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Estimadas Familias:


       Me llamo ______________________ y soy Profesor de Enseñanza Secundaria.
Durante este pasado curso 2010/2011 he sido profesor titular de ___________________
en el IES _________________ de __________________. Esta carta la escribo a título
exclusivamente personal con el ánimo de informarles acerca de la situación actual de la
Enseñanza Pública en la Comunidad de Madrid y con la intención de buscar su
apoyo y su mayor implicación posible en el asunto. Cuando menos, su apoyo moral y
su comprensión hacia la cosa de la Enseñanza Pública con mayúsculas y hacia quienes la
hacemos posible con lo mejor de nosotros.


       No es habitual que los profesores seamos tan directos en cuestiones como estas
pero creo que la situación lo merece. También quiero dejar claro que esta carta no
pretende hablar de política sino de Educación, pero por desgracia la primera influye
fuertemente sobre la Segunda, así que probablemente cabe también una reflexión sobre
este asunto en el plano político, si bien esta no me corresponde a mí hacerla.


         El 4 de julio de 2011, coincidiendo con el verano y con que los institutos están
vacíos y por tanto sin forma de contacto directo con las familias, la Consejería de
Educación de la Comunidad de Madrid ha dictado instrucciones dirigidas a los centros
Públicos –no concertados ni privados– que suponen un recorte sangrante de plantilla,
difícil de cuantificar pero seguro superior al 10%. Esto significa que un instituto medio
pierde 12 profesores de distintas materias. Esto es muchísimo. Probablemente ningún
chico o chica se quedará en clase solo, sin profesor o profesora, pero este recorte, una
vez digerido por cada instituto, se traducirá en cuestiones como:
          •   Eliminación de desdobles de Lengua, Matemáticas y otras materias.

          •   Desaparición de grupos reducidos de Inglés.

          •   Reducción del número y calidad de las optativas.

          •   Cierre de la biblioteca y de otros servicios.

          •   Reducción de las guardias de patio y de aulas. Sus hijos e hijas estarán
              menos vigilados (o no vigilados) en el recreo y ante profesores enfermos.
          •   Reducción o eliminación de las actividades extraescolares.

          •   Aumento de la ratio de alumnos por clase, superando en demasiados casos
              los 30 alumnos por aula y en algunos niveles casi 40 alumnos por aula.
          •   Menor disponibilidad de los equipos de Orientación educativa/profesional.

          •   Reducción de la atención al alumnado con problemas de aprendizaje.
              Esto impacta directamente no solo sobre estos alumnos y alumnas, que se
              quedan sin la atención más individualizada que necesitan, sino también
              sobre el resto, que inevitablemente verán lastrado su aprendizaje con un
              profesor que debe simultanear varias líneas de enseñanza, una con el
              grupo principal y otra por cada uno de los chicos menos adelantados.

                                                                                          1
•   Y muchas más cosas que en este momento no acierto a enumerar.
       Otra de las instrucciones directas de la Comunidad de Madrid es la de eliminar la
hora de tutoría en grupo. El alumnado no tendrá su hora semanal de tutoría en grupo,
como ha tenido siempre hasta ahora. Esto, unido a la mayor carga de trabajo del
profesorado y por mucho que diga la Consejería, hará muy difícil atender ninguna
necesidad de los alumnos fuera de cada materia propiamente dicha. No obstante, la
eliminación parece puramente ideológica ya que no se produce ahorro alguno.


       Estos recortes ya están aprobados de forma unilateral por parte de la Consejería,
así que sólo cabe pedir que sean retirados.


       ¿A quién afectan las medidas dictadas por la Consejería? Al menos:
          •   Al alumnado, que recibe una peor formación como estudiantes y como
              personas.
          •   A las familias, que verán cómo el tiempo de que disponemos los
              profesores para atenderles se reduce –todavía más que el 50% que ya se
              redujo el curso pasado–.
          •   Al profesorado que actualmente conserva su trabajo, que, además de
              soportar una reducción previa de sueldo del 7%, soportan un aumento en la
              carga de trabajo de más del 10% y en muchos casos, se le desplaza de
              centro. En estas circunstancias no es posible trabajar adecuadamente en
              un mundo en el que cada detalle cuenta.
          •   Al profesorado que pierde su trabajo, que son, por ahora, los interinos. En
              realidad, esto es una doble ilegalidad: haber tenido trabajando como
              eventuales a miles de personas de forma continuada sin un contrato fijo y
              despedir ahora de golpe a 3.000 personas sin convocar un ERE, y que se
              suma a los 2.500 despidos del curso anterior.
          •   A la sociedad, que pagará las consecuencias de la mala formación de los
              futuros trabajadores que deben levantar y mantener el país. El impacto de
              un curso desaprovechado se arrastra durante todos los estudios, igual que
              cuando un chico o chica pincha en una asignatura un año en concreto y le
              cuesta tanto recuperar el nivel en próximos años.


