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Diapositiva modelo radical en trabajo social

  1. MODELO CRITICO/RADICAL
  2. Integrantes o Karen botello ditta o Linda yostini buritica o Cindy Galvis porras o Zoila cruz pava
  3. QUE ES El trabajo social durante el proceso de evolución de la profesión se ha convertido y generado en una vocación con sentido humanitario, como expresa el filosofo Rousseau “el hombre desde que nace adquiere un contracto social. El trabajo social, nace con por la necesidad de construir una mirada diferente en la forma de intervención. surge a partir de las problemáticas sociales que se presenta en cualquier entorno, bien sea comunidad, grupo y el individuo mismo y emplear modelos que intervengan en la realidad.
  4. los modelos No son único e inalterable, por el contrario son flexibles y adaptables de acuerdo a la situación en los que se requieran, brindando profesionalismo al trabajador social en la intervención, por ello algunos autores al referirse a los modelos lo describen como lutz: “que concibe el modelo en trabajo social como algo simbólico que puede consistir en un conjunto de principios de acción relativos a un campo definido”
  5. ENFOQUES MARXISTA: propone reconocer la psicología y la personalidad de la persona. Proviene de las relaciones a partir de las experiencias obtenidas a través de la economía, medios de producción y reproducción. el trabajo social debe interactuar con la persona y entender su estructura social.
  6. Existen 3 posturas marxistas  Posición progresiva: hace referencia aquel trabajador social es un agente de cambio positivo.  Posición productiva: los trabajadores sociales son agentes de control de clases y posición contradictoria capitalista que debilitan la sociedad de clases e incrementan el funcionamiento de la clase trabajadora.
  7. El trabajo social feminista Posee siempre una mirada positiva hacia las mujeres, rechazando los estereotipos negativos , localizando el problema y sus raíces dentro de un contexto sociopolítico , despatologizando los problemas personales. La necesidad de cambio individual como colectivo, estableciendo una relación de igualdad con el usuario, impulsando el desarrollo total del mismo.
  8. Enfoque problematizador Propone un modelo de intervención educativo que subyace no es la de la adaptación de la persona, grupo o comunidad a la situación . Sino que es la acción para superar la problemática en la que se encuentra n a través de fomentar la critica social , el análisis y la reflexión critica.
  9. Trabajador social y la relación con el usuario Se caracteriza por ser una relación basada y fundamentada en los principios democráticos de igualdad, equidad , confianza y respeto.  Disminución de las diferencias entre trabajador y usuario: se consigue mediante la no utilización de signos de categoría y autoridad que los diferencien del usuario ( vestido, jerga profesional)  Revalorización de los conocimientos del participantes: la experiencia vivida de la opresión constituye una fuente fundamental para poder comprender la sociedad y los procesos de cambio social.  Garantizar la responsabilidad del trabajador con respecto al usuario: el trabajador social debe facilitar la máxima información posible al usuario y desarrollar unos mecanismos a través de los cuales el cliente pueda cuestionar al profesional.
  10. Practica profesional  La teoría critica aporta la urgencia de efectuar un cambio del poder en las elites políticas, económicas y culturales.  Principio critico como es el reconocimiento de la capacidad de todas las personas de participar por igual en los procesos que les afecten.  El trabajador reconoce los conocimientos y capacidades del usuario.
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