Результативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренинг

KUZAVOV
Эффективный
менеджмент
KUZAVOV
Приглашение на совместный
тренинг по менеджменту
Станислава Кузавова
и Марины Иваненко
Приветствуем Вас!
На связи Марина Иваненко и Стас Кузавов: бизнес-
тренеры, консультанты, коучи.
По многочисленным просьбам участников тренинга
Прорыва, мы запустили совместный проект
Результативный менеджмент: инструментальный
экспресс-тренинг
KUZAVOV
Курс является авторским. Мы не пересказываем
западные книги, а учим менеджменту здесь, в
России и СНГ.
Это однодневный интенсивный курс по
повышению управленческих качеств, обучению
техникам и инструментам, которые подойдут Вам
и Вашим сотрудникам.
Если вас не всегда устраивают ваши показатели,
в работе появляются «узкие места», тогда всего
8 часов ваших или ваших менеджеров – это
уже не новая возможность, а неизбежная мера,
которую срочно необходимо предпринимать.
28 мая с 10.00 до 18.00, Москва
KUZAVOV
Цель тренинга
• Pазвить образ управленческого
мышления и дать ключевые инструменты
результативного лидера;
• Представить широкий диапазон
техник и практических концепций
международной бизнес-практики.
KUZAVOV
Для кого
1) Менеджеров среднего и высшего
звена,
2) Сотрудников отдела персонала,
3) Начинающих руководителей,
которые перешли от индивидуальной
функциональной, технической работы к
руководству командой;
4) Людей, желающих освоить профессию
«Руководитель».
KUZAVOV
программа
1) Чем отличаются Лидерство и
Менеджмент? В чем заключается роль
руководителя?
2) Как создать ваш личный лидерский
профиль? Действенный практический
алгоритм.
3) 6 компонентов результативности
лидера – опыт самых высокорезультативных
людей мира. Результативность, харизма,
высокий уровень энергии каждый день и
психология успеха – в простых доступных
тактиках на каждый день. Успех лидера –
это навык. Научитесь ему!
KUZAVOV
4) Пришел, увидел, убедил!
Эффективные практические компоненты
убеждения и влияния.
5) Что значит тайм-менеджмент для
руководителя? Где ваши скрытые
ресурсы времени? Узнайте, как найти
2 часа свободного времени в вашем
расписании!
6) Модель Т.О.Т.Е. в управленческой
практике и ежедневной операционной
деятельности.
7) Образ мышления – залог вашего
успеха. Как мыслит эффективный лидер?
KUZAVOV
8) Переходный период или есть ли у вас
план ваших побед? Практический план. Что
важное чаще всего упускают из виду?
9) Создавайте успешные команды! Как
подобрать правильных людей в команду?
Инструмент целевого отбора сотрудников.
10) Получайте быстрые результаты от
новичков. Что такое результативная
адаптация новых сотрудников в команде?
Практические схемы и техники.
11) Что самое главное в управлении
результативностью ваших людей? Как
правильно ставить задачу и получить точный
результат? Техника «Лестница успеха».
KUZAVOV
12) Что может вам помешать? Знаете
ли вы самые распространенные ошибки
руководителей? Чеклист и практические
рекомендации.
13) Инструмент «Рамка проблемы в рамках
результата» – что даст вам главное
преимущество? Инновационный инструмент
управления.
14) Техника «Матрица ситуативного
лидерства». Учитываем рабочую зрелость и
мотивацию сотрудников.
15) Делегирование или легче сделать самому?
Критерии и эффективные техники.
KUZAVOV
16) Полюбите их или потеряете! 10 мощных
техник и приемов нематериальной
мотивации сотрудников.
17) При каких условиях обратная связь –
эффективный инструмент управления?
Инструменты позитивной и негативной
обратной связи. Похвала и критическая
беседа.
18) Развитие и обучение сотрудников – что
вы можете сделать прямо сейчас?
19) Командообразование в операционной
деятельности. Техника «Уолта Диснея».
KUZAVOV
20) Что такое коучинг? Как использовать
коучинг в ежедневной работе,
чтобы повысить результативность и
способствовать развитию вашей команды?
Шаги и практические техники.
21) Техника «Индейская идея».
Преодолеваем самосаботаж и недостаток
мотивации. Даем мощный импульс
подчиненным!
KUZAVOV
22) Манипуляции со стороны членов
вашей команды и коллег. Распознаем
и нейтрализуем. Инструмент «Модель
стратегического лидерства в организации».
Сотрудничество с коллегами. Как
научиться распознать неэтическое
поведение, нейтрализовать «подковерные
движения», интриги и попытки испортить
деловую репутацию? Создание условий
для результативного сотрудничества и
эффективной работы команды.
KUZAVOV
Что Вы получите
по итогам тренинга?
• Управленческое результативное
мировоззрение у руководителей. Четкое
понимание роли лидера.
• Освоение основных практических
инструментов, позволяющих получать
желаемое поведение и точные результаты от
подчиненных. Техники и инструменты отбора
людей в команду, адаптации, мотивации,
коучинга и командообразования.
• Новая картина успеха в стратегическом
лидерстве и организационном влиянии.
KUZAVOV
Сколько это стоит?
Стоимость - 5000 рублей. При
бронировании 5 и более мест от одной
компании, стоимость снижается до 3000
рублей за человека.
Тренинг пройдет в Москве 28 мая с 10:00
до 18:00 (место мои помощники сообщат
вам чуть позднее).
KUZAVOV
контакты
Если вы хотите записаться на тренинг
или задать вопрос, пишите на почту
kuzavov100@gmail.com
Или звоните по телефону
+7 (926) 916-19-41
1 de 15

