SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 40
ОСНОВИ МЕНЕДЖМЕНТУ:
інструменти управління
бізнесом в новій реальності
Тема 5. Основи стратегічного мислення в
новій реальності ведення бізнесу
Авторський курс Ю.Наврузова для слухачів програм MBA та PMD
Мета і перелік питань до розгляду
 Продемонструвати слухачам основні елементи та
послідовність стратегічного мислення в новій
реальності ведення бізнесу, надати понятійний апарат
сучасного стратегічного менеджменту
 Акцентувати увагу на вартості активів як цільового
показника успішної діяльності бізнесу та критерію
визначення стратегічних альтернатив
Частина 1. Теоретичні основи
стратегічного управління бізнесом в
новій реальності
Індивідуально-групова вправа
Надайте відповідь на запитання: Чи відрізняється, і
якщо так, то чим відрізняється створення стратегії
“з нуля” від модернізації існуючої? Зробіть
висновки.
Висновки:
 _________________________________
 _________________________________
 _________________________________
Ширина самої великої прірви,
що відділяє компанію від
успіху, вимірюється тим,
наскільки віддалені одне
від одного є цілі, що
встановлені перед
компанією, та здібність
компанії їх досягти.
Чи правда, що піонери ринку стають його
довгостроковими лідерами? Якими є справжні
причини довгострокового лідерства? Наш
аналіз привів нас до наступних висновків.
Піонери ринків рідко коли стають лідерами.
Більшість з них мають невелику частку ринку
або терплять повне фіаско. В реальності
ринкова першість не є ні необхідними, ні
достатніми умовами довготривалого успіху.
Справжніми причинами довгострокового
ринкового лідерства є бачення і воля.
Довготривалі лідери володіють революційним
і надихаючим баченням масового ринку та
демонструють невгамовну волю для
реалізації свого бачення. Вони стійко
виносять труднощі, впроваджують інновації,
демонструють фінансову сміливість та
майстерно використовують активи.
Ми віримо, що саме ці якості призводять до
довгострокового ринкового лідерства. Ті ж
піонери, котрим недостає однієї з цих якостей,
потерпають.
Долі ринку прагнуть усі: аналітики
Уолстріт, інвестори, фінансові
оглядачі, менеджери компаній,
консультанти ... Чи доводилось вам
чути від будь-кого, що його бізнес
план привів до успішного зниження (!)
долі ринку?
В цій книзі я показую, що у більшості
галузей економіки парадигма
збільшення ринкової долі ніколи не
приносить бажаних для інвесторів
результатів!
В 1975 році професор Баззел надрукував у
Harvard Business Review статтю під
програмною назвою “Market Share: A key to
Profitability”. З тих часів і бере початок рух за
ринкову долю. Він базується на твердженнях,
які не витримують критики сучасною
практикою (міфах долі ринку)
Міф 1. Лідерство у галузі автоматично веде до
отримання і найбільного прибутку
Міф 2. Ріст масштабів ізнесу автоматично веде
до зростання рентабельності
Міф 3. Ефект масштабу автоматично знижує
витрати і підвищує ефективність бізнесу
Міф. 4. Підвищення ефективності діяльності за
рахунок накопичення досвіду в крупних
компаніях вище, ніж у малих
Міф. 5. Ріст компанії приваблює більш сильних
менеджерів, що покращує якість управління
Перемога досягається за рахунок
використання п'яти правил процесу
консолідації галузі:
 Всі галузі розвиваються і
консолідуються подібним чином
 Активність у злиттях та поглинаннях
можна передбачити і спрогнозувати
 Крива консолідації може
використовуватись як інструмент
визначення стратегії участі в ринку
 Кожне масштабне стратегічне рішення
слід оцінювати через призму його
впливу на криву консолідації галузі
 Положення компанії на кривій
консолідації галузі слід
використовувати при прийнятті рішень
стосовно оптимізації бізнес портфелю
Колос на глиняних ногах ... або правда про GE
Компанія General Electric одночасно і динамічна, і прибуткова. Ціна її акцій завжди
вище ніж у середньому на біржі. Вона домінує навіть над успішними конкурентами
протягом десятиріч, залишаючи традиційні ринки у споживчих та промислових
секторах, галузях природних копалин і входячи в нові перспективні сектори ринку:
фінансові послуги, мас-медіа, інформаційні технології тощо. Водночас із цим
компанії перетворилась на дійсно глобального лідера світового рівня,
забезпечуючи наукові дослідження, виробництво та продажі продуктів і послуг по
усьому світові.
General Electric кидає виклик штампам і загально прийнятому баченню того, якими
мають бути результати діяльності подібної компанії і як мають проходити в ній
корпоративні зміни. По своїй структурі компанія нагадує конгломерат, однак,
“наскільки відомо”, конгломерати не є прибутковими. Зростаючи за вартістю та
розмірами, General Electric постійно вдається до альянсів та поглинань, однак,
“наскільки відомо”, більшість альянсів та поглинань призводять до невдач.
Компанія реалізує багато масштабних трансформаційних проектів ззовні, однак,
“наскільки відомо”, успішно можуть відбуватись тільки невеличкі поступові зміни
організаційної структури.
Якими ж методами вдалося General Electric настільки радикально змінитись,
залишаючись успішною і постійно порушуючи “закони і штампи” ведення бізнесу?
Компанія починається зі стратегії, нею же і
завершується. Часто менеджерам, котрі
займаються розробкою стратегічних планів
діяльності їхніх компаній, не вистачає простоти і
ясності уявлень про те, що ж насправді є стратегія,
з яких елементів складається її успішність і що,
власне, стратегією не є. Майкл Портер, самий
відомий у світі “стратег”, наводить 5 чітких і
зрозумілих базових елементів - “цеглин”, з яких
складається інструментарій побудови стратегії.
Успішна стратегія це:
• Унікальна ціннісна пропозиція споживачеві
• Відмінний від конкурентів ланцюг створення
споживчої цінності
• Вичерпний набір стратегічних альтернатив та
визначення того, що компанія буде робити, і того,
від чого компанія відмовляється
• Узгоджені і синхронні дії підрозділів компанії для
досягнення встановлених цілей і реалізації
стратегії
• Незмінне позиціювання компанії та її продукції
Складність стратегічного менеджменту значно
перебільшена.
По суті все впирається в своєчасне прийняття
рішень в залежності від відповідей на
наступні питання:
 Якими напрямками діяльності ви
займаєтесь?
 Якою є ваша конкурентна стратегія?
 Які навички мають забезпечити реалізацію
конкурентної стратегії?
 Наскільки сильними є ваші конкурентні
позиції на ринку?
 Наскільки привабливою є ваша галузь?
 Як характеризується конкуренція в галузі?
 За рахунок чого можна збільшити прибутки
в довгостроковому та в короткостроковому
періодах?
Підвищення прибутковості компанії
та ріст масштабів бізнесу,
нарощування вартості
акціонерного капіталу та
задоволення потреб споживачів
– все це основні цілі власників та
менеджменту в сучасних умовах.
Маркетинг та управління стратегією
є основними інструментами
досягнення встановлених цілей
Методологія та інструментарій стратегічного
менеджменту включають в себе три
основних компоненти:
Аналітичні інструменти формулювання
корпоративної стратегії, які дозволяють
провести конкурентний та портфельний
аналіз, розробити модель стратегічних
рішень, встановити систему цілей для
компанії та її підрозділів
Розвиток управлінських компетенцій
та управління змінами, які
підкреслюють важливість стилю
лідерства, структури влади та
управління, організаційної динаміки на
прийняття стратегічних рішень та
здійснення стратегічного вибору
Чому ми говоримо про стратегічний
менеджмент як про процес? Тому,
що стратегія бізнесу має постійно
розвиватись: зміни в оточуючому
середовищі вимагають перегляду
стратегічно важливих цілей, намірів
та курсу дій.
Зміст стратегії полягає в тім, щоби
бути впевненим, що зміни в
середовищі сприятимуть, а не
заважатимуть поступовому
розвитку та зміцненню
конкурентних позицій компанії
Д. Кэмпбел, Дж. Стоунхаус, Б.
Хьюстон. Стратегический
менеджмент – М.: Проспект, 2003
В отличие от других авторов, мы
пытаемся объяснить мир скорее
таким, каков он есть, нежели таким,
каким по чьему-то мнению он должен
быть.
По нашему мнению, игнорирование
описательных (дескриптивных)
подходов в ремесле стратегического
управления и поголовное увлечение
предписывающими (нормативными)
теориями приносит скорее вред и
создает проблемы, а не способствует
их устранению: в менеджменте не
существует единого и наилучшего
пути и ни одно из предписаний не
может быть поэтому универсальным
Що насправді є стратегією?
В підручниках:
 Будь-який план по досягненню поставленої мети (Barron's Dictionary of
Marketing Terms).
 Метод розподілу ресурсів для досягнення поставленої мети. (П. Дойль).
 Спосіб реалізації теорії бізнесу на практиці. (П.Друкер).
 Визначення основних довгострокових цілей та задач організації,
встановлення курсу дій та розподілення ресурсів, необхідних для
досягнення цілей (А.Чандлер)
 Рішення по оптимальному використанню ресурсів на шляху до
досягнення поставленої мети, що впливають на відносини фірми із
зовнішнім середовищем. (І.Ансофф).
В житті:
 Сукупність рішень, що істотно впливають на конкурентоспроможність
та вартість компанії.
 Не обов'язково «великих».
 Не обов'язково «очевидних».
Індивідуально-групова вправа
Надайте відповідь на запитання: Чи були у вашій
практиці випадки, коли прийняте рішення не
розглядалось як стратегічно важливе, але з
часом ви оцінили його наслідки саме як такі?
Зробіть висновки
 Висновки:
 _________________________________
 _________________________________
 _________________________________
Прийняття стратегічних рішень
передбачає розгляд якнайширшого
кола альтернатив, кожну з яких слід
оцінювати за допомогою певного
набору критеріїв.
Стратегічний вибір вважається
виваженим, якщо він відповідає
чотирьом головним критеріям:
 Збалансованості ринкових
можливостей з наявними
компетенціями
 Економічної обґрунтованості з точки
зору вигід та витрат
