1.
MAPA DE RIESGOS
Todo los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnología "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 ® 2012.

2.
Mapa de Riesgos
CONTENIDO
► Definición
► Fundamentos del mapa de riesgos
► Objetivos
► Utilidad
► Metodología de aplicación
► Etapas de elaboración
► Simbología del mapa de riesgos

3.
Mapa de
Riesgos
Mapa de Riesgos
Describir el Proceso de Trabajo
Determinar los componentes del
proceso
Identificar los Procesos Peligrosos
asociados a los diferentes
componentes del proceso de
trabajo y sus interacciones
Realizar el análisis preventivo de
procesos peligrosos (incorporar
riesgos, medidas preventivas y
protecciones)

4.
Definición
Mapa de Riesgos
Es la representación gráfica de los puestos de trabajo y
el proceso de producción, en el cual se identifican,
localizan y valoran los riesgos, procesos peligrosos y
condiciones de trabajo, a los que están expuestos los
trabajadores y trabajadoras en su centro laboral.

5.
Mapa de Riesgos
Se realiza en forma colectiva
Informa
Concientiza
Crea condiciones para el control de riesgos
A través de:
 Investigación participativa
 Análisis y validación consensual
 Proceso de discusión amplio
 Todo el colectivo de la empresa

6.
Fundamentos
Los fundamentos del Mapa de Riesgos están basados en cuatro
principios básicos:
1. La nocividad del trabajo no se paga sino que se elimina.
2. Los trabajadores no delegan en nadie el control de su salud.
3. Los trabajadores más “interesados” son los más competentes
para decidir sobre las condiciones ambientales en las cuales
laboran.
4. El conocimiento que tengan los trabajadores sobre el
ambiente laboral donde se desempeñan, debe estimularlos al
logro de mejoras.

7.
Objetivos
1. Reunir información necesaria para establecer un diagnóstico de la
situación de seguridad y salud en el trabajo.
2. Implementar planes y programas de prevención, en función de los
hallazgos y prioridades observadas.
3. Permitir una identificación, análisis y seguimiento periódico de los
riesgos mediante la implementación de sistemas de control de
gestión de prevención participativos.
4. Mejorar las condiciones de trabajo a través de la participación de
los trabajadores/as en las actividades de prevención.
5. Evaluar la eficacia de las intervenciones preventivas que se
adoptan desde la gestión empresarial.

8.
Objetivos
En resumen,
Brindar la posibilidad de que los trabajadores y trabajadoras
organizados obtengan el conocimiento del proceso laboral en su
relación con la salud, con el estudio e identificación de los riesgos
y procesos peligrosos a los cuales están expuestos en los sitios de
trabajo, para que así, ellos mismos estén en la capacidad de
aplicar las acciones preventivas a seguir.

9.
Utilidad del Mapa de Riesgos
 Conocimiento de la situación en que se encuentra el o los procesos del centro
de trabajo y de los factores de riesgo existentes.
 Sirven para recolectar los conocimientos y la experiencia de los
trabajadores/as y estimular su participación en los planes deprevención.
 Permiten identificar, localizar y valorar los riesgos y las condiciones de trabajo
a que están expuestos los trabajadores/as.
 Se elaboran en equipo, por medio de la confrontación y la validación
consensual.
 Son una representación muy útil para orientar a los trabajadores/as y visitantes
sobre las condiciones de seguridad en el centro detrabajo.

10.
Utilidad del Mapa de Riesgos
El Mapa de Riesgos es un elemento clave para la toma de decisiones,
establecer planes de acción y dirigir los elementos de control
necesarios para cumplir con los objetivos del programa de
prevención, a través de la participación directa de los trabajadores/as
y la dirección de los especialistas del tema que se trate.

11.
Metodología de aplicación
Para aplicar la metodología de elaboración de mapas de riesgos, se
recomienda:
► Integrar equipos homogéneos de trabajo, a partir del criterio de que sean
incluidos quienes compartan características similares en relación con el
tipo de trabajo, el tipo de actividad, la clase de riesgos a que están
expuestos/as e incluso el tipo de daños para la salud que comparten con
motivo del trabajo.
► También pueden conformar el equipo homogéneo, los trabajadores/as
interesados en promover el estudio de sus condiciones de trabajo y salud y
fomentar la organización de los mismos.
► El número de trabajadores/as que integran un equipo de trabajo
homogéneo puede variar dependiendo del tamaño del centro de trabajo; sin
embargo, es recomendable que éstos se formen con un número tal que
facilite la dinámica grupal (alrededor de 12), por lo que pueden constituirse
varios grupos homogéneos en un mismo centro laboral.