Recomendados

эффективный менеджмент программа por
эффективный менеджмент программаэффективный менеджмент программа
эффективный менеджмент программаСтанислав Кузавов
632 vistas8 diapositivas
Управление ответственностью персонала_респонсинг_HRM Expo2014 por
Управление ответственностью персонала_респонсинг_HRM Expo2014Управление ответственностью персонала_респонсинг_HRM Expo2014
Управление ответственностью персонала_респонсинг_HRM Expo2014Анастасия Виноградова
2.6K vistas12 diapositivas
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014 por
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014Анастасия Виноградова
2.5K vistas16 diapositivas
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата... por
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...Oleg Afanasyev
1K vistas61 diapositivas
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма... por
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...Elena Ryuse
1.6K vistas10 diapositivas
Обучение в период кризиса решение давно найдено Denis_school_Наталья_Гатаулина por
Обучение в период кризиса решение давно найдено Denis_school_Наталья_ГатаулинаОбучение в период кризиса решение давно найдено Denis_school_Наталья_Гатаулина
Обучение в период кризиса решение давно найдено Denis_school_Наталья_ГатаулинаElena Ryuse
1.4K vistas13 diapositivas

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

калинин конференция23112016 por
калинин конференция23112016калинин конференция23112016
калинин конференция23112016Mikhail Kalinin
331 vistas26 diapositivas
Олег Афанасьев. Тренинг. Введение в должность. 27-28.04.2016 por
Олег Афанасьев. Тренинг. Введение в должность. 27-28.04.2016Олег Афанасьев. Тренинг. Введение в должность. 27-28.04.2016
Олег Афанасьев. Тренинг. Введение в должность. 27-28.04.2016Oleg Afanasyev
364 vistas74 diapositivas
Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов... por
Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...
Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...Elena Ryuse
1.6K vistas30 diapositivas
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титова por
коучинг в бизнесе   рецепты применения роза титовакоучинг в бизнесе   рецепты применения роза титова
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титоваKostukova Katerina
305 vistas32 diapositivas
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr... por
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...Oleg Afanasyev
1.1K vistas75 diapositivas
руководитель на коммуникативном перекрестке por
руководитель на коммуникативном перекресткеруководитель на коммуникативном перекрестке
руководитель на коммуникативном перекресткеkrollcentreklacc
608 vistas20 diapositivas

La actualidad más candente(20)

