Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.

Ta 1 etica parte 2

710 visualizaciones

Publicado el

PPTS

  • My struggles with my dissertation were long gone since the day I contacted Emily for my dissertation help. Great assistance by guys from ⇒⇒⇒WRITE-MY-PAPER.net ⇐⇐⇐
       Responder 
    ¿Estás seguro?    No
    Tu mensaje aparecerá aquí
  • You have to choose carefully. ⇒ www.HelpWriting.net ⇐ offers a professional writing service. I highly recommend them. The papers are delivered on time and customers are their first priority. This is their website: ⇒ www.HelpWriting.net ⇐
       Responder 
    ¿Estás seguro?    No
    Tu mensaje aparecerá aquí
  • I like this service ⇒ www.WritePaper.info ⇐ from Academic Writers. I don't have enough time write it by myself.
       Responder 
    ¿Estás seguro?    No
    Tu mensaje aparecerá aquí
  • If u need a hand in making your writing assignments - visit ⇒ www.WritePaper.info ⇐ for more detailed information.
       Responder 
    ¿Estás seguro?    No
    Tu mensaje aparecerá aquí
  • Sé el primero en recomendar esto

Ta 1 etica parte 2

  1. 1. Resumen caso: Demandaslaborales contra Walmart Integrantes: Michella Domenack Karen Dreyfus Osvaldo Santisteban
  2. 2. Resumen:• Walmart ha perdido un importante juicio en Estados Unidos por discriminación y tiene miles de denuncias en todos los países en donde tienen supermercados• Enfrenta más de 600 juicios de trabajadores por despidos injustificados y maltratos, entre otras cosas• Diariamente se presentan en promedio cuatro denuncias por despido injustificado, hostigamiento laboral, malos tratos, jornadas extensas sin remuneración y cancelación de días de descanso
  3. 3. Juicios contra Walmart:• Del 2000 a 2010 se logró conciliar cerca de 750 juicios, pero 603 se encuentran en trámite• El organismo laboral ha exhortado a los trabajadores y representantes legales de Walmart a llegar a una negociación para acabar con los demás juicios• Principales causas: condiciones laborales precarias, bajos salarios, jornadas extendidas obligatorias, rotación de turnos a voluntad de los supervisores y alto riesgo de accidentes laborales
  4. 4. En México:• En el 2008, la Corte Suprema de Justicia de la Nación calificó el plan de vales para empleados de Walmart como un abuso, a lo que la compañía respondió que eran “voluntarios”• La oficina de Trabajo y Fomento al Empleo en México, señaló que de enero de 2011 a marzo de 2012, se realizaron cerca de 400 visitas a tiendas de autoservicio, donde se revisaron los expedientes de los cerca de 9 mil niños que laboran de empacadores y verificar que se cumpla con el convenio de protección a menores trabajadores
  5. 5. En México:• La empresa ha optado por demandar fiscal y administrativamente a organismos clave para la salud de los mexicanos• Es en el delicado asunto de la salubridad e higiene en donde Walmart ha intentado quitarse a toda costa la labor que realizan los inspectores de los organismos públicos• Trabajadoras de Walmart ganaron un juicio por discriminación de género en el salario y en la promoción laboral, que podría poner a la empresa frente a la mayor demanda colectiva de la historia de Estados Unidos, con más de un millón de reclamaciones
  6. 6. En Estados Unidos:• Fue en el 2001, cuando seis trabajadoras de la cadena presentaron una demanda porque Walmart pagaba menos a las mujeres que a los hombres en el mismo tipo de trabajos y que sus empleadas recibían menos promociones y tenían que esperar más que los empleados para conseguirlas• Se espera el veredicto de la Corte Suprema, donde se decidirá si se puede demandar a la empresa por discriminación laboral• Luego se podría involucrar una acción colectiva de todas las empleadas y ex trabajadoras, una cifra que podría llegar a 1.5 millones de personas La cadena que posee cerca de 3,400 tiendas en el país, insistió en la corte respecto a su récord de políticas anti discriminación y de progresos para las mujeres
  7. 7. Conclusiones:• Walmart representa una competencia desleal, tanto para empresas locales como para otras cadenas nacionales, que se ven afectadas por dichas prácticas ilegales que terminan dañando al consumidor final• A la fecha, esta cadena de tiendas ha tenido graves conflictos en ciudades de México y Estados Unidos, involucrando en estos, entre otras cosas, graves violaciones a los derechos humanos y ha aplicado, severamente, la discriminación entre los sexos
  8. 8. Bibliografía:• http://www.jornada.unam.mx/2012/05/03/ca pital/039n1cap• http://eldiariodevictoria.com.mx/2012/05/08/ recurre-walmart-a-practicas-evasivas/• http://www.anep.or.cr/article/wal-mart- pierde-juicio-laboral-en-estados-unidos/• http://www.informador.com.mx/primera/201 2/382423/6/nueva-york-demanda-a-wal- mart-por-caso-de-sobornos-en-mexico.htm

×