       Esto se suma, además, a demasiados años de dejadez y abandono de los
medios materiales, sistemas audiovisuales, salas de ordenadores, sistemas de
calefacción, aire acondicionado (donde lo hay), internet…


       El motivo que esgrime la Consejería es la necesidad de ahorro por la crisis. Bien.
En primer lugar, ahorro se lleva haciendo desde hace mucho tiempo por cuestiones como
las enunciadas arriba. A este ahorro se suma, además, la bajada de sueldo conjunta de
Gobierno Central y Autonómico. En segundo lugar, paralelamente a estos recortes,
valorados por los sindicatos en unos 50 MM €, se están implantando ventajas fiscales

                                                                                       2
para quienes estudian en centros privados que cuestan en torno a 60 MM € a la
Comunidad. Muchos pensamos que este dinero está mejor en lo Público, ya que además
se da la circunstancia de que las familias con problemas económicos derivados de la tan
citada crisis tendrán mayoritariamente a sus hijos en la escuela Pública.
        Por otro lado, la Consejería se ha dedicado a difamar datos sobre las horas de
trabajo de los Profesores en los que sólo habla de las horas de docencia directa, es decir,
las horas que estamos físicamente delante de los alumnos. Sin embargo, hay muchas
otras tareas igualmente importantes que es necesario realizar, y no solo la preparación de
las clases sino muchas otras, cuya enumeración no procede. En definitiva, esto es como
si contáramos las horas que trabaja la Consejera de Educación en función del tiempo que
está sentada en su escaño. También se gasta mucho dinero en campañas publicitarias o
en acondicionar los centros educativos para que se ceden como alojamiento gratuito a
particulares que vienen a nuestro país por un evento religioso.


       Todo esto desmotiva y mina enormemente el ánimo del profesorado, que no
dejamos de ser personas, y desvía nuestra atención y nuestros esfuerzos de lo que es
importante de verdad, que es educar y formar a su hijo o hija y a sus compañeros.


        Antes esta situación los profesores y profesorasnos estamos organizando para
luchar contra estos despropósitos. Dadas las fechas, es muy difícil realizar acciones
concretas. Una de las opciones que se baraja con más fuerza es la de la huelga
indefinida a partir del 1 de septiembre o a partir del primer día de clase. Estoy seguro de
poder decir en nombre de todos que sentimos sinceramente tener que recurrir a esto por
los perjuicios que ocasionará pero lo creemos desgraciadamente necesario en el contexto
actual.


       En esta situación esperamos contar con su apoyo, y este es el principal objetivo
de esta carta. Está en juego la educación de sus hijos e hijas, que están siendo
ninguneados por la Consejería, con el agravante de que al alumnado de la enseñanza
concertada y privada no le afectan los recortes.


       Los profesores y profesoras necesitamos sentirnos apoyados por familias y
alumnado, verdaderos usuarios del sistema educativo. Ante esta petición, por favor
ignoren la imagen que puedan tener de los pocos profesores no válidos que puedan
haberse encontrado. Tengan por seguro que en la Comunidad de Madrid la enorme
mayoría son personas implicadas que se dejan la piel por los alumnos. Pero, así, no se
puede.
       Es más: si estas movilizaciones tienen el apoyo de las familias, la Consejería va a
tener que rectificar en muy poco tiempo y se podrán reanudar las clases pronto.
Seguramente, una vez resuelta la situación muchos profesores y profesoras lo daremos
todo para recuperar el tiempo perdido. Yo el primero.