калинин конференция23112016 por Mikhail Kalinin
калинин конференция23112016калинин конференция23112016
калинин конференция23112016
Mikhail Kalinin331 vistas
Олег Афанасьев. Тренинг. Введение в должность. 27-28.04.2016 por Oleg Afanasyev
Олег Афанасьев. Тренинг. Введение в должность. 27-28.04.2016Олег Афанасьев. Тренинг. Введение в должность. 27-28.04.2016
Олег Афанасьев. Тренинг. Введение в должность. 27-28.04.2016
Oleg Afanasyev364 vistas
Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов... por Elena Ryuse
Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...
Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...
Elena Ryuse1.6K vistas
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титова por Kostukova Katerina
коучинг в бизнесе   рецепты применения роза титовакоучинг в бизнесе   рецепты применения роза титова
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титова
Kostukova Katerina305 vistas
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr... por Oleg Afanasyev
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Oleg Afanasyev1.1K vistas
руководитель на коммуникативном перекрестке por krollcentreklacc
руководитель на коммуникативном перекресткеруководитель на коммуникативном перекрестке
руководитель на коммуникативном перекрестке
krollcentreklacc608 vistas
Саморазвивающаяся организация — возможно ли это por HRedu.ru
Саморазвивающаяся организация — возможно ли этоСаморазвивающаяся организация — возможно ли это
Саморазвивающаяся организация — возможно ли это
HRedu.ru991 vistas
Корпоративный университет или инструмент, который работает_Астрософт_HRMexpo2014 por Анастасия Виноградова
Корпоративный университет или инструмент, который работает_Астрософт_HRMexpo2014Корпоративный университет или инструмент, который работает_Астрософт_HRMexpo2014
Корпоративный университет или инструмент, который работает_Астрософт_HRMexpo2014
Стратегия и тактика компании — как их разработать? por HRedu.ru
Стратегия и тактика компании — как их разработать?Стратегия и тактика компании — как их разработать?
Стратегия и тактика компании — как их разработать?
HRedu.ru704 vistas
Тест Харизматичное лидерство. К курсу Управление человеческими ресурсами. Алм... por Oleg Afanasyev
Тест Харизматичное лидерство. К курсу Управление человеческими ресурсами. Алм...Тест Харизматичное лидерство. К курсу Управление человеческими ресурсами. Алм...
Тест Харизматичное лидерство. К курсу Управление человеческими ресурсами. Алм...
Oleg Afanasyev636 vistas
Виды обучения. Как правильно сочетать зун por HRedu.ru
Виды обучения. Как правильно сочетать зунВиды обучения. Как правильно сочетать зун
Виды обучения. Как правильно сочетать зун
HRedu.ru689 vistas
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016. por Oleg Afanasyev
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.
Oleg Afanasyev646 vistas
Отдых для сотрудников — нюансы организации por HRedu.ru
Отдых для сотрудников — нюансы организацииОтдых для сотрудников — нюансы организации
Отдых для сотрудников — нюансы организации
HRedu.ru548 vistas
Этапы реализации проекта в области обучения развития por HRedu.ru
Этапы реализации проекта в области обучения развитияЭтапы реализации проекта в области обучения развития
Этапы реализации проекта в области обучения развития
HRedu.ru824 vistas
Олег Афанасьев. Школа Супервайзера. 21 урок + Тест проверки знаний. Астана. 1... por Oleg Afanasyev
Олег Афанасьев. Школа Супервайзера. 21 урок + Тест проверки знаний. Астана. 1...Олег Афанасьев. Школа Супервайзера. 21 урок + Тест проверки знаний. Астана. 1...
Олег Афанасьев. Школа Супервайзера. 21 урок + Тест проверки знаний. Астана. 1...
Oleg Afanasyev915 vistas
Как за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим Нарейко por Vadim Nareyko
Как за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим НарейкоКак за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим Нарейко
Как за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим Нарейко
Vadim Nareyko917 vistas
Олег Афанасьев. Управление компетенциями. BI-group. Боровое. 14.05.2016. por Oleg Afanasyev
Олег Афанасьев. Управление компетенциями. BI-group. Боровое. 14.05.2016.Олег Афанасьев. Управление компетенциями. BI-group. Боровое. 14.05.2016.
Олег Афанасьев. Управление компетенциями. BI-group. Боровое. 14.05.2016.
Oleg Afanasyev413 vistas
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе.... por Oleg Afanasyev
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....
Oleg Afanasyev333 vistas