 Погодженості всіма зацікавленими в
розвитку бізнесу сторонами
 Вчасності початку та завершення дій
по реалізації стратегічного вибору
Д. Кэмпбел, Дж. Стоунхаус, Б.
Хьюстон. Стратегический
менеджмент – М.: Проспект, 2003
Розмаїття теорій майбутнього
 Можливість вільного вибору факторів розвитку та параметрів
декомпозиції дає любій компанії шанс побудувати власну
“теорію майбутнього”. Така теорія може суттєво відрізнятись
від загально прийнятих оцінок та уявлень конкурентів.
 Ці можливості ще більше розширюються за рахунок
самостійності компанії в питаннях оцінки часу для реалізації
тенденцій.
 Так компанія, що буде в змозі виконати цю роботу найбільш
повно, глибоко та винахідливо, отримає шанс для створення
вартості в довгостроковій перспективі, оскільки така “теорія
майбутнього” стане найбільш наближеною до реальності.
 Компанії, які користуються загально прийнятими
поглядами на майбутнє, обмежують власні можливості
для створення вартості.
Пентаграмма McKinsey пошуку
вартости
Вартість
при існуючій
стратегії для
існуючого
власника
Вартість для
існуючого
власника при
внутрішніх
поліпшеннях
Вартість для
існуючого
власника при
зовнішніх
поліпшеннях
Ліквідаційна
вартість
Ринкова
вартість
ПЕНТАГРАММА
McKinsey – інструмент
пошуку найкращої
стратегії з позиції
існуючого власника.
П'ЯТЬ ЕТАПІВ
стратегічного аналізу
показують: які рішення
або які комбінації
рішень створюють
найбільшу вартість.
Визначення основних термінів
 Корпоративна стратегія - це сукупність рішень власників і
менеджменту щодо інтеграції стратегій конкурування різних
активів для нарощування вартості всієї корпорації (холдингу)
 Стратегія конкурування - це сукупність рішень власників і
менеджменту щодо того, як на обраному ринку компанія зможе
продати споживчу цінність із мінімальними витратами для
максимального нарощування вартості
 Стратегія участі - це сукупність рішень власників і
менеджменту щодо того, на яких сегментах світового ринку
компанія буде працювати для створення вартості
 Стратегічний порядок денний - це перелік дій менеджерів у
розрізі закріплених за ними факторів вартості й сфер
компетенцій по керуванню ними
Рівні стратегічного управління
«Бачення»,
«Місія»,
«Стратегічне
позиціонування»
Стратегія участі
Теорія майбутнього
Стратегія
конкурування
Корпоративна
стратегія
Стратегічний
порядок денний
Вартість
В основі сучасного стратегічного управління – розуміння того, як
компанія повинна змінитися, щоб імовірні зміни зовнішнього
середовища допомагали, а не заважали їй створювати вартість.
Військова мудрість Карла фон КлаузевицяВійськова мудрість Карла фон Клаузевиця
Самим першим, самим головним і самим вирішальним з точкиСамим першим, самим головним і самим вирішальним з точки
зору наслідків рішенням, яке мусить прийняти командир, єзору наслідків рішенням, яке мусить прийняти командир, є
визначення типу війни, в яку він вступає:визначення типу війни, в яку він вступає:
 ТотальнаТотальна перемога і знищення ворогаперемога і знищення ворога
 Збільшення захопленої територіїЗбільшення захопленої території
 Виживання, що зберігає перспективи для подальших дійВиживання, що зберігає перспективи для подальших дій
 Виживання з одночасним пошуком інших плацдармівВиживання з одночасним пошуком інших плацдармів
Якщо неможливо досягти абсолютної переваги скрізь, слідЯкщо неможливо досягти абсолютної переваги скрізь, слід
створити відносну, але переконливу перевагу устворити відносну, але переконливу перевагу у
вирішальній точці за рахунок концентрації наявнихвирішальній точці за рахунок концентрації наявних
ресурсів.ресурсів.
Не існує універсальних (хороших або поганих) стратегій.Не існує універсальних (хороших або поганих) стратегій.
Стратегія залежить відСтратегія залежить від ресурсів іресурсів і положення: виграшнаположення: виграшна
для одного, вона може стати програшною для іншого.для одного, вона може стати програшною для іншого.
Типологія стратегічних рішень
Активна участь в
ринку за умов
створення
альянсів з
власниками
компетенцій,
інтеграція
Стратегія активних та швидких дій
в ринку, прагнення до лідерства по
обсягам та рентабельності продаж,
активне інвестиційна стратегія,
намагання консолідувати галузь з
наступною інтеграцією ланцюга
створення споживчої цінності
Виважена стратегія сфокусованого
лідерства (пошук ніші) у створенні
споживчої цінності, оптимізація
асортименту продукції, пошук
перспективних споріднених ринків,
продаж активів стратегічному
інвесторові
Не входити в
ринок, виводити
активи,
перепрофільовув
ати активи,
продаж активів
Потенціал
нарощування
вартості бізнесу
Компетенції для створення
споживчої цінності
Високий
Низький
Відсутні,
слабкі
Присутні,
сильні
Аксіоми стратегічного менеджменту
 Єдиного рецепту оптимального управління бізнесом
не існує
 Прогнози змін оточуючого середовища визначають
стратегічний вибір напрямків та ринків (стратегію
участі і стратегію конкуренції)
 Рівень агресивності прийнятих стратегій і стратегічні
наміри мають відповідати рівню конкуренції в галузі
 Ефективна реалізація стратегії можлива за умов
відповідності стратегічних цілей наявним
компетенціям
 Успіх компанії залежить від скоординованих дій всіх
структурних підрозділів компанії
 Для кожної комбінації стратегії участі і стратегії
конкуренції можна поставити у відповідність
організаційну структуру та набір компетенцій, які є
оптимальними для досягнення успіху
Основи сучасного стратегічного
мислення
 Правильно сформульована мета діяльності (частка ринку,
першість, вартість) компанії є не тільки стратегічно
важливим фактором вибору цільових ринків, але й
критерієм вибору альтернатив досягнення мети. Так
формується стратегія участі в обраному ринку
 Розуміння споживчої цінності продукту визначає ті
елементи бізнес моделі, які є критично важливими для
створення цієї цінності. Так формується стратегія
конкурування в обраному ринку
 Фактори, які є критично важливими й для досягнення
мети, і для створення споживчої цінності, повинні лягти в
основу прийняття рішень менеджментом компанії. Так
вдосконалюється практика прийняття управлінських
рішень
Наявність стратегії означає, що заНаявність стратегії означає, що за
будь-яких умов компанія веде своюбудь-яких умов компанія веде свою
гру, а не грає роль статиста в чужійгру, а не грає роль статиста в чужій
Частина 2. Приклади застосування
інструментів стратегічного управління
бізнесом в новій реальності
Приклад: прогнози зміни цін
Прогнозы показывают, что опасность возникает в случае, когда цены едва покрывают
издержки: основные наименования товарной продукции могут резко подешеветь, а
цены на сырье и на транспортные расходы — останутся высокими из–за
ограниченного предложения. В этом случае сложится неблагоприятная рыночная
конъюнктура, и деньги будут уходить к сырьевым компаниям и конечным
потребителям.
Приклад: прогноз рівня консолідації
Курс на консолидацию на внутренних
рынках может привести к более
благоприятной рыночной конъюнктуре,
но только если будут соблюдены три
дополнительных условия. Во–первых,
крупнейшие региональные игроки
должны гибко реагировать на
существенные колебания спроса,
например сокращать производство,
чтобы не допустить перенасыщения
рынка. Во–вторых, необходимо снизить
риск того, что конечные потребители
перенесут производство в другие
страны или найдут другие материалы
на замену стали. И в–третьих, рост
объемов производства — неважно, за
счет появления новых игроков или
расширения существующих мощностей
— не должен превышать рост спроса.
Приклад: прогноз ринку молока
(оптимістичний сценарій)
СООТНОШЕНИЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ СЫРОГО МОЛОКА, млн.тонн.
ПРОГНОЗ ЦЕН, СРАВНИТЕЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
СООТНОШЕНИЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ СЫРОГО МОЛОКА, млн.тонн.
ПРОГНОЗ ЦЕН, СРАВНИТЕЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
Приклад: прогноз ринку молока
(помірний сценарій)
СООТНОШЕНИЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ СЫРОГО МОЛОКА, млн.тонн.
ПРОГНОЗ ЦЕН, СРАВНИТЕЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
Приклад: прогноз ринку молока
(песимістичний сценарій)
Приклад: сценарії розвитку та варіанти
рішень щодо стратегії участі в ринку
Приклад: сценарії розвитку України
(оптимістичний)
• Ранняя макроэкономическая стабилизация, быстрый рост
• Высокие темпы роста внутреннего потребления
• Значительный приток инвестиций
• Высокая конкурентоспособность украинских товаров, рост экспорта
• Бюджетный дефицит
• Низкие темпы роста внутреннего потребления
• Поздний приток инвестиций
• Низкая конкурентоспособность украинских товаров
Приклад: сценарії розвитку України
(песимістичний)
• Ранняя макроэкономическая стабилизация
• Средние темпы роста потребления
• Поздний приток инвестиций
• Конкурентоспособность украинских товаров в период
стабилизации обусловлена высоким спросом, в период
стабилизации модернизацией производства, поздний рост
экспорта
Приклад: сценарії розвитку України
(помірний)
В результате анализа рисков и конкурентных преимуществ украинской
экономики было получено три сценария развития:
оптимистический, пессимистический и умеренный
Источник: Расчеты V-RATIO BCC
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Оптимистический прогноз Пессимистический прогноз
Умеренный прогноз
Приклад: прогнози динаміки зміни ВВП
Приклад: прибутковість та структура ціни
Как сформировать
«правильную» систему
ценообразования? Она
должна основываться на
концепции pocket margin
— истинной
прибыльности заказа.
Именно эта концепция
позволяет учесть все
издержки на исполнение
конкретного заказа и
понять, сколько реально
заработает на нем
компания. В целом
прибыльность
складывается из трех
составляющих цены:
базовой,
производственной и
коммерческой.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

