2. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
Pesquisa quantitativa Ad Hoc
Amostra aleatória com 1.205 indivíduos
Respondentes de todos os estados brasileiros, além do Distrito Federal
Coleta online de dados entre os dias 3 e 11 de junho de 2013
70 do Rio Grande do Sul
76% Grande POA
24% Interior
3. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
Na análise dos dados, avaliamos individualmente os estados das regiões Sul e
Sudeste, além do Distrito Federal. Norte, Nordeste e Centro-Oeste foram
analisados regionalmente.
O critério dessa divisão é meramente matemático. Visa a garantir que cada
região analisada tenha quantidade suficiente de respondentes para assegurar
que a amostra seja confiável.
14. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
A parte vermelha da barra indica a quantidade de profissionais que ganham
menos de R$ 5.000. E as partes azuis, os que ganham acima desse valor.
15. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
O Distrito Federal, onde há muitos profissionais concursados ou em cargos de
confiança, conta com a maior faixa de salários superiores a R$ 5.000 (59%).
20. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
:: Empresas essencialmente voltadas para comunicação
(agências, jornais, sites etc.)
Até
50
colaboradores
:: Grandes empresas de comunicação (agências, TVs, rádios)
:: Área de comunicação/MKT de empresas de diversos setores
Mais de
50
colaboradores
É claro que existem agências com centenas de colaboradores e emissoras de
televisão com poucos funcionários. Mas essas são exceções. Na maior parte
dos casos, as empresas se dividem em dois grupos:
22. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
É a caçula das funções dentro da comunicação.
Dos social media no mercado:
produzem texto para outras táticas e ferramentas
(blog, release, noticiário etc.)97%
produzem material de vídeo34%
produzem material de áudio (podcast, webinar)17%
23. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
É a caçula das funções dentro da comunicação.
Dos social media no mercado:
têm menos de 30 anos.72%
têm entre 30 e 39 anos.19%
25. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
É a função mais popular dentro da comunicação corporativa.
Dos assessores no mercado:
Atualizam redes sociais de suas empresas73%
26. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
Elas são maioria...
... mas a remuneração dos homens é maior:
♀ ♂
das mulheres ganham mais de R$ 5.000 por mês22%
dos homens ganham mais de R$ 5.000 por mês36%
27. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
No RS, há um empate técnico...
... mas a remuneração dos homens é maior:
♀ ♂
das mulheres ganham mais de R$ 5.000 por mês16%
dos homens ganham mais de R$ 5.000 por mês24%
29. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
Média
nacional
Mercado de
com. no RS
5,8%
7,1%
Índice de desemprego aferido pelo IBGE relativo a abril de 2013.
Considerando as margens de erro, o índice de
desemprego do Brasil, do mercado nacional de
comunicação e do mercado gaúcho são iguais.
30. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
1 em cada 10 profissionais trabalha em sua própria empresa.
59% têm menos
de 40 anos.
Diferentemente do que se imagina, eles não têm os maiores
salários. São reflexo da atitude empreendedora comum
nesse mercado (e no Brasil).
Suas atividades são:
79% comunicação corporativa
19% veículos de comunicação
2% outras atividades
31. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
1 em cada 10 profissionais trabalha em sua própria empresa.
59% têm menos
de 40 anos.
Diferentemente do que se imagina, eles não têm os maiores
salários. São reflexo da atitude empreendedora comum
nesse mercado (e no Brasil).
Suas atividades são:
79% comunicação corporativa
19% veículos de comunicação
2% outras atividades
RS acompanha a média
nacional, com 7% de
empreendedores
33. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
Trabalhar de casa não significa ganhar menos do que quem trabalha na sede
da empresa. O gráfico abaixo compara os percentuais de profissionais em
cada faixa salarial.
34. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
3 em cada 10 profissionais de comunicação tem uma fonte de renda adicional
(freelance ou atividade extra, como dar aula ou um segundo emprego).
41% ganham até R$ 1.000
adicionais e 39%, até R$ 3.000.
33% ganham até R$ 1.000
adicionais e 44%, até R$ 3.000.