Менеджерські граблі

МЕНЕДЖЕРСЬКІ
ГРАБЛІ
або
Фейл — найкращий вчитель
Юрій Козій
PM @ GlobalLogic

#1. НЕГНУЧКИЙ СТИЛЬ УПРАВЛІННЯ

ПРОБЛЕМА:
Всі люди — різні

РIШЕННЯ:
Ситуаційне лідерство
Situational Leadership, Ken Blanchard

#2. ПРОБЛЕМИ З НАДАННЯМ ФІДБЕКУ

ПРОБЛЕМА:
Дискомфорт з наданням критичного фідбеку
Позитивний фідбек — не завжди доречний

РIШЕННЯ:
Люди хочуть чути чесний фідбек
Особливо, якщо Ви надаєте його коректно

#3. НЕВМІННЯ ДОСТУКАТИСЬ ДО ЛЮДЕЙ

ПРОБЛЕМА:
Як говорити, щоб люди слухали?
Як слухати, щоб люди говорили?

РІШЕННЯ:
Донесення думки
мовою аудиторії
Активне слухання

#4. ПІДГОТОВКА ДО ЗУСТРІЧЕЙ

ПРОБЛЕМА:
Зустрічі бувають різні

РІШЕННЯ:
Ваш персональний вклад

#5. ПРОВАЛЕНІ ПРЕЗЕНТАЦІЇ

ПРОБЛЕМА:
Нехтування підготовкою
до виступу

РІШЕННЯ:
Належна підготовка
>= 50% успіху

#6. ПОРАДИ НЕ ПРАЦЮЮТЬ

ПРОБЛЕМА:
Дорослі люди вчаться
інакше, ніж діти

РІШЕННЯ:
Коучінг

#7. ЗАТЯГУВАННЯ ЗІ ЗВІЛЬНЕННЯМ

ПРОБЛЕМА:
Немає відчуття, коли потрібно
звільняти, а коли варто дати
другий шанс

#8. НЕПРОЗОРІСТЬ ВАШОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

ПРОБЛЕМА:
Команда не в курсі, чим
займається менеджер
Ще гірше, коли не в курсі
ваш бос, Компанія чи
клієнт...

РІШЕННЯ:
Забезпечте прозорість своєї
діяльності для усіх стейкхолдерів

#9. А ТЕПЕР — МОЖНА РОЗСЛАБИТИСЬ?

ПРОБЛЕМА:
Світ не стоїть на місці

РIШЕННЯ:
Постійно заточуй пилу

ЯК ПЕРЕСТАТИ БОЯТИСЬ?

ПАРАДОКС ПЕРФЕКЦІОНІСТА

ТРОХИ ЗДОРОВОГО
АВАНТЮРИЗМУ

ПРОВОДЬТЕ ПЕРСОНАЛЬНУ
РЕТРОСПЕКТИВУ

РІЗНИЦЯ - В МЕНТАЛІТЕТІ

ПОМИЛЯЙТЕСЬ ЧАСТІШЕ!

ANY
QUESTIONS?
Зв'язок: Y U R K O Z I Y
Made with in Kiev

Менеджерські граблі

Recomendados