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VIRGINIA HENDERSON
DOCENTE EE. MA. LUISA GUTIÉRREZ FIERRO
EQUIPO: VENADOS
GONZALEZ GONZALEZ ADRIAN.
1.
GARCÍA MALDONADO MARIANA.
2.
RIOS HERNÁNDEZ ALEXIA MONSERRAT.
3.
HERNÁNDEZ MEDRANO MÓNICA ITZEL.
4.
RIOS DIAZ LEONARDO.
5.
RODRIGUEZ MENDOZA DULCE ANDREA.
6.
FERNANDO LAGUNAS TRINIDAD.
7.
ANA YANELI MARTINEZ GASPAR.
8.
REYES ERAZO DULCE RENATA.
9.
AVILES SOTELO KENYA JAQUELINE
10.
Nombre completo: Virginia Avenel Henderson
Nacimiento: 30 de noviembre de 1897 en Kansas City, Misuri, Estados Unidos
Fallecimiento: 19 de marzo de 1996 en Branford, Connecticut, Estados
Unidos
Profesión: Enfermera, educadora y teórica de enfermería
Contribuciones destacadas: Desarrolló el modelo de enfermería conocido
como "14 Necesidades Básicas de Henderson" y es reconocida como una de las
principales figuras en el campo de la enfermería moderna.
Educación: Se graduó en enfermería en 1921 en la Escuela de Enfermería de la
Universidad de Bellevue en Nueva York. Obtuvo una maestría en enfermería en
1932.
Carrera: Trabajó en diversos roles de enfermería, incluyendo la enseñanza en
la Escuela de Enfermería de la Universidad de Yale. También fue miembro de
varias organizaciones profesionales de enfermería y recibió numerosos premios
y reconocimientos a lo largo de su carrera.
Publicaciones destacadas: Su obra más conocida es el libro "Nursing
Studies Index", publicado en 1953. También escribió numerosos artículos y
ensayos sobre enfermería.
Legado: Su modelo de enfermería y su enfoque centrado en las necesidades
básicas del paciente siguen siendo fundamentales en la práctica y la educación
en enfermería hasta la actualidad.
¿QUIÉN ES VIRGINIA HENDERSON?
Virginia Henderson se basó en varias fuentes teóricas para desarrollar su modelo de
enfermería. Algunas de las fuentes teóricas que influyeron en su trabajo incluyen:
Florence Nightingale: La influencia de Nightingale se refleja en el énfasis de
Henderson en la importancia del entorno en el cuidado de enfermería y la
promoción de la salud.
Abraham Maslow: La teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow influyó
en la conceptualización de Henderson sobre las necesidades humanas básicas y
la importancia de satisfacerlas para lograr la salud y el bienestar.
Ernestine Wiedenbach: Henderson adoptó ideas de Wiedenbach, como la
importancia de comprender las necesidades individuales de los pacientes y
proporcionar un cuidado personalizado.
Otto Rank: El trabajo de Rank sobre la ansiedad y la muerte también influyó en
la perspectiva de Henderson sobre el papel de la enfermería en ayudar a los
individuos a enfrentar la muerte con dignidad y paz.
Dorothy Johnson: Las ideas de Johnson sobre la teoría del modelo de sistema
también influyeron en la conceptualización de Henderson sobre la enfermería
como una ayuda para el individuo en el logro de sus metas de salud.
FUENTES TEORÍCAS:
ENFERMERÍA:
Henderson define la enfermería como la
asistencia al individuo, enfermo o sano,
en la realización de aquellas
actividades que contribuyan a su salud
o su recuperación, que él realizaría sin
ayuda si tuviera la fuerza, la voluntad o
el conocimiento necesario.
PRINCIPALES CONCEPTOS Y DEFINICIONES:
Son catorce componentes básicos que
Henderson identificó como
fundamentales para el mantenimiento
de la salud y el bienestar del individuo.
Las mencionaremos en un momento.
necesidades básicas:
ENtorno: comunicación: morir en paz:
El entorno físico y social en el
que se encuentra el individuo
juega un papel crucial en su
capacidad para satisfacer sus
necesidades básicas. La
enfermera debe proporcionar un
entorno propicio para la salud y
el bienestar del paciente.
La comunicación efectiva entre la
enfermera y el paciente es
fundamental para comprender las
necesidades del paciente y
proporcionar un cuidado de
calidad.