12.
Etapas de elaboración
La elaboración de un Mapa de Riesgos plantea el cumplimiento de
los siguientes pasos:
1) Formación del Equipo de Trabajo: Estará integrado por especialistas
del área de Seguridad, Higiene y Ambiente, así como los trabajadores/as
seleccionados para el estudio.
2) Selección del Ámbito: Consiste en definir el espacio geográfico a
considerar en el estudio y el o los procesos de trabajo a evaluar en el
mismo. Incluye los datos de la empresa y la descripción de los procesos
de trabajo.
3) Recopilación de Información: En esta etapa se obtiene documentación
histórica y operacional del ámbito seleccionado, datos del personal que
labora en el mismo, planes de prevención existentes y sueficacia.

13.
Etapas de elaboración
4) Identificación de los Riesgos y Procesos Peligrosos existentes:
Dentro de esta etapa se realiza la localización de los riesgos y procesos
peligrosos existentes en el área de estudio.
Para lo cual se debe considerar:
a) Análisis de procesos y/o tareas
b) Análisis de instalaciones
c) Medio ambiente de trabajo
La identificación de riesgos y procesos peligros se puede realizar a travésde:
 Observación de riesgos obvios
 Encuestas
 Lista de verificación
 Índice de peligrosidad

14.
Etapas de elaboración
La identificación de riesgos y procesos peligros se puede realizar a
través de:
 Observación de riesgos obvios: Se refiere a la localización de los riesgos y
procesos peligrosos evidentes que pudieran causar lesión o enfermedades a
los trabajadores y/o daños materiales, a través del recorrido por las áreas a
evaluar.
 Encuestas: Consiste en la recopilación de información de los trabajadores/as
mediante la aplicación de encuestas sobre los riesgos laborales y las
condiciones de trabajo.
 Lista de Verificación: Consiste en una lista de comprobación de los posibles
riesgos que pueden encontrarse en determinado ámbito detrabajo.
 Índice de Peligrosidad: Es una lista de comprobación, jerarquizando los
riesgos identificados.

15.
Etapas de elaboración
5) Valoración de los riesgos: Los factores de riesgo deben ser evaluados por dos
entidades:
 El grupo de trabajadores dueños del proceso, es decir, gente que conoce
los elementos que propician situaciones nodeseadas.
 El experto, en forma deseable (no indispensable), que guiará dicha
evaluación para evitar subjetividad dentro de lo posible en cada una de las
valoraciones.
Para los criterios de valoración de riesgos se debe considerar:
 Indicadores de salud
 Resultados de monitoreos ambientales
 Evaluaciones cuantitativas y cualitativas
 Valores específicos de estudios particulares, como por ejemplo: niveles de
ruido, nivel de vibraciones, nivel de iluminación, concentración de polvos en
el ambiente, concentración de vapores, entre otros.

16.
Etapas de elaboración
6) Elaboración del mapa de riesgos sobre el plano de planta del centro de
trabajo: Una vez detectados los riesgos y los procesos peligrosos, y con el fin
de favorecer la discusión en torno a las posibles soluciones, se recurre a la
representación gráfica de los mismos utilizando planos de planta, por secciones
o departamentos, sobre los cuales se pueden localizar fácilmente los riesgos
detectados.

17.
Etapas de elaboración
7) Identificación de riesgos con símbolos de seguridad: Se identifican en el
plano de planta los tipos de riesgos y los procesos peligrosos detectados, a
través de: señales de seguridad, iconos, representaciones, letras, colores, otros.

18.
Etapas de elaboración
8) Identificación del número de trabajadores y trabajadoras expuestos alos
riesgos y procesos peligrosos detectados.
 Se identifican los riesgos y el número de trabajadoresexpuestos
 Se identifican los daños a la salud
9) Valoración colectiva y priorización en base a la percepción de los
trabajadores/as y especialistas:
 Se identifican las medidas de prevención existentes
 Se identifican las posibles soluciones a los problemasencontrados

19.
Periodicidad de formulación
La periodicidad de formulación del Mapa de Riesgos
está en función de los siguientes factores:
► Tiempo estimado para el cumplimiento de las
propuestas de mejoras
► Situaciones críticas
► Documentación insuficiente
► Modificaciones en el proceso
► Nuevas tecnologías

20.
Simbología del Mapa de Riesgos
Señal de Seguridad
Es aquella que, mediante la combinación de una forma geométrica,
de un color y de un símbolo, da una indicación concreta relacionada
con la seguridad.
Se utilizan para identificar riesgos, peligros, advertencias y
condiciones seguras tanto en el mapa de riesgos, como en el sitio
de trabajo.
La señal de seguridad puede incluir un texto (palabras, letras o
cifras) destinado a aclarar su significado y alcance.