       También les animo a realizar por su propio interés, apoyen o no nuestras
movilizaciones, la mayor cantidad posible de las siguientes acciones (o al menos una):
                                                                                         3
•   Pidan explicaciones a la Dirección de los institutos. Algunos han
              protestado enérgicamente. Otros, no tanto. Infórmense de qué ha hecho su
              instituto al respecto y pongan una queja allí mismo si no parece suficiente.
          •   Pidan explicaciones y pongan una queja por escrito en la Inspección
              Educativa. Todos los días hay un inspector de guardia con el que se puede
              hablar sin ningún problema ni implicación posterior. Están para atender a
              profesores, familias, etc. Los inspectores están en las Delegaciones de
              Área Territoriales. Hay cinco: Norte, Sur, Este, Oeste y Capital. Infórmense
              de cuál es la que corresponde a su centro. Podrán encontrar fácilmente las
              direcciones y teléfonos en Google buscando “DAT Madrid Oeste”, p. ej..
          •   Pidan explicaciones y pongan una queja por escrito en la Consejería de
              Educación. También deben atenderles.
          •   Pidan explicaciones y pongan una queja por escrito en el 012, teléfono de
              la Comunidad de Madrid. Si tienen tarifa plana pueden llamar gratis al
              915804260 –es lo mismo–. Marquen la opción 4, Educación.
          •   Pongan un escrito genérico quejándose de los aspectos que más les
              preocupen en cualquier “oficina de registro de la Comunidad de Madrid”.
              Busquen ese literal en Google: en el primer resultado de la búsqueda está
              el buscador de oficinas. En el segundo está el listado completo.
          •   Coordinen sus acciones con la AMPA. La del Blas de Otero, entre muchas
              otras, ya se está moviendo: ampaiesblasdeotero.wordpress.com
           (*) Realizar las quejas por escrito es MUY importante, ya que lo verbal no
           consta en ningún sitio y se toma más a la ligera. No hace falta saber redactar
           como Cervantes: palabras llanas y claras son perfectas para hacerse
           entender. Pidan explicaciones y quéjense de la situación.


        No dejen de quejarse por pensar que no vale de nada. Actúen de aquella manera
tal que si el resto de las familias actuasen, sí serviría de algo. Probablemente muchos de
quienes reciben esta carta se preocupen por el asunto y empaticen con el profesorado.
Eso ya es mucho. Pero si un pequeño porcentaje de las familias se presenta en la
Consejería de Educación a pedir explicaciones, esta carta habrá triunfado. Formen
parte de ese 1%, ó 10%, o, quién sabe, de esa mayoría que al menos pide explicaciones,
y siéntanse orgullosos de haber puesto su granito de arena hacia el futuro de sus hijos.


       Pueden contactar conmigo para cualquier cuestión en la siguiente dirección de
correo electrónico: __________________@_________. Estaré encantado de saber que
han leído esta carta con interés.
       Siéntanse libres de reenviar o fotocopiar esta carta a todas las familias
interesadas en la Pública, de la guardería a la universidad. Es más, háganlo por favor.
       Para información y noticias, Googleen “recortes huelga educación madrid”.




                                                                                        4
Para terminar, quiero darles las gracias por tomarse el tiempo de escuchar y
reitero mi malestar por las molestias que las movilizaciones puedan ocasionarles. Espero
que entiendan su necesidad y se unan para que duren lo menos posible.


       Reciban un afectuoso saludo,


                            Fdo.: __________________________




                                                                                      5
La carta que adjunto a continuación ha sido dirigida por la Dirección del IES
Griñón a las familias. La transcribo tal cual. Lo que en ella exponen es extensible a
todos los IES Públicos de la Comunidad de Madrid, y el suyo también. Creo que
merece la pena que la lean y que traten de difundirla a otras familias.
       Esta carta no puede ser consultada online en la página web del IES Griñón
porque al cabo de unos días fue retirada. Desconozco el motivo de la retirada, aunque
me lo puedo imaginar y estoy seguro de que ustedes también.




                                                           Griñón a 18 de Julio de 2011.


"Este mensaje es puramente informativo, para que ustedes, las familias de nuestros
alumnos matriculados en el IES Griñón, y los profesionales que trabajamos a su lado
día a día, estemos bien informados del camino que está tomando la educación pública
en la Comunidad de Madrid.


El gobierno regional viene realizando recortes inadmisibles en los servicios
educativos públicos desde hace varios cursos y, como seguro que ya se han dado
cuenta, quien primero y con más intensidad se ve perjudicado es el colectivo de
alumnos que necesitan apoyos para avanzar en su educación formal: alumnos con
discapacidad, con dificultades de aprendizaje, con ritmo lento en aprender, etc., amén
del colectivo general de alumnos sin necesidades especiales de apoyo pero que están
escolarizados en escuelas infantiles, colegios e institutos públicos.


Como centro educativo público tenemos una opinión radicalmente contraria a los
recortes que vienen realizándose, pero los que nos esperan en el curso 2011/12 son
escandalosos. Una reducción de aproximadamente 3000 profesores en la etapa de
Secundaria es lo que se prevé. No obstante, nuestra opinión es lo de menos, la
opinión más importante es la de ustedes como usuarios de la red pública de
educación.


