio VALIDACION DE LOS DATOS Validez: Grado en que un instrumento realmente mide lo que pretende medir. Revisión manual: se revisa la información de forma independiente. Revisión de valores inconsistentes: La intención es no contar con valores inverosímiles, es decir, que los datos estén registrados dentro de los rangos reales que esa variable puede asumir a. Convergente: Correlación de las puntuaciones (estadístico) a. Cotejo cruzado de bases independientes: Un digitador ingresa la información y otro ingresa la misma también de forma independiente. Luego de ello se realiza el contraste a través de un software. Se puede observar: inconsistencia entre las bases. Es el más usado. METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS VALIDADACION DE DATOS: Se requiere verificar la calidad de la información con la finalidad que tengamos información real y sin errores (o con el mínimo error posible)
  • 33. VALIDEZ Y CONFIABILIDAD ConValidadores: a. De contenido: Expertos en la materia b. De ortografía y redacción: c. De metodología: Experto que mida coherencia interna d. De Estadística: Revisión de consistencias por medio de una base de datos METODO,TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECCION DE DATOS