It's for personnel development.

1. การเพิ่มประสิทธิภาพการทางาน เพื่อ
สนับสนุนวิสัยทัศน์ พันธกิจของหน่วยงาน

2. สนับสนุน
วิสัยทัศน์ และพันธ
กิจ ของหน่วยงาน

3. กรอบของงาน
 วิสัยทัศน์ และพันธกิจ
 โครงสร้างการบริหารองค์กร
 สายการบังคับบัญชา
 ตาแหน่งของงาน
 ความสัมพันธ์และความเชื่อมโยง
สู่เป้าหมายองค์กร

4. ความเชื่อมโยงในกรอบของงาน
ม.นครพนม
คณะวิชา สานัก/สถาบัน
หน่วยงาน หน่วยงาน หน่วยงาน

5. มิติความเชื่อมโยงในกรอบของงาน
งาน งาน เป้าหมาย งาน
เป้าหมาย
งาน งาน คน
งาน
เป้าหมาย
คน
• งาน
เป้าหมาย • งาน
เป้าหมาย
• คน • งาน • คน
• คน
เป้าหมาย เป้าหมาย

6. กรอบความรับผิดชอบ
 รายละเอียดของตาแหน่ง
 รายละเอียดของงาน
 ข้อตกลงในการปฏิบัติงาน
 งานต่าง ๆ ที่ได้รบมอบหมาย
 จานวนชิ้นงาน/ระยะเวลาในงาน
 ดัชนีชี้วัดที่รบผิดชอบ
ั
 อื่น ๆ

7. กรอบแนวปฏิบัติ
ตามขั้นตอนบังคับบัญชา
ตามเนื้องานที่ได้รับมอบหมาย
ตามกรอบตัวชี้วัดรายบุคคล/องค์กร
ตามกรอบการประเมินและการสะท้อนผลงาน
การปรับปรุงและพัฒนางานเพื่อให้เกิด
ประสิทธิภาพ

8. การประเมินผลงาน
 เป็นการประเมินผลงานตามการปฏิบติงานที่ได้รับ
ั
มอบหมาย ได้แก่
 งานสนับสนุนยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
 งานประจา
 งานพัฒนา
 งานอื่น ๆ

9. การสะท้อนผลการปฏิบัติงาน
 ถ้าทุกคนในองค์กรได้ผลงานดี แสดงว่าผลประกอบการขององค์กรดีด้วย
 ผลงานของหัวหน้าสัมพันธ์กับผลงานเฉลี่ยของลูกน้องทุกคนใน
หน่วยงาน
 ผู้ประเมินสามารถชี้แจงเหตุผลของระดับผลงานให้ผู้ถูกประเมินยอมรับ
ได้
 ผู้ถูกประเมินมีส่วนร่วมในการกาหนดเป้าหมายและการประเมินผลงาน
 คนที่ได้ผลงานไม่ดี จะต้องมีแผนพัฒนาความสามารถในปีต่อไป
 หัวข้อการประเมินมีทั้งหัวข้อที่วัดผลของงานและความสามารถของคน
ฯลฯ

10. การสร้างผลงานให้มีประสิทธิภาพ
รู้เขา
รู้เรา
รู้งาน
รู้การปฏิบัติ
รู้การพัฒนา

11. รู้เขา...
รู้ว่าผู้ใช้เป็นใคร ต้องการอะไร ไม่ตองการอะไร
้
รู้ว่าจะต้องทาเพื่อใครบ้าง
รู้นโยบายของหน่วยงาน
รู้ค่านิยม และแนวโน้มของสังคม
รู้ทันโลก

12. รู้เรา...
 เราคือผู้ที่มความรู้ความสามารถในการช่วยเหลือ
ี
 เราคือผู้ที่สามารถช่วยผู้ใช้ได้ทุกสถานการณ์ด้วยความเต็มใจ
 เราคือผู้ที่ใส่ใจดูแลผู้ใช้ด้วยจิตวิญญาณ
 เราคือ ผู้เปี่ยมด้วยความเมตตา กรุณา ปรารถนาเห็นผู้อื่นมี
ความสุข
 เราจึงชอบที่จะสร้างความสุข จากความพึงพอใจของผูใช้ ้
 เราคือใคร บุคลากรที่มีเกียรติ ของหน่วยงาน ทาหน้าที่เป็น
ตัวแทนของหน่วยงาน

13. คุณภาพและประสิทธิภาพของงาน
อยู่ใน ....
มือของเรา...

14. ขอให้โชคดีในการทางาน นะคะ
สวัสดีค่ะ
sondee@kku.ac.th
Tel. 0818720448