Henderson sostiene que la
enfermera también debe ayudar
al individuo a enfrentar la muerte
de manera tranquila y digna,
proporcionando apoyo
emocional y cuidados paliativos
adecuados.
Definición de enfermería:
Define la enfermería como
la asistencia al individuo,
enfermo o sano, en la
realización de aquellas
actividades que contribuyan
a su salud o su
recuperación, que él
realizaría sin ayuda si tuviera
la fuerza, la voluntad o el
conocimiento necesario.
El modelo de Henderson no se basa directamente en datos empíricos,
pero su utilidad y efectividad han sido respaldadas por la experiencia
clínica y la observación en la práctica de enfermería, así como por
investigaciones posteriores que han aplicado métodos empíricos para
evaluar su aplicación y efectividad.
Necesidades básicas:
Identifica catorce
necesidades básicas
universales que son
esenciales para el
mantenimiento de la
salud y el bienestar del
individuo, abarcando
aspectos físicos,
emocionales, sociales y
espirituales.
Pomoción de la
independencia: Henderson
enfatiza la importancia de
promover la independencia
del paciente, ayudándolo a
realizar las actividades
necesarias para su salud y
bienestar por sí mismo,
siempre que sea posible.
Etorno saludable: Sostiene
que la enfermería debe
proporcionar un entorno
propicio para la salud y el
bienestar del individuo,
reconociendo la influencia
del entorno físico y social
en la satisfacción de las
necesidades básicas.
USO DE DATOS EMPÍRICOS:
Colaboración
interdisciplinaria:
Reconoce la importancia
de trabajar en
colaboración con otros
profesionales de la salud
para satisfacer las
necesidades del paciente
de manera integral y
eficaz.
PRINCIPALES PREMISAS:
FUNDAMENTOS TEÓRICOS:
Respirar normalmente: Mantener una respiración adecuada para la oxigenación del cuerpo.
1.
Comer y beber adecuadamente: Consumir alimentos y líquidos suficientes para satisfacer las necesidades nutricionales y mantener la
salud.
2.
Eliminar los desechos corporales: Excretar de manera regular y adecuada los desechos del metabolismo.
3.
Moverse y mantener una postura deseable: Ser capaz de moverse y mantener una posición que favorezca la salud y la comodidad.
4.
Dormir y descansar: Descansar lo suficiente para recuperar la energía y mantener un estado de alerta adecuado.
5.
Vestirse y desvestirse: Ser capaz de vestirse y desvestirse de manera independiente para mantener la privacidad y la dignidad.
6.
Mantener la temperatura corporal: Regular la temperatura del cuerpo dentro de rangos normales para evitar el riesgo de hipotermia o
hipertermia.
7.
Mantener la higiene corporal: Realizar actividades de limpieza personal para mantener la integridad de la piel y prevenir infecciones.
8.
Evitar los peligros ambientales: Mantener un entorno seguro y libre de riesgos para la salud.
9.
Comunicarse con otros: Expresar necesidades, sentimientos y pensamientos, así como recibir y comprender información de manera
efectiva.
10.
Practicar creencias religiosas y recreativas: Participar en actividades que promuevan el bienestar espiritual y emocional.
11.
Trabajar para sentirse realizado: Participar en actividades productivas que proporcionen un sentido de logro y satisfacción.
12.
Jugar o participar en actividades recreativas: Disfrutar de actividades que promuevan el bienestar físico, mental y emocional.
13.
Aprender, para satisfacer las necesidades de desarrollo personal: Participar en oportunidades de aprendizaje y crecimiento
personal para mejorar la salud y el bienestar integral.
14.
14 NECESIDADES BÁSICAS DE VIRGINIA HENDERSON:
Evaluación: estado de salud, sus necesidades físicas, emocionales, sociales
y espirituales, y su capacidad para realizar actividades de autocuidado.
Identificación de necesidades: se identifican las necesidades específicas
del paciente.
Planificación: Se desarrolla un plan de cuidados individualizado que
aborda las necesidades identificadas del paciente.
Implementación: Se llevan a cabo las intervenciones planificadas.
Evaluación continua: Se evalúa regularmente el progreso del paciente y la
efectividad de las intervenciones.
PLANTEAMIENTO LÓGICO:
El modelo de Virginia Henderson ha sido
ampliamente aceptado y aplicado en la
comunidad de enfermería, tanto en la
investigación como en la práctica clínica y la
administración de servicios de enfermería. Sus
principios siguen siendo fundamentales en la
prestación de cuidados de enfermería
centrados en el paciente y orientados hacia la
promoción de la salud y el bienestar holístico
del individuo.
