SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
«Я не можу погодитися з тим, що закони, які регулюють промисловість
величної нації, мають стати предметом партійних суперечок».
Бенджамін Дізраелі
Прем’єр-міністр Уряду Великої Британії
у 1868 та 1874—1880 роках
МАНІФЕСТ РОБОТОДАВЦІВ УКРАЇНИ
ЗУПИНЕННЯ ДЕПОПУЛЯЦІЇ ТА МІГРАЦІЇ. Відновлен-
ня людських та трудових ресурсів до 18 млн. зайня-
того населення у 2030 році шляхом створення 2 млн.
високопродуктивних робочих місць.
ПІДВИЩЕННЯ ТЕМПІВ ЗРОСТАННЯ ЕКОНОМІКИ
на рівні не нижче 7% у середньорічному вимірі за
період 2020–2030 рр. за рахунок реалізації комплек-
сної стратегії прискореного економічного розвитку
за доктриною української реіндустріалізації.
МИ, УКРАЇНСЬКІ РОБОТОДАВЦІ,
УСВІДОМЛЮЮЧИ свою відповідальність за майбутнє України,
РОЗУМІЮЧИ, що успішну країну можна побудувати лише спільними зусиллями бізнесу, профспілок,
влади та громадськості через реалізацію стратегії прискореного економічного розвитку,
БУДЕМО ДІЯТИ і ставимо перед собою та своїми однодумцями
наступні завдання заради ДОБРОБУТУ ДЛЯ ВСІХ:
ПОСТУПАЛЬНЕ ЗБІЛЬШЕННЯ ЧАСТКИ ПЕРЕРОБНОЇ
ПРОМИСЛОВОСТІ У ВВП з 12,4% до 25% до 2030 р.,
визначення Топ-100 конкурентних товарів для зов-
нішніх ринків та ТОП-50 національних промислових
ініціатив.
ЩОРІЧНЕ ЗБІЛЬШЕННЯ ЕКСПОРТУ ТОВАРІВ НА
РІВНІ НЕ НИЖЧЕ 10% щорічно до 2025 р. та не ниж-
че 5% з 2025 р. до 2030 р. з метою досягнення рівня
$110 млрд. на рік (2017 р. — $39,7 млрд.) — за ра-
хунок збільшення частки несировинного експорту
(доведення частки експорту високотехнологічних галузей ІV–VІ
технологічних укладів до 70% у загальному обсязі) шляхом вико-
ристання державою інструментів підтримки несировинного екс-
порту (ефективне функціонування Експортно-кредитного агент-
ства, створення експортних переробних зон тощо).
ВИКОРИСТАННЯ ІНВЕСТИЦІЙНИХ РЕСУРСІВ ДЕР-
ЖАВИДЛЯРОЗВИТКУНАЦІОНАЛЬНОЇЕКОНОМІКИ
шляхом реалізації ідеї «Купуй українське» та здійснен-
нянеменшеніж80%обсягівдержавнихзакупівельто-
варів,робіттапослугукраїнськогопоходження.
ЗАПРОВАДЖЕННЯ ІНВЕСТИЦІЙНИХ СТИМУЛІВ, які
дозволять забезпечити щорічний приріст внутрішніх
капітальних інвестицій на рівні не нижче 15% щоріч-
нодо2025р.таненижче10%з2025р.до2030р.удо-
ларовому еквіваленті з метою досягнення $85 млрд.
на рік (2017 р. — $16,9 млрд.), а також приріст надходження чистих
прямихзовнішніхінвестиційнарівніненижче25%щорічнодо2025
р. та не нижче 15% з 2025 р. до 2030 р. у доларовому еквіваленті з
метою досягнення $31 млрд. до 2030 року (2017 р. — $2,6 млрд.).
ВИЗНАЧЕННЯ ОСНОВНОЮ ФУНКЦІЄЮ НБУ ДО-
СЯГНЕННЯ ЕКОНОМІЧНОГО ЗРОСТАННЯ ТА МАК-
СИМАЛЬНОЇЗАЙНЯТОСТІ. Надання підприємствам
реального сектору економіки доступу до дешевих
кредитних ресурсів. Поетапне щорічне зниження
облікової ставки НБУ до 4–5% в 2025 році.
ПРОВЕДЕННЯ АУДИТУ КЛЮЧОВИХ МІЖНАРОД-
НИХ ЕКОНОМІЧНИХ УГОД ТА ЗОБОВ’ЯЗАНЬ
УКРАЇНИ та їх перегляд в частині, що суперечить
комплексній стратегії економічного розвитку за
доктриною української реіндустріалізації.
РЕАЛІЗАЦІЯ ЕФЕКТИВНОЇ АНТИМОНОПОЛЬ-
НОЇ ПОЛІТИКИ ДЕРЖАВИ з метою встановлення
конкурентних правил роботи на ринках природ-
них монополій (передусім ринки електроенергії,
природного газу, залізничних перевезень, порто-
вих послуг тощо)
ПЕРЕХІД ДЕРЖАВИ ДО ВИВАЖЕНИХ ПОДАТКО-
ВОЇ ТА БЮДЖЕТНОЇ ПОЛІТИКИ, що матиме на меті
зменшення частки перерозподілу ВВП через зведе-
ний бюджет принаймні до 25% до 2030 р.
СПРАВЕДЛИВЕ СУДОЧИНСТВО, НЕПОРУШНЕ ПРА-
ВО ПРИВАТНОЇ ВЛАСНОСТІ ТА ЗАХИСТ ПРАВ ІН-
ВЕСТОРА.
Термінове проведення реальної судової реформи,
яка забезпечить справедливий, надійний та швид-
кий захист прав особи.
Термінове реформування системи контролюючих та правоохо-
ронних органів у контексті захисту прав приватної власності, осо-
бистої безпеки та зниження тиску на бізнес.
ЗНЯТТЯ З РОБОТОДАВЦЯ ФУНКЦІЇ ПОДАТКОВОГО
АГЕНТА шляхом запровадження системи самостій-
ної сплати податків та зборів найманими працівни-
ками.
Сторона роботодавців
Прес-служба ФРУ
5[січень ’2019]