Entre otras situaciones, el próximo curso escolar nos encontraremos con la ausencia
de 10 profesores de la plantilla, pese a tener un mayor número de alumnos
matriculados. En concreto perdemos:
   •   Un profesor de matemáticas.
   •   Media jornada de una profesora de matemáticas.
   •   Un profesor de lengua.


                                                                                       I
•   Dos tercios de jornada de una profesora de lengua.
    •   Una profesora de inglés.
    •   Un profesor de tecnología.
    •   Una profesora de biología y geología a media jornada.
    •   Una profesora de Dibujo.
    •   Media jornada de una profesora de Educación Física.
    •   Media jornada de una profesora de Filosofía.
    •   Una profesora de Física y Química.
    •   Una profesora de Geografía e Historia.
    •   Un tercio de jornada de una profesora de Música.


Ante este recorte:


Difícilmente se mantendrán los desdobles de matemáticas y los de lengua.


También será difícil mantener los desdobles de inglés para conversación.


No se podrán dar apoyos a los alumnos con desfase curricular.


No se respetarán las ratios por aula: los grupos podrán llegar a tener hasta 33
alumnos por aula e incluso, cuando hay alumnos con Necesidades Educativas
Especiales (deberían ser 25).


Atención insuficiente a los alumnos con Necesidades Educativas Especiales.
Hay matriculados 13 alumnos y contamos sólo con una profesora de Pedagogía
Terapéutica y una profesora a media jornada de Audición y Lenguaje.


Un orientador con menor tiempo asignado por la administración para las tareas de
Orientación, con las repercusiones que esto tendrá para coordinar la atención a la
diversidad y para realizar las evaluaciones psicopedagógicas de sus hijos/as.


Los Equipos de Orientación también sufrirán el recorte de profesionales, por lo
que los alumnos que necesiten una evaluación psicopedagógica lo tendrán muy difícil
para acceder a ella en infantil y primaria con las repercusiones que tendrá su
escolaridad al llegar al instituto.


Al eliminar la hora de tutoría que la administración ha suprimido sin justificación

                                                                                 II
alguna perdemos la posibilidad de trabajar con los alumnos actividades como la
orientación académica profesional, técnicas de estudio, la educación en la tolerancia,
cine en valores, habilidades sociales, riesgos de Internet, prevención de drogadicción,
violencia de género, violencia entre iguales,…


Difícilmente se podrá mantener el aula de convivencia como espacio de reflexión y
reparación. El aula de convivencia se contempla como un espacio para trabajar
habilidades sociales y para la prevención de posibles problemas de conducta
quedando por tanto la intervención limitada a la mera sanción.


Nuestro Proyecto Educativo pretende educar como personas además de
enseñar conceptos pero a esta Administración Educativa solo le preocupan los
resultados académicos, de ahí la importancia de mantener la hora de tutoría y el
Aula de Convivencia.


No sólo no se podrá aumentar el número de profesores en las guardias como se
había planteado inicialmente, si no que especialmente en el recreo nos vamos a
encontrar con serias dificultades, lo que incide negativamente en el índice de
conflictividad en estos espacios que estarán más desestructurados.


Al quitar la hora de tutoría lectiva en el Programa de Diversificación Curricular se
da un duro golpe al sentido de éste que parte de una reducción de ratio y de la figura
del tutor como referente para asegurar la atención individualizada que requiere este
perfil de alumnado.


La falta de plazas de PCPI esta ocasionando que los alumnos de ese perfil vuelvan a
nuestro centro, al tener que estar matriculados por ley. Estos alumnos asisten
obligados y con gran desmotivación incidiendo negativamente en el clima de
convivencia del centro. Situación que se agrava en este curso por la falta de recursos
mencionada anteriormente y por el aumento de la ratio.


Todo lo anteriormente expuesto, deteriora gravemente la calidad de la
enseñanza en la escuela pública. Además, señalar también el maltrato que se
somete al profesorado que ve modificadas sus condiciones laborales sin una
negociación previa y sin ninguna justificación.


Esta profesión, como tantas otras, conlleva no solo el trabajo presencial en el centro
con los alumnos sino otro trabajo que no siempre se desarrolla en el centro ni se
                                                                                    III
puede contabilizar, como es la corrección de exámenes, incluso poner más exámenes
de los mínimos que marca la ley para poder así facilitar el aprendizaje de nuestro
alumnos al disminuir así la tensión que supondría enfrentarse a una única prueba por
evaluación, preparación de clases, formación y actualización,… Parece que esto no
es tenido en cuenta por la administración que se limita a aumentar el horario
lectivo con el fin de ahorrarse recursos.


