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SISTEMA Y PENSAMIENTO
ECONÓMICO CLÁSICO
Damaris Paramo
Definición y Marco Histórico
• Se conoce como economía clásica al conjunto de ideas expuestas por autores ingleses en el
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Características Modelo Clásico
• Los Clásicos son más conocidos por que fueron los principales divulgadores de la desregul...
Pensamiento clásico y el mercado
laboral
• Smith resalto la individualidad del hombre, haciéndolo capaz de ser muy sabio y...
• Smith en la primera parte de la riqueza de las naciones, trato primero, de formular una teoría del
valor basado en el tr...
• En resumen con la división del trabajo, empieza un proceso de crecimiento y este a su vez
genera acumulación, y esta acu...
Resumen
• Los viejos y nuevos clásico sostienen que el mercado laboral es flexible lo que quiere decir que
ese mercado se ...
Bibliografía
• Yanod M, A; Jose S, R; (2008). Pensamiento Económico con énfasis en pensamiento económico
publico. ESAP.
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Sistema y pensamiento económico clásico

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El pensamiento Clásico y el mercado laboral

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Sistema y pensamiento económico clásico

  1. 1. C SISTEMA Y PENSAMIENTO ECONÓMICO CLÁSICO Damaris Paramo
  2. 2. Definición y Marco Histórico • Se conoce como economía clásica al conjunto de ideas expuestas por autores ingleses en el periodo comprendido entre 1779 fecha de la primera publicación clásica con las riquezas de las naciones de Smith – hasta la publicación de los principios de John Stwart Mill en 1848. Estos autores se les reconoce por haber iniciado la ciencia económica como tal y como la conocemos hoy. Su labor más importante dentro de la ciencia fue la de simplificar los avances en el pensamiento económico sobre la producción y el comercio que venía desarrollándose desde el siglo XIII y exponerlos de forma didáctica.
  3. 3. Características Modelo Clásico • Los Clásicos son más conocidos por que fueron los principales divulgadores de la desregulación del comercio internacional con el razonamiento de que la división internacional del trabajo beneficiaba a todos por igual: • De la sinopsis clásica resulta un modelo con las siguientes características: • La propiedad privada • Competencia perfecta en todos los mercados y por tanto rechazo a los monopolios. • Equilibrio de pleno empleo gracias al ajuste automático de los precios flexibles. • La curva de oferta es vertical y determina el nivel equilibrio oferta- demanda, las variaciones en la demanda y en los impuestos solo causan variaciones en los precios. Por eso el estado no debe intervenir • El modelo explica en particular el comportamiento de largo plazo, en el que se ajustan todas las variables. • El nivel de producción está determinado por la oferta y la ley de Say asegura equilibrio oferta y demanda. • El valor de los bienes producidos está definido por la cantidad de trabajo empleado para su producción.
  4. 4. Pensamiento clásico y el mercado laboral • Smith resalto la individualidad del hombre, haciéndolo capaz de ser muy sabio y estar convencido de esto, también afirmaba que el papel del estado era aprobar el libre desarrollo y actividad de los individuos para que estos procedan de manera espontánea y puedan satisfacer sus caprichos y necesidades y que tengan la libertad de desarrollar su fuerza laboral y de esta manera poder maximizar sus utilidades.
  5. 5. • Smith en la primera parte de la riqueza de las naciones, trato primero, de formular una teoría del valor basado en el trabajo y su división y segundo la construcción de un sistema económico basado en el pensamiento teórico. Según Smith existe un orden que actúa de la siguiente manera: División de trabajo Crecimiento de la producción Extensión de los mercados Intensificación de la división del trabajo Aumento de la productividad laboral
  6. 6. • En resumen con la división del trabajo, empieza un proceso de crecimiento y este a su vez genera acumulación, y esta acumulación es lo que alimenta al sistema capitalista. Smith considero que so esa división del trabajo funcionaba en la fábrica la cual llamo “División técnica del trabajo” también funcionaria en la sociedad y la denomino “División social del trabajo”. • Con el incremento de la productividad había: Aumento de la producción Ahorro de tiempo Mejoría de la calidad
  7. 7. Resumen • Los viejos y nuevos clásico sostienen que el mercado laboral es flexible lo que quiere decir que ese mercado se ajusta rápidamente a los cambios del entorno laboral. En pocas palabras los trabajadores están dispuestos a recibir un salario menor, en épocas de contracción económica, a su vez los empresarios estarán interesados en incrementar el salario si los trabajadores así lo exigen. Esto los llevo a pensar que si existe el desempleo es voluntario ya que el trabajador conscientemente no acepta el trabajo por el salario ofrecido. Si el salario baja, los empresarios podrán emplear a más trabajadores y obviamente se beneficiarían mayor cantidad de personas. Esta disminución en el salario, según ellos, baja los costos de producción y también los precios de los bienes y servicios, la demanda se incrementa y la economía crece, resultando conveniente, para el sistema económico en su conjunto. Pero la realidad dice otra cosa, pues el salario no se puede disminuir bajando el salario nominal, ya que la mayoría de los países mantienen legislaciones que protegen al trabajador en ese sentido.
  8. 8. Bibliografía • Yanod M, A; Jose S, R; (2008). Pensamiento Económico con énfasis en pensamiento económico publico. ESAP. • http://www.esap.edu.co/portal/wp-content/uploads/2015/08/3_pensamiento_economico.pdf • Smith, Adam, Investigación de la Naturaleza y Causa de la Riqueza de las Naciones, Biblioteca de Economía. Bogotá. 1.997 • Barro, Robert J, Macroeconomía, McGraw-Hill, 1985

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