1. Gorka Goikoetxea
Marca Personal

2. Gorka Goikoetxea
Gorka Goikoetxea
Consultor Freelance de marketing online.
Formador de Marca Personal en la Universidad de Deusto.
Colaborador en Lanzaderas de empleo.
Trabajé siete años en Randstad.
Escribo sobre Marketing y Empleo en:
EnganchadoaInternet.com

3. Gorka Goikoetxea
Y por qué yo...
● 7 años monitorizando el mundo del empleo.
● Fui despedido y lo puse en práctica.
● Todo testado en mi propia experiencia.
● Dominaba las herramientas, solo hubo que adaptarlas.
● Lo sigo trabajando día a día.
● Creo que me toca ayudar a otros.

4. Gorka Goikoetxea
De qué NO hablaremos hoy
● 10 trucos infalibles para encontrar trabajo en una semana.
● El curriculum irresistible que seducirá al reclutador.
● Lo que los directores de RRHH no quieren que sepas.
● 9 de cada 10 encuentran trabajo con este curso.
Ni ciencia exacta, ni falsas expectativas

5. Gorka Goikoetxea
No a la vieja escuela

6. Gorka Goikoetxea
Pautas para mejorar tu visibilidad y ampliar tus oportunidades
profesionales aprovechando Internet.
Meta: “Lograr que el trabajo te encuentre a ti.”
CV 2.0 y
Reclutamiento
Cómo busco y cómo
me buscan
Networking
Sacar partido a los
contactos
Reputación
online
Crear una marca
personal
Destacar en el mercado laboral

7. Gorka Goikoetxea
Empleo
2.0
Reputación
online
Plan de
carrera
Networking
Proceso más interesante que el objetivo
Sin olvidar que...

8. Gorka Goikoetxea
Hablemos...
¿Qué hacemos cuando
estamos en paro?

9. Gorka Goikoetxea
Vemos series

10. Malas noticias

11. Gorka Goikoetxea

12. Gorka Goikoetxea
Trabajo precario

13. Gorka Goikoetxea
Que paren el mundo
que me bajo

14. Gorka Goikoetxea
En España
se tienen
1,3 hijos
Solo es una estadística

15. Gorka Goikoetxea

16. Gorka Goikoetxea
Diferente e informado

17. Gorka Goikoetxea
Cambios de paradigma

18. Futuro del trabajo

19. Gorka Goikoetxea
✓ Nuevas profesiones y servicios.
✓ Educación informal.
✓ Trabajo virtual.
✓ Marca personal digital.
Hacia dónde vamos

20. Gorka Goikoetxea
✓ Se acabó el trabajo para toda la vida.
✓ Más valor a "actitudes" frente a "aptitudes”.
✓ Mayor desigualdad por talento.
✓ Formación continua, nuevas funciones.
✓ Tres generaciones trabajando juntas.
Nuevas formas de trabajar

21. Gorka Goikoetxea
✓ Aumento de esperanza de vida.
✓ Envejecimiento de Europa.
✓ Competencia de potencias emergentes.
✓ Nuevas generaciones (millennials).
Nueva demografía

22. Gorka Goikoetxea
Proveedores a un clic

23. Gorka Goikoetxea
Robotización

24. Gorka Goikoetxea
“El 47% de los empleos actuales, en 20 años,
serán sustituidos por máquinas, software y
robots” John Moravec
¿Es tu trabajo automatizable?