Nos negamos a aceptar la letanía que muchas veces oímos y otras hasta hemos
llegados a pronunciar de que “en época de crisis todos tenemos que arrimar el hombro
y apretarnos el cinturón”. Que no nos engañen, el dinero que se ahorran dando un
servicio de peor calidad no irá a programas sociales si no a salvar a un sistema
socialmente injusto y ecológicamente insostenible. ¿Qué mayor programa social que
la educación de nuestros hijos?




                                                                                 IV
Y usted: padre, madre, profesor/a, alumno/a, ahora
          que lo sabe ¿Qué va a hacer?”




                                                     V

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Carta a los padres IES Griñón

  • 1. Estimadas Familias: Me llamo ______________________ y soy Profesor de Enseñanza Secundaria. Durante este pasado curso 2010/2011 he sido profesor titular de ___________________ en el IES _________________ de __________________. Esta carta la escribo a título exclusivamente personal con el ánimo de informarles acerca de la situación actual de la Enseñanza Pública en la Comunidad de Madrid y con la intención de buscar su apoyo y su mayor implicación posible en el asunto. Cuando menos, su apoyo moral y su comprensión hacia la cosa de la Enseñanza Pública con mayúsculas y hacia quienes la hacemos posible con lo mejor de nosotros. No es habitual que los profesores seamos tan directos en cuestiones como estas pero creo que la situación lo merece. También quiero dejar claro que esta carta no pretende hablar de política sino de Educación, pero por desgracia la primera influye fuertemente sobre la Segunda, así que probablemente cabe también una reflexión sobre este asunto en el plano político, si bien esta no me corresponde a mí hacerla. El 4 de julio de 2011, coincidiendo con el verano y con que los institutos están vacíos y por tanto sin forma de contacto directo con las familias, la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid ha dictado instrucciones dirigidas a los centros Públicos –no concertados ni privados– que suponen un recorte sangrante de plantilla, difícil de cuantificar pero seguro superior al 10%. Esto significa que un instituto medio pierde 12 profesores de distintas materias. Esto es muchísimo. Probablemente ningún chico o chica se quedará en clase solo, sin profesor o profesora, pero este recorte, una vez digerido por cada instituto, se traducirá en cuestiones como: • Eliminación de desdobles de Lengua, Matemáticas y otras materias. • Desaparición de grupos reducidos de Inglés. • Reducción del número y calidad de las optativas. • Cierre de la biblioteca y de otros servicios. • Reducción de las guardias de patio y de aulas. Sus hijos e hijas estarán menos vigilados (o no vigilados) en el recreo y ante profesores enfermos. • Reducción o eliminación de las actividades extraescolares. • Aumento de la ratio de alumnos por clase, superando en demasiados casos los 30 alumnos por aula y en algunos niveles casi 40 alumnos por aula. • Menor disponibilidad de los equipos de Orientación educativa/profesional. • Reducción de la atención al alumnado con problemas de aprendizaje. Esto impacta directamente no solo sobre estos alumnos y alumnas, que se quedan sin la atención más individualizada que necesitan, sino también sobre el resto, que inevitablemente verán lastrado su aprendizaje con un profesor que debe simultanear varias líneas de enseñanza, una con el grupo principal y otra por cada uno de los chicos menos adelantados. 1
  • 2. Y muchas más cosas que en este momento no acierto a enumerar. Otra de las instrucciones directas de la Comunidad de Madrid es la de eliminar la hora de tutoría en grupo. El alumnado no tendrá su hora semanal de tutoría en grupo, como ha tenido siempre hasta ahora. Esto, unido a la mayor carga de trabajo del profesorado y por mucho que diga la Consejería, hará muy difícil atender ninguna necesidad de los alumnos fuera de cada materia propiamente dicha. No obstante, la eliminación parece puramente ideológica ya que no se produce ahorro alguno. Estos recortes ya están aprobados de forma unilateral por parte de la Consejería, así que sólo cabe pedir que sean retirados. ¿A quién afectan las medidas dictadas por la Consejería? Al menos: • Al alumnado, que recibe una peor formación como estudiantes y como personas. • A las familias, que verán cómo el tiempo de que disponemos los profesores para atenderles se reduce –todavía más que el 50% que ya se redujo el curso pasado–. • Al profesorado que actualmente conserva su trabajo, que, además de soportar una reducción previa de sueldo del 7%, soportan un aumento en la carga de trabajo de más del 10% y en muchos casos, se le desplaza de centro. En estas circunstancias no es posible trabajar adecuadamente