Ante los desafíos y retos que afrontamos en el Siglo XXI es de vital importancia fortalecer nuestra mentalidad de crecimiento y transformación personal. En lugar de solo llenarnos de información y conocimiento es fundamental que hagamos un salto para poder ver, actuar y SER en un mundo que cambia de manera constante y vertiginosa.

1. Coaching y Liderazgo:
experiencias de transformación
personal con Life Perú

2. Ante los desafíos y retos que afrontamos en el Siglo XXI
es de vital importancia fortalecer nuestra mentalidad de
crecimiento y transformación personal. En lugar de solo
llenarnos de información y conocimiento es fundamental
que hagamos un salto para poder ver, actuar y SER en
un mundo que cambia de manera constante y
vertiginosa.

3. Coaching: programa de
liderazgo
Ese salto lo damos cuando desafiamos las suposiciones
implícitas por las cuales guiamos nuestras vidas a través
de nuestros modelos mentales, que son los que definen,
moldean y ofrecen el marco de referencia para nuestras
percepciones, desde donde desarrollamos nuestros
comportamientos y acciones en la vida.

4. El coaching o programa de liderazgo es una
herramienta para orientar a las personas en el proceso de
aprendizaje de nuevas distinciones (marco de referencia
o modelo mental para ver el mundo) que hacen posible la
transformación en su comportamiento, acciones y por
ende en sus resultados, convirtiéndose en los líderes de
sus vidas.

5. Al aprender nuevas distinciones se abren campos de
posibilidad que no estaban disponibles, es como un
nuevo par de lentes que te permite ver el mundo con
mayor claridad, por ejemplo, en el área de la
comunicación, el compromiso y la responsabilidad se
producen resultados que eran imposibles lograr desde la
mentalidad anterior. Las personas que han participado en
los talleres de liderazgo de Life Perú comparten que al
aplicar las nuevas distinciones en sus vidas han sido
capaces de crear y sostener nuevas interpretaciones de
manera gozosa, en libertad y sintiéndose empoderados
en las distintas áreas de sus vidas: en el plano personal,
familiar y profesional.

6. En el programa de liderazgo de Life Perú, los
participantes han elegido soltar culpas, pasar de un rol de
víctima a uno de protagonista, encontrar y crear sistemas
de apoyo, comunicar de manera efectiva, escuchar y
atender sus necesidades más intrínsecas, aprender de las
equivocaciones, encontrar el amor propio y valoración,
organizar sus tiempos y crear momentos de calidad,
atreverse a compartir responsabilidades y confiar que los
demás también pueden hacer un gran trabajo en aquellas
áreas que consideran “suyas”.

7. Mi experiencia como coach por
Brenda Quintana:
Mis 23 años de experiencia en el mundo del coaching me
han enseñado que lo más importante de todo es confiar
en nosotros mismos y tener la disposición para descubrir
que tenemos la capacidad, el talento, las habilidades y
actitudes para asumir posiciones de liderazgo, ir a
nuestras raíces de trabajar en equipo y tejer redes que
nos unen en una visión de vida.
Voy a compartir algunas de las barreras que he tenido
desde mi propia experiencia de vida y algunas de las
cuales han compartido los participantes de mis talleres.

8. ■ La mentalidad: es la primera barrera y para
derribarla es vital desenterrar nuestras creencias
limitantes e identificar nuestros patrones de
autosabotaje, de manera que podamos trabajar
estos pensamientos desde una mentalidad de
crecimiento que nos permite rediseñarlos. También
debemos dedicarnos a la tarea de reconocer
creencias potenciadoras y nuestras fortalezas para
construir con ellas, expandir nuestra conciencia para
ir más allá de los paradigmas que puedan impedir el
éxito, la plenitud y la felicidad que queremos
alcanzar.

