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Nous perfils professionals.

Montse Sánchez, Talentiam
Nuestra realidad sobre las
 necesidades laborales de las
empresas del sector moda/retail
talentiam. programa


 a) ¿Quiénes somos? ¿Con quien trabajamos?


 b) Demandas actuales vinculadas a
    departamentos de producto y
    marketing/comunicación


 c) Nuevas tendencias / demandas
    laborales
a) ¿quiénes somos?


 Somos especialistas en recursos humanos. Expertos
 en moda y retail. Trabajamos con nuestros clientes en
 proyectos de selección, formación y consultoría.


 Nuestros objetivos.
 • Facilitar a los profesionales del mundo de la moda atractivos
 retos.
 • Proporcionar a nuestros clientes los mejores profesionales del
 mundo de la moda.
a) ¿con quién trabajamos?
b) Demandas actuales


 La realidad es que nuestro mercado se está moviendo, de
 hecho, no ha parado de moverse …


 talentiam: somos un termómetro real de la situación,
     + de 175 procesos de selección
     + de 200 profesionales incorporados
     + de 200 profesionales que han evolucionado
     + 60% de los candidatos incorporados a las áreas
             creativas vienen del extranjero


 Pero …, lógicamente, el profesional se tiene que adecuar a
 las necesidades del mercado
b) Demandas actuales


 Qué se demanda por parte de las empresas?


           (Veamoslo por empresas)
b) áreas funcionales de un departamento
de producto


                         Desarrollo de colecciones longitudinales




       DISEÑO                      COMPRAS                   COMERCIALES
    Woman / Caballero / Niño /
    Baby / Calzado /Accesorios




                          °Patronaje
                        ° Responsable              °Retail
                         de Producto
                          °Control de
                            calidad
b.1 áreas que dan apoyo al departamento de producto


      Logística*        Jurídico        Recursos
                                        Humanos




    Finanzas                              Marketing*




       Producción*                   Comunicación
                        RSC*
b.2 estructura por empresa
                                                                                  Cerebro de compras
                                                           CONTROL                - Reparte presupuesto compras
                                                                                  - Marca objetivos de compras
                                                                DE                - Seguimiento y control del presupuesto
                                                                                  - Informes de ventas/stocks
                                                           GESTION




                       DISEÑO                                                 PRODUCT MANAGER
                                                  COMPRAS
                                                                                              O
                   Woman / Caballero /
                  Niño / Baby / Calzado
                                                                                   PRODUCTO PAIS
                       /Accesorios




Parte creativa                                  Decide:                               Adaptar el producto al mercado.
-Acude a pasarela internacional                 -Qué se va a producir                 - Mantiene una relación muy estrecha con las
-Realiza shopping                               -Qué cantidad                         tiendas.
-Asiste a ferias                                -A qué proveedor                      -Realiza análisis históricos para saber cómo
-Trato directo con proveedores y tiendas        -Negocia precios                      funciona la colección (lo que se vende, lo que
-Estudiadas las tendencias y con la             -Calidades                            no se vende) y analiza la competencia (qué
información facilitada por los producto país,   -Decide en qué fecha va a estar       tiene otras firmas que Zara no tiene) y estará
realiza una colección internacional que se      en tienda la colección.               atento a lo que ocurre en la calle, y a los
irá adaptando a cada país.                                                            movimientos sociales, políticos y religiosos.
b.2 estructura por empresa


                                                Category Manager




                 DISEÑO                            COMPRAS                          MARKETING
             Woman / Caballero /
                 Niño / Baby /
              Calzado /Accesorios



Parte creativa                                    Decide:
-Acude a pasarela internacional                                                       -Análisis de mercado.
                                                  -Qué se va a producir
-Realiza shopping                                                                     -Análisis interno.
                                                  -Qué cantidad
-Asiste a ferias                                                                      -Plan comercial anual.
                                                  -A qué proveedor
-Trato directo con proveedores y tiendas                                              -Visita tiendas.
                                                  -Negocia precios
-Estudiadas las tendencias y con la               -Calidades
información facilitada por los producto país,     -Decide en qué fecha va a estar
realiza una colección internacional que se        en tienda la colección.
irá adaptando a cada país.
b.2 estructura por empresa




