Condivido il mio intervento tenutosi presso lo Spazio Attivo di via Casilina nel corso del progetto di Donne al quadrato di Global Thinking Foundation.

1. Relatrice: Dott.ssa Sabrina Fattori
Ciclo di incontri “DONNE AL QUADRATO - "Pianificazione Professionale" impresa al
femminile al tempo della sharing economy”
Roma, 1 Marzo 2019 h.17.00 - Spazio Attivo di Via Casilina 3/T

2. Cos’è una start up innovativa?Cos’è una start up innovativa?
D.L. 179/2012 convertito in L. 221/2012
Società di capitali, costituita anche in forma cooperativa, non quotate il cui oggetto
D.L. 179/2012 convertito in L. 221/2012
Società di capitali, costituita anche in forma cooperativa, non quotate il cui oggetto
sociale è l’esclusivo o prevalente sviluppo, produzione e commercializzazione di
prodotti o servizi innovativi ad alto valore tecnologico.

3. Requisiti cumulativiRequisiti cumulativi
costituzione < 60 mesi
residente in Italia o in uno Stato UE con sede operativa o filiale in Italia
2°anno di attività con totale valore produzione < € 5 mln
non distribuisce e non ha distribuito utilinon distribuisce e non ha distribuito utili
oggetto sociale esclusivo o prevalente: “ sviluppo, produzione,
commercializzazione di prodotti e servizi innovativi ad alto valore
tecnologico”tecnologico”
non e' stata costituita da operazioni straordinarie : fusione, scissione
societaria o a seguito di cessione di azienda o di ramo di aziendasocietaria o a seguito di cessione di azienda o di ramo di azienda

4. Requisiti alternativiRequisiti alternativi
Almeno 1 dei seguenti ulteriori requisiti:
 R&S > 15% del maggior valore fra costo e valore produzione
(es.: spese relative alla sperimentazione, prototipazione e sviluppo del business plan, costi
personale interno e consulenti esterni impiegati nelle attività di ricerca e sviluppo, inclusi
Almeno 1 dei seguenti ulteriori requisiti:
personale interno e consulenti esterni impiegati nelle attività di ricerca e sviluppo, inclusi
soci ed amministratori, no spese per acquisto locazione di beni immobili.)
 Personale altamente qualificato: almeno 1/3 dei dip. o coll. deve essere in
possesso di un dottorato di ricerca presso Università italiane o straniere, o con laurea epossesso di un dottorato di ricerca presso Università italiane o straniere, o con laurea e
esperienza di almeno tre anni, in attività di ricerca certificata presso Istituti di Ricerca o
avere almeno 2/3 della forza lavoro complessiva in possesso di laurea magistrale;
 Titolare o depositaria o licenziataria di almeno una privativa industriale Titolare o depositaria o licenziataria di almeno una privativa industriale
(…) ovvero possesso di diritti relativi ad un programma per elaboratore registrato presso la
SIAE.

5. Incentivi Fiscali
Art. 29 D.L 179/2012 L. 232/2016 (Legge di Bilancio 2017)
Incentivi Fiscali
Soggetti Beneficiari:
Persone Fisiche Società
Periodi agevolabili
Persone Fisiche
2018 2019 2020 2021
Periodi agevolabili
*
Durata minima investimento 3 anni – pena: decadenza beneficio
**fino al 31 Dicembre 2025

6. Incentivi FiscaliIncentivi Fiscali
• Art. 29 D.L. 179/2012
• L. 232/2016 - Legge di Bilancio 2017• L. 232/2016 - Legge di Bilancio 2017
Persone
Fisiche - Deduzioni Ires
Società
- Detrazioni Irpef
del 30%
Fisiche - Deduzioni Ires
del 30%
- Aliquota Ires
24%
Risparmio d’imposta max:
30% x € 1.000.000
Risparmio d’imposta max:
30% x € 1.800.000 x 24%30% x € 1.000.000
€ 300.000
Detrazione riportabile nei
p.i. successivi ma non oltre il
terzo.
30% x € 1.800.000 x 24%
€ 129.600
eventuale perdita può
essere compensata con
redditi futuri.terzo. redditi futuri.