ОСОБЛИВОСТІ ЕТАПУ ІНІЦІАЦІЇ ПРОЕКТІВ РОЗВИТКУ ЯК ІНСТРУМЕНТ ДОСЯГНЕННЯ СТРАТЕ...
ОСОБЛИВОСТІ ЕТАПУ ІНІЦІАЦІЇ ПРОЕКТІВ РОЗВИТКУ ЯК ІНСТРУМЕНТ ДОСЯГНЕННЯ СТРАТЕ...ОСОБЛИВОСТІ ЕТАПУ ІНІЦІАЦІЇ ПРОЕКТІВ РОЗВИТКУ ЯК ІНСТРУМЕНТ ДОСЯГНЕННЯ СТРАТЕ...
ОСОБЛИВОСТІ ЕТАПУ ІНІЦІАЦІЇ ПРОЕКТІВ РОЗВИТКУ ЯК ІНСТРУМЕНТ ДОСЯГНЕННЯ СТРАТЕ...Alex Grebeshkov
 
"Як правильно обирати тренінг для своєї компанії"
"Як правильно обирати тренінг для своєї компанії""Як правильно обирати тренінг для своєї компанії"
"Як правильно обирати тренінг для своєї компанії"vladimir gorak
 
Стратегічні альянси в бізнесі: форми, передумови створення, сфери поширення
Стратегічні альянси в бізнесі: форми, передумови створення, сфери поширенняСтратегічні альянси в бізнесі: форми, передумови створення, сфери поширення
Стратегічні альянси в бізнесі: форми, передумови створення, сфери поширенняAlex Grebeshkov
 
KPIs - Results-Based Measurement Approach
KPIs - Results-Based Measurement ApproachKPIs - Results-Based Measurement Approach
KPIs - Results-Based Measurement ApproachKostiantyn Redchenko
 
No.26 w de-m_the_chrematistic_17.03.2013
No.26 w de-m_the_chrematistic_17.03.2013No.26 w de-m_the_chrematistic_17.03.2013
No.26 w de-m_the_chrematistic_17.03.2013Aleksandr Zharkov 9000+
 
СУЧАСНІ ПРИНЦИПИ ІННОВАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА
СУЧАСНІ ПРИНЦИПИ ІННОВАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВАСУЧАСНІ ПРИНЦИПИ ІННОВАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА
СУЧАСНІ ПРИНЦИПИ ІННОВАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВАAlex Grebeshkov
 
Марченко М. Формування стратегічного набору підприємства
Марченко М. Формування стратегічного набору підприємстваМарченко М. Формування стратегічного набору підприємства
Марченко М. Формування стратегічного набору підприємстваAlex Grebeshkov
 
Тема 10. Управління фінансовою діяльністю в операційному менеджменті
Тема 10. Управління фінансовою діяльністю в операційному менеджментіТема 10. Управління фінансовою діяльністю в операційному менеджменті
Тема 10. Управління фінансовою діяльністю в операційному менеджментіVictor Step
 
Шляхи удосконалення маркетингової діяльності підприємства
Шляхи удосконалення маркетингової діяльності підприємстваШляхи удосконалення маркетингової діяльності підприємства
Шляхи удосконалення маркетингової діяльності підприємстваAlex Grebeshkov
 
стратегічний менеджмент
стратегічний менеджментстратегічний менеджмент
стратегічний менеджментRudInna1
 
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІСТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІAlex Grebeshkov
 
141114 aya capital-strategy-of_reforms_full
141114 aya capital-strategy-of_reforms_full141114 aya capital-strategy-of_reforms_full
141114 aya capital-strategy-of_reforms_fullRuslan Sivoplyas
 
Результати 2016 - Розвиток 2017
Результати 2016 - Розвиток 2017 Результати 2016 - Розвиток 2017
Результати 2016 - Розвиток 2017 APPAU_Ukraine
 

La actualidad más candente (20)

ОСОБЛИВОСТІ ЕТАПУ ІНІЦІАЦІЇ ПРОЕКТІВ РОЗВИТКУ ЯК ІНСТРУМЕНТ ДОСЯГНЕННЯ СТРАТЕ...
ОСОБЛИВОСТІ ЕТАПУ ІНІЦІАЦІЇ ПРОЕКТІВ РОЗВИТКУ ЯК ІНСТРУМЕНТ ДОСЯГНЕННЯ СТРАТЕ...ОСОБЛИВОСТІ ЕТАПУ ІНІЦІАЦІЇ ПРОЕКТІВ РОЗВИТКУ ЯК ІНСТРУМЕНТ ДОСЯГНЕННЯ СТРАТЕ...
ОСОБЛИВОСТІ ЕТАПУ ІНІЦІАЦІЇ ПРОЕКТІВ РОЗВИТКУ ЯК ІНСТРУМЕНТ ДОСЯГНЕННЯ СТРАТЕ...
 