25. Gorka Goikoetxea
https://www.youtube.com/watch?v=kaVtkW_PbXg
¿Es tu trabajo automatizable?

26. Gorka Goikoetxea
Cuántos operarios se ven

27. Gorka Goikoetxea
Robot montando una silla

28. Gorka Goikoetxea
¿Puedes seducir una máquina?

29. Nuevos trabajadores

31. Gorka Goikoetxea
● Actitud a base de Aptitud.
● Nómada del Conocimiento.
● Flexibilidad, creatividad, innovación.
● Candidato de Empresa Abierta.
Knowmad

32. Gorka Goikoetxea
✓ No tiene edad determinada.
✓ No entiende su trabajo como trabajo.
✓ Inventivo, intuitivo, genera ideas.
✓ Alfabetizado digitalmente.
✓ Crea, transforma y reparte información.
✓ Le importan las personas.
Fuente: “Knowmads, los trabajadores del futuro” Raquel Roca
Qué es un Knowmad

33. Gorka Goikoetxea
✓ Utiliza información abierta.
✓ No entiende de fronteras.
✓ Se adapta y resuelve problemas.
✓ Creador de redes.
✓ Asume aprendizaje continuo.
✓ No teme al aprendizaje, ni al fracaso.
✓ Es responsable de si mismo.
Fuente: “Knowmads, los trabajadores del futuro” Raquel Roca
Qué es un Knowmad

35. Gorka Goikoetxea
✓ Entorno
✓ Empleados
✓ Proveedores
✓ Bolsa de trabajo
✓ Candidatura espontánea…
…y después, fuente externa
Cómo buscarías un candidato

36. Gorka Goikoetxea
● La mayoría de ofertas no salen a la luz.
● Ahorro costes reclutamiento.
● Prefieren personas recomendadas.
● Fidelizar a los trabajadores.
● Predisposición de la autocandidatura.
A tener en cuenta

37. Gorka Goikoetxea
● Antes
◦ Entrevista/s
◦ Acreditaciones
◦ Test psicotécnico
◦ Dinámica de grupo
◦ Pruebas específicas
◦ Idiomas
◦ Referencias
◦ Periodos de prueba
● Y ahora además…
◦ Googleo
◦ Verificación CV
◦ Perfil LinkedIn
◦ Relevancia/Influencia
◦ Medir proactividad
◦ Datos no CV
◦ CV 2.0
+
Reclutamiento 1.0 Vs 2.0

38. ¿Por donde empiezo?

39. Gorka Goikoetxea
● Relaciones personales
● Bolsas de trabajo en entidades de formación
● Prensa
● Agencias de colocación
● Gabinetes de selección de personal
● Eventos de empresas (congresos, ferias)
● Ofertas de empleo público (BOE)
● Colegios y asociaciones profesionales
● Empresas de trabajo temporal (ETT´s)
● Servicio público de empleo
● Formación en centros de trabajo (FCT)
● Sindicatos
● Ayuntamientos
● Instituto de la mujer
Fuente: www.etitudela.com
Fuentes de empleo offline

40. Gorka Goikoetxea
CV 2.0
No lo cuento,
lo hago
Destaca
Hazte visible Demuestra
Relaciónate
Fuentes de empleo online

41. Gorka Goikoetxea
Busca en Google

42. Gorka Goikoetxea
● Email profesional: cachondo25@hotmail.com.
● Rellenar todo: datos, foto, video, recomendación.
● Candidatura: no indiscriminada, carta de presentación
personalizada, seguimiento.
● Localización. Killer questions.
● Perfiles actualizados.
Metabuscadores y consejos de uso
Listado de portales de empleo
Portales de empleo

43. Gorka Goikoetxea
Portales de empleo

44. Gorka Goikoetxea
El Currículum

45. Gorka Goikoetxea
Posicionamiento o visibilidad

46. Gorka Goikoetxea
Visibilidad del CV
¿Puedes enseñarme/enviarme tu CV ahora mismo?
¿Estás orgulloso de él? ¿Está actualizado?
¿Pone que has asistido a este curso?
¿Cuál será mi primera impresión?

