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VAN A
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Semana
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Los Valores
DOCENTE : Ing. LUIGI DEGOLLAR GIRÓN
COMPORTAMIENTO ÉTICO
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¡Cuando hablamos de valores!......
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¿Lo ponemos
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Nos atrevemos a decir:
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 Los valores constituyen todo objeto de preferencia o
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Valores éticos y su aplicación personal y laboral

  • 1. QUE VAN A APRENDER Semana 2 Los Valores DOCENTE : Ing. LUIGI DEGOLLAR GIRÓN COMPORTAMIENTO ÉTICO
  • 2. 2PAGE // ¡Cuando hablamos de valores!......
  • 3. 3PAGE // ¡Cuando hablamos de valores!......
  • 4. 4PAGE // ¡Cuando hablamos de valores!...... ¿Lo ponemos en practica? Nos atrevemos a decir:  Qué son importantes para todos ser humano  Y debemos tener respeto a ello  Contribuyen al bien
  • 5. 5PAGE // ¿todas las personas tenemos los mismos valores y en la misma escala?
  • 6. 6PAGE // ¿Algo tan valioso como es la vida no lo es para todo el mundo en la misma medida?
  • 7. 7PAGE // Para muchas personas el mantenimiento de la vida es lo más importante, por ello defienden, entre otras cosas, que hay que preservar el mantenimiento del embrión, al considerarlo ya como un ser humano ¿Qué ocurre con las personas que no lo consideran así?
  • 8. 8PAGE // Qué ocurre con las personas que decide ya no vivir más…
  • 9. 9PAGE // COMPETENCIAS Definimos el valor de la persona Establecer la aplicación e influencia en el aspecto personal y laboral 01 02 02 04 04
  • 10. 10PAGE // La Valores  Los valores constituyen todo objeto de preferencia o de elección (Castillo V., A. , 1986)  El perfil de una persona o de una sociedad es el de sus valores (Cortina A. 1988) Recogemos algunos conceptos
  • 11. 11PAGE // Buscamos Son aquellas virtudes, principios o cualidades que determinan a un individuo, a un objeto, o a una acción que se cree especialmente positiva o de mucha prevalencia dentro de un grupo social. La definición de valores señala que son cualidades que resaltan en cada persona y que, a su vez, lo promueve a actuar de una manera u otra porque es parte de sus creencias, caracterizan su comportamiento y demuestran sus sentimientos y sus intereses La palabra Valor deriva del latín valere que significa “ ser fuerte” y en donde tenemos nuestro verbo valer. Lleva el sufijo-or que indica efecto o resultado, como en amor, calor, candor, dolor, fervor, temor, etc
  • 12. 12PAGE // ¿QUE SON VALORES? ?No se ven ?No se entienden ?Sólo hay que vivirlos, estimarlos o desecharlos
  • 13. 13PAGE // Son como especie de faros o guías que orientan la Vida humana y posibilitan la convivencia. ¿QUE SON VALORES?
  • 18. 18PAGE // VALORES COMPARTIDOS LA CONFIANZA, como elemento básico de relacionamiento entre las personas, que mejora los términos de intercambio y permite que las transacciones que generan actividad se multipliquen. LA INTEGRIDAD, que representa el deseo de cada individuo de asumir como obligación los referentes éticos fundamentales que son aceptados como universales. EL RESPETO A LAS PERSONAS, que implica el reconocimiento de los derechos de los demás como referente para la conducta propia. Estos tres valores son aquellos que han mostrado una sistemática preminencia cuando hablamos de los elementos que han permitido a los grupos humanos consolidar su bienestar a partir de su desarrollo como sociedad y como economía.
  • 19. 19PAGE // VALORES ORGANIZACIONALES “Una organización que busca la calidad sin una misión, visión y VALORES claros, es como un barco en el que todo funciona bien, pero que no sabe a donde vá.” Alfredo Acle.
  • 21. 21PAGE // ¿COMO LOGRAR EL COMPROMISO?
  • 22. 22PAGE // ¿COMO MANTENER EL COMPROMISO?
  • 24. 24PAGE // PROCESO DE FORMACIÓN DE LOS VALORES PRINCIPIO ACCIÓN HÁBITO VALOR VIRTUD
  • 25. 25PAGE // FORMAR EN VALORES Conducta y conciencia moral 3. Sentimiento moral
  • 26. 26PAGE // CHEQUEO ÉTICO ¿Es equilibrado? ¿Es justo para todos los interesados tanto a corto como a largo plazo? ¿Favorecerá relaciones benéficas entre las partes implicadas? ¿Cómo me sentiré? ¿Me sentiré orgulloso? ¿Me gustaría que mi decisión se publicara en los periódicos? ¿Me gustaría que mi familia se enterara? ¿Es legal? ¿Transgrediré las leyes o la política de la empresa?
  • 27. 27PAGE // ¿Qué queremos lograr? Comenzar como una experiencia sencilla y sin “grandes” pretensiones… Generar desde nuestros problemas el conocimiento para nuestras soluciones… Sembrar la semilla de los valores en el cada uno de ustedes Comprometernos con nuestros valores para poder transformar y transformarnos Para seguir caminando con el apoyo de otros hacia la búsqueda de nuestros sueños.. Sin detenernos JAMAS!!! TU ÉXITO O TU DERROTA DEPENDE DE TI Y TUS ESTRATEGIAS DE VIDA ¡ADELANTE¡
  • 28. 28PAGE // Se deja un caso para que puedas analizar e indicar los valores que están involucradoTAREA CASO PRÁCTICO Estimado estudiante lea con cuidado, analice el caso e indique que valores puede identificar sustentándolo, enviar su análisis al email del docente indicando su apellidos y nombres, carrera profesional y turno. docenteistmacluigidg@gmail.com
  • 29. I n g . L u i g i D e g o l l a r g i r ó n docenteistmacluigidg@gmail.com