"Як правильно обирати тренінг для своєї компанії"
"Як правильно обирати тренінг для своєї компанії""Як правильно обирати тренінг для своєї компанії"
"Як правильно обирати тренінг для своєї компанії"
 
Vstyp
VstypVstyp
Vstyp
 
завдання 1
завдання 1завдання 1
завдання 1
 
завдання 3
завдання 3завдання 3
завдання 3
 
Disbortnikova
DisbortnikovaDisbortnikova
Disbortnikova
 
Стратегічні альянси в бізнесі: форми, передумови створення, сфери поширення
Стратегічні альянси в бізнесі: форми, передумови створення, сфери поширенняСтратегічні альянси в бізнесі: форми, передумови створення, сфери поширення
Стратегічні альянси в бізнесі: форми, передумови створення, сфери поширення
 
Тема 2.1.
Тема 2.1.Тема 2.1.
Тема 2.1.
 
Nedilko
NedilkoNedilko
Nedilko
 
KPIs - Results-Based Measurement Approach
KPIs - Results-Based Measurement ApproachKPIs - Results-Based Measurement Approach
KPIs - Results-Based Measurement Approach
 
No.26 w de-m_the_chrematistic_17.03.2013
No.26 w de-m_the_chrematistic_17.03.2013No.26 w de-m_the_chrematistic_17.03.2013
No.26 w de-m_the_chrematistic_17.03.2013
 
Upravlinnya znannyamy
Upravlinnya znannyamyUpravlinnya znannyamy
Upravlinnya znannyamy
 
СУЧАСНІ ПРИНЦИПИ ІННОВАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА
СУЧАСНІ ПРИНЦИПИ ІННОВАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВАСУЧАСНІ ПРИНЦИПИ ІННОВАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА
СУЧАСНІ ПРИНЦИПИ ІННОВАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА
 
Марченко М. Формування стратегічного набору підприємства
Марченко М. Формування стратегічного набору підприємстваМарченко М. Формування стратегічного набору підприємства
Марченко М. Формування стратегічного набору підприємства
 
Тема 10. Управління фінансовою діяльністю в операційному менеджменті
Тема 10. Управління фінансовою діяльністю в операційному менеджментіТема 10. Управління фінансовою діяльністю в операційному менеджменті
Тема 10. Управління фінансовою діяльністю в операційному менеджменті
 
Шляхи удосконалення маркетингової діяльності підприємства
Шляхи удосконалення маркетингової діяльності підприємстваШляхи удосконалення маркетингової діяльності підприємства
Шляхи удосконалення маркетингової діяльності підприємства
 
стратегічний менеджмент
стратегічний менеджментстратегічний менеджмент
стратегічний менеджмент
 
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІСТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
 
141114 aya capital-strategy-of_reforms_full
141114 aya capital-strategy-of_reforms_full141114 aya capital-strategy-of_reforms_full
141114 aya capital-strategy-of_reforms_full
 
Результати 2016 - Розвиток 2017
Результати 2016 - Розвиток 2017 Результати 2016 - Розвиток 2017
Результати 2016 - Розвиток 2017
 

Destacado

innovative work
innovative workinnovative work
innovative workreshmafmtc
 
Durapro: Driving sales through distribution channel
Durapro: Driving sales through distribution channelDurapro: Driving sales through distribution channel
Durapro: Driving sales through distribution channelRuchira Panigrahy
 
Celebration of Life Miel Virata
Celebration of Life Miel VirataCelebration of Life Miel Virata
Celebration of Life Miel VirataRufino Virata
 
William shakespeare
William shakespeareWilliam shakespeare
William shakespearepol180664
 
Actividad1.4 sistemas economicos y sus elementos
Actividad1.4 sistemas economicos y sus elementosActividad1.4 sistemas economicos y sus elementos
Actividad1.4 sistemas economicos y sus elementosLiliana López Albineda
 
Marine Resources: Physical and biological resources, marine energy
Marine Resources: Physical and biological resources, marine energyMarine Resources: Physical and biological resources, marine energy
Marine Resources: Physical and biological resources, marine energyihn FreeStyle Corp.
 
Positions et actions udpa unsa
Positions et actions udpa unsaPositions et actions udpa unsa
Positions et actions udpa unsaUdpa Unsa Axa
 
AMOROUS - Retail
AMOROUS - RetailAMOROUS - Retail
AMOROUS - Retailsumit roy
 
Flygande mattan multiplikationsspel
Flygande mattan multiplikationsspelFlygande mattan multiplikationsspel
Flygande mattan multiplikationsspelInger Bäckström
 
試合をするためのテニスルール
試合をするためのテニスルール試合をするためのテニスルール
試合をするためのテニスルールLevelop org
 
Stairs presentation
Stairs presentationStairs presentation
Stairs presentationabdi beder
 

Destacado (17)

Communication & Dementia
Communication & DementiaCommunication & Dementia
Communication & Dementia
 
innovative work
innovative workinnovative work
innovative work
 
Durapro: Driving sales through distribution channel
Durapro: Driving sales through distribution channelDurapro: Driving sales through distribution channel
Durapro: Driving sales through distribution channel
 
Celebration of Life Miel Virata
Celebration of Life Miel VirataCelebration of Life Miel Virata
Celebration of Life Miel Virata
 
Output
OutputOutput
Output
 
William shakespeare
William shakespeareWilliam shakespeare
William shakespeare
 
Actividad1.4 sistemas economicos y sus elementos
Actividad1.4 sistemas economicos y sus elementosActividad1.4 sistemas economicos y sus elementos
Actividad1.4 sistemas economicos y sus elementos
 
Marine Resources: Physical and biological resources, marine energy
Marine Resources: Physical and biological resources, marine energyMarine Resources: Physical and biological resources, marine energy
Marine Resources: Physical and biological resources, marine energy
 
Positions et actions udpa unsa
Positions et actions udpa unsaPositions et actions udpa unsa
Positions et actions udpa unsa
 
AMOROUS - Retail
AMOROUS - RetailAMOROUS - Retail
AMOROUS - Retail
 
Output
OutputOutput
Output
 
Flygande mattan multiplikationsspel
Flygande mattan multiplikationsspelFlygande mattan multiplikationsspel
Flygande mattan multiplikationsspel
 
試合をするためのテニスルール
試合をするためのテニスルール試合をするためのテニスルール
試合をするためのテニスルール
 
재영솔루텍 (049630) 알고리즘 기업분석 보고서
재영솔루텍 (049630) 알고리즘 기업분석 보고서재영솔루텍 (049630) 알고리즘 기업분석 보고서
재영솔루텍 (049630) 알고리즘 기업분석 보고서
 
Output
OutputOutput
Output
 
Stairs presentation
Stairs presentationStairs presentation
Stairs presentation
 
Persuasive speech sample
Persuasive speech samplePersuasive speech sample
Persuasive speech sample
 

Similar a Основы менеджмента: инструменты управления бизнесом в новой реальности

2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdfRostyslavDmytruk
 
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptxМодуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptxRostyslavDmytruk
 
Модель_7_S_ефективної_організації.pptx
Модель_7_S_ефективної_організації.pptxМодель_7_S_ефективної_організації.pptx
Модель_7_S_ефективної_організації.pptxRostyslavDmytruk
 
3_Як_реагувати_топ_менеджеру_на_зовнішнє_середовище.pptx
3_Як_реагувати_топ_менеджеру_на_зовнішнє_середовище.pptx3_Як_реагувати_топ_менеджеру_на_зовнішнє_середовище.pptx
3_Як_реагувати_топ_менеджеру_на_зовнішнє_середовище.pptxRostyslavDmytruk
 
Модуль 5 Ключова стратегія бізнесу.pptx
Модуль 5 Ключова стратегія бізнесу.pptxМодуль 5 Ключова стратегія бізнесу.pptx
Модуль 5 Ключова стратегія бізнесу.pptxRostyslavDmytruk
 
Модуль 17 Модель стратегічного мислення.pptx
Модуль 17 Модель стратегічного мислення.pptxМодуль 17 Модель стратегічного мислення.pptx
Модуль 17 Модель стратегічного мислення.pptxRostyslavDmytruk
 
Стратегический и операционный маркетинг в деятельности торгово-посредническог...
Стратегический и операционный маркетинг в деятельности торгово-посредническог...Стратегический и операционный маркетинг в деятельности торгово-посредническог...
Стратегический и операционный маркетинг в деятельности торгово-посредническог...KNEU
 
Lyashenko diploma study part 1.3. Реклама як один з елементів просування това...
Lyashenko diploma study part 1.3. Реклама як один з елементів просування това...Lyashenko diploma study part 1.3. Реклама як один з елементів просування това...
Lyashenko diploma study part 1.3. Реклама як один з елементів просування това...ssuser6b7e921
 