More Related Content

More from Журнал Роботодавець

Матеріали проекту технічного співробітництва «Перспективи імплементації в Укр...
Матеріали проекту технічного співробітництва «Перспективи імплементації в Укр...Матеріали проекту технічного співробітництва «Перспективи імплементації в Укр...
Матеріали проекту технічного співробітництва «Перспективи імплементації в Укр...
Журнал Роботодавець
 

More from Журнал Роботодавець (16)

РоботодавецЬ 2-3 2019, спецвипуск
РоботодавецЬ 2-3 2019, спецвипускРоботодавецЬ 2-3 2019, спецвипуск
РоботодавецЬ 2-3 2019, спецвипуск
 
Матеріали проекту технічного співробітництва «Перспективи імплементації в Укр...
Матеріали проекту технічного співробітництва «Перспективи імплементації в Укр...Матеріали проекту технічного співробітництва «Перспективи імплементації в Укр...
Матеріали проекту технічного співробітництва «Перспективи імплементації в Укр...
 
Пропозиції можливої організаційної структури для втілення інституціонального ...
Пропозиції можливої організаційної структури для втілення інституціонального ...Пропозиції можливої організаційної структури для втілення інституціонального ...
Пропозиції можливої організаційної структури для втілення інституціонального ...
 
ДОРОЖНЯ КАРТА: «СТРАТЕГІЯ МОДЕРНІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В УКРАЇНІ»
ДОРОЖНЯ КАРТА:  «СТРАТЕГІЯ МОДЕРНІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В УКРАЇНІ»ДОРОЖНЯ КАРТА:  «СТРАТЕГІЯ МОДЕРНІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В УКРАЇНІ»
ДОРОЖНЯ КАРТА: «СТРАТЕГІЯ МОДЕРНІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В УКРАЇНІ»
 
Родіон Колишко Суспільний чи соціальний діалог: можливості залучення громадсь...
Родіон Колишко Суспільний чи соціальний діалог: можливості залучення громадсь...Родіон Колишко Суспільний чи соціальний діалог: можливості залучення громадсь...
Родіон Колишко Суспільний чи соціальний діалог: можливості залучення громадсь...
 