          DISEÑO                      COMPRAS                        PLANIFICADOR                     DISTRIBUIDOR
      Woman / Caballero /
     Niño / Baby / Calzado
          /Accesorios




Parte creativa                       Decide:                          -Plantea colección teórica   -Distribución de
-Acude a pasarela internacional      -Qué se va a producir            nacional e internacional.    producto en tienda
-Realiza shopping                    -Qué cantidad                    -Analiza históricos.
-Asiste a ferias                     -A qué proveedor                 -Propone acciones
-Trato directo con proveedores y     -Negocia precios
tiendas                              -Calidades
-Estudiadas las tendencias realiza   -Decide en qué fecha va a
una colección internacional que se   estar en tienda la colección.
irá adaptando a cada país.
b.3 estructura de departamento de comunicación y
marketing

                       MARKETING Y COMUNICACIÓN



                  Online                       Offline

                                        Investigación de mercado
     Imagen:
     •Dirección e-commerce
                                                 CRM
     •Estilista
                                           Trade Marketing
     •Fotógrafo
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                                          Publicidad / Medios

     Community Manager                       Diseño Gráfico

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b.3 ejemplo estructura de tienda online INDITEX

                               Plataforma

                                 Online




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  -Analítico   -Dirección e-
               commerce
  -Producto
               -Estilista
               -Fotógrafo
               -Retocador
               -Gráfico
c) Actuales y nuevas tendencias


  Está claro que la moda se ha internacionalizado, formamos
  parte de una globalidad.
  Los profesionales tenemos que adaptarnos a este nuevo
  escenario en el que las nuevas tecnologías y la ingeniería han
  multiplicado por cuatro las posibilidades del mercado
  Nuestro cliente cada vez conoce más sobre el producto, y
  demanda un valor añadido que como profesionales les
  tenemos que ofrecer
  Tenemos que estar en el mercado … porque …




    están surgiendo continuamente nuevas posibilidades
                         laborales
Gracias

         www.talentiam.com
                    Linkedin Group TALENTIAM retail hr evolution
                            www.twitter.com/talentiam




MADRID:                                                BARCELONA:
Paseo General Martinez Campos, 41 1º                   Comte de Salvatierra, 5 E
28010 Madrid                                           08006 Barcelona
Tfno +34 91 399 12 85                                  Tfno +34 93 368 78 80
Fax: +34 91 399 18 50                                  Fax: +34 93 368 78 79