Модуль_2_Сплануй_2022_Січень,_лютий,_березень_перша_ціль_для_бізнесу.pptx
Модуль_2_Сплануй_2022_Січень,_лютий,_березень_перша_ціль_для_бізнесу.pptxМодуль_2_Сплануй_2022_Січень,_лютий,_березень_перша_ціль_для_бізнесу.pptx
Модуль_2_Сплануй_2022_Січень,_лютий,_березень_перша_ціль_для_бізнесу.pptxRostyslavDmytruk
 
Концепция развития в полугодовой стратегии
Концепция развития в полугодовой стратегииКонцепция развития в полугодовой стратегии
Концепция развития в полугодовой стратегииNetpeak
 
8 Ключова стратегія бізнесу.pptx
8 Ключова стратегія бізнесу.pptx8 Ключова стратегія бізнесу.pptx
8 Ключова стратегія бізнесу.pptxRostyslavDmytruk
 
Юрий Грузинский. Стратегія — цілі, амбіції та бажання чи жорсткий, рутинний ш...
Юрий Грузинский. Стратегія — цілі, амбіції та бажання чи жорсткий, рутинний ш...Юрий Грузинский. Стратегія — цілі, амбіції та бажання чи жорсткий, рутинний ш...
Юрий Грузинский. Стратегія — цілі, амбіції та бажання чи жорсткий, рутинний ш...Octopus Events
 
Тема 4. Відпрацювання стратегії організації та стратегії виробництва
Тема 4. Відпрацювання стратегії організації та стратегії виробництва Тема 4. Відпрацювання стратегії організації та стратегії виробництва
Тема 4. Відпрацювання стратегії організації та стратегії виробництва Victor Step
 
Модуль_2_Розуміння_покрокової_послідовності_реалізації_візії_та (2).pptx
Модуль_2_Розуміння_покрокової_послідовності_реалізації_візії_та (2).pptxМодуль_2_Розуміння_покрокової_послідовності_реалізації_візії_та (2).pptx
Модуль_2_Розуміння_покрокової_послідовності_реалізації_візії_та (2).pptxRostyslavDmytruk
 
1 Вступ у програму MBS Система розвитку бізнесу.pptx
1 Вступ у програму MBS Система розвитку бізнесу.pptx1 Вступ у програму MBS Система розвитку бізнесу.pptx
1 Вступ у програму MBS Система розвитку бізнесу.pptxRostyslavDmytruk
 
Модуль_1_Роль_та_процеси_в_компанії_Точки_контролю_та_безпеки_у.pptx
Модуль_1_Роль_та_процеси_в_компанії_Точки_контролю_та_безпеки_у.pptxМодуль_1_Роль_та_процеси_в_компанії_Точки_контролю_та_безпеки_у.pptx
Модуль_1_Роль_та_процеси_в_компанії_Точки_контролю_та_безпеки_у.pptxRostyslavDmytruk
 
DYB presentation ukr
DYB presentation ukrDYB presentation ukr
DYB presentation ukrDYB_Ukraine
 
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3HCASummerSchool
 

Similar a Основы менеджмента: инструменты управления бизнесом в новой реальности (20)

2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
 
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptxМодуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
 
Модель_7_S_ефективної_організації.pptx
Модель_7_S_ефективної_організації.pptxМодель_7_S_ефективної_організації.pptx
Модель_7_S_ефективної_організації.pptx
 
3_Як_реагувати_топ_менеджеру_на_зовнішнє_середовище.pptx
3_Як_реагувати_топ_менеджеру_на_зовнішнє_середовище.pptx3_Як_реагувати_топ_менеджеру_на_зовнішнє_середовище.pptx
3_Як_реагувати_топ_менеджеру_на_зовнішнє_середовище.pptx
 
Модуль 5 Ключова стратегія бізнесу.pptx
Модуль 5 Ключова стратегія бізнесу.pptxМодуль 5 Ключова стратегія бізнесу.pptx
Модуль 5 Ключова стратегія бізнесу.pptx
 
Модуль 17 Модель стратегічного мислення.pptx
Модуль 17 Модель стратегічного мислення.pptxМодуль 17 Модель стратегічного мислення.pptx
Модуль 17 Модель стратегічного мислення.pptx
 
Стратегический и операционный маркетинг в деятельности торгово-посредническог...
Стратегический и операционный маркетинг в деятельности торгово-посредническог...Стратегический и операционный маркетинг в деятельности торгово-посредническог...
Стратегический и операционный маркетинг в деятельности торгово-посредническог...
 
Lyashenko diploma study part 1.3. Реклама як один з елементів просування това...
Lyashenko diploma study part 1.3. Реклама як один з елементів просування това...Lyashenko diploma study part 1.3. Реклама як один з елементів просування това...
Lyashenko diploma study part 1.3. Реклама як один з елементів просування това...
 
Модуль_2_Сплануй_2022_Січень,_лютий,_березень_перша_ціль_для_бізнесу.pptx
Модуль_2_Сплануй_2022_Січень,_лютий,_березень_перша_ціль_для_бізнесу.pptxМодуль_2_Сплануй_2022_Січень,_лютий,_березень_перша_ціль_для_бізнесу.pptx
Модуль_2_Сплануй_2022_Січень,_лютий,_березень_перша_ціль_для_бізнесу.pptx
 
Концепция развития в полугодовой стратегии
Концепция развития в полугодовой стратегииКонцепция развития в полугодовой стратегии
Концепция развития в полугодовой стратегии
 
8 Ключова стратегія бізнесу.pptx
8 Ключова стратегія бізнесу.pptx8 Ключова стратегія бізнесу.pptx
8 Ключова стратегія бізнесу.pptx
 
Юрий Грузинский. Стратегія — цілі, амбіції та бажання чи жорсткий, рутинний ш...
Юрий Грузинский. Стратегія — цілі, амбіції та бажання чи жорсткий, рутинний ш...Юрий Грузинский. Стратегія — цілі, амбіції та бажання чи жорсткий, рутинний ш...
Юрий Грузинский. Стратегія — цілі, амбіції та бажання чи жорсткий, рутинний ш...
 
Balanced Scorecard
Balanced ScorecardBalanced Scorecard
Balanced Scorecard
 
Тема 4. Відпрацювання стратегії організації та стратегії виробництва
Тема 4. Відпрацювання стратегії організації та стратегії виробництва Тема 4. Відпрацювання стратегії організації та стратегії виробництва
Тема 4. Відпрацювання стратегії організації та стратегії виробництва
 
Модуль_2_Розуміння_покрокової_послідовності_реалізації_візії_та (2).pptx
Модуль_2_Розуміння_покрокової_послідовності_реалізації_візії_та (2).pptxМодуль_2_Розуміння_покрокової_послідовності_реалізації_візії_та (2).pptx
Модуль_2_Розуміння_покрокової_послідовності_реалізації_візії_та (2).pptx
 
1 Вступ у програму MBS Система розвитку бізнесу.pptx
1 Вступ у програму MBS Система розвитку бізнесу.pptx1 Вступ у програму MBS Система розвитку бізнесу.pptx
1 Вступ у програму MBS Система розвитку бізнесу.pptx
 
ріст цінності маркетингу для бізнесу
ріст цінності маркетингу для бізнесуріст цінності маркетингу для бізнесу
ріст цінності маркетингу для бізнесу
 
Модуль_1_Роль_та_процеси_в_компанії_Точки_контролю_та_безпеки_у.pptx
Модуль_1_Роль_та_процеси_в_компанії_Точки_контролю_та_безпеки_у.pptxМодуль_1_Роль_та_процеси_в_компанії_Точки_контролю_та_безпеки_у.pptx
Модуль_1_Роль_та_процеси_в_компанії_Точки_контролю_та_безпеки_у.pptx
 
DYB presentation ukr
DYB presentation ukrDYB presentation ukr
DYB presentation ukr
 
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
 

Más de Yuri Navruzov

Менеджмент для НЕменеджерів
Менеджмент для НЕменеджерівМенеджмент для НЕменеджерів
Менеджмент для НЕменеджерівYuri Navruzov
 
Risk management course outline
Risk management course outlineRisk management course outline
Risk management course outlineYuri Navruzov
 
Personal power yn 21_11_17
Personal power yn 21_11_17Personal power yn 21_11_17
Personal power yn 21_11_17Yuri Navruzov
 
Structured chaos=agile+waterfall
Structured chaos=agile+waterfallStructured chaos=agile+waterfall
Structured chaos=agile+waterfallYuri Navruzov
 