ACEPTACIÓN POR LA COMUNIDAD DE
ENFERMERÍA:
EVOLUCIÓN:
El modelo de Virginia Henderson ha
evolucionado para adaptarse a los cambios en
la práctica enfermera y en la atención médica
en general, manteniendo su relevancia y
utilidad como marco para la prestación de
cuidados de enfermería centrados en el
paciente y orientados hacia la promoción de la
salud y el bienestar integral.
El modelo de enfermería de Virginia Henderson ha sido ampliamente utilizado y enseñado en la enfermería
durante muchos años, pero tiene algunas críticas importantes. Una de ellas es que su lista de catorce
necesidades básicas puede ser demasiado simple y no tener en cuenta todas las necesidades únicas de cada
paciente. Por ejemplo, Henderson parece prestar más atención a las necesidades físicas y menos a las
emocionales y sociales, lo cual es muy importante para el bienestar general de los pacientes.
Otra crítica es que el modelo puede no ser sensible a las diferencias culturales. Las necesidades de los
pacientes pueden variar según su cultura, religión y entorno socioeconómico, y un enfoque como el modelo de
Henderson puede no aplicar en estas situaciones. Esto puede llevar a una falta de atención a las necesidades
específicas de ciertas comunidades, lo que no es justo ni efectivo en la prestación de atención de calidad.
Además, aunque el modelo ha sido ampliamente aceptado, carece de evidencia científica que respalde su
eficacia, esto significa que no hay suficientes estudios que demuestren que seguir su modelo realmente mejora
los resultados para los pacientes. Sin esta evidencia, es difícil estar seguros de que este modelo sea el mejor
enfoque para proporcionar atención de enfermería de alta calidad.
CRÍTICA:
BIBLIOGRAFÍA:
Martha Raile Alligood, PhD, RN,ANEF (2018). Modelos y teorías en enfermería (9ª ed.).Elsiver
Amezcua, M. (2014, 25 noviembre). Virginia Henderson | Gomeres. https://www.fundacionindex.com/gomeres/?p=626
Míguez, J. M. (2021, 1 julio). Las 14 necesidades de Virginia Henderson. ServiSalud.
https://www.servisalud.com.do/post/las-14-necesidades-de-virginia-henderson
MUCHAS GRACIAS

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  • 1. VIRGINIA HENDERSON DOCENTE EE. MA. LUISA GUTIÉRREZ FIERRO EQUIPO: VENADOS GONZALEZ GONZALEZ ADRIAN. 1. GARCÍA MALDONADO MARIANA. 2. RIOS HERNÁNDEZ ALEXIA MONSERRAT. 3. HERNÁNDEZ MEDRANO MÓNICA ITZEL. 4. RIOS DIAZ LEONARDO. 5. RODRIGUEZ MENDOZA DULCE ANDREA. 6. FERNANDO LAGUNAS TRINIDAD. 7. ANA YANELI MARTINEZ GASPAR. 8. REYES ERAZO DULCE RENATA. 9. AVILES SOTELO KENYA JAQUELINE 10.
  • 2. Nombre completo: Virginia Avenel Henderson Nacimiento: 30 de noviembre de 1897 en Kansas City, Misuri, Estados Unidos Fallecimiento: 19 de marzo de 1996 en Branford, Connecticut, Estados Unidos Profesión: Enfermera, educadora y teórica de enfermería Contribuciones destacadas: Desarrolló el modelo de enfermería conocido como "14 Necesidades Básicas de Henderson" y es reconocida como una de las principales figuras en el campo de la enfermería moderna. Educación: Se graduó en enfermería en 1921 en la Escuela de Enfermería de la Universidad de Bellevue en Nueva York. Obtuvo una maestría en enfermería en 1932. Carrera: Trabajó en diversos roles de enfermería, incluyendo la enseñanza en la Escuela de Enfermería de la Universidad de Yale. También fue miembro de varias organizaciones profesionales de enfermería y recibió numerosos premios y reconocimientos a lo largo de su carrera. Publicaciones destacadas: Su obra más conocida es el libro "Nursing Studies Index", publicado en 1953. También escribió numerosos artículos y ensayos sobre enfermería. Legado: Su modelo de enfermería y su enfoque centrado en las necesidades básicas del paciente siguen siendo fundamentales en la práctica y la educación en enfermería hasta la actualidad. ¿QUIÉN ES VIRGINIA HENDERSON?