7. Incentivi FiscaliIncentivi Fiscali
Art. 26 c. 4 D.L 179/2012
Disapplicazione alle start up innovative della disciplinaDisapplicazione alle start up innovative della disciplina
sulle società di comodo e sulle c.d. società in perditasulle società di comodo e sulle c.d. società in perdita
sistematica.

8. Art. 26 c. 8 D.L 179/2012
Incentivi Fiscali
Art. 26 c. 8 D.L 179/2012
Versamento dei diritti di bolloVersamento dei diritti di bollo
Pagamento diritto annuale CCIAA
Versamento dei diritti di segreteria
Pagamento diritto annuale CCIAA
Esonero esteso al deposito di qualsiasi atto, incluso il bilancio

9. Novità per il P.I. 2019Novità per il P.I. 2019
Art. 1 c. 218 L. 145/2018 – Legge di Bilancio 2019
Per il periodo di imposta 2019, le agevolazioni previste dall’art. 29, D.L.
179/2012, sono pari al 40%, ferme restando le altre condizioni ,per
coloro che investono nel capitale sociale di start up innovative.coloro che investono nel capitale sociale di start up innovative.
L’applicazione delle nuove aliquote non è immediatamente
operativa ma subordinata alla previa autorizzazione dellaoperativa ma subordinata alla previa autorizzazione della
Commissione europea.

10. Novità per il P.I. 2019Novità per il P.I. 2019
Art. 1 c. 218 L. 145/2018 – Legge di Bilancio 2019Art. 1 c. 218 L. 145/2018 – Legge di Bilancio 2019
Persone fisiche SocietàPersone fisiche
• Detrazione Irpef del
Società
• Deduzione Ires del 40%• Detrazione Irpef del
40%
• Deduzione Ires del 40%
Risparmio di imposta max: Risparmio di imposta max:
40% x € 1.000.000
€ 400.000
40% x € 1.800.000 x 24%
€ 172.800€ 400.000 € 172.800

11. Novità per il P.I. 2019Novità per il P.I. 2019
Art. 1 c. 218 L. 145/2018 – Legge di Bilancio 2019Art. 1 c. 218 L. 145/2018 – Legge di Bilancio 2019
I soggetti passivi Ires, diversi da start up innovative, che acquistano
l’intero capitale sociale di start up innovative beneficiano dell’aliquota dell’intero capitale sociale di start up innovative beneficiano dell’aliquota del
50% , a condizione che l’investimento sia mantenuto per almeno 3 anni.
Risparmio di imposta max:Risparmio di imposta max:
50% x € 1.800.000 x 24%
€ 216.000

12. Fonte: Mise https://www.mise.gov.it/index.php/it/impresa/competitivita-e-nuove-imprese/start-up-innovative

13. Fonte: Mise https://www.mise.gov.it/index.php/it/impresa/competitivita-e-nuove-imprese/start-up-innovative

14. Cos’è una impresa femminile?Cos’è una impresa femminile?
Ditte individuali
•Titolare donna
Ditte individuali
Società di persone
• Almeno il 60% dei soci deve essere donna
Società di persone
Società di capitali
• Almeno i 2/3 delle quote devono essere
detenute da donne e C.d. A deve essere
composto per almeno i 2/3 da donne

15. Impresa femminileImpresa femminile
Avere fiducia in se stessa e nella propria idea progettuale
Il progetto deve essere sostenibile e scalabile,
ma soprattutto frutto di un cambiamento mentale prima che
Avere fiducia in se stessa e nella propria idea progettuale
ma soprattutto frutto di un cambiamento mentale prima che
economico capace di creare valore per sé e per gli altri

16. Impresa femminileImpresa femminile
Punti di Forza
TenaciaTenacia
Empatia
Multitasking
AffidabilitàAffidabilità
Resilienza
FlessibilitàFlessibilità
Networking
Creatività

17. Impresa femminileImpresa femminile
Ostacoli pratici e culturaliOstacoli pratici e culturali
Stereotipi
Burocrazia
Compiti di
curacura
Tradizione
AccessoAccesso
credito
Sfiducia

18. Imprenditorialità femminileImprenditorialità femminile
Perché Perché
OPPORTUNITY NECESSITY
Perché
vogliono sfruttare
un’opportunità di
business da loro
Perché
sono costretti
all’autoimpiego in
quanto non ci sonobusiness da loro
percepita
quanto non ci sono
altre opzioni di
inserimentoinserimento
lavorativo