en un mundo en el que cada detalle cuenta. • Al profesorado que pierde su trabajo, que son, por ahora, los interinos. En realidad, esto es una doble ilegalidad: haber tenido trabajando como eventuales a miles de personas de forma continuada sin un contrato fijo y despedir ahora de golpe a 3.000 personas sin convocar un ERE, y que se suma a los 2.500 despidos del curso anterior. • A la sociedad, que pagará las consecuencias de la mala formación de los futuros trabajadores que deben levantar y mantener el país. El impacto de un curso desaprovechado se arrastra durante todos los estudios, igual que cuando un chico o chica pincha en una asignatura un año en concreto y le cuesta tanto recuperar el nivel en próximos años. Esto se suma, además, a demasiados años de dejadez y abandono de los medios materiales, sistemas audiovisuales, salas de ordenadores, sistemas de calefacción, aire acondicionado (donde lo hay), internet… El motivo que esgrime la Consejería es la necesidad de ahorro por la crisis. Bien. En primer lugar, ahorro se lleva haciendo desde hace mucho tiempo por cuestiones como las enunciadas arriba. A este ahorro se suma, además, la bajada de sueldo conjunta de Gobierno Central y Autonómico. En segundo lugar, paralelamente a estos recortes, valorados por los sindicatos en unos 50 MM €, se están implantando ventajas fiscales 2
  • 3. para quienes estudian en centros privados que cuestan en torno a 60 MM € a la Comunidad. Muchos pensamos que este dinero está mejor en lo Público, ya que además se da la circunstancia de que las familias con problemas económicos derivados de la tan citada crisis tendrán mayoritariamente a sus hijos en la escuela Pública. Por otro lado, la Consejería se ha dedicado a difamar datos sobre las horas de trabajo de los Profesores en los que sólo habla de las horas de docencia directa, es decir, las horas que estamos físicamente delante de los alumnos. Sin embargo, hay muchas otras tareas igualmente importantes que es necesario realizar, y no solo la preparación de las clases sino muchas otras, cuya enumeración no procede. En definitiva, esto es como si contáramos las horas que trabaja la Consejera de Educación en función del tiempo que está sentada en su escaño. También se gasta mucho dinero en campañas publicitarias o en acondicionar los centros educativos para que se ceden como alojamiento gratuito a particulares que vienen a nuestro país por un evento religioso. Todo esto desmotiva y mina enormemente el ánimo del profesorado, que no dejamos de ser personas, y desvía nuestra atención y nuestros esfuerzos de lo que es importante de verdad, que es educar y formar a su hijo o hija y a sus compañeros. Antes esta situación los profesores y profesorasnos estamos organizando para luchar contra estos despropósitos. Dadas las fechas, es muy difícil realizar acciones concretas. Una de las opciones que se baraja con más fuerza es la de la huelga indefinida a partir del 1 de septiembre o a partir del primer día de clase. Estoy seguro de poder decir en nombre de todos que sentimos sinceramente tener que recurrir a esto por los perjuicios que ocasionará pero lo creemos desgraciadamente necesario en el contexto actual. En esta situación esperamos contar con su apoyo, y este es el principal objetivo de esta carta. Está en juego la educación de sus hijos e hijas, que están siendo ninguneados por la Consejería, con el agravante de que al alumnado de la enseñanza concertada y privada no le afectan los recortes. Los profesores y profesoras necesitamos sentirnos apoyados por familias y alumnado, verdaderos usuarios del sistema educativo. Ante esta petición, por favor ignoren la imagen que puedan tener de los pocos profesores no válidos que puedan haberse encontrado. Tengan por seguro que en la Comunidad de Madrid la enorme mayoría son personas implicadas que se dejan la piel por los alumnos. Pero, así, no se puede. Es más: si estas movilizaciones tienen el apoyo de las familias, la Consejería va a tener que rectificar en muy poco tiempo y se podrán reanudar las clases pronto. Seguramente, una vez resuelta la situación muchos profesores y profesoras lo daremos todo para recuperar el tiempo perdido. Yo el primero. También les animo a realizar por su propio interés, apoyen o no nuestras movilizaciones, la mayor cantidad posible de las siguientes acciones (o al menos una): 3
