Este documento apresenta propostas para melhorar diversos aspectos da Universidade Federal do Paraná (UFPR) nos próximos anos. As propostas incluem melhorar a qualidade do ensino de graduação e pós-graduação, fortalecer a pesquisa, profissionalizar a extensão, promover a cultura, ampliar a internacionalização, valorizar os funcionários, ampliar a assistência estudantil e a gestão administrativa, melhorar a infraestrutura, estimular estudos estratégicos, apoiar as fundações, desenvolver os hospitais universitários
3. Ensino de graduação pra valer
Melhorar a qualidade do ensino de graduação.
Garantir a permanência do estudante de
graduação, com redução da evasão.
Modernização dos currículos em face da realidade
brasileira.
Garantir laboratórios adequadamente equipados e
assistidos por TA e docentes, locais de estudo e
modernização de bibliotecas.
Fortalecimento e valorização do fórum dos
Coordenadores de Graduação.
4. Ensino de pós-graduação pra valer
Melhorar a qualidade do ensino de Pós-Graduação.
Desenvolver um planejamento para o fortalecimento dos
Programas de Pós-graduação na UFPR, tendo como meta a
excelência internacional dos programas que atualmente
possuem conceito 5, elevando-os para conceitos 6 e 7.
Proporcionar condições para a excelência nacional dos
programas que atualmente estão com conceito 4 e a
recuperação dos programas com conceito 3.
Fortalecer e prestigiar os Fóruns de Coordenadores de Pós-
Graduação, bem como dos estudantes, tendo em vista a
definição de demandas que contribuam para o
fortalecimento da Pós-Graduação na UFPR.
5. Pesquisa pra valer
Adequar os trâmites institucionais, de modo a agilizar as
aquisições de equipamentos, material de consumo e
passagens, dentre outros itens dos projetos de pesquisa já
aprovados.
Estabelecer em conjunto com os diretores de Setor, uma
política para o espaço físico da UFPR, de modo a possibilitar
a expansão do sistema de pesquisa da UFPR.
Simplificar o acesso e o registro de pesquisas por meio de
um banco de dados moderno.
Desenvolver um banco de informações com dados
institucionais atualizados que subsidie os pesquisadores na
elaboração de projetos de pesquisa.
6. Extensão pra valer
Discutir amplamente com a Comunidade Universitária uma política
de extensão que dialogue com as áreas da pesquisa e do ensino,
por si só muito mais institucionalizadas.
Modernizar os processos administrativos e de registro das
atividades de extensão.
Profissionalizar a extensão superando a lógica da adesão voluntária
e “missionária”.
Fortalecer os vínculos entre a educação superior e a educação
básica, criando canais de comunicação entre jovens pesquisadores
universitários e alunos das escolas públicas — do ensino básico
fundamental ao médio e profissionalizante.
7. Cultura pra valer
Formular uma política cultural para a UFPR na qual a
diversidade cultural seja protagonista através de audiências
públicas periódicas com a participação da comunidade
universitária na sua definição e avaliação;
Fortalecer os espaços de diálogo e aprendizado da
Universidade com os novos movimentos culturais e sociais
que emergem das novas formas de sociabilidade
contemporânea;
Promover e consolidar as várias dimensões da(s) identidade(s)
paranaense(s) através de um Programa Cultural condizente
com a responsabilidade de uma Universidade pública.
8. Internacionalização pra valer
Estabelecer política de internacionalização, deve-se
considerar as características dos cursos, currículos, formação
dos professores, dos técnicos administrativos e dos
estudantes, visando-se a garantia da qualidade do ensino, da
pesquisa e da extensão.
Promover atividades, em todas as áreas, que proporcionem
a ampliação dos processos de cooperação e de intercâmbio
internacionais da UFPR, no âmbito do ensino, da pesquisa e
da extensão.
9. Gestão de Pessoas pra valer
Estabelecer uma política clara de capacitação e valorização do
pessoal docente e técnico-administrativo, garantindo seus
direitos de servidor público.
Desenvolver projetos de valorização do servidor que
estimulem a maximização de competências, talentos,
potencialidades e criatividade.
Desenvolver, com a participação da comunidade acadêmica,
condições de trabalho tendo em vista a eliminação das formas
de precarização e o assoberbamento de atividades dos
docentes e técnicos administrativos.
10. Assistência Estudantil pra valer
Realizar no primeiro semestre da gestão, amplo debate
sobre o modelo de política estudantil que atenda as
necessidades dos alunos de graduação e pós-graduação
da UFPR.
Buscar, junto aos organismos públicos, recursos que
permitam implantar o programa de moradia estudantil
e creches para filhos de estudantes.
11. Assistência Estudantil pra valer
Melhorar e ampliar o acervo bibliográfico de modo a
atender as necessidades de todos os estudantes.
Promover o atendimento adequado aos estudantes com
necessidades especiais.
Garantir e ampliar, através de ampla negociação junto
aos organismos públicos de saúde e de assistência
social, atendimento médico-psicológico aos estudantes.
12. Gestão Administrativa e Financeira pra valer
Reduzir os trâmites burocráticos, através da
modernização dos procedimentos gerenciais e
administrativos.
Criar espaço de troca de experiências entre os
técnicos-administrativos, garantindo a aplicação das
experiências de sucesso.
Valorizar a autonomia das unidades administrativas e
acadêmicas.
Facilitar os processos de importação.
13. Infraestrutura pra valer
Discutir, de forma continuada, o planejamento do espaço
físico, considerando as necessidades de uma universidade
em constante evolução.
Garantir locais e infraestrutura, para laboratórios, salas
de aula, gabinetes para professores e a permanência de
alunos de graduação e pós-graduação.
Estabelecer política que priorize a manutenção predial,
incorporando princípios de sustentabilidade,
acessibilidade e de conforto ambientais.
14. Estudos Estratégicos pra valer
Criar uma unidade de discussão acadêmica que projete o
futuro da UFPR, com a participação da comunidade
universitária, seus aposentados e a sociedade civil organizada.
Esta unidade deve ser oficializada e ter condições financeiras
e de infraestrutura para auxiliar na formulação de estratégias
de longo prazo a serem implantadas na UFPR.
No âmbito desta unidade devem ser elaborados programas e
projetos nos quais sejam organizados eventos, palestras,
workshops, para discutir as bases de um projeto maior para a
UFPR do segundo centenário.
15. Fundações de Apoio pra valer
Viabilizar a participação efetiva dos diferentes segmentos da
comunidade universitária na política de apoio a Ciência,
Tecnologia, Inovação e Cultura.
Criar mecanismos de acompanhamento da execução dos
projetos garantindo a transparência ao longo do processo.
Estabelecer política de incentivo social a projetos de
pequeno porte.
16. Hospitais Universitários pra valer
Discutir os mecanismos de produção e de distribuição da
fonte 250 e dos recursos via SUS para os HUs.
Garantir a integração entre os HUs e as demais unidades
da UFPR com o objetivo de valorizar o ensino, a pesquisa
e a extensão.
Aperfeiçoar e modernizar a gestão hospitalar visando
melhorar as condições de trabalho dos servidores e
funcionários FUNPAR.
Implantar uma política de humanização nos HUs.