47. Gorka Goikoetxea
● Asunto (primera impresión), email, nombre.
● Texto → Carta de presentación
● Firma de correo
● Archivo: formato, nombre, tamaño, .zip
● Lo que el CV dice de ti: ortografía, legibilidad, coherencia.
Disponibilidad
Primera impresión
Diferenciación
Visibilidad del CV

48. Gorka Goikoetxea

49. Gorka Goikoetxea
Ganando puestos

50. Gorka Goikoetxea
Ganando puestos
https://enganchadoainternet.com/marca-personal/seo-curriculum-vitae-marca-personal/

51. Gorka Goikoetxea
Esa delgada línea

52. Gorka Goikoetxea
Estimado/a Sr./a:
Por la presente me es grato dirigirme a usted, con motivo
de presentarme y hacerle llegar mi currículum vitae, para que
tenga a bien dirigirse a mi, si lo considerase oportuno, en
relación al puesto de trabajo, al cual quisiera acceder.
Teniendo en cuenta mi formación me pongo a su entera
disposición para ser uno de los candidatos con los que cuenta
usted a la hora de incorporar nuevo personal a su equipo de
trabajo. Igualmente me ofrezco a demostrarle mi preparación y
conocimientos, así como iniciativas personales, dinamismo y mi
capacidad que considere oportuna
A la espera de noticias, le saluda atentamente
52
Carta de presentación

53. Gorka Goikoetxea
53
Me aburro…

54. Gorka Goikoetxea
“Cuenta la leyenda que un frío 29 de enero, hace ahora 27 años, nació en un pequeño
pueblo extremeño una niña llamada Susana. Siempre estaba imaginando cosas que hacer,
inventando otro mundo porque decía que uno solo no le bastaba… Era inquieta, observadora.
Esa inquietud, esas ganas de prestar un par de ojos más al mundo para obtener otro punto de
vista, fue lo que le llevó a estudiar Comunicación Audiovisual.
Cuenta la leyenda que ahora intenta abrirse camino en el mercado audiovisual, un mundo
complejo en el que queda mucho por demostrar y en el que no todo está dicho. Dicen que tiene
unas ganas enormes de aprender, que no se conforma con lo que le enseñaron en las clases, y
que no se detiene ante nada.
Cuenta la leyenda que ahora...
El final de esta leyenda está en sus manos:
A) … se le ha visto trabajando para la empresa Producciones Anécdotas.
B) … se rumorea que está vagabundeando por ninguna parte porque no tuvo la oportunidad de
trabajar para Producciones Anécdotas.
Para terminar esta historia mande un mensaje de texto al 666.666.666 con la palabra FINAL
(espacio), seguida de la opción deseada.”
Susana
54
Carta de presentación

55. Gorka Goikoetxea
Que tu CV no huela a Word
ataka.com/
basics/89-
plantillas-g
oogle-docs
-para-orga
nizarlo-tod
o

56. Gorka Goikoetxea
Galería de plantillas Google Doc
https://m.xataka.com/basics/89-plantillas-google-docs-para-organizarlo-todo

57. Gorka Goikoetxea
No lo cuento,
lo hago
CV 2.0 lo más importante

58. Tu discurso
“Los Lannister siempre pagan sus deudas”
Tu discurso

59. Gorka Goikoetxea
Breve, que despierte interés o proponga algo
• ¿Qué haces?
• ¿Qué problema solucionas y a quién?
• Tu solución o beneficios.
• ¿Por que tú?
• Llamada a la acción
…en 30 segundos
Idea de Sergio Fernández, pensamientopositivo.org
Tu discurso

60. Gorka Goikoetxea
Cuenta tu historia:
Erase una vez ___.
Cada día ___.
Un día ___.
Como consecuencia, ___.
Como consecuencia, ___.
Hasta que finalmente ___.
Idea de Emma Coats, de Pixar Animation Studios
Storytelling, by Disney

