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Slow agile CAS2017

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Slow Agile, que vuelvan los lentos!

Publicado en: Atención sanitaria
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Slow agile CAS2017

  1. 1. Slow Agile ¡Que vuelvan los lentos! Thomas WALLET elproximopaso.net @WalletThomas #cas2017 #slowAgile
  2. 2. Existen alternativas beneficiosas a tener un único ritmo frenético en el trabajo ágil ? ¿
  3. 3. el movimiento slow
  4. 4. Elegir continuamente el ritmo adecuado para lograr: • calidad placentera • conexiones verdaderas • beneficios sostenibles
  5. 5. Slow Architecture Slow Art Slow Books Slow Brands Slow City Slow Consulting Slow Fashion Slow Food Slow Holidays Slow Living Slow Marketing Slow Medicine Slow Money Slow Photo Slow School Slow Sex Slow Startup Slow Thinking Slow Travel Slow TV Slow Food Slow SchoolSlow City
  6. 6. Slow Food
  7. 7. rica comida justa limpia
  8. 8. Educación Lenta
  9. 9. El proceso educacional• Las actividades tienen que utilizar el tiempo necesario para ser realizadas y no al revés • Cada alumno necesita su tiempo propio para aprender • Cada aprendizaje debe realizarse en el momento oportuno • Se debe dar el tiempo y el espacio necesario para crear e imaginar
  10. 10. – Gianfranco Zavalloni (Por una pedagogía del caracol) • Dedicar tiempo a hablar • Pasear en grupo • Dibujar en lugar de fotocopiar • Mirar por la ventana en grupo • Hacer una huerta escolar • Tener tiempo libre
  11. 11. manifiesto cittaslow 1. Política ambiental 2. Política infraestructural 3. Tecnología para la calidad urbana 4. Valorización de productos locales 5. Hospitalidad 6. Sensibilización
  12. 12. Slow Agile
  13. 13. Agile Slow Los procesos ágiles promueven el desarrollo sostenible. Los sponsors, desarrolladores y usuarios debemos ser capaces de mantener un ritmo constante indefinidamente. 40h Week WIP & Slack Time No Estimates Software craftmanship
  14. 14. Elegir continuamente el ritmo adecuado para lograr: • calidad placentera • conexiones verdaderas • beneficios sostenibles
  15. 15. ¿Estamos cuidando a las personas, al equipo, a la organización, al negocio? ¿Cómo construimos relaciones sostenibles en el trabajo? ¿Qué velocidad para cada momento de la iteración? ¿Qué nos motiva? ¿Qué tiempo nos damos para (aprender a) trabajar bien? ¿Estamos formulando y resolviendo los verdaderos problemas? ¿Siempre cuidamos la transparencia y el respeto? Slow Agile
  16. 16. Los derechos slow del equipo ágil
  17. 17. #1El equipo ágil trabaja con calidad. #2 El equipo ágil consolida conexiones genuina con el negocio. #3 El equipo ágil construye su propio camino de crecimiento.
  18. 18. slow down
  19. 19. llamado a la acción
  20. 20. gracias
  21. 21. Referencias • Slow – Carl Honore – Elogio de la lentitud – TED Carl Honore – Video Peter Senge – Slow Movement – The World Institute of Slowness – Video introductorio Slow – Post 6 técnicas para un día slow • Slow Food – Slow Food – Carlo Petrini - Slow Food: The Case for Taste • Educación Lenta – Harry Lewis - Slowdown – Gianfranco Zavalloni - Por una Pedagogía del Caracol – Joan Domènech – Elogio de la Educación Lenta – Blog La educación lenta • Cittaslow – Cittaslow • Slow Agile y Otras Cosas – Los Derechos Slow del Equipo Ágil – Full Stop

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