КАК ПОВЫСИТЬ БИЗНЕС-ЭФФЕКТИВНОСТЬ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ
КАК ПОВЫСИТЬ БИЗНЕС-ЭФФЕКТИВНОСТЬ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУКАК ПОВЫСИТЬ БИЗНЕС-ЭФФЕКТИВНОСТЬ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ
КАК ПОВЫСИТЬ БИЗНЕС-ЭФФЕКТИВНОСТЬ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУYuri Navruzov
 
Life business coaching
Life business coachingLife business coaching
Life business coachingYuri Navruzov
 
Agile\scrum marketing management
Agile\scrum marketing managementAgile\scrum marketing management
Agile\scrum marketing managementYuri Navruzov
 
Agile\scrum: все что необходимо знать
Agile\scrum: все что необходимо знатьAgile\scrum: все что необходимо знать
Agile\scrum: все что необходимо знатьYuri Navruzov
 
Стратегическая сессия в IT-бизнесе
Стратегическая сессия в IT-бизнесеСтратегическая сессия в IT-бизнесе
Стратегическая сессия в IT-бизнесеYuri Navruzov
 
Скрытые резервы результативности: рекомендации harsh-менеджеров
Скрытые резервы результативности:рекомендации harsh-менеджеровСкрытые резервы результативности:рекомендации harsh-менеджеров
Скрытые резервы результативности: рекомендации harsh-менеджеровYuri Navruzov
 

Más de Yuri Navruzov (11)

Менеджмент для НЕменеджерів
Менеджмент для НЕменеджерівМенеджмент для НЕменеджерів
Менеджмент для НЕменеджерів
 
Risk management course outline
Risk management course outlineRisk management course outline
Risk management course outline
 
Personal power yn 21_11_17
Personal power yn 21_11_17Personal power yn 21_11_17
Personal power yn 21_11_17
 
pitch canvas
pitch canvaspitch canvas
pitch canvas
 
Structured chaos=agile+waterfall
Structured chaos=agile+waterfallStructured chaos=agile+waterfall
Structured chaos=agile+waterfall
 
КАК ПОВЫСИТЬ БИЗНЕС-ЭФФЕКТИВНОСТЬ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ
КАК ПОВЫСИТЬ БИЗНЕС-ЭФФЕКТИВНОСТЬ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУКАК ПОВЫСИТЬ БИЗНЕС-ЭФФЕКТИВНОСТЬ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ
КАК ПОВЫСИТЬ БИЗНЕС-ЭФФЕКТИВНОСТЬ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ
 
Life business coaching
Life business coachingLife business coaching
Life business coaching
 
Agile\scrum marketing management
Agile\scrum marketing managementAgile\scrum marketing management
Agile\scrum marketing management
 
Agile\scrum: все что необходимо знать
Agile\scrum: все что необходимо знатьAgile\scrum: все что необходимо знать
Agile\scrum: все что необходимо знать
 
Стратегическая сессия в IT-бизнесе
Стратегическая сессия в IT-бизнесеСтратегическая сессия в IT-бизнесе
Стратегическая сессия в IT-бизнесе
 
Скрытые резервы результативности: рекомендации harsh-менеджеров
Скрытые резервы результативности:рекомендации harsh-менеджеровСкрытые резервы результативности:рекомендации harsh-менеджеров
Скрытые резервы результативности: рекомендации harsh-менеджеров
 

Último

освітня програма 2023-2024 .
освітня програма  2023-2024                    .освітня програма  2023-2024                    .
освітня програма 2023-2024 .zaskalko111
 
ніцше філософські погляди та бачення2.0.pptx
ніцше філософські погляди та бачення2.0.pptxніцше філософські погляди та бачення2.0.pptx
ніцше філософські погляди та бачення2.0.pptxBodia2
 
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptxАвтомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptxvitalina6709
 
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnenKryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnenolha1koval
 
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверейЧеркаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверейvitaliyinformatik
 
ПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptx
ПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptxПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptx
ПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptxAlexanderSholk
 
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptxЛуцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptxhome
 
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантастаРоберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантастаAdriana Himinets
 
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptxПрезентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptxssuserc6cee7
 
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін НБУ для дітей
 
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...Чернівецька обласна бібліотека для дітей
 
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdfкритерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdfolha1koval
 
Критерії самоцінювання Іноземні мови.pdf
Критерії самоцінювання  Іноземні мови.pdfКритерії самоцінювання  Іноземні мови.pdf
Критерії самоцінювання Іноземні мови.pdfolha1koval
 
Імідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptx
Імідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptxІмідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptx
Імідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptxkatral1968
 

Último (16)

освітня програма 2023-2024 .
освітня програма  2023-2024                    .освітня програма  2023-2024                    .
освітня програма 2023-2024 .
 
ніцше філософські погляди та бачення2.0.pptx
ніцше філософські погляди та бачення2.0.pptxніцше філософські погляди та бачення2.0.pptx
ніцше філософські погляди та бачення2.0.pptx
 
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptxАвтомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
 
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnenKryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
 
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверейЧеркаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
 
ПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptx
ПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptxПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptx
ПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptx
 
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptxЛуцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
 
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантастаРоберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
 
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptxПрезентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
 
17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx
17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx
17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx
 
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
 
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
 
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdfкритерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
 
Критерії самоцінювання Іноземні мови.pdf
Критерії самоцінювання  Іноземні мови.pdfКритерії самоцінювання  Іноземні мови.pdf
Критерії самоцінювання Іноземні мови.pdf
 
Імідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptx
Імідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptxІмідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptx
Імідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptx
 
17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx
17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx
17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx
 

