1. ENFERMERÍA PROFESIONAL
LAURA VANESSA TIJO FUENTES
1EB
2013

2. TABLA DE CONTENIDO
1. ¿Que es enfermería?
2. Nivel profesional
3. Misión
4. Visión
5. Objetivos
6. Aspectos importantes en la profesión de
enfermería
7. Especificaciones del tema