BNI名古屋南リージョン CSチャプター 指示ゼロ経営プロデューサーの武藤花緒理 1to1プレゼン資料

1. Happy Creation Labo（幸せ創造研究所）
指示ゼロ経営プロデューサー
武藤 花緒理（かおりん）
岐阜（美濃加茂市）生まれ、岐阜市在住
高校3年間は奈良県で寮生活
息子一人（24歳 ※息子が2歳の時に離婚）

2. 略歴
・専門学校卒業後、ツアコンとして世界中を飛び回る
・実家の美容室でマネージャーとして働き経営を学ぶ
・息子がアトピーになったのを機に自然派人間に変身
・天然のヘアカラーヘナと出会い、インドに単身乗り込
んで仕入れ先を開拓
・2008年株式会社エコノワ創業

3. 株式会社エコノワ
ヘナ（天然ヘアカラー）を
インドより輸入販売
岐阜市内
自然派美容室
月と風2店舗
天然由来成分
100%シャンプー
開発販売

4. 好きなこと
友人と飲み、語り合うこと
人と人をつなぐこと
旅・食・本

5. 興味関心
アドラー心理学
MG（マネジメントゲーム）
TOC（ザ・ゴール／制約理論）
大河ドラマ

6. 指示ゼロ経営のきっかけ
・20年前実家の美容室10数名社員全員をリストラ
・15年前会社を創業時「人を雇わない」固く決心
・しかし、5年前美容室の経営をすることに…
「そういえば、米ちゃんが…」

7. 長野の新聞販売店の2代目
自身の会社で人材で悩む中、
社長やリーダーが指示命令
しなくても、自ら考え動く
チーム経営をつくりあげる

8. 組織って
管理しなくていいんだ！！
自社で指示ゼロ経営を実践
4期連続増収増益！

9. 「人のことで悩んだり苦しんだりする経営者さんを
サポートしたい！」
「みんなが幸せに働ける場所をつくりたい！」
指示ゼロ経営プロデューサー

10. 社員・チームメンバーが
楽しくやりがいを持って働き
成果が出てしまう！
指示ゼロ経営を取り入れると…

11. 人に関する悩み…
激減！
指示ゼロ経営を取り入れると…

12. 社長・リーダーが
本来の仕事に
取り組める
指示ゼロ経営を取り入れると…

13. TOC研修 MG研修
イベント ボランティア活動

14. MG研修
1卓４～6名
一人ひとりが経営者
となり美容室を経営

15. 社員共育に
時間・お金・エネルギー
をかけてきた！

16. ✓ 財務諸表100%開示
✓ 自分たちで給与・賞与
✓ 自分たちで採用
✓ 自分たちで経営計画作成
エコノワの具体例

17. 4期連続増収増益
過去最高売上を毎年更新
全体を見える化
自分たちで意思決定ができる場づくり
一人ひとりの才能、能力、強みを活かし、
助け合うチーム

18. やる気のない社員
70％
やりがいのある社員
5％

19. 38か国中
32位

20. 〔使命：ミッション〕
幸せに働く人と場所を
つくり、ふやす

21. ・化粧品メーカー、美容室経営…15年の経験
・理美容戦略MG（マネジメントゲーム）インストラクター
・ザ・ゴールの制約理論「TOC」インストラクター
・アドラー心理学検定１級
・アドラー流メンタルトレーナー
強み（USP）

22. ・小阪裕司氏主宰の「ワクワク系マーケティング実践
会」（約1500社会員）に20年以上在籍
・西研（西研究所）MG（マネジメントゲーム）仲間
・指示ゼロ経営（たくらみや）界隈
・同友会
人脈

23. 社員10名以下
人を増やしていきたい
中小企業経営者さま
紹介してほしい方

24. 美容室
整体接骨院
2店舗以上

25. 社員の
働きがい、やりがい
テスト興味ない？

26. 「10の質問」に「１～５段階」で
答えるだけ！
社員・チームの「働きがい・やりがい」
が現場を見ているかのように分かる！
エンゲージメントサーベイ

27. エンゲージメントサーベイ
診断結果 ＆ 30分コンサル付き
1社（100名以下）通常3万円
→ BNIメンバー及び紹介 3千円

28. サポート
①指示ゼロリーダーの育成
→ 指示ゼロリーダー養成塾
②企業個別サポート
→ 企業研修、伴走支援、顧問契約

29. BNIメンバーおつなぎ会
不定期に開催！！