att söka jobb är ett jobb sammanfattning av de vanligaste metoderna för att lyckas

1. Konsten att söka
jobb
Söka jobb är ett jobb

2. Vilka jobb är det behov av och var är
behovet störst ?
Hur flexibel är du att flytta ?

3. Det finns ett stort behov av arbetskraft till norra
Sverige. Konkurrensen och arbetslösheten är låg och
många i regionen går snart i pension. Arbetskraft
behövs inom alla områden såsom, vård och omsorg,
undervisning, data/it, transport och industriell
tillverkning.

4. Medicinska sekreterare och vårdadministratörer
Undersköterskor
Byggnads- och ventilationsplåtslagare
Träarbetare och snickare
Målare
Installations- och serviceelektriker
Motorfordonsmekaniker och fordonsreparatörer
Förare av jordbruks- och skogsmaskiner
Slaktare och styckare
Buss- och spårvagnsförare
Utbildning fortsatt viktigt
Allt tyder fortsatt på att utbildning blir en allt viktigare
faktor för att få ett jobb. En fullföljd gymnasieutbildning är
vanligtvis ett grundkrav, men ofta behövs också en yrkes-
eller högskoleutbildning.
– Det kommer att finnas jobb som inte kräver
gymnasieutbildning, men konkurrensen om dessa bedöms
vara större.
Utbildning och yrkeskunskaper ger både bra
jobbmöjligheter och bättre beredskap när
arbetsmarknaden förändras, säger Ingrid Viklund Ros.

5. Det finns många spännande alternativ
Vilket alternativ känns bra för Dig ?

7. 1. Gör dig själv till den självklara kandidaten
I många fall läses din ansökan, ifall du har skickat in den online, av ett datorprogram. Programmet
läser av specifika ord och matchar dessa med vad företaget söker. Ett tips är att studera ansökan
ordentligt och använda samma typ av ord och fraser som jobbets beskrivning har. Vad verkar vara
viktigast i jobbannonsen? Fokusera på det.

8. 2. Ansök inte bara online
Kontakter är värdefulla! Många anställs på grund av rekommendationer från
andra medarbetare. Om du inte redan har kontakter på företaget du vill
jobba på, så försök ta kontakt med dem.

9. 3. Kom ihåg att ditt cv inte är en tatuering
Ja, ditt cv är jättebra och din LinkedIn-profil likaså, men de är inte
permanenta. Det går att anpassa dem till det jobbet du söker

10. 4. Acceptera faktumet att du inte kan få
någon att anställa dig genom att tråka ut dem
Missuppfatta inte det här – självklart ska du verka professionell
och vältalig i din ansökan. Men det betyder inte att du behöver
vara tråkig. Våga vara personlig. Våga vara dig själv.

11. 5. Är du inte på LinkedIn existerar du i princip
inte
Många rekryterare använder LinkedIn som en sökmotor för att kolla
upp potentiella kandidater. Det är ditt cv online. Ju lättare en
rekryterare har för att hitta dig desto bättre.

12. nuvarande
arbetskamrater
gamla arbetskamrater
chefer
tidigare chefer
projektgrupper på
arbetet
konferenser
leverantörer
kunder
myndighetskontakter
barndomsvänner
lumparkompisar
föräldragruppen
vänner/bekanta
grannar
sommarstugegrannar
föreningar
föräldrar
barn
barnens
idrottsföreningar
syskon
ingifta släktingar
frisören
tandläkaren
kurser
skolkamrater
lärare
Friskis & Svettis
ICA-handlaren
semestervänner
kompisar du möter vid
hundpromenader
kontakter från
fritidsintressen
Du känner fler än du tror som kan ge
dig tips och råd vem som söker
arbetskraft

13. Sammanfattning av vad många anser vara
bra att tänka på

14. Lyft luren och ring
– Det är så pass många som inte orkar eller våga ringa till arbetsgivaren
som utannonserar jobbet. Gör du det får du ett övertag över andra som
söker. De flesta jobb utannonseras inte ens. Ibland kan du ringa och skapa
ditt egna jobb eller ha en idé om vad du kan göra.
• Sätt dig i arbetsgivarens skor
– Utgå från vad arbetsgivaren har för behov. Läs på om arbetsgivaren på
deras hemsida, vad det står om dem på nätet, vad de har för projekt på
gång – kliv in i deras kläder helt enkelt.
• Sök inte ett jobb du inte vill ha
– Det låter kanske självklart, och ibland behöver du kanske söka ett jobb för
att få ut eller söka till A-kassan. Men sök färre jobb som du verkligen vill ha
än för många. Arbetsgivaren märker direkt om du söker ett jobb och
verkligen vill ha det.

15. • Sök inte jobbet du inte hade anställt dig
själv till
– Om du inte tror eller känner att du skulle anställa dig på
det jobbet du söker, måste du spetsa till din ansökan eller
till och med skaffa dig mer erfarenhet eller utbildning
innan du söker den typen av jobb.
• Sök inte för många jobb
– Att skjuta med hagelbössa är meningslöst. Hellre att du
har få ansökningar som är riktigt bra än för många
halvbra. Att få till en bra ansökan tar ganska många
timmar att skriva. Så lägg hellre tid på några få för att öka
chansen att lyckas.