21.
Rojo: Denota parada o prohibición e
identifica además equipos de
protección contra incendios.
Azul: Denota obligatoriedad.
Amarillo: Para indicar precaución o
advertir sobre riesgos de peligro.
Verde: Para indicar condición segura y
localización de equipos de seguridad
en general, excepto equipos contra
incendio.
Significado de las Señales de Seguridad

22.
Color de
Seguridad
Significado o Finalidad Ejemplos de Aplicación
Rojo Parada
Prohibición
Señalización de material
contra incendios
Señales de parada
Dispositivos de parada de urgencia
Señales de prohibición
Extintores, mangueras contra
incendio, etc.
Azul Obligación Obligación de llevar un equipo de
protección personal.
Amarillo Atención
Riesgo de peligro
Señalización de riesgos (incendios,
explosión, radiación, toxicidad, etc.)
Señalización de peldaños, pasillos de
poca altura, obstáculos
Verde Situación de seguridad Vías de escape
Salidas de emergencia
Duchas de emergencia
Puestos de primeros auxilios
Norma COVENIN 187:2003
Significado de las Señales de Seguridad

23.
Ejemplos de Señales de Seguridad

24.
Materias
inflamables
Materias
explosivas
Materias
tóxicas
Materias
corrosivas
Materias
radioactivas
Cargas
suspendidas
Radiaciones
no ionizantes
Materias
combustibles
Radiaciones
láser
Riesgo en
general
Riesgo
eléctrico
Paso de
montacarga
Materias
nocivas o
irritantes
Baja
temperatura
Riesgo
biológico
Caída a
distinto nivel
Riesgo de
tropezar
Campo
magnético
intenso
Ejemplos de señales de atención y
riesgo de peligro

25.
Señales de Seguridad
IMPORTANTE
Divulgación a todo el
personal de sus
significados

26.
Elaboración del Mapa de Riesgos
Plano de Planta
Mapa de Riesgos

27.
Ejemplo de Mapa de Riesgos
INCENDIO/EXPLOSIÓN:
CAÍDA DE DIFERENTENIVEL:
CONTACTO CON SUSTANCIAS QUÍMICAS
MUERTE PORINMERSIÓN:
GOLPES/HERIDAS
INHALACIÓN DE GASES/VAPORES:
LEYENDA
ESTACIÓN DE FLUJO EN LAGO
POZOPETROLERO TANQUES DE ALMACENAMIENTO
DE CRUDO
REFINERÍA
TANQUES DE ALMACENAMIENTOS PRODUCTOS TERMINADOS
CONSUMO DOMÉSTICO
PLANTAS DE COMPRESIÓN
GAS

28.
FISICOS
QUIMICOS
BIOLOGICOS
SEGURIDAD
PSIQUICOS
ELECTRIC IDAD
FISIOLOGICOS
EXPLOSION
1
2
4
3
6
5
8
7
11 10 9
13
12
LAVADERO DE VEHICULO Y
CAMOINES
ESTACIONAMIENTO
DE
VEHICULOS
YCAMIONETAS
ESTACIONAMIENTO CAMIONES
RECOLECTORES
ESTACIONAMIENTO
VEHICULOS Y CAMIONETAS
VEHICULOS Y CAMIONES
CHATARRAS
ENTRADA
PRINCIPAL
UNICA
ENTRADA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
DEPOSITO
DEPOSITO
GERENCIA
ADMINISTRACION
GERNECIA TECNICA
PRESIDENCIA
R EC U R SO S
H U MA N O S
7. GAS OIL
8. VIGILANCIA
9 . C A U C H E R A
10. TALLER
11. DEPOSIRO
1 2. C H ATAR R A
13.BANOS
14 ALMACEN
Ejemplo de Mapa de Riesgos

29.
Ruido
Máquina
cortante
Material
combustible
Riesgo
respiratorio
Riesgo de
tropezar
Riesgo
eléctrico
Riesgo de
golpe
Riesgo de
cortadura
Leyenda
Ejemplo de Mapa de Riesgos
EBANISTERÍA

30.
Conclusiones
El Mapa de Riesgos provee:
1. Identificación de procesos peligrosos yriesgos.
2. Determinación de posibles causas y posiblesefectos.
3. Estimación y valoración de riesgos.
4. Grupos de exposición homogénea.
5. Información específica de los diversos factores de riesgo enplanta.
6. Tiempos de exposición (tiempo de contacto con peligros).
7. Frecuencias de exposición (veces de contacto conpeligros).
8. Información para mantenimiento y conservación.
9. Información para Programas Preventivos de Salud en los trabajadores.

31.
Actividades a distancia para la semana
Actividad grupal:
Elaborar un Mapa de Riesgos: Insertando los riesgos y procesos
peligrosos que existen en un centro de trabajo seleccionado, para
exponerlo en la siguiente clase del día sábado 09/03/2013.
 Investigar sobre Equipos de Protección Personal para la próxima
clase.