Destacado

Web Advertising Checklist por
Web Advertising ChecklistWeb Advertising Checklist
Web Advertising ChecklistMichael Herzberg
881 vistas21 diapositivas
Publicity Creating bud por
Publicity Creating budPublicity Creating bud
Publicity Creating budPublicity Creating
416 vistas20 diapositivas
Книга "CRM российская практика эффективного бизнеса" por
Книга "CRM российская практика эффективного бизнеса"Книга "CRM российская практика эффективного бизнеса"
Книга "CRM российская практика эффективного бизнеса"СОФТКОМ
1.6K vistas13 diapositivas
The practice of public relations in the leading companies of Ukraine in 2010 por
The practice of public relations in the leading companies of Ukraine in 2010The practice of public relations in the leading companies of Ukraine in 2010
The practice of public relations in the leading companies of Ukraine in 2010UkrAPR
934 vistas62 diapositivas
Глупость - наше достояние por
Глупость - наше достояниеГлупость - наше достояние
Глупость - наше достояниеЭдуард Колотухин
3.4K vistas66 diapositivas
лимфатическая система por
лимфатическая системалимфатическая система
лимфатическая системаGalina Mishina
443 vistas24 diapositivas

Destacado(20)

Книга "CRM российская практика эффективного бизнеса" por СОФТКОМ
Книга "CRM российская практика эффективного бизнеса"Книга "CRM российская практика эффективного бизнеса"
Книга "CRM российская практика эффективного бизнеса"
СОФТКОМ1.6K vistas
The practice of public relations in the leading companies of Ukraine in 2010 por UkrAPR
The practice of public relations in the leading companies of Ukraine in 2010The practice of public relations in the leading companies of Ukraine in 2010
The practice of public relations in the leading companies of Ukraine in 2010
UkrAPR934 vistas
лимфатическая система por Galina Mishina
лимфатическая системалимфатическая система
лимфатическая система
Galina Mishina443 vistas
иммунитет, переливание, свертывание por Alex Sarsenova
иммунитет, переливание, свертываниеиммунитет, переливание, свертывание
иммунитет, переливание, свертывание
Alex Sarsenova852 vistas
Анатомия и физиология зрительского восприятия por Kagirov Radik
Анатомия и физиология зрительского восприятияАнатомия и физиология зрительского восприятия
Анатомия и физиология зрительского восприятия
Kagirov Radik1.5K vistas
Выбор платформы для интернет магазина por Petr Mityushkin
Выбор платформы для интернет магазинаВыбор платформы для интернет магазина
Выбор платформы для интернет магазина
Petr Mityushkin1.1K vistas
Как привлечь инвестиции в интернет-стартап с помощью краудинвестинга! Jumpsta... por crowdsourcing
Как привлечь инвестиции в интернет-стартап с помощью краудинвестинга! Jumpsta...Как привлечь инвестиции в интернет-стартап с помощью краудинвестинга! Jumpsta...
Как привлечь инвестиции в интернет-стартап с помощью краудинвестинга! Jumpsta...
crowdsourcing1.7K vistas
IP marketing SMM Portfolio por IP Marketing
IP marketing SMM PortfolioIP marketing SMM Portfolio
IP marketing SMM Portfolio
IP Marketing503 vistas
Описание и оформление краудфандингового проекта. Практические советы. Planeta... por crowdsourcing
Описание и оформление краудфандингового проекта. Практические советы. Planeta...Описание и оформление краудфандингового проекта. Практические советы. Planeta...
Описание и оформление краудфандингового проекта. Практические советы. Planeta...
crowdsourcing1.6K vistas
Как вырастить могучего Руководителя Отдела Продаж Кошечкин Сергей por Sergey Koshechkin
Как вырастить могучего Руководителя Отдела Продаж Кошечкин СергейКак вырастить могучего Руководителя Отдела Продаж Кошечкин Сергей
Как вырастить могучего Руководителя Отдела Продаж Кошечкин Сергей
Sergey Koshechkin1.1K vistas
Михаил Герцберг - портфолио диджитал-проектов por Michael Herzberg
Михаил Герцберг - портфолио диджитал-проектовМихаил Герцберг - портфолио диджитал-проектов
Михаил Герцберг - портфолио диджитал-проектов
Michael Herzberg2.6K vistas
Eritrocitozy por Rost SMU
EritrocitozyEritrocitozy
Eritrocitozy
Rost SMU1.4K vistas
Anemii por Rost SMU
AnemiiAnemii
Anemii
Rost SMU1.9K vistas
eCommerce в России 2016: Итоги года por Data Insight
eCommerce в России 2016: Итоги годаeCommerce в России 2016: Итоги года
eCommerce в России 2016: Итоги года
Data Insight8.9K vistas
Звіт про проходження педагогічної практики por Alla
Звіт про проходження педагогічної практикиЗвіт про проходження педагогічної практики
Звіт про проходження педагогічної практики
Alla257.1K vistas

