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b) sob a perspectiva Social:
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c) Sob a perspectiva do negócio:
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•As mudanças tecnológicas são aceleradas, inevitáveis e desconhecidas.
Algumas competências são muito importantes para fut...
“O real não está na saída nem na
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Muito obrigada!
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Jornada Administrativa 2015 - Gestão em Tempos de Mudanças e o Administrador Desejado pelo Mercado

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Jornada Administrativa 2015
Gestão em Tempos de Mudanças e o Administrador Desejado pelo Mercado

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Jornada Administrativa 2015 - Gestão em Tempos de Mudanças e o Administrador Desejado pelo Mercado

  1. 1. Gestão em tempos de mudanças e o Administrador desejado pelo mercadoAdministrador desejado pelo mercado Prof.ª. Drª. Claudia Forte CRA-SP 59.204
  2. 2. Passado, Presente e Futuro
  3. 3. A única constante no mundo é a mudança.. • Cada vez mais rápida: – No final do primeiro milênio, o conhecimento dobrava a cada 200 anos; – No início da revolução industrial, a cada 30 anos; – Hoje, a cada 5 anos; • “Só há duas certezas quanto ao futuro: será diferente do que existe hoje e nada parecido com O que imaginamos dele.” Peter Drucker FILME: O PREÇO DO AMANHÃ
  4. 4. a) sob a perspectiva Econômica: Economia mundial x Brasil – 7ª Economia do planeta Em que cenário iremos discutir Administração nestes dias?
  5. 5. b) sob a perspectiva Social: Indicadores Sociais e Administradores: qual nosso papel? Em que cenário iremos discutir Administração nestes dias?
  6. 6. c) Sob a perspectiva do negócio: Natimortalidade das empresas, burocracia, baixa geração de emprego formal, ausência de ambientes tributário e fiscal favoráveis Versus GEM – o Brasil Empreendedor, comportamento empreendedor, quase 9,0 milhões de pequenos negócios Apenas nos 10 primeiros meses de 2014 foram criados mais de 1 milhão de novos negócios !!
  7. 7. Pessoas com mais de 65 anos Gays, lésbicas e Crianças com poder de consumo Produtos e serviços com ecosoluções ONGs, terceiro setor, etc.. Tendências de negócios: Em 10 anos aqueles que eram “excluídos” tornaram-se alvos 7 Gays, lésbicas e simpatizantes Evangélicos e grupos religiosos em geral Os solteiros e descasados Classe C,D e E = os menos favorecidos Esportes e qualidade de vida Os nano, micro e Pequenos negócios
  8. 8. d) Sob a perspectiva Acadêmica: o Cenário do Ensino e da Educação no Brasil
  9. 9. Áreas com maior número de cursos
  10. 10. Cursos mais procurados no Brasil
  11. 11. Áreas com maior número de cursos por numero de ingressantes
  12. 12. Direito Engenharia Enfermagem Ciências Contábeis Comunicação Social 66.045 46.658 41.704 38.116 TOTAL BRASIL Administração 238.595 Pedagogia 112.198 97.926 Número de Concluintes em 2013 Letras Ciências Biológicas Psicologia 30.120 25.434 19.596 Comunicação Social Computação e Sistemas de Informação Educação Física 38.116 37.266 34.286 Fonte: INEP/MEC – Censo da Educação Superior, 2013
  13. 13. Vimos o cenário dos cursos de Administração e do mundo dos Negócios, mas fica uma pergunta: Onde está a convergência? O exemplo do mundo dos bancos... “O número de contas de mobile banking, que permitem“O número de contas de mobile banking, que permitem aos clientes realizar transações por celulares, smartphones e outros dispositivos móveis, embora ainda não represente número significativo, registrou avanço de 71,4%, com 2,2 milhões de contas no início de 2011.” Formamos bancários, em um país de 104 banqueiros comunitários!!
  14. 14. Empresas e universidades trabalham em conjunto; As empresas são as maiores financiadoras de pesquisa nas Universidades, depois vem o governo; Os americanos: Benchmarking com a experiência americana Os americanos: Leem muito Conhecem projetos de pesquisa São empreendedores “Fazem coisas impressionantes” (Steve Jobs)
  15. 15. Nem sempre o formando ingressa no mercado que conheceu na Universidade . A velocidade das mudanças nas empresas e sua capacidade de inovação é mais rápida que nas universidades. Há um As Universidades têm formado profissionais preparados para a evolução do mercado? descompasso de tempo. Em 10 anos, quem se formar hoje estará no topo da carreira? Qual será o conceito de topo? O jovem profissional irá se lembrar de alguma aula, conselho ou ferramenta?
  16. 16. •As mudanças tecnológicas são aceleradas, inevitáveis e desconhecidas. Algumas competências são muito importantes para futuros administradores: a) Experiência internacional, inclusive na formação acadêmica b) Conhecimentos de cultura geral e cultura brasileira c) Trabalho voluntariado e consciência cidadã. Tempo como recurso. Algumas considerações... d) Curiosidade, preocupação com o ambiente, interesse pelo próprio negócio e) Inteligência emocional e habilidades comportamentais •A pesquisa “Empresa dos Sonhos dos Jovens”, realizada em 2014 pela Cia de Talentos, apontou que 39% das empresas esperam de seus profissionais a entrega de resultados com práticas eficientes e 25% esperam a entregas de resultados com práticas inovadoras.
  17. 17. “O real não está na saída nem na chegada: ele se dispõe para a gente é no meio da travessia..” Para refletirmos... Guimarães Rosa Nós os professores, e eles os alunos, estamos todos na travessia...
  18. 18. Muito obrigada! Profª Drª Claudia Forte Conselho Regional de Administração de São Paulo Conselheira e Vice-Presidente de Relações Externas claudiaforte@terra.com.br claudiaforte@crasp.gov.br

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