Петро Калита Концептуальна модель системи забезпечення сталого розвитку України
Петро Калита Концептуальна модель системи забезпечення сталого розвитку УкраїниПетро Калита Концептуальна модель системи забезпечення сталого розвитку України
Петро Калита Концептуальна модель системи забезпечення сталого розвитку України
 
Антоніу Сантуш Перспективи імплементації в Україні положень Глави ХХІ Угоди...
Антоніу Сантуш  Перспективи імплементації в Україні  положень Глави ХХІ Угоди...Антоніу Сантуш  Перспективи імплементації в Україні  положень Глави ХХІ Угоди...
Антоніу Сантуш Перспективи імплементації в Україні положень Глави ХХІ Угоди...
 
Віктор Хмільовський Публічний та соціальний діалог в Україні: подолання викли...
Віктор Хмільовський Публічний та соціальний діалог в Україні: подолання викли...Віктор Хмільовський Публічний та соціальний діалог в Україні: подолання викли...
Віктор Хмільовський Публічний та соціальний діалог в Україні: подолання викли...
 
Людмила Демченко Результати роботи ДФС у місті Києві у 2018 році
Людмила Демченко Результати роботи ДФС у місті Києві у 2018 році Людмила Демченко Результати роботи ДФС у місті Києві у 2018 році
Людмила Демченко Результати роботи ДФС у місті Києві у 2018 році
 
Олексій Мірошниченко. Інституалізація соціального діалогу України і ЄС
Олексій Мірошниченко. Інституалізація соціального діалогу України і ЄСОлексій Мірошниченко. Інституалізація соціального діалогу України і ЄС
Олексій Мірошниченко. Інституалізація соціального діалогу України і ЄС
 
Джемаль Ходжич. Ролі зацікавлених сторін на ринку праці
Джемаль Ходжич. Ролі зацікавлених сторін на ринку праціДжемаль Ходжич. Ролі зацікавлених сторін на ринку праці
Джемаль Ходжич. Ролі зацікавлених сторін на ринку праці
 
Нові критерії ризикованості
Нові критерії ризикованостіНові критерії ризикованості
Нові критерії ризикованості
 
ТОП-200 найбільших роботодавців України
ТОП-200 найбільших роботодавців УкраїниТОП-200 найбільших роботодавців України
ТОП-200 найбільших роботодавців України
 
Proekt 656.-vid-21.05-doc-1
Proekt 656.-vid-21.05-doc-1Proekt 656.-vid-21.05-doc-1
Proekt 656.-vid-21.05-doc-1
 
ЗМІНИ, що вносяться до Порядку подання фінансової звітності
ЗМІНИ, що вносяться до Порядку подання фінансової звітностіЗМІНИ, що вносяться до Порядку подання фінансової звітності
ЗМІНИ, що вносяться до Порядку подання фінансової звітності
 
