Tu Carrera, Tu Mapa: Diseña tu camino profesional - Software Carfter BCN Meetup - May 2026
Co-presentada con Isabel Garrido, Co-fundadora de Step4ward
Guía para mujeres en tecnología sobre cómo diseñar su carrera, enfrentar el burnout, superar el techo de cristal y encontrar apoyo mediante mentoría y comunidades.
Hola,
Carmen Delgado
Fundadora Step4ward,2021
Adoptum Program Manager,
Eclipse Foundation 2022
Open Source Community
Manager, Eclipse Foundation,
desde 2026
Mamá desde 2023
@cldelgadop
Isabel Garrido
Fundadora Step4ward, 2021
Senior Backend Developer, +12
años de experiencia
Telas acróbaticas
Tengo dos galguis
@isabeliita90
4.
Step4ward en números
5años existiendo dentro de la comunidad BCN Eng
Nuestras mentoras y colaboradoras, somos 42 activas + 38 que han colaborado.
A cuantas hemos mentorizado, un total de +300.
Step4wardtalks, Step4wardlabs, Girls tech and beers
Representación activa en eventos
#impulsamos #mentorizamos #apoyamos
Step4ward.es @Step4ward_ES @step4ward-es
No eres tú,es el sistema
- En liderazgo corporativo Iberia/España-Portugal: mujeres 43% overall, 30% en N-1, 9% en
CEO.
- 41% de mujeres en más funciones administrativas frente a 28% de hombres, lo que puede limitar el
acceso a puestos de mayor responsabilidad de negocio.
- En Estudios TIC solo 15% son mujeres
- Las mujeres son el 19,5% de especialistas digitales en España, y roles de programación es solo
el 12.5%.
- Solo el 41,9% de las empresas españolas con especialistas TIC emplea mujeres especialistas
digitales.
- 83% de los developers han experimentado burnout en algún punto de su carrera
¿Cómo lo hago?
-Define tus fortalezas y debilidades.
- Ubicate en dónde estás actualmente y
a dónde en verdad quisieras llegar si
no tienes ningún obstáculo.
- Identifica los red flags a los que no
quieres volver
17.
¿Cómo lo hago?
-Define tus fortalezas y debilidades.
- Ubicate en dónde estás actualmente y a
dónde en verdad quisieras llegar si no
tienes ningún obstáculo.
- Identifica los red flags a los que no quieres
volver
- Ten en cuenta toda tu trayectoria
- Entiende que todas tenemos que
adaptarnos
- Enfocarlo a tu meta
- Dale una patada al síndrome de la
impostora
Reflexiona
- ¿Dónde teencuentras en este momento de tu carrera profesional?
- ¿Dónde quieres estar?
- ¿Qué sientes que te está frenando?
- ¿Qué apoyo necesitas?
20.
¿Qué necesitas?
- Evalúaque te falta para alcanzarlo
- Busca herramientas que te permitan completar las carencias (roadmap.sh)
- Evalúa que vale la pena: ¿tienes tiempo para hacer un curso? Te falta conocer gente del sector? tiene
buena presencia digital? Tienes que actualizar tu CV el bonito y el AI friendly.
- Cuando tienes que cubrir roles técnicos: Práctica entrevistas técnicas con System Design,utiliza AI
para hacer test, parar preparar preguntas
- Fija un objetivo claro si quieres acompañamiento, divide la meta en pequeños objetivos.
Confía en tu mentora y en las personas a las que pides ayuda.
Busca todos loscaminos posibles
- Escríbele a las personas que veas que están en tu empresa y puesto soñado.
- Activa tu perfil en redes sociales
- Pide mentoría (a una organización o a alguien en particular).
- Forma parte de comunidades
- De forma activa
- Asiste a eventos
Sobre todo, conoce a personas que te permitan entender cómo funciona todo y que te den confianza
Tomate tu tiempo
-Ten un gran objetivo, pero celebra los pequeños pasos y las pequeñas victorias
- Cree en ti, en todo lo que haces.
- Es normal cambiar de opinión a medida que avanzas.
- Es normal sentir miedo
- Es normal estar agobiada
Sobre todo, quedamos para otro café
Dónde más estaremos
Nosvemos en:
● Dev BCN 16-17 de junio - https://www.devbcn.com/
● Commit Conf Madrid 5-6 de junio - https://commit-conf.com/
● Girls, Tech and Beers Barcelona y Madrid, mensual:
https://www.eventbrite.es/o/61194230943
● Atentas a nuestras Step4wardtalks