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Unidad 3:
   “La organización del trabajo y la
   vida familar”




Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar


 1. La jornada de trabajo

     ●
         40 horas semanales de promedio en
         cómputo anual (viene cambiado en el libro)
     ●
         Máx 9 h/día.
     ●
         Mínimo 12 horas descanso entre 2 jornadas
         diarias
     ●
         Menores de 18 años >>máx.8 horas/día,
         incluido formación



Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar


        ●   Jornadas especiales (Real Decreto 1561/1995):
                      –    Ampliación jornada: empleados fincas, guardas y
                             vigilantes no ferroviarios, comercio, hostelería, campo,
                             transporte, mar, turnos, puesta en marcha y cierre,
                             especial aislamiento o lejanía, actividades con jornadas
                             fraccionadas.
                  ●       Reducción jornada: riesgos ambientales, campo, interior de
                            minas, construcción, cajones de aire comprimido y
                            cámaras frigoríficas
    ●       Limitan o reducen la jornada:
                      –    Formación en PRL
                      –    Contratos a tiempo parcial, relevo y jubilación parcial
                      –    Licencia 6 horas>>extinción por causas objetivas
                      –    Motivos familiares


Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar


  Horas extraordinarias
  ●   Sobrepasa jornada ordinaria
  ●   Voluntarias, salvo pacto en contrario o reparar y prevenir o reparar
      siniestros
  ●   Máx 80/año
  ●   Convenio o contrato se puede pactar entre:
            –   Descanso equivalente
            –   Metálico, nunca inferior a hora ordinaria.
  ●   Los menores de 18 años>>prohibido




Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar

     Organización especial del
     trabajo
     ●   Trabajo nocturno
                –   22:00 – 06:00 hs.
                –   Retribución específica, salvo propia naturaleza o
                      acordado compensación
                –   Prohíbido -18 años
                –   Trabajador nocturno:
                          ●   Mín. 3 hs. horario nocturno o 1/3 de su jornada
                          ●   Jornada máx 8 hs/día.
     ●   Trabajo a turnos:
                          ●   Cambian el horario por días o semanas
                          ●   Empresas con procesos 24 hs. Ningún trabajador +15
                               días turno de noche, salvo que quiera voluntariamente
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Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar

  2. Descansos y festivos
  (Ojo: los trabajos con jornadas especiales también tienen
  descansos especiales, aquí sólo vemos la normativa general)

           Descanso semanal
       ●   Mínimo 1 día y ½ ininterrumpido
       ●   Se puede acumular cada 2 semanas
       ●   Menores de 18>>mínimo 2 días ininterrumpidos
           Descanso entre jornadas
       ●   Mínimo 12 horas
           Descanso en la jornada continuada.
       ●   +6 horas ► mínimo 15´
       ●   <18 años ► mínmo 30´ si +4 horas y ½
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Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar


  Fiestas laborales

        ●   Máximo 14/año
        ●   Siempre:
                  –   Navidad (25/12)
                  –   Año nuevo(1/1)
                  –   Fiesta del trabajo(1/5)
                  –   Fiesta Nacional de España (12/10)
        ●   El gobierno puede trasladar a lunes cuando tienen
            lugar entre semana o cuando caen en domingo

            Calendario laboral
        ●   Obligatoriamente expuesto en lugar visible
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Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar


  3. Vacaciones y permisos

             Vacaciones
         ●   Retribuidas
         ●   Mínimo 30 días/año
         ●   Disfrutarlas entre el 1/1 y el 31/12
         ●   Conocer mínimo 2 meses antes




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Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar
      Permisos
 Matrimonio                                15 días
 Exámenes prenatales y técnicas
                                           Tiempo imprescindible
 de preparación del parto
 Nacimiento de hijo, fallecimiento,
 accidente, enfermedad u            2 días,
 hospitalización o intervención     si es fuera de la
 quirúrgica que precise reposo de provincia=4 días
 un familiar hasta el 2º grado
 Traslado de domicilio                     1 día
 Deber inexcusable de carácter             Tiempo imprescindible o
 público                                   legal
 Funciones sindicales o de
                                           Tiempo establecido
 representación
 Acudir a exámenes oficiales               Tiempo imprescindible
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Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar

  4. Medidas para la conciliación de
  la vida laboral y familiar
   ●   Art.34 ET: Se puede adaptar la jornada para conciliarla con la
       vidad familiar y laboral según lo dispuesto en los convenios
       colectivos o en acuerdo con el empresario.
   ●   Reducción de jornada. Art.37ET:
              –   Lactancia. Hijo <9meses. Madre o padre (si los 2 trabajan). 1 hora de
                    ausencia, dividida en 2 partes o ½ hora de reducción de su
                    jornada.
              –   Nacimiento de hijo prematuro u hospitalizados después del parto.
                    Ausentarse 1 hora o reducir hasta 2 horas con disminución
                    proporcional del salario.
              –   Reducir entre 1/8 hasta ½ con disminución de salario por CUIDADO:
                          ●   Guarda legal: menor 8 años, discapacitados sin actividad
                          ●   Familiar hasta 2º grado no pueda valerse por sí mismo.
              –   Víctima de violencia de género
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Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar




        ●   Vacaciones: Se pueden celebrar en fecha distinta si
            coincide con maternidad, paternidad o acogimiento (aún
            en año natural diferente).




Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar


  ACTIVIDADES



                                   ●       Página 45: 1 y 2
                       ●   Página 48: 5, 6, 7, 9, 10 y 11
                                       ●    Página 49: 13
                                       ●    Págnia 53; 15
                               ●   Página 54: 1, 3 y 5


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Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar



                     IMÁGENES UTILIZADAS:



                                       Mujeres en una fábrica de anchoas, L´Escala, Gerona

                                       Fotógrafo: Pablo Corral

                                       Fuente: INTEF

                                       Licencia: Creative Commons




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Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar




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Unidad 3: La organización del trabajo

  • 1. Unidad 3: “La organización del trabajo y la vida familar” Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
  • 2. Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar 1. La jornada de trabajo ● 40 horas semanales de promedio en cómputo anual (viene cambiado en el libro) ● Máx 9 h/día. ● Mínimo 12 horas descanso entre 2 jornadas diarias ● Menores de 18 años >>máx.8 horas/día, incluido formación Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
  • 3. Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar ● Jornadas especiales (Real Decreto 1561/1995): – Ampliación jornada: empleados fincas, guardas y vigilantes no ferroviarios, comercio, hostelería, campo, transporte, mar, turnos, puesta en marcha y cierre, especial aislamiento o lejanía, actividades con jornadas fraccionadas. ● Reducción jornada: riesgos ambientales, campo, interior de minas, construcción, cajones de aire comprimido y cámaras frigoríficas ● Limitan o reducen la jornada: – Formación en PRL – Contratos a tiempo parcial, relevo y jubilación parcial – Licencia 6 horas>>extinción por causas objetivas – Motivos familiares Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
  • 4. Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar Horas extraordinarias ● Sobrepasa jornada ordinaria ● Voluntarias, salvo pacto en contrario o reparar y prevenir o reparar siniestros ● Máx 80/año ● Convenio o contrato se puede pactar entre: – Descanso equivalente – Metálico, nunca inferior a hora ordinaria. ● Los menores de 18 años>>prohibido Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
  • 5. Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar Organización especial del trabajo ● Trabajo nocturno – 22:00 – 06:00 hs. – Retribución específica, salvo propia naturaleza o acordado compensación – Prohíbido -18 años – Trabajador nocturno: ● Mín. 3 hs. horario nocturno o 1/3 de su jornada ● Jornada máx 8 hs/día. ● Trabajo a turnos: ● Cambian el horario por días o semanas ● Empresas con procesos 24 hs. Ningún trabajador +15 días turno de noche, salvo que quiera voluntariamente Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
  • 6. Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar 2. Descansos y festivos (Ojo: los trabajos con jornadas especiales también tienen descansos especiales, aquí sólo vemos la normativa general) Descanso semanal ● Mínimo 1 día y ½ ininterrumpido ● Se puede acumular cada 2 semanas ● Menores de 18>>mínimo 2 días ininterrumpidos Descanso entre jornadas ● Mínimo 12 horas Descanso en la jornada continuada. ● +6 horas ► mínimo 15´ ● <18 años ► mínmo 30´ si +4 horas y ½ Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
  • 7. Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar Fiestas laborales ● Máximo 14/año ● Siempre: – Navidad (25/12) – Año nuevo(1/1) – Fiesta del trabajo(1/5) – Fiesta Nacional de España (12/10) ● El gobierno puede trasladar a lunes cuando tienen lugar entre semana o cuando caen en domingo Calendario laboral ● Obligatoriamente expuesto en lugar visible Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
  • 8. Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar 3. Vacaciones y permisos Vacaciones ● Retribuidas ● Mínimo 30 días/año ● Disfrutarlas entre el 1/1 y el 31/12 ● Conocer mínimo 2 meses antes Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
  • 9. Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar Permisos Matrimonio 15 días Exámenes prenatales y técnicas Tiempo imprescindible de preparación del parto Nacimiento de hijo, fallecimiento, accidente, enfermedad u 2 días, hospitalización o intervención si es fuera de la quirúrgica que precise reposo de provincia=4 días un familiar hasta el 2º grado Traslado de domicilio 1 día Deber inexcusable de carácter Tiempo imprescindible o público legal Funciones sindicales o de Tiempo establecido representación Acudir a exámenes oficiales Tiempo imprescindible Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
  • 10. Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar 4. Medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar ● Art.34 ET: Se puede adaptar la jornada para conciliarla con la vidad familiar y laboral según lo dispuesto en los convenios colectivos o en acuerdo con el empresario. ● Reducción de jornada. Art.37ET: – Lactancia. Hijo <9meses. Madre o padre (si los 2 trabajan). 1 hora de ausencia, dividida en 2 partes o ½ hora de reducción de su jornada. – Nacimiento de hijo prematuro u hospitalizados después del parto. Ausentarse 1 hora o reducir hasta 2 horas con disminución proporcional del salario. – Reducir entre 1/8 hasta ½ con disminución de salario por CUIDADO: ● Guarda legal: menor 8 años, discapacitados sin actividad ● Familiar hasta 2º grado no pueda valerse por sí mismo. – Víctima de violencia de género Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
  • 11. Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar ● Vacaciones: Se pueden celebrar en fecha distinta si coincide con maternidad, paternidad o acogimiento (aún en año natural diferente). Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
  • 12. Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar ACTIVIDADES ● Página 45: 1 y 2 ● Página 48: 5, 6, 7, 9, 10 y 11 ● Página 49: 13 ● Págnia 53; 15 ● Página 54: 1, 3 y 5 Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
  • 13. Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar IMÁGENES UTILIZADAS: Mujeres en una fábrica de anchoas, L´Escala, Gerona Fotógrafo: Pablo Corral Fuente: INTEF Licencia: Creative Commons Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
  • 14. Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familiar Reconocimiento - NoComercial - CompartirIgual (by-nc-sa): No se permite un uso comercial de la obra original ni de las posibles obras derivadas, la distribución de las cuales se debe hacer con una licencia igual a la que regula la obra original. Profesor: Antonio J. Guirao Silvente