61. Gorka Goikoetxea
Otros discursos

62. Gorka Goikoetxea
Tu firma

63. Gorka Goikoetxea
Tú
Elizabet A. A.
Objetivo Profesional: asumir responsabilidad
en Departamento de RRHH aportando mis
conocimientos, experiencia y entusiasmo.
T: 111 22 3333
eaa@eaa.*
Formación: - Master en Dirección de RRHH (Harvard).
- Licenciada en Psicología
- Técnico, Prevención de Riesgos Laborales.
Premio RRHH 2007:
“Como inaugurar una plataforma de comunicación interna”
(Informe de best practices, metodológica y cronograma).
Experiencia: - Administración de RRHH: Selección y
contratación, formación y desarrollo.
- Gestión de departamento de RRHH .
- Administración de personal y PRL.
Frente Dorsal
Idea de Neus Arques
Yo Tú
Si no lo tengo claro...
Tarjeta de visita

64. Gorka Goikoetxea
Ego Web

65. Gorka Goikoetxea
Google Egosurfing

66. Gorka Goikoetxea
Egosurfing web
● Googlea tu nombre, nick, mail, dni…
● Busca con “comillas”.
● Youtube, Bing, Yahoo…
● Busca en Redes sociales.
● Perfil público en Linkedin.
● Coherencia en perfiles.
¿Te gusta lo que ves?

67. Gorka Goikoetxea

68. Gorka Goikoetxea
Me lo he currado
3 de 6 imágenes

69. Gorka Goikoetxea
Google myBusiness

70. Gorka Goikoetxea
Marca Personal

71. Gorka Goikoetxea
71
Qué es marca personal

72. Gorka Goikoetxea
Qué imagen quieres dar

73. Gorka Goikoetxea
Reputación online

74. Gorka Goikoetxea
● Autobombo: Lo que dices de ti.
● Contenidos: Lo que publicas.
● Opiniones: Lo que dicen de ti.
● CV Social: Lo que haces por otros
(la mejor fama).
● Inversores: Los que arriesgan por ti.
Idea de @yoriento
Reputación online

75. Gorka Goikoetxea
● Identificar y seleccionar fuentes
● Prepararte como producto
● Determinar puestos
● Seguimiento candidaturas
● Revisar estrategia
Buscar empleo requiere de tiempo, esfuerzo,
dedicación, paciencia, ideas claras y optimismo.
Estrategia

76. Gorka Goikoetxea
Linkedin

77. Gorka Goikoetxea

78. Gorka Goikoetxea
● Ampliar tu red de contactos.
● Definir nicho laboral → sectores → empresas → puestos.
● Saber sobre la empresa, sobre departamentos y personas.
● Objetivo: Conocer al empleador.
● Búsqueda avanzada, contactar con antiguos empleados.
● Posicionarte como experto, aporta valor.
● Demostrar los méritos.
● Publica, déjate ver.
Estrategia en Linkedin

79. Gorka Goikoetxea
Completa tu perfil

80. Gorka Goikoetxea
● Cuida el extracto. No pienses en ti, ¿qué les ofreces?
● Aprovecha todos los apartados.
● Pirámide invertida. Sintetiza, no aburras.
● Título y experiencia: enlaces que demuestren.
● Perfil en función de activo o desempleado.
● Pedir recomendaciones. Se ven en solicitudes.
● Empresas y grupos que sigues.
Tu perfil, tu tesoro

81. Gorka Goikoetxea
Ojo con el perfil público

82. Gorka Goikoetxea
SEO en Linkedin
Enlace al vídeo

83. Gorka Goikoetxea
SEO en Linkedin
● Ampliar contactos de 1º y 2º nivel.
● Regla de densidad de Keywords.
● Puesto: CEO, Manager, Key Account.
● Cuidar descripción visible.
● Despertar curiosidad.

