Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.
Hvordan skape
kulturendring fra grasrota
Tom Widerøe
FINN.no
Krav om universelt utformede nettsider
«Nye IKT-løsninger skal være universelt
utformet.»
«Organet kan gi pålegg om rettin...
Utgangspunktet
Ikke bare et framsieproblem
Steg 1: Lag en gruppe
Steg 2: Få mandat
Steg 3: Skaff kunnskap
Steg 4: Hent ekstern ekspertise
Steg 5: Spre ordet!
«Her vil vi berømme den interne
grasrotgruppen av entusiastiske utviklere
og designere, som på eget in...
Steg 6: Arranger egne workshops
«Etter workshop’en tenker vi enda mer på
brukeren»
- Senior javautvikler
«Vi oppdaget at “...
Steg 7: Kjør brukertester
Bilde: TshirtHell.com
Resultatet så langt
«Vil bare takke for at denne app'en er universelt utforma,
slik at eg som er blind, også kan bruke den...
Oppsummering
Steg 1: lag en gruppe
Steg 2: få mandat
Steg 3: skaff kunnskap
Steg 4: hent ekstern ekspertise
Steg 5: spre o...
Takk for meg
Tom Widerøe
@twidero
webforalle.blogspot.no
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Kulturendring fra grasrota

276 visualizaciones

Publicado el

Min lyntale fra Smidig 2015 om hvordan man bygger en kultur for universell utforming i organisasjonen.

Publicado en: Tecnología
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Kulturendring fra grasrota

  1. 1. Hvordan skape kulturendring fra grasrota Tom Widerøe FINN.no
  2. 2. Krav om universelt utformede nettsider «Nye IKT-løsninger skal være universelt utformet.» «Organet kan gi pålegg om retting mot en virksomhet som ikke oppfyller kravene (…), og kan treffe vedtak om tvangsmulkt for å sikre gjennomføring av pålegg (…).»
  3. 3. Utgangspunktet
  4. 4. Ikke bare et framsieproblem
  5. 5. Steg 1: Lag en gruppe
  6. 6. Steg 2: Få mandat
  7. 7. Steg 3: Skaff kunnskap
  8. 8. Steg 4: Hent ekstern ekspertise
  9. 9. Steg 5: Spre ordet! «Her vil vi berømme den interne grasrotgruppen av entusiastiske utviklere og designere, som på eget initiativ leder veien internt i organisasjonen. Det finnes ingen bedre garanti for godt arbeid enn slik faglig stolthet - og friheten til å gjøre det som er riktig.» - Innovasjonsprisen for universell utforming
  10. 10. Steg 6: Arranger egne workshops «Etter workshop’en tenker vi enda mer på brukeren» - Senior javautvikler «Vi oppdaget at “mine meldinger” er forvirrende når datoer vekselvis leses opp før og etter teksten» - Senior javautvikler «Det er ikke kult å høre “horisontal linje” flere ganger når du leser en side» - Senior framsieutvikler
  11. 11. Steg 7: Kjør brukertester Bilde: TshirtHell.com
  12. 12. Resultatet så langt «Vil bare takke for at denne app'en er universelt utforma, slik at eg som er blind, også kan bruke denne ved hjelp av den innebygde funksjonen VoiceOver.» - Blind bruker «Stor forbedring fra hvordan det var før.» - En annen blind bruker
  13. 13. Oppsummering Steg 1: lag en gruppe Steg 2: få mandat Steg 3: skaff kunnskap Steg 4: hent ekstern ekspertise Steg 5: spre ordet Steg 6: arranger egne workshops Steg 7: kjør brukertester
  14. 14. Takk for meg Tom Widerøe @twidero webforalle.blogspot.no

×