Similar a Результативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренинг

Клуб директоров por
Клуб директоровКлуб директоров
Клуб директоровmisnik
806 vistas30 diapositivas
Журнал "Компетенции" май- июнь 2014 por
Журнал "Компетенции" май- июнь 2014Журнал "Компетенции" май- июнь 2014
Журнал "Компетенции" май- июнь 2014Продюсер HR и T@D интернет- проектов
1.2K vistas80 diapositivas
Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ... por
Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...
Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...Mariya Leontieva
565 vistas36 diapositivas
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т... por
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...Lviv Startup Club
413 vistas28 diapositivas
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев. por
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.Oleg Afanasyev
1.5K vistas22 diapositivas
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15 por
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15Oleg Afanasyev
356 vistas36 diapositivas

Similar a Результативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренинг(20)

Клуб директоров por misnik
Клуб директоровКлуб директоров
Клуб директоров
misnik806 vistas
Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ... por Mariya Leontieva
Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...
Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...
Mariya Leontieva565 vistas
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т... por Lviv Startup Club
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...
Lviv Startup Club413 vistas
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев. por Oleg Afanasyev
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.
Oleg Afanasyev1.5K vistas
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15 por Oleg Afanasyev
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15
Oleg Afanasyev356 vistas
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15 por Oleg Afanasyev
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Oleg Afanasyev422 vistas
Presentation CEO 2DP por AdvanceEdu
Presentation CEO 2DPPresentation CEO 2DP
Presentation CEO 2DP
AdvanceEdu694 vistas
Tren 2010 1 por Alex
Tren 2010 1Tren 2010 1
Tren 2010 1
Alex425 vistas
копия подготовка бизнес тренеров нового формата por ivanchikova11
копия подготовка бизнес   тренеров нового форматакопия подготовка бизнес   тренеров нового формата
копия подготовка бизнес тренеров нового формата
ivanchikova11341 vistas
Как пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненными por Евгений Пикулев
Как пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненнымиКак пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненными
Как пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненными
Тренинг "Организация и внедрение наставничества как бизнес процесс" por Андрей Донских
Тренинг "Организация и внедрение наставничества как бизнес процесс"Тренинг "Организация и внедрение наставничества как бизнес процесс"
Тренинг "Организация и внедрение наставничества как бизнес процесс"
Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15 por Oleg Afanasyev
Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15
Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15
Oleg Afanasyev554 vistas
оценка и развитие персонала por Natalya Kudryashova
оценка и развитие персоналаоценка и развитие персонала
оценка и развитие персонала
Natalya Kudryashova2.5K vistas
Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014 por Oleg Afanasyev
Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014
Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014
Oleg Afanasyev580 vistas

Результативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренинг

  • 2. KUZAVOV Приглашение на совместный тренинг по менеджменту Станислава Кузавова и Марины Иваненко Приветствуем Вас! На связи Марина Иваненко и Стас Кузавов: бизнес- тренеры, консультанты, коучи. По многочисленным просьбам участников тренинга Прорыва, мы запустили совместный проект Результативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренинг
  • 3. KUZAVOV Курс является авторским. Мы не пересказываем западные книги, а учим менеджменту здесь, в России и СНГ. Это однодневный интенсивный курс по повышению управленческих качеств, обучению техникам и инструментам, которые подойдут Вам и Вашим сотрудникам. Если вас не всегда устраивают ваши показатели, в работе появляются «узкие места», тогда всего 8 часов ваших или ваших менеджеров – это уже не новая возможность, а неизбежная мера, которую срочно необходимо предпринимать. 28 мая с 10.00 до 18.00, Москва
  • 4. KUZAVOV Цель тренинга • Pазвить образ управленческого мышления и дать ключевые инструменты результативного лидера; • Представить широкий диапазон техник и практических концепций международной бизнес-практики.
  • 5. KUZAVOV Для кого 1) Менеджеров среднего и высшего звена, 2) Сотрудников отдела персонала, 3) Начинающих руководителей, которые перешли от индивидуальной функциональной, технической работы к руководству командой; 4) Людей, желающих освоить профессию «Руководитель».
  • 6. KUZAVOV программа 1) Чем отличаются Лидерство и Менеджмент? В чем заключается роль руководителя? 2) Как создать ваш личный лидерский профиль? Действенный практический алгоритм. 3) 6 компонентов результативности лидера – опыт самых высокорезультативных людей мира. Результативность, харизма, высокий уровень энергии каждый день и психология успеха – в простых доступных тактиках на каждый день. Успех лидера – это навык. Научитесь ему!
  • 7. KUZAVOV 4) Пришел, увидел, убедил! Эффективные практические компоненты убеждения и влияния. 5) Что значит тайм-менеджмент для руководителя? Где ваши скрытые ресурсы времени? Узнайте, как найти 2 часа свободного времени в вашем расписании! 6) Модель Т.О.Т.Е. в управленческой практике и ежедневной операционной деятельности. 7) Образ мышления – залог вашего успеха. Как мыслит эффективный лидер?
  • 8. KUZAVOV 8) Переходный период или есть ли у вас план ваших побед? Практический план. Что важное чаще всего упускают из виду? 9) Создавайте успешные команды! Как подобрать правильных людей в команду? Инструмент целевого отбора сотрудников. 10) Получайте быстрые результаты от новичков. Что такое результативная адаптация новых сотрудников в команде? Практические схемы и техники. 11) Что самое главное в управлении результативностью ваших людей? Как правильно ставить задачу и получить точный результат? Техника «Лестница успеха».
  • 9. KUZAVOV 12) Что может вам помешать? Знаете ли вы самые распространенные ошибки руководителей? Чеклист и практические рекомендации. 13) Инструмент «Рамка проблемы в рамках результата» – что даст вам главное преимущество? Инновационный инструмент управления. 14) Техника «Матрица ситуативного лидерства». Учитываем рабочую зрелость и мотивацию сотрудников. 15) Делегирование или легче сделать самому? Критерии и эффективные техники.
  • 10. KUZAVOV 16) Полюбите их или потеряете! 10 мощных техник и приемов нематериальной мотивации сотрудников. 17) При каких условиях обратная связь – эффективный инструмент управления? Инструменты позитивной и негативной обратной связи. Похвала и критическая беседа. 18) Развитие и обучение сотрудников – что вы можете сделать прямо сейчас? 19) Командообразование в операционной деятельности. Техника «Уолта Диснея».
  • 11. KUZAVOV 20) Что такое коучинг? Как использовать коучинг в ежедневной работе, чтобы повысить результативность и способствовать развитию вашей команды? Шаги и практические техники. 21) Техника «Индейская идея». Преодолеваем самосаботаж и недостаток мотивации. Даем мощный импульс подчиненным!
  • 12. KUZAVOV 22) Манипуляции со стороны членов вашей команды и коллег. Распознаем и нейтрализуем. Инструмент «Модель стратегического лидерства в организации». Сотрудничество с коллегами. Как научиться распознать неэтическое поведение, нейтрализовать «подковерные движения», интриги и попытки испортить деловую репутацию? Создание условий для результативного сотрудничества и эффективной работы команды.
  • 13. KUZAVOV Что Вы получите по итогам тренинга? • Управленческое результативное мировоззрение у руководителей. Четкое понимание роли лидера. • Освоение основных практических инструментов, позволяющих получать желаемое поведение и точные результаты от подчиненных. Техники и инструменты отбора людей в команду, адаптации, мотивации, коучинга и командообразования. • Новая картина успеха в стратегическом лидерстве и организационном влиянии.
  • 14. KUZAVOV Сколько это стоит? Стоимость - 5000 рублей. При бронировании 5 и более мест от одной компании, стоимость снижается до 3000 рублей за человека. Тренинг пройдет в Москве 28 мая с 10:00 до 18:00 (место мои помощники сообщат вам чуть позднее).
  • 15. KUZAVOV контакты Если вы хотите записаться на тренинг или задать вопрос, пишите на почту kuzavov100@gmail.com Или звоните по телефону +7 (926) 916-19-41