84. Gorka Goikoetxea
Localiza contactos

85. Gorka Goikoetxea
Recomendaciones

86. Gorka Goikoetxea
Recomendaciones

87. Gorka Goikoetxea
Haciendo trampas

88. Gorka Goikoetxea
Ampliando contactos

89. Gorka Goikoetxea
Publicaciones

90. Gorka Goikoetxea
● Lleva un control de tus contactos
● De qué le conoces
● Etiqueta por categorías
● Crea recordatorios sociales
Linkedin y networking

91. Gorka Goikoetxeahttps://www.linkedin.com/sales/ssi
Índice Social Selling

92. Gorka Goikoetxea
Imagen coherente

93. Gorka Goikoetxea
¿Arriesgamos?

94. Gorka Goikoetxea
Imagen coherente

95. Gorka Goikoetxea
Aprendiendo de los errores
?

96. Gorka Goikoetxea
Redes Sociales

97. Gorka Goikoetxea

98. Gorka Goikoetxea
● Aprovecha y díselo a todo el mundo.
● Configuración de privacidad.
● Mostrar lo que queremos.
● Control externo.
● Madre, novia, amante, vecina, ¿Y tu jefa?
● No contactos profesionales (a Linkedin).

99. Gorka Goikoetxea

100. Gorka Goikoetxea
● Cuida tu imagen, Bio, link y Tweets coherentes.
● Piensa en el futuro: lo que vería un reclutador.
● Cuenta profesional: Valora 2 cuentas.
● Limita lo personal, no polémica.
● Publica sobre tu sector profesional.
● Twittea tus objetivos, sin saturar.
● Sigue a responsable de empresa objetivo.
● Usa #hashtag profesionales, de empleo y propios.
● Cuida a tus followers.
● Relación seguidores-seguidos.
● Favoritos, RTs.
Twitter y empleo

101. Gorka Goikoetxeahttp://www.laviajeraempedernida.com/los-25-perfiles-de-twitter-mas-influyentes-en-turismo/

102. Gorka Goikoetxea
Fuente: lavanguardia.com
Despidos por Twitter

104. Gorka Goikoetxea
Hablar de más

105. Gorka Goikoetxea
Menos evidentes

106. Gorka Goikoetxea
Fuente: webalia.com/despideme/
Me leen cuatro gatos pero...

107. Gorka Goikoetxea
Tu Blog,tu sede

108. Gorka Goikoetxea
● Perdura en el tiempo.
● Tu carta de presentación.
● Demuestra lo que sabes
● Te conecta → relación, confianza.
● Credibilidad → ofrecer servicios.
● Contenido de calidad
● Diferentes formatos
● Difunde → Facebook, Twitter, Menename, Linkedin, Google+
● Automatiza: Hootsuite, Buffer.
¿Y cómo atraigo visitas?
…y mídelo todo
Por qué un blog

109. Gorka Goikoetxea
wordle.net
Nube de Tags

110. Gorka Goikoetxea
Networking

111. Gorka Goikoetxea
● ¿Qué son los amigos de tus amigos?
● ¿De los 200 que has agregado en Facebook cuantos irán a tu cumple?
● ¿Sueles tomar café con directivos de 50 años de Buenos Aires?
● ¿Donde me bajo el Manual del buen networker?
Networking

112. Gorka Goikoetxea
● Somos personas interesadas en conocer el mercado de trabajo.
● Comunicación con personas que nos den información útil.
● Ofertas, situación mercado, oportunidades.
● Registro detallado de nuestras llamadas y reuniones .
● Objetivo 1: lograr contactos mejor situados.
● Objetivo 2: Divulgar nuestra marca personal.
● Si la montaña no va a Mahoma: ferias, salones, congresos, colegios y
asociaciones profesionales, conferencias, cursos, seminarios…
Networking

113. Gorka Goikoetxea
● Sólo pedir favores, vender o aprovecharse.
● Publicar demasiado, ser cansino.
● Abandonar una vía abierta.
● Mostrar lo que no eres.
● Crearte mala reputación.
“Es mejor no hacer networking que hacerlo mal”
Riesgos del networking

114. Gorka Goikoetxea
RSS

115. Gorka Goikoetxea
Netvibes

116. ¿Eres un Knowmad?

117. Gorka Goikoetxea
Gorka Goikoetxea
EnganchadoaInternet.com
@SemBilbao
¿Preguntas?