  • 4. Pidan explicaciones a la Dirección de los institutos. Algunos han protestado enérgicamente. Otros, no tanto. Infórmense de qué ha hecho su instituto al respecto y pongan una queja allí mismo si no parece suficiente. • Pidan explicaciones y pongan una queja por escrito en la Inspección Educativa. Todos los días hay un inspector de guardia con el que se puede hablar sin ningún problema ni implicación posterior. Están para atender a profesores, familias, etc. Los inspectores están en las Delegaciones de Área Territoriales. Hay cinco: Norte, Sur, Este, Oeste y Capital. Infórmense de cuál es la que corresponde a su centro. Podrán encontrar fácilmente las direcciones y teléfonos en Google buscando “DAT Madrid Oeste”, p. ej.. • Pidan explicaciones y pongan una queja por escrito en la Consejería de Educación. También deben atenderles. • Pidan explicaciones y pongan una queja por escrito en el 012, teléfono de la Comunidad de Madrid. Si tienen tarifa plana pueden llamar gratis al 915804260 –es lo mismo–. Marquen la opción 4, Educación. • Pongan un escrito genérico quejándose de los aspectos que más les preocupen en cualquier “oficina de registro de la Comunidad de Madrid”. Busquen ese literal en Google: en el primer resultado de la búsqueda está el buscador de oficinas. En el segundo está el listado completo. • Coordinen sus acciones con la AMPA. La del Blas de Otero, entre muchas otras, ya se está moviendo: ampaiesblasdeotero.wordpress.com (*) Realizar las quejas por escrito es MUY importante, ya que lo verbal no consta en ningún sitio y se toma más a la ligera. No hace falta saber redactar como Cervantes: palabras llanas y claras son perfectas para hacerse entender. Pidan explicaciones y quéjense de la situación. No dejen de quejarse por pensar que no vale de nada. Actúen de aquella manera tal que si el resto de las familias actuasen, sí serviría de algo. Probablemente muchos de quienes reciben esta carta se preocupen por el asunto y empaticen con el profesorado. Eso ya es mucho. Pero si un pequeño porcentaje de las familias se presenta en la Consejería de Educación a pedir explicaciones, esta carta habrá triunfado. Formen parte de ese 1%, ó 10%, o, quién sabe, de esa mayoría que al menos pide explicaciones, y siéntanse orgullosos de haber puesto su granito de arena hacia el futuro de sus hijos. Pueden contactar conmigo para cualquier cuestión en la siguiente dirección de correo electrónico: __________________@_________. Estaré encantado de saber que han leído esta carta con interés. Siéntanse libres de reenviar o fotocopiar esta carta a todas las familias interesadas en la Pública, de la guardería a la universidad. Es más, háganlo por favor. Para información y noticias, Googleen “recortes huelga educación madrid”. 4
  • 5. Para terminar, quiero darles las gracias por tomarse el tiempo de escuchar y reitero mi malestar por las molestias que las movilizaciones puedan ocasionarles. Espero que entiendan su necesidad y se unan para que duren lo menos posible. Reciban un afectuoso saludo, Fdo.: __________________________ 5
  • 6. La carta que adjunto a continuación ha sido dirigida por la Dirección del IES Griñón a las familias. La transcribo tal cual. Lo que en ella exponen es extensible a todos los IES Públicos de la Comunidad de Madrid, y el suyo también. Creo que merece la pena que la lean y que traten de difundirla a otras familias. Esta carta no puede ser consultada online en la página web del IES Griñón porque al cabo de unos días fue retirada. Desconozco el motivo de la retirada, aunque me lo puedo imaginar y estoy seguro de que ustedes también. Griñón a 18 de Julio de 2011. "Este mensaje es puramente informativo, para que ustedes, las familias de nuestros alumnos matriculados en el IES Griñón, y los profesionales que trabajamos a su lado día a día, estemos bien informados del camino que está tomando la educación pública en la Comunidad de Madrid. El gobierno regional viene realizando recortes inadmisibles en los servicios educativos públicos desde hace varios cursos y, como seguro que ya se han dado cuenta, quien primero y con más intensidad se ve perjudicado es el colectivo de alumnos que necesitan apoyos para avanzar en su educación formal: alumnos con discapacidad, con dificultades de aprendizaje, con ritmo lento en aprender, etc., amén del colectivo general de alumnos sin necesidades especiales de apoyo pero que están escolarizados en escuelas infantiles, colegios e institutos públicos. Como centro educativo público tenemos una opinión radicalmente contraria a los recortes que vienen realizándose, pero los que nos esperan en el curso 2011/12 son escandalosos. Una reducción de aproximadamente 3000 profesores en la etapa de Secundaria es lo que se prevé. No obstante, nuestra opinión es lo de menos, la opinión más importante es la de ustedes como usuarios de la red pública de educación. Entre otras situaciones, el próximo curso escolar nos encontraremos con la ausencia de 10 profesores de la plantilla, pese a tener un mayor número de alumnos matriculados. En concreto perdemos: • Un profesor de matemáticas. • Media jornada de una profesora de matemáticas. • Un profesor de lengua. I