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  • 2. Nuestra realidad sobre las necesidades laborales de las empresas del sector moda/retail
  • 3. talentiam. programa a) ¿Quiénes somos? ¿Con quien trabajamos? b) Demandas actuales vinculadas a departamentos de producto y marketing/comunicación c) Nuevas tendencias / demandas laborales
  • 4. a) ¿quiénes somos? Somos especialistas en recursos humanos. Expertos en moda y retail. Trabajamos con nuestros clientes en proyectos de selección, formación y consultoría. Nuestros objetivos. • Facilitar a los profesionales del mundo de la moda atractivos retos. • Proporcionar a nuestros clientes los mejores profesionales del mundo de la moda.
  • 5. a) ¿con quién trabajamos?
  • 6. b) Demandas actuales La realidad es que nuestro mercado se está moviendo, de hecho, no ha parado de moverse … talentiam: somos un termómetro real de la situación, + de 175 procesos de selección + de 200 profesionales incorporados + de 200 profesionales que han evolucionado + 60% de los candidatos incorporados a las áreas creativas vienen del extranjero Pero …, lógicamente, el profesional se tiene que adecuar a las necesidades del mercado
  • 7. b) Demandas actuales Qué se demanda por parte de las empresas? (Veamoslo por empresas)
  • 8. b) áreas funcionales de un departamento de producto Desarrollo de colecciones longitudinales DISEÑO COMPRAS COMERCIALES Woman / Caballero / Niño / Baby / Calzado /Accesorios °Patronaje ° Responsable °Retail de Producto °Control de calidad
  • 9. b.1 áreas que dan apoyo al departamento de producto Logística* Jurídico Recursos Humanos Finanzas Marketing* Producción* Comunicación RSC*
  • 10. b.2 estructura por empresa Cerebro de compras CONTROL - Reparte presupuesto compras - Marca objetivos de compras DE - Seguimiento y control del presupuesto - Informes de ventas/stocks GESTION DISEÑO PRODUCT MANAGER COMPRAS O Woman / Caballero / Niño / Baby / Calzado PRODUCTO PAIS /Accesorios Parte creativa Decide: Adaptar el producto al mercado. -Acude a pasarela internacional -Qué se va a producir - Mantiene una relación muy estrecha con las -Realiza shopping -Qué cantidad tiendas. -Asiste a ferias -A qué proveedor -Realiza análisis históricos para saber cómo -Trato directo con proveedores y tiendas -Negocia precios funciona la colección (lo que se vende, lo que -Estudiadas las tendencias y con la -Calidades no se vende) y analiza la competencia (qué información facilitada por los producto país, -Decide en qué fecha va a estar tiene otras firmas que Zara no tiene) y estará realiza una colección internacional que se en tienda la colección. atento a lo que ocurre en la calle, y a los irá adaptando a cada país. movimientos sociales, políticos y religiosos.
  • 11. b.2 estructura por empresa Category Manager DISEÑO COMPRAS MARKETING Woman / Caballero / Niño / Baby / Calzado /Accesorios Parte creativa Decide: -Acude a pasarela internacional -Análisis de mercado. -Qué se va a producir -Realiza shopping -Análisis interno. -Qué cantidad -Asiste a ferias -Plan comercial anual. -A qué proveedor -Trato directo con proveedores y tiendas -Visita tiendas. -Negocia precios -Estudiadas las tendencias y con la -Calidades información facilitada por los producto país, -Decide en qué fecha va a estar realiza una colección internacional que se en tienda la colección. irá adaptando a cada país.
  • 12. b.2 estructura por empresa DISEÑO COMPRAS PLANIFICADOR DISTRIBUIDOR Woman / Caballero / Niño / Baby / Calzado /Accesorios Parte creativa Decide: -Plantea colección teórica -Distribución de -Acude a pasarela internacional -Qué se va a producir nacional e internacional. producto en tienda -Realiza shopping -Qué cantidad -Analiza históricos. -Asiste a ferias -A qué proveedor -Propone acciones -Trato directo con proveedores y -Negocia precios tiendas -Calidades -Estudiadas las tendencias realiza -Decide en qué fecha va a una colección internacional que se estar en tienda la colección. irá adaptando a cada país.
  • 13. b.3 estructura de departamento de comunicación y marketing MARKETING Y COMUNICACIÓN Online Offline Investigación de mercado Imagen: •Dirección e-commerce CRM •Estilista Trade Marketing •Fotógrafo •Retocador Relaciones Públicas/ Showroom •Gráfico Publicidad / Medios Community Manager Diseño Gráfico Blogger Atención al cliente Trendhunter
  • 14. b.3 ejemplo estructura de tienda online INDITEX Plataforma Online Atención Comercial Imagen Logística Sistemas al Online cliente -Analítico -Dirección e- commerce -Producto -Estilista -Fotógrafo -Retocador -Gráfico
  • 15. c) Actuales y nuevas tendencias Está claro que la moda se ha internacionalizado, formamos parte de una globalidad. Los profesionales tenemos que adaptarnos a este nuevo escenario en el que las nuevas tecnologías y la ingeniería han multiplicado por cuatro las posibilidades del mercado Nuestro cliente cada vez conoce más sobre el producto, y demanda un valor añadido que como profesionales les tenemos que ofrecer Tenemos que estar en el mercado … porque … están surgiendo continuamente nuevas posibilidades laborales
  • 16. Gracias www.talentiam.com Linkedin Group TALENTIAM retail hr evolution www.twitter.com/talentiam MADRID: BARCELONA: Paseo General Martinez Campos, 41 1º Comte de Salvatierra, 5 E 28010 Madrid 08006 Barcelona Tfno +34 91 399 12 85 Tfno +34 93 368 78 80 Fax: +34 91 399 18 50 Fax: +34 93 368 78 79