Основы менеджмента: инструменты управления бизнесом в новой реальности

  • 1. ОСНОВИ МЕНЕДЖМЕНТУ: інструменти управління бізнесом в новій реальності Тема 5. Основи стратегічного мислення в новій реальності ведення бізнесу Авторський курс Ю.Наврузова для слухачів програм MBA та PMD
  • 2. Мета і перелік питань до розгляду  Продемонструвати слухачам основні елементи та послідовність стратегічного мислення в новій реальності ведення бізнесу, надати понятійний апарат сучасного стратегічного менеджменту  Акцентувати увагу на вартості активів як цільового показника успішної діяльності бізнесу та критерію визначення стратегічних альтернатив
  • 3. Частина 1. Теоретичні основи стратегічного управління бізнесом в новій реальності
  • 4. Індивідуально-групова вправа Надайте відповідь на запитання: Чи відрізняється, і якщо так, то чим відрізняється створення стратегії “з нуля” від модернізації існуючої? Зробіть висновки. Висновки:  _________________________________  _________________________________  _________________________________
  • 5. Ширина самої великої прірви, що відділяє компанію від успіху, вимірюється тим, наскільки віддалені одне від одного є цілі, що встановлені перед компанією, та здібність компанії їх досягти.
  • 6. Чи правда, що піонери ринку стають його довгостроковими лідерами? Якими є справжні причини довгострокового лідерства? Наш аналіз привів нас до наступних висновків. Піонери ринків рідко коли стають лідерами. Більшість з них мають невелику частку ринку або терплять повне фіаско. В реальності ринкова першість не є ні необхідними, ні достатніми умовами довготривалого успіху. Справжніми причинами довгострокового ринкового лідерства є бачення і воля. Довготривалі лідери володіють революційним і надихаючим баченням масового ринку та демонструють невгамовну волю для реалізації свого бачення. Вони стійко виносять труднощі, впроваджують інновації, демонструють фінансову сміливість та майстерно використовують активи. Ми віримо, що саме ці якості призводять до довгострокового ринкового лідерства. Ті ж піонери, котрим недостає однієї з цих якостей, потерпають.
  • 7. Долі ринку прагнуть усі: аналітики Уолстріт, інвестори, фінансові оглядачі, менеджери компаній, консультанти ... Чи доводилось вам чути від будь-кого, що його бізнес план привів до успішного зниження (!) долі ринку? В цій книзі я показую, що у більшості галузей економіки парадигма збільшення ринкової долі ніколи не приносить бажаних для інвесторів результатів!
  • 8. В 1975 році професор Баззел надрукував у Harvard Business Review статтю під програмною назвою “Market Share: A key to Profitability”. З тих часів і бере початок рух за ринкову долю. Він базується на твердженнях, які не витримують критики сучасною практикою (міфах долі ринку) Міф 1. Лідерство у галузі автоматично веде до отримання і найбільного прибутку Міф 2. Ріст масштабів ізнесу автоматично веде до зростання рентабельності Міф 3. Ефект масштабу автоматично знижує витрати і підвищує ефективність бізнесу Міф. 4. Підвищення ефективності діяльності за рахунок накопичення досвіду в крупних компаніях вище, ніж у малих Міф. 5. Ріст компанії приваблює більш сильних менеджерів, що покращує якість управління
  • 9. Перемога досягається за рахунок використання п'яти правил процесу консолідації галузі:  Всі галузі розвиваються і консолідуються подібним чином  Активність у злиттях та поглинаннях можна передбачити і спрогнозувати  Крива консолідації може використовуватись як інструмент визначення стратегії участі в ринку  Кожне масштабне стратегічне рішення слід оцінювати через призму його впливу на криву консолідації галузі  Положення компанії на кривій консолідації галузі слід використовувати при прийнятті рішень стосовно оптимізації бізнес портфелю
  • 10. Колос на глиняних ногах ... або правда про GE Компанія General Electric одночасно і динамічна, і прибуткова. Ціна її акцій завжди вище ніж у середньому на біржі. Вона домінує навіть над успішними конкурентами протягом десятиріч, залишаючи традиційні ринки у споживчих та промислових секторах, галузях природних копалин і входячи в нові перспективні сектори ринку: фінансові послуги, мас-медіа, інформаційні технології тощо. Водночас із цим компанії перетворилась на дійсно глобального лідера світового рівня, забезпечуючи наукові дослідження, виробництво та продажі продуктів і послуг по усьому світові. General Electric кидає виклик штампам і загально прийнятому баченню того, якими мають бути результати діяльності подібної компанії і як мають проходити в ній корпоративні зміни. По своїй структурі компанія нагадує конгломерат, однак, “наскільки відомо”, конгломерати не є прибутковими. Зростаючи за вартістю та розмірами, General Electric постійно вдається до альянсів та поглинань, однак, “наскільки відомо”, більшість альянсів та поглинань призводять до невдач. Компанія реалізує багато масштабних трансформаційних проектів ззовні, однак, “наскільки відомо”, успішно можуть відбуватись тільки невеличкі поступові зміни організаційної структури. Якими ж методами вдалося General Electric настільки радикально змінитись, залишаючись успішною і постійно порушуючи “закони і штампи” ведення бізнесу?
  • 11. Компанія починається зі стратегії, нею же і завершується. Часто менеджерам, котрі займаються розробкою стратегічних планів діяльності їхніх компаній, не вистачає простоти і ясності уявлень про те, що ж насправді є стратегія, з яких елементів складається її успішність і що, власне, стратегією не є. Майкл Портер, самий відомий у світі “стратег”, наводить 5 чітких і зрозумілих базових елементів - “цеглин”, з яких складається інструментарій побудови стратегії. Успішна стратегія це: • Унікальна ціннісна пропозиція споживачеві • Відмінний від конкурентів ланцюг створення споживчої цінності • Вичерпний набір стратегічних альтернатив та визначення того, що компанія буде робити, і того, від чого компанія відмовляється • Узгоджені і синхронні дії підрозділів компанії для досягнення встановлених цілей і реалізації стратегії • Незмінне позиціювання компанії та її продукції
  • 12. Складність стратегічного менеджменту значно перебільшена. По суті все впирається в своєчасне прийняття рішень в залежності від відповідей на наступні питання:  Якими напрямками діяльності ви займаєтесь?  Якою є ваша конкурентна стратегія?  Які навички мають забезпечити реалізацію конкурентної стратегії?  Наскільки сильними є ваші конкурентні позиції на ринку?  Наскільки привабливою є ваша галузь?  Як характеризується конкуренція в галузі?  За рахунок чого можна збільшити прибутки в довгостроковому та в короткостроковому періодах?
  • 13. Підвищення прибутковості компанії та ріст масштабів бізнесу, нарощування вартості акціонерного капіталу та задоволення потреб споживачів – все це основні цілі власників та менеджменту в сучасних умовах. Маркетинг та управління стратегією є основними інструментами досягнення встановлених цілей
  • 14. Методологія та інструментарій стратегічного менеджменту включають в себе три основних компоненти: Аналітичні інструменти формулювання корпоративної стратегії, які дозволяють провести конкурентний та портфельний аналіз, розробити модель стратегічних рішень, встановити систему цілей для компанії та її підрозділів Розвиток управлінських компетенцій та управління змінами, які підкреслюють важливість стилю лідерства, структури влади та управління, організаційної динаміки на прийняття стратегічних рішень та здійснення стратегічного вибору
  • 15. Чому ми говоримо про стратегічний менеджмент як про процес? Тому, що стратегія бізнесу має постійно розвиватись: зміни в оточуючому середовищі вимагають перегляду стратегічно важливих цілей, намірів та курсу дій. Зміст стратегії полягає в тім, щоби бути впевненим, що зміни в середовищі сприятимуть, а не заважатимуть поступовому розвитку та зміцненню конкурентних позицій компанії Д. Кэмпбел, Дж. Стоунхаус, Б. Хьюстон. Стратегический менеджмент – М.: Проспект, 2003
  • 16. В отличие от других авторов, мы пытаемся объяснить мир скорее таким, каков он есть, нежели таким, каким по чьему-то мнению он должен быть. По нашему мнению, игнорирование описательных (дескриптивных) подходов в ремесле стратегического управления и поголовное увлечение предписывающими (нормативными) теориями приносит скорее вред и создает проблемы, а не способствует их устранению: в менеджменте не существует единого и наилучшего пути и ни одно из предписаний не может быть поэтому универсальным
  • 17. Що насправді є стратегією? В підручниках:  Будь-який план по досягненню поставленої мети (Barron's Dictionary of Marketing Terms).  Метод розподілу ресурсів для досягнення поставленої мети. (П. Дойль).  Спосіб реалізації теорії бізнесу на практиці. (П.Друкер).  Визначення основних довгострокових цілей та задач організації, встановлення курсу дій та розподілення ресурсів, необхідних для досягнення цілей (А.Чандлер)  Рішення по оптимальному використанню ресурсів на шляху до досягнення поставленої мети, що впливають на відносини фірми із зовнішнім середовищем. (І.Ансофф). В житті:  Сукупність рішень, що істотно впливають на конкурентоспроможність та вартість компанії.  Не обов'язково «великих».  Не обов'язково «очевидних».
  • 18. Індивідуально-групова вправа Надайте відповідь на запитання: Чи були у вашій практиці випадки, коли прийняте рішення не розглядалось як стратегічно важливе, але з часом ви оцінили його наслідки саме як такі? Зробіть висновки  Висновки:  _________________________________  _________________________________  _________________________________
  • 19. Прийняття стратегічних рішень передбачає розгляд якнайширшого кола альтернатив, кожну з яких слід оцінювати за допомогою певного набору критеріїв. Стратегічний вибір вважається виваженим, якщо він відповідає чотирьом головним критеріям:  Збалансованості ринкових можливостей з наявними компетенціями  Економічної обґрунтованості з точки зору вигід та витрат  Погодженості всіма зацікавленими в розвитку бізнесу сторонами  Вчасності початку та завершення дій по реалізації стратегічного вибору Д. Кэмпбел, Дж. Стоунхаус, Б. Хьюстон. Стратегический менеджмент – М.: Проспект, 2003