  • 3. Virginia Henderson se basó en varias fuentes teóricas para desarrollar su modelo de enfermería. Algunas de las fuentes teóricas que influyeron en su trabajo incluyen: Florence Nightingale: La influencia de Nightingale se refleja en el énfasis de Henderson en la importancia del entorno en el cuidado de enfermería y la promoción de la salud. Abraham Maslow: La teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow influyó en la conceptualización de Henderson sobre las necesidades humanas básicas y la importancia de satisfacerlas para lograr la salud y el bienestar. Ernestine Wiedenbach: Henderson adoptó ideas de Wiedenbach, como la importancia de comprender las necesidades individuales de los pacientes y proporcionar un cuidado personalizado. Otto Rank: El trabajo de Rank sobre la ansiedad y la muerte también influyó en la perspectiva de Henderson sobre el papel de la enfermería en ayudar a los individuos a enfrentar la muerte con dignidad y paz. Dorothy Johnson: Las ideas de Johnson sobre la teoría del modelo de sistema también influyeron en la conceptualización de Henderson sobre la enfermería como una ayuda para el individuo en el logro de sus metas de salud. FUENTES TEORÍCAS:
  • 4. ENFERMERÍA: Henderson define la enfermería como la asistencia al individuo, enfermo o sano, en la realización de aquellas actividades que contribuyan a su salud o su recuperación, que él realizaría sin ayuda si tuviera la fuerza, la voluntad o el conocimiento necesario. PRINCIPALES CONCEPTOS Y DEFINICIONES: Son catorce componentes básicos que Henderson identificó como fundamentales para el mantenimiento de la salud y el bienestar del individuo. Las mencionaremos en un momento. necesidades básicas: ENtorno: comunicación: morir en paz: El entorno físico y social en el que se encuentra el individuo juega un papel crucial en su capacidad para satisfacer sus necesidades básicas. La enfermera debe proporcionar un entorno propicio para la salud y el bienestar del paciente. La comunicación efectiva entre la enfermera y el paciente es fundamental para comprender las necesidades del paciente y proporcionar un cuidado de calidad. Henderson sostiene que la enfermera también debe ayudar al individuo a enfrentar la muerte de manera tranquila y digna, proporcionando apoyo emocional y cuidados paliativos adecuados.
  • 5. Definición de enfermería: Define la enfermería como la asistencia al individuo, enfermo o sano, en la realización de aquellas actividades que contribuyan a su salud o su recuperación, que él realizaría sin ayuda si tuviera la fuerza, la voluntad o el conocimiento necesario. El modelo de Henderson no se basa directamente en datos empíricos, pero su utilidad y efectividad han sido respaldadas por la experiencia clínica y la observación en la práctica de enfermería, así como por investigaciones posteriores que han aplicado métodos empíricos para evaluar su aplicación y efectividad. Necesidades básicas: Identifica catorce necesidades básicas universales que son esenciales para el mantenimiento de la salud y el bienestar del individuo, abarcando aspectos físicos, emocionales, sociales y espirituales. Pomoción de la independencia: Henderson enfatiza la importancia de promover la independencia del paciente, ayudándolo a realizar las actividades necesarias para su salud y bienestar por sí mismo, siempre que sea posible. Etorno saludable: Sostiene que la enfermería debe proporcionar un entorno propicio para la salud y el bienestar del individuo, reconociendo la influencia del entorno físico y social en la satisfacción de las necesidades básicas. USO DE DATOS EMPÍRICOS: Colaboración interdisciplinaria: Reconoce la importancia de trabajar en colaboración con otros profesionales de la salud para satisfacer las necesidades del paciente de manera integral y eficaz. PRINCIPALES PREMISAS:
  • 7. Respirar normalmente: Mantener una respiración adecuada para la oxigenación del cuerpo. 1. Comer y beber adecuadamente: Consumir alimentos y líquidos suficientes para satisfacer las necesidades nutricionales y mantener la salud. 2. Eliminar los desechos corporales: Excretar de manera regular y adecuada los desechos del metabolismo. 3. Moverse y mantener una postura deseable: Ser capaz de moverse y mantener una posición que favorezca la salud y la comodidad. 4. Dormir y descansar: Descansar lo suficiente para recuperar la energía y mantener un estado de alerta adecuado. 5. Vestirse y desvestirse: Ser capaz de vestirse y desvestirse de manera independiente para mantener la privacidad y la dignidad. 6. Mantener la temperatura corporal: Regular la temperatura del cuerpo dentro de rangos normales para evitar el riesgo de hipotermia o hipertermia. 7. Mantener la higiene corporal: Realizar actividades de limpieza personal para mantener la integridad de la piel y prevenir infecciones. 8. Evitar los peligros ambientales: Mantener un entorno seguro y libre de riesgos para la salud. 9. Comunicarse con otros: Expresar necesidades, sentimientos y pensamientos, así como recibir y comprender información de manera efectiva. 10. Practicar creencias religiosas y recreativas: Participar en actividades que promuevan el bienestar espiritual y emocional. 11. Trabajar para sentirse realizado: Participar en actividades productivas que proporcionen un sentido de logro y satisfacción. 12. Jugar o participar en actividades recreativas: Disfrutar de actividades que promuevan el bienestar físico, mental y emocional. 13. Aprender, para satisfacer las necesidades de desarrollo personal: Participar en oportunidades de aprendizaje y crecimiento personal para mejorar la salud y el bienestar integral. 14. 14 NECESIDADES BÁSICAS DE VIRGINIA HENDERSON:
  • 8. Evaluación: estado de salud, sus necesidades físicas, emocionales, sociales y espirituales, y su capacidad para realizar actividades de autocuidado. Identificación de necesidades: se identifican las necesidades específicas del paciente. Planificación: Se desarrolla un plan de cuidados individualizado que aborda las necesidades identificadas del paciente. Implementación: Se llevan a cabo las intervenciones planificadas. Evaluación continua: Se evalúa regularmente el progreso del paciente y la efectividad de las intervenciones. PLANTEAMIENTO LÓGICO:
  • 9. El modelo de Virginia Henderson ha sido ampliamente aceptado y aplicado en la comunidad de enfermería, tanto en la investigación como en la práctica clínica y la administración de servicios de enfermería. Sus principios siguen siendo fundamentales en la prestación de cuidados de enfermería centrados en el paciente y orientados hacia la promoción de la salud y el bienestar holístico del individuo. ACEPTACIÓN POR LA COMUNIDAD DE ENFERMERÍA: EVOLUCIÓN: El modelo de Virginia Henderson ha evolucionado para adaptarse a los cambios en la práctica enfermera y en la atención médica en general, manteniendo su relevancia y utilidad como marco para la prestación de cuidados de enfermería centrados en el paciente y orientados hacia la promoción de la salud y el bienestar integral.
  • 10. El modelo de enfermería de Virginia Henderson ha sido ampliamente utilizado y enseñado en la enfermería durante muchos años, pero tiene algunas críticas importantes. Una de ellas es que su lista de catorce necesidades básicas puede ser demasiado simple y no tener en cuenta todas las necesidades únicas de cada paciente. Por ejemplo, Henderson parece prestar más atención a las necesidades físicas y menos a las emocionales y sociales, lo cual es muy importante para el bienestar general de los pacientes. Otra crítica es que el modelo puede no ser sensible a las diferencias culturales. Las necesidades de los pacientes pueden variar según su cultura, religión y entorno socioeconómico, y un enfoque como el modelo de Henderson puede no aplicar en estas situaciones. Esto puede llevar a una falta de atención a las necesidades específicas de ciertas comunidades, lo que no es justo ni efectivo en la prestación de atención de calidad. Además, aunque el modelo ha sido ampliamente aceptado, carece de evidencia científica que respalde su eficacia, esto significa que no hay suficientes estudios que demuestren que seguir su modelo realmente mejora los resultados para los pacientes. Sin esta evidencia, es difícil estar seguros de que este modelo sea el mejor enfoque para proporcionar atención de enfermería de alta calidad. CRÍTICA:
  • 11. BIBLIOGRAFÍA: Martha Raile Alligood, PhD, RN,ANEF (2018). Modelos y teorías en enfermería (9ª ed.).Elsiver Amezcua, M. (2014, 25 noviembre). Virginia Henderson | Gomeres. https://www.fundacionindex.com/gomeres/?p=626 Míguez, J. M. (2021, 1 julio). Las 14 necesidades de Virginia Henderson. ServiSalud. https://www.servisalud.com.do/post/las-14-necesidades-de-virginia-henderson MUCHAS GRACIAS