爆速アジャイル革命 ヤフオク編 #agilejapan
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AgileJapan2014でYahoo塚越、西、友成、蚊爪が発表した際の資料です。 http://www.agilejapan.org/program.html#kouboc-4
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- 2. 自己紹介
- 5. お知らせ
- 6. 本日
- 8. これ
- 9. 持って きました!
- 10. 講演：３０分 見学：２０分
- 11. 見ていって ください
- 12. 本題
- 13. 対象者
- 15. 本日のアジェンダ
- 16. アジェンダ • Why : なぜ導入したのか • Result : 組織はどう変わったか • What : 導入でなにをやったか • How : どうやって組織に広めたか • Tips : とはいえ・・・
- 17. ポイント
- 18. 速くやり方を変える 爆速 革命
- 20. ヤフオク？
- 24. 知っている人
- 27. 全体の20.2％
- 29. アジェンダ • Why : なぜ導入したのか • Result : 組織はどう変わったか • What : 導入でなにをやったか • How : どうやって組織に広めたか • Tips : とはいえ・・・
- 30. なぜ導入？ なぜ導入したのか
- 34. Scrum？ なぜ導入したのか
- 35. 知っている人 なぜ導入したのか
- 36. Scrumとは なぜ導入したのか
- 37. 仕事のやり方 なぜ導入したのか
- 41. なぜ導入したのか 詳しくはこちら
- 42. アジェンダ • Why : なぜ導入したのか • Result : 組織はどう変わったか • What : 導入でなにをやったか • How : どうやって組織に広めたか • Tips : とはいえ・・・
- 43. 組織はどう変わったか 革命
- 45. 残業○
- 46. 雰囲気○
- 47. 品質○
- 48. 見通し○
- 50. 組織はどう変わったか 開発チーム
- 57. 組織はどう変わったか 企画チーム
- 61. 組織はどう変わったか ポジティブ
- 63. アジェンダ • Why : なぜ導入したのか • Result : 組織はどう変わったか • What : 導入でなにをやったか • How : どうやって組織に広めたか • Tips : とはいえ・・・
- 64. 導入でなにをやったか 導入方法
- 65. 導入でなにをやったか 普通です
- 66. 導入までの流れ • 必要な文房具の準備 • スクラム勉強会 • チームセットアップ • Scrumスタート 導入でなにをやったか
- 67. 導入でなにをやったか ただし
- 69. 導入でなにをやったか 爆速導入
- 72. 導入でなにをやったか 爆速その1
- 73. 導入でなにをやったか 勝手に買う
- 77. • ポストイット(強粘着) • 模造紙 • ペン
- 78. 導入でなにをやったか 爆速その2
- 81. • アジャイル開発の 基礎とスクラムの概要 • アジャイルを導入する ことのメリット • スクラムのルール • どのようにすすめて いくか 導入でなにをやったか
- 84. 導入でなにをやったか 爆速その3
- 94. アジェンダ • Why : なぜ導入したのか • Result : 組織はどう変わったか • What : 導入でなにをやったか • How : どうやって組織に広めたか • Tips : とはいえ・・・
- 100. どうやって組織に広めたか 爆速その4
- 103. 12:00 出発! 12:00 ランチ開始 13:00 ランチ終了 13:05 スクラム説明 13:30 説明終了 どうやって組織に広めたか
- 104. どうやって組織に広めたか 爆速その5
- 107. どうやって組織に広めたか そして
- 109. どうやって組織に広めたか • アジャイル開発の 基礎とスクラムの概要 • アジャイルを導入する ことのメリット • スクラムのルール • どのようにすすめて いくか
- 110. どうやって組織に広めたか ポイントは
- 111. どうやって組織に広めたか やってみたい？
- 112. どうやって組織に広めたか チームで決める
- 115. どうやって組織に広めたか 爆速その6
- 116. どうやって組織に広めたか 流行らせる
- 117. どうやって組織に広めたか 勝手に増える
- 118. どうやって組織に広めたか ただ、、、
- 119. どうやって組織に広めたか 失敗
- 122. • 朝会はただの報告 • 手伝わない • 改善されない • ストレス どうやって組織に広めたか
- 123. どうやって組織に広めたか うまくいかない
- 125. どうやって組織に広めたか 改善
- 128. どうやって組織に広めたか から
- 129. どうやって組織に広めたか 振り返り
- 131. ヒアリング • タスクボード使ってみてどうですか？ • ちゃんとチームとして機能してます？ • 改善を繰り返せたら うまくいきそうじゃないですか？ • 振り返りやってみません？ どうやって組織に広めたか
- 132. どうやって組織に広めたか 事例
- 140. アジェンダ • Why : なぜ導入したのか • Result : 組織はどう変わったか • What : 導入でなにをやったか • How : どうやって組織に広めたか • Tips : とはいえ・・・
- 141. とはいえ・・・ とはいえ
- 143. とはいえ・・・ よくある 障害1
- 144. とはいえ・・・ 上司
- 145. とはいえ・・・ ヤフオクの場合
- 146. とはいえ・・・ 運がよかった
- 147. とはいえ・・・ kwsk
- 148. とはいえ・・・ ささった ポイント
- 149. とはいえ・・・ 可視化
- 151. とはいえ・・・ リリースの 予測
- 152. とはいえ・・・ よくある 障害2
- 153. とはいえ・・・ うまく いかなそう
- 160. • ラーニングコスト • 確認コスト • ディスカッション • 目立つ とはいえ・・・
- 163. • きっかけをつくることで 爆速に変化してきた • 怖がらずにやってみた うまくいかなくても変化できれば何とかなる • ヤフオクの事例も導入のネタとして 使ってください おわりに
- 164. one more thing…