2. 1.¿EL LIDER NACE O SE HACE?
Para mi es una combinacion de ambas respuestas, todos
nacemos con un potencial que debe ser contruido a lo
largo de la vida, fundamentado en la formacion
intelectual y emocional que recibimos en nuestros
hogares.
En base a esto se van proyectando aptitudes que hacen que
un lider se forme en todo el trayecto de su desarrollo
spico-social.
3. 2. LIDERES Y SUS CARACTERISTICAS:
autocrata -lider furte,dominante,restrictivo, parte El tecnico de
de la idea que lo sabe todo mejor que un equipo de
sus dirigidos. futbol
Es orientado a la tarea y a la accion.
Dirige no participa.
democratico -fomenta la participacion del equipo en El capitan de
la toma de deciciones bajo su un equipo de
supervicion, guia y concentimiento. baseball
Busca ser un miembro mas del equipo .
liberal Presenta algunos esbosos de lo que hay El animal lider
que hacer , y aclara que suministrara de una
mas informacion si la nesecitan manada
situacional Se adapta a los colaboradores en cada El presidente
situacion ,se centra en el desarrollo del de la republica
grupo,fomenta la participacion y toma de
deciciones
4. 3. RELACION: ETAPAS DE UN EQUIPO Y ESTILO
DE LIDERAZGO.
14
12
10
8
6
4
2
0
Como se puede ver en la grafica, el esquema color azul es el estilo de
liderazgo, y el esquema color naranja son las etapas del equipo de
trabajo. Van de la mano porque entre mayor parte haya de estas dos
caracteristicas, mayor sera la productividad del grupo.
5. 4.¿COMO SE EVIDENCIA EL LIDERAZGO COMO
UNA CUALIDAD PERSONAL?
Se evidencia en el auto descubrimiento, reconociendo mis
fortalezas y debilidades y enfrentando los obstaculos que
me impiden proyectarme como un ser en continua
evolucion .
El liderazgo es una capacidad de manejar masa para salir de
problemas y esta caracteristica la puede tener cualquier
persona pero debe descubrirla con confianza y
conviccion de las cosas que desea obtener.
6. 5. SITUACIONES QUE ME CONVIERTEN EN UN
LIDER SITUACIONAL.
Si por ejemplo en el colegio nos colocan a mi y a unos
compañeros en algun trabajo de cualquier materia, yo
trato de tomar el liderazgo pero de una manera
indirecta, ya que solo trato de dar las funciones que cada
uno debe cumplir , trato de motivar y ayudar al grupo
para hacer bien las cosas, aun asi si el tema o la
actividad que tengamos es facil o dificil.