19. Glass CeilingGlass Ceiling

20. % Donne & Istruzione% Donne & Istruzione
2016
61.8%
2018
63%Diplomati tra 25-64 anni
2016
58%
2018
58.8%61.8%
30.8%
63%
34.1%
Diplomati tra 25-64 anni
Laureati tra 30-34
58%
20%
58.8%
19.8%
Fonte: Report Istat BES 2016 e 2018 - Istruzione e Formazione

21. Fenomeno del tubo che perdeFenomeno del tubo che perde
Fonte: Leaky Pipeline - Sue Berryman 1983Fonte: Leaky Pipeline - Sue Berryman 1983

22. Dati a confrontoDati a confronto
80
Tasso Occupazione
complessivo: uomini e
donne tra i 20 e 64 anni
40
60
donne tra i 20 e 64 anni
72,2%
20
40
72,2%
62,3%
0
Ue Italia
62,3%
Fonte: Eurostat

23. Dati a confronto
60
70 Tasso Occupazione
Donna: 20 - 64 anni
40
50
60
66,5%
10
20
30
66,5%
52.5%
0
10
Area UE Italia
52.5%
Fonte: Eurostat

24. % Donne & Lavoro% Donne & Lavoro
25 -54 ys25 -54 ys
4 10 bambini anziani
Fonte: Report 2014 Osservatorio Imprese Femminile Unioncamere
4 su 10 si prendono cura di bambini e anziani
Fonte: Report 2014 Osservatorio Imprese Femminile Unioncamere

25. % Mamme & Lavoro% Mamme & Lavoro
20% delle donne lascia il posto di lavoro dopo il 1° figlio20% delle donne lascia il posto di lavoro dopo il 1° figlio
66% dopo il 2° figlio
Fonte: Report 2014 Osservatorio Imprese Femminile UnioncamereFonte: Report 2014 Osservatorio Imprese Femminile Unioncamere

26. Dalla produzione delle coseDalla produzione delle cose
alla produzione dei servizi
(Know How)(Know How)

27. Donne & Settori di attivitàDonne & Settori di attività
Servizi alla persona 49,8% Agroalimentare e turismo 28,30%
Sanità e assistenza sociale 38,30% Istruzione 29,50%
Fonte: Comunicato Stampa Unioncamere – 31 Dicembre 2015Fonte: Comunicato Stampa Unioncamere – 31 Dicembre 2015

28. Finanziamenti Imprese Femminili
Investiamo nelle Donne:
Finanziamenti Imprese Femminili
Investiamo nelle Donne:
nuovi investimenti, materiali o immateriali per
lo sviluppo dell’attività d’impresa o della libera
professione.professione.
Donne in Startup:
costituzione di nuove imprese.
Donne in ripresa:Donne in ripresa:
ripresa delle PMI e lavoratrici autonome che,
per effetto della crisi, attraversano una
momentanea situazione di difficoltà.momentanea situazione di difficoltà.
Finanziamenti dedicati alle donne - Protocollo d’intesa siglato da ABI in data 4.06.2014 per lo sviluppo e la
crescita delle imprese femminili e lavoro autonomo.crescita delle imprese femminili e lavoro autonomo.

29. Fondo di Garanzia Imprese FemminiliFondo di Garanzia Imprese Femminili
Garanzia PubblicaGaranzia Pubblica
a costo zero
per le imprenditrici

30. Finanziamenti a tasso zero
Caratteristiche: finanziamento
agevolato a tasso zero dellaagevolato a tasso zero della
durata massima di 8 anni e di
importo non superiore al 75%
della spesa ammissibiledella spesa ammissibile
(importo max: €1.500.000)
Scadenza : non prevista
Ente Gestore : Invitalia Spa
Ambito Territoriale :Italia

31. MICROCREDITOMICROCREDITO
Prestito a tasso agevolato alle microimprese costituende o costituite e ai
titolari di partita IVA con difficoltà di accesso al credito bancario ordinario
(attualmente Bando chiuso).(attualmente Bando chiuso).
Ente gestore: Lazioinnova
Ambito territoriale : Regione LazioAmbito territoriale : Regione Lazio

32. “La vera scoperta non consiste nel trovare nuovi“La vera scoperta non consiste nel trovare nuovi
territori, ma nel vederli con nuovi occhi.”
ProustProust

33. Contatti