Лист до Гройсмана
Лист до ГройсманаЛист до Гройсмана
Лист до Гройсмана
 

Маніфест

  • 1. «Я не можу погодитися з тим, що закони, які регулюють промисловість величної нації, мають стати предметом партійних суперечок». Бенджамін Дізраелі Прем’єр-міністр Уряду Великої Британії у 1868 та 1874—1880 роках МАНІФЕСТ РОБОТОДАВЦІВ УКРАЇНИ ЗУПИНЕННЯ ДЕПОПУЛЯЦІЇ ТА МІГРАЦІЇ. Відновлен- ня людських та трудових ресурсів до 18 млн. зайня- того населення у 2030 році шляхом створення 2 млн. високопродуктивних робочих місць. ПІДВИЩЕННЯ ТЕМПІВ ЗРОСТАННЯ ЕКОНОМІКИ на рівні не нижче 7% у середньорічному вимірі за період 2020–2030 рр. за рахунок реалізації комплек- сної стратегії прискореного економічного розвитку за доктриною української реіндустріалізації. МИ, УКРАЇНСЬКІ РОБОТОДАВЦІ, УСВІДОМЛЮЮЧИ свою відповідальність за майбутнє України, РОЗУМІЮЧИ, що успішну країну можна побудувати лише спільними зусиллями бізнесу, профспілок, влади та громадськості через реалізацію стратегії прискореного економічного розвитку, БУДЕМО ДІЯТИ і ставимо перед собою та своїми однодумцями наступні завдання заради ДОБРОБУТУ ДЛЯ ВСІХ:
  • 2. ПОСТУПАЛЬНЕ ЗБІЛЬШЕННЯ ЧАСТКИ ПЕРЕРОБНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ У ВВП з 12,4% до 25% до 2030 р., визначення Топ-100 конкурентних товарів для зов- нішніх ринків та ТОП-50 національних промислових ініціатив. ЩОРІЧНЕ ЗБІЛЬШЕННЯ ЕКСПОРТУ ТОВАРІВ НА РІВНІ НЕ НИЖЧЕ 10% щорічно до 2025 р. та не ниж- че 5% з 2025 р. до 2030 р. з метою досягнення рівня $110 млрд. на рік (2017 р. — $39,7 млрд.) — за ра- хунок збільшення частки несировинного експорту (доведення частки експорту високотехнологічних галузей ІV–VІ технологічних укладів до 70% у загальному обсязі) шляхом вико- ристання державою інструментів підтримки несировинного екс- порту (ефективне функціонування Експортно-кредитного агент- ства, створення експортних переробних зон тощо). ВИКОРИСТАННЯ ІНВЕСТИЦІЙНИХ РЕСУРСІВ ДЕР- ЖАВИДЛЯРОЗВИТКУНАЦІОНАЛЬНОЇЕКОНОМІКИ шляхом реалізації ідеї «Купуй українське» та здійснен- нянеменшеніж80%обсягівдержавнихзакупівельто- варів,робіттапослугукраїнськогопоходження. ЗАПРОВАДЖЕННЯ ІНВЕСТИЦІЙНИХ СТИМУЛІВ, які дозволять забезпечити щорічний приріст внутрішніх капітальних інвестицій на рівні не нижче 15% щоріч- нодо2025р.таненижче10%з2025р.до2030р.удо- ларовому еквіваленті з метою досягнення $85 млрд. на рік (2017 р. — $16,9 млрд.), а також приріст надходження чистих прямихзовнішніхінвестиційнарівніненижче25%щорічнодо2025 р. та не нижче 15% з 2025 р. до 2030 р. у доларовому еквіваленті з метою досягнення $31 млрд. до 2030 року (2017 р. — $2,6 млрд.). ВИЗНАЧЕННЯ ОСНОВНОЮ ФУНКЦІЄЮ НБУ ДО- СЯГНЕННЯ ЕКОНОМІЧНОГО ЗРОСТАННЯ ТА МАК- СИМАЛЬНОЇЗАЙНЯТОСТІ. Надання підприємствам реального сектору економіки доступу до дешевих кредитних ресурсів. Поетапне щорічне зниження облікової ставки НБУ до 4–5% в 2025 році. ПРОВЕДЕННЯ АУДИТУ КЛЮЧОВИХ МІЖНАРОД- НИХ ЕКОНОМІЧНИХ УГОД ТА ЗОБОВ’ЯЗАНЬ УКРАЇНИ та їх перегляд в частині, що суперечить комплексній стратегії економічного розвитку за доктриною української реіндустріалізації. РЕАЛІЗАЦІЯ ЕФЕКТИВНОЇ АНТИМОНОПОЛЬ- НОЇ ПОЛІТИКИ ДЕРЖАВИ з метою встановлення конкурентних правил роботи на ринках природ- них монополій (передусім ринки електроенергії, природного газу, залізничних перевезень, порто- вих послуг тощо) ПЕРЕХІД ДЕРЖАВИ ДО ВИВАЖЕНИХ ПОДАТКО- ВОЇ ТА БЮДЖЕТНОЇ ПОЛІТИКИ, що матиме на меті зменшення частки перерозподілу ВВП через зведе- ний бюджет принаймні до 25% до 2030 р. СПРАВЕДЛИВЕ СУДОЧИНСТВО, НЕПОРУШНЕ ПРА- ВО ПРИВАТНОЇ ВЛАСНОСТІ ТА ЗАХИСТ ПРАВ ІН- ВЕСТОРА. Термінове проведення реальної судової реформи, яка забезпечить справедливий, надійний та швид- кий захист прав особи. Термінове реформування системи контролюючих та правоохо- ронних органів у контексті захисту прав приватної власності, осо- бистої безпеки та зниження тиску на бізнес. ЗНЯТТЯ З РОБОТОДАВЦЯ ФУНКЦІЇ ПОДАТКОВОГО АГЕНТА шляхом запровадження системи самостій- ної сплати податків та зборів найманими працівни- ками. Сторона роботодавців Прес-служба ФРУ 5[січень ’2019]