  • 7. Dos tercios de jornada de una profesora de lengua. • Una profesora de inglés. • Un profesor de tecnología. • Una profesora de biología y geología a media jornada. • Una profesora de Dibujo. • Media jornada de una profesora de Educación Física. • Media jornada de una profesora de Filosofía. • Una profesora de Física y Química. • Una profesora de Geografía e Historia. • Un tercio de jornada de una profesora de Música. Ante este recorte: Difícilmente se mantendrán los desdobles de matemáticas y los de lengua. También será difícil mantener los desdobles de inglés para conversación. No se podrán dar apoyos a los alumnos con desfase curricular. No se respetarán las ratios por aula: los grupos podrán llegar a tener hasta 33 alumnos por aula e incluso, cuando hay alumnos con Necesidades Educativas Especiales (deberían ser 25). Atención insuficiente a los alumnos con Necesidades Educativas Especiales. Hay matriculados 13 alumnos y contamos sólo con una profesora de Pedagogía Terapéutica y una profesora a media jornada de Audición y Lenguaje. Un orientador con menor tiempo asignado por la administración para las tareas de Orientación, con las repercusiones que esto tendrá para coordinar la atención a la diversidad y para realizar las evaluaciones psicopedagógicas de sus hijos/as. Los Equipos de Orientación también sufrirán el recorte de profesionales, por lo que los alumnos que necesiten una evaluación psicopedagógica lo tendrán muy difícil para acceder a ella en infantil y primaria con las repercusiones que tendrá su escolaridad al llegar al instituto. Al eliminar la hora de tutoría que la administración ha suprimido sin justificación II
  • 8. alguna perdemos la posibilidad de trabajar con los alumnos actividades como la orientación académica profesional, técnicas de estudio, la educación en la tolerancia, cine en valores, habilidades sociales, riesgos de Internet, prevención de drogadicción, violencia de género, violencia entre iguales,… Difícilmente se podrá mantener el aula de convivencia como espacio de reflexión y reparación. El aula de convivencia se contempla como un espacio para trabajar habilidades sociales y para la prevención de posibles problemas de conducta quedando por tanto la intervención limitada a la mera sanción. Nuestro Proyecto Educativo pretende educar como personas además de enseñar conceptos pero a esta Administración Educativa solo le preocupan los resultados académicos, de ahí la importancia de mantener la hora de tutoría y el Aula de Convivencia. No sólo no se podrá aumentar el número de profesores en las guardias como se había planteado inicialmente, si no que especialmente en el recreo nos vamos a encontrar con serias dificultades, lo que incide negativamente en el índice de conflictividad en estos espacios que estarán más desestructurados. Al quitar la hora de tutoría lectiva en el Programa de Diversificación Curricular se da un duro golpe al sentido de éste que parte de una reducción de ratio y de la figura del tutor como referente para asegurar la atención individualizada que requiere este perfil de alumnado. La falta de plazas de PCPI esta ocasionando que los alumnos de ese perfil vuelvan a nuestro centro, al tener que estar matriculados por ley. Estos alumnos asisten obligados y con gran desmotivación incidiendo negativamente en el clima de convivencia del centro. Situación que se agrava en este curso por la falta de recursos mencionada anteriormente y por el aumento de la ratio. Todo lo anteriormente expuesto, deteriora gravemente la calidad de la enseñanza en la escuela pública. Además, señalar también el maltrato que se somete al profesorado que ve modificadas sus condiciones laborales sin una negociación previa y sin ninguna justificación. Esta profesión, como tantas otras, conlleva no solo el trabajo presencial en el centro con los alumnos sino otro trabajo que no siempre se desarrolla en el centro ni se III
  • 9. puede contabilizar, como es la corrección de exámenes, incluso poner más exámenes de los mínimos que marca la ley para poder así facilitar el aprendizaje de nuestro alumnos al disminuir así la tensión que supondría enfrentarse a una única prueba por evaluación, preparación de clases, formación y actualización,… Parece que esto no es tenido en cuenta por la administración que se limita a aumentar el horario lectivo con el fin de ahorrarse recursos. Nos negamos a aceptar la letanía que muchas veces oímos y otras hasta hemos llegados a pronunciar de que “en época de crisis todos tenemos que arrimar el hombro y apretarnos el cinturón”. Que no nos engañen, el dinero que se ahorran dando un servicio de peor calidad no irá a programas sociales si no a salvar a un sistema socialmente injusto y ecológicamente insostenible. ¿Qué mayor programa social que la educación de nuestros hijos? IV
  • 10. Y usted: padre, madre, profesor/a, alumno/a, ahora que lo sabe ¿Qué va a hacer?” V