  • 20. Розмаїття теорій майбутнього  Можливість вільного вибору факторів розвитку та параметрів декомпозиції дає любій компанії шанс побудувати власну “теорію майбутнього”. Така теорія може суттєво відрізнятись від загально прийнятих оцінок та уявлень конкурентів.  Ці можливості ще більше розширюються за рахунок самостійності компанії в питаннях оцінки часу для реалізації тенденцій.  Так компанія, що буде в змозі виконати цю роботу найбільш повно, глибоко та винахідливо, отримає шанс для створення вартості в довгостроковій перспективі, оскільки така “теорія майбутнього” стане найбільш наближеною до реальності.  Компанії, які користуються загально прийнятими поглядами на майбутнє, обмежують власні можливості для створення вартості.
  • 21. Пентаграмма McKinsey пошуку вартости Вартість при існуючій стратегії для існуючого власника Вартість для існуючого власника при внутрішніх поліпшеннях Вартість для існуючого власника при зовнішніх поліпшеннях Ліквідаційна вартість Ринкова вартість ПЕНТАГРАММА McKinsey – інструмент пошуку найкращої стратегії з позиції існуючого власника. П'ЯТЬ ЕТАПІВ стратегічного аналізу показують: які рішення або які комбінації рішень створюють найбільшу вартість.
  • 22. Визначення основних термінів  Корпоративна стратегія - це сукупність рішень власників і менеджменту щодо інтеграції стратегій конкурування різних активів для нарощування вартості всієї корпорації (холдингу)  Стратегія конкурування - це сукупність рішень власників і менеджменту щодо того, як на обраному ринку компанія зможе продати споживчу цінність із мінімальними витратами для максимального нарощування вартості  Стратегія участі - це сукупність рішень власників і менеджменту щодо того, на яких сегментах світового ринку компанія буде працювати для створення вартості  Стратегічний порядок денний - це перелік дій менеджерів у розрізі закріплених за ними факторів вартості й сфер компетенцій по керуванню ними
  • 23. Рівні стратегічного управління «Бачення», «Місія», «Стратегічне позиціонування» Стратегія участі Теорія майбутнього Стратегія конкурування Корпоративна стратегія Стратегічний порядок денний Вартість В основі сучасного стратегічного управління – розуміння того, як компанія повинна змінитися, щоб імовірні зміни зовнішнього середовища допомагали, а не заважали їй створювати вартість.
  • 24. Військова мудрість Карла фон КлаузевицяВійськова мудрість Карла фон Клаузевиця Самим першим, самим головним і самим вирішальним з точкиСамим першим, самим головним і самим вирішальним з точки зору наслідків рішенням, яке мусить прийняти командир, єзору наслідків рішенням, яке мусить прийняти командир, є визначення типу війни, в яку він вступає:визначення типу війни, в яку він вступає:  ТотальнаТотальна перемога і знищення ворогаперемога і знищення ворога  Збільшення захопленої територіїЗбільшення захопленої території  Виживання, що зберігає перспективи для подальших дійВиживання, що зберігає перспективи для подальших дій  Виживання з одночасним пошуком інших плацдармівВиживання з одночасним пошуком інших плацдармів Якщо неможливо досягти абсолютної переваги скрізь, слідЯкщо неможливо досягти абсолютної переваги скрізь, слід створити відносну, але переконливу перевагу устворити відносну, але переконливу перевагу у вирішальній точці за рахунок концентрації наявнихвирішальній точці за рахунок концентрації наявних ресурсів.ресурсів. Не існує універсальних (хороших або поганих) стратегій.Не існує універсальних (хороших або поганих) стратегій. Стратегія залежить відСтратегія залежить від ресурсів іресурсів і положення: виграшнаположення: виграшна для одного, вона може стати програшною для іншого.для одного, вона може стати програшною для іншого.
  • 25. Типологія стратегічних рішень Активна участь в ринку за умов створення альянсів з власниками компетенцій, інтеграція Стратегія активних та швидких дій в ринку, прагнення до лідерства по обсягам та рентабельності продаж, активне інвестиційна стратегія, намагання консолідувати галузь з наступною інтеграцією ланцюга створення споживчої цінності Виважена стратегія сфокусованого лідерства (пошук ніші) у створенні споживчої цінності, оптимізація асортименту продукції, пошук перспективних споріднених ринків, продаж активів стратегічному інвесторові Не входити в ринок, виводити активи, перепрофільовув ати активи, продаж активів Потенціал нарощування вартості бізнесу Компетенції для створення споживчої цінності Високий Низький Відсутні, слабкі Присутні, сильні
  • 26. Аксіоми стратегічного менеджменту  Єдиного рецепту оптимального управління бізнесом не існує  Прогнози змін оточуючого середовища визначають стратегічний вибір напрямків та ринків (стратегію участі і стратегію конкуренції)  Рівень агресивності прийнятих стратегій і стратегічні наміри мають відповідати рівню конкуренції в галузі  Ефективна реалізація стратегії можлива за умов відповідності стратегічних цілей наявним компетенціям  Успіх компанії залежить від скоординованих дій всіх структурних підрозділів компанії  Для кожної комбінації стратегії участі і стратегії конкуренції можна поставити у відповідність організаційну структуру та набір компетенцій, які є оптимальними для досягнення успіху
  • 27. Основи сучасного стратегічного мислення  Правильно сформульована мета діяльності (частка ринку, першість, вартість) компанії є не тільки стратегічно важливим фактором вибору цільових ринків, але й критерієм вибору альтернатив досягнення мети. Так формується стратегія участі в обраному ринку  Розуміння споживчої цінності продукту визначає ті елементи бізнес моделі, які є критично важливими для створення цієї цінності. Так формується стратегія конкурування в обраному ринку  Фактори, які є критично важливими й для досягнення мети, і для створення споживчої цінності, повинні лягти в основу прийняття рішень менеджментом компанії. Так вдосконалюється практика прийняття управлінських рішень
  • 28. Наявність стратегії означає, що заНаявність стратегії означає, що за будь-яких умов компанія веде своюбудь-яких умов компанія веде свою гру, а не грає роль статиста в чужійгру, а не грає роль статиста в чужій
  • 29. Частина 2. Приклади застосування інструментів стратегічного управління бізнесом в новій реальності
  • 30. Приклад: прогнози зміни цін Прогнозы показывают, что опасность возникает в случае, когда цены едва покрывают издержки: основные наименования товарной продукции могут резко подешеветь, а цены на сырье и на транспортные расходы — останутся высокими из–за ограниченного предложения. В этом случае сложится неблагоприятная рыночная конъюнктура, и деньги будут уходить к сырьевым компаниям и конечным потребителям.
  • 31. Приклад: прогноз рівня консолідації Курс на консолидацию на внутренних рынках может привести к более благоприятной рыночной конъюнктуре, но только если будут соблюдены три дополнительных условия. Во–первых, крупнейшие региональные игроки должны гибко реагировать на существенные колебания спроса, например сокращать производство, чтобы не допустить перенасыщения рынка. Во–вторых, необходимо снизить риск того, что конечные потребители перенесут производство в другие страны или найдут другие материалы на замену стали. И в–третьих, рост объемов производства — неважно, за счет появления новых игроков или расширения существующих мощностей — не должен превышать рост спроса.
  • 32. Приклад: прогноз ринку молока (оптимістичний сценарій) СООТНОШЕНИЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ СЫРОГО МОЛОКА, млн.тонн. ПРОГНОЗ ЦЕН, СРАВНИТЕЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
  • 33. СООТНОШЕНИЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ СЫРОГО МОЛОКА, млн.тонн. ПРОГНОЗ ЦЕН, СРАВНИТЕЛЬНЫЕ ДАННЫЕ Приклад: прогноз ринку молока (помірний сценарій)
  • 34. СООТНОШЕНИЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ СЫРОГО МОЛОКА, млн.тонн. ПРОГНОЗ ЦЕН, СРАВНИТЕЛЬНЫЕ ДАННЫЕ Приклад: прогноз ринку молока (песимістичний сценарій)
  • 35. Приклад: сценарії розвитку та варіанти рішень щодо стратегії участі в ринку
  • 36. Приклад: сценарії розвитку України (оптимістичний) • Ранняя макроэкономическая стабилизация, быстрый рост • Высокие темпы роста внутреннего потребления • Значительный приток инвестиций • Высокая конкурентоспособность украинских товаров, рост экспорта
  • 37. • Бюджетный дефицит • Низкие темпы роста внутреннего потребления • Поздний приток инвестиций • Низкая конкурентоспособность украинских товаров Приклад: сценарії розвитку України (песимістичний)
  • 38. • Ранняя макроэкономическая стабилизация • Средние темпы роста потребления • Поздний приток инвестиций • Конкурентоспособность украинских товаров в период стабилизации обусловлена высоким спросом, в период стабилизации модернизацией производства, поздний рост экспорта Приклад: сценарії розвитку України (помірний)
  • 39. В результате анализа рисков и конкурентных преимуществ украинской экономики было получено три сценария развития: оптимистический, пессимистический и умеренный Источник: Расчеты V-RATIO BCC 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Оптимистический прогноз Пессимистический прогноз Умеренный прогноз Приклад: прогнози динаміки зміни ВВП
  • 40. Приклад: прибутковість та структура ціни Как сформировать «правильную» систему ценообразования? Она должна основываться на концепции pocket margin — истинной прибыльности заказа. Именно эта концепция позволяет учесть все издержки на исполнение конкретного заказа и понять, сколько реально заработает на нем компания. В целом прибыльность складывается из трех составляющих цены: базовой, производственной и коммерческой.