2. • Algunos de los lideres positivos que conozco son mis
padres, mis familiares, algunos de mis profesores e
incluso mis amigos.
• Las características que por ellos poseen son la
capacidad que tienen para expresarse, su inteligencia
emocional, como organizan sus ideas y establecen
metas, la manera en la que elaboran un plan para
cumplir cada uno de sus objetivos y metas,el carisma
que poseen, el conocimiento claro de sus fortalezas y
como crecen y hacen crecer a los demás.
3. • 2. un líder es alguien que inspira, que toma decisiones que
afectan a la empresa de manera positiva, y que puede reunir a
un equipo y conseguir que trabajen con una meta común.
Algunas de las cualidades que necesita tener un lider son: el
conocimiento, que conozca sus cualidades y las utilice, debe
conocer los detalles del negocio para poder trabajar para la
empresa; un lider debe inspirar confianza, alguien que este al
tanto del trabajo que realizan los miembros del grupo pero sin
hacer que se sientan vigilados, la integridad es muy
importante en un lider, la decisión.. alguien que tenga la
capacidad de tomar decisiones así sea bajo presión. Los lideres
deben ser personas positivas y optimistas con una visión
amplia, establecer metas que lleven a la empresa en una
dirección determinada, un lider debe tener amplitud de miras
que permitan establecer estas metas y llevar a la empresa a la
dirección adecuada.
4. • 3. Es importante la existencia de los lideres
porque sin ellos no habria norte, no habría
camino, no hay a donde ir, ni que hacer; hasta
en las actividades mas cotidianas esta
presente el lider, el que dirige, el que guía, el
que orienta. Considero que lo mas importante
en un lider es ser capz de formar sus dos
derechas; enseñar, formar a los nuevos
lideres.
•
5. • 4. frases de liderazgo..
• “El mejor maestro es el que sugiere en lugar de imponer, e
inspira a sus oyentes con el deseo de aprender” Edward G.
Bulwer-Lytton
• “No le digas a la gente cómo hacer las cosas, diles qué hacer y
dejar de hacer y te sorprenderás por sus resultados” George
S. Patton
• “La esencia del liderazgo es trabajar para lograr las metas”
Theodore M. Hesburgh
6. • “El liderazgo, esencial para el futuro de la
humanidad”
• “cada uno sabe a donde va y las reglas de este
juego, equivocarse es de humanos. Aunque
duela”