9. ■ La falta de claridad: si no tienes claro cuál es tu
propio concepto del éxito y de logro personal ¿cómo
sabes si estás en el proceso de alcanzarlo? Define qué
es el éxito para ti, cómo se ve, cómo se siente y cuáles
son los logros que acompañan esta definición. Al saber
con claridad lo que realmente quieres, seguramente lo
alcanzarás.
■ La culpa: la culpa desaparece cuando aceptamos y
respetamos nuestras propias decisiones y asumimos
la responsabilidad de cada una de ellas.

10. ■ Las excusas y la zona de confort: son otras grandes
barreras que impiden el crecimiento y el logro
personal. Expresiones como: no tengo la preparación,
tiene que ser perfecto, no tengo tiempo, que van a
decir, etc., son típicas de estas barreras. Existe un
conjunto de preguntas que te pueden apoyar en el
proceso de superación de estas barreras:¿Cuál es la
excusa?, ¿Qué hace o no esta excusa por ti? Si
sueltas esta excusa, ¿qué decisión tomarías? ¿Es
posible hacerlo ahora? ¡Entonces, ejecuta la acción!

11. ■ La falta de comunicación efectiva- afectiva en las
relaciones: nos resta la energía vital y el foco está en
las situaciones que podemos enfrentar, en las
relaciones inter e intra personales vs. la solución para
poder cultivar, enriquecer y fomentar el diálogo y el
afecto de nuestras relaciones. La superación de esta
barrera nos da poder y enriquecemos nuestro
propósito, nuestras metas, nuestra visión a futuro ya
que nuestras relaciones forman parte fundamental de
la misma.
Al superar estas barreras será mucho más fácil superar
los momentos difíciles que forman parte de nuestro
proceso de aprendizaje, crecimiento y evolución.

12. Los valores:
Cuando estamos liderando reflejamos nuestros valores en
las acciones y la forma en que afrontamos los
movimientos, cambios y eventos que ocurren en nuestra
vida, ellos son los ingredientes que hacen la diferencia.
Usualmente las personas que nos acompañan a lograr
una visión conjunta modelan nuestras acciones, por tal
motivo es importante que haya valores comunes entre
esas personas y nosotros. Ser coherentes con quien
declaramos ser y tomar las acciones consistentes es
fundamental para generar lazos de confianza que sean
perdurables en el tiempo.

13. ¿Cuán fundamental es vivir
experiencias de transformación
personal?
Reconocer que crecer es parte esencial en el proceso
para alcanzar el éxito, la plenitud y la felicidad es
fundamental. Los talleres de transformación personal que
brinda Life Perú nos otorgan herramientas para: rediseñar
y actualizar nuestros pensamientos, emociones, ejercitar
nuestra mentalidad de crecimiento y aprendizaje,
desarrollar la habilidad de responder ante los cambios,
eventos y circunstancias de nuestras vidas y la de
aquellos que nos acompañan en el camino.

14. Las experiencias de transformación personal también son
una oportunidad para revisar nuestras acciones y
rediseñarlas de ser necesario. Nos llevan a una
introspección, a hacernos preguntas de calidad para vivir
una vida de calidad, facilitando los procesos de
autoconocimiento que nos llevarán al nivel de bienestar al
cual aspiramos.
Además, afianzamos conceptos y podemos reconocer lo
que hemos avanzado. Estos espacios nos sostienen en
el camino de SER para poder dar lo mejor de nosotros
mismos.

15. Lo que fortalece y solidifica nuestros procesos son las
experiencias compartidas, el poder escucharnos y
escuchar al resto, ser aprendices y maestros, el poder
compartir espacios que se generan desde la empatía y la
solidaridad. Los talleres en Life Perú van más allá de la
información y el intercambio de conocimiento, son un
punto de encuentro en donde se afianzan los lazos que
tenemos y en donde creamos nuevas conexiones que nos
permiten tejer un mayor, más potente e integrado país.
Te espero en el próximo programa de Liderazgo,
Brenda Quintana.

16. Enlace:
https://life.pe/coaching-programa-liderazgo-transformaci
on-personal-life-peru/