1.
NewHR Локальная электронная программа внутрифирменного обучения

2.
Необходимость подобных программ Кадровый потенциал государственных служащих Российской Федерации становится важнейшим стратегическим фактором успеха проводимых в стране социальных, политических и экономических преобразований. При этом важно внедрение методов и процедур управления, ориентированных на результат, разработка измеримых показателей эффективности профессиональной служебной деятельности государственного служащего, а также формирование системы стимулирования, базирующейся на показателях результативности.

3.
Цели создания программы <ul><li>Минимизация временных и финансовых затрат для получения служащими необходимых профессиональных знаний. </li></ul><ul><li>Обеспечение доступа к территориально распределенным информационным ресурсам. </li></ul><ul><li>Создание и поддержка системы непрерывного повышения квалификации служащих всех уровней государственной власти. </li></ul>

4.
Положительные эффекты от использования программы <ul><li>Повышение профессиональной компетентности персонала. </li></ul><ul><li>Вовлечение в целевое обучение всех служащих и контроль над развитием их профессиональной компетентности. </li></ul><ul><li>Выявление кадрового резерва. </li></ul><ul><li>Мотивация персонала на постоянное развитие своей профессиональной компетентности. </li></ul>

5.
Эффективное управление кадрами <ul><li>Использование этой программы позволяет более эффективно управлять рабочими кадрами: </li></ul><ul><li>теперь можно видеть, кто действительно стремится к развитию, а кто не имеет достаточной самомотивации к профессиональному развитию. </li></ul><ul><li>быстро и легко отслеживать успеваемость и обучаемость отдельных служащих. Тем самым быстро определяя кто больше других достоин повышения. </li></ul>

6.
Учебные модули В программе NewHR предусмотрены базовые и дополнительные обучающие модули, также возможна разработка индивидуальных модулей по желанию заказчика. Каждый модуль имеет три обучающих уровня. С тестированием освоения материала после завершения каждого из них.

7.
Контактная информация г. Воронеж, ул. Свободы, 75, 412 Телефон: +7 (4732) 58-20-44 Email: [email_address] г. Воронеж, ул. Плехановская, 66 «Б», 322 Телефон: +7 (4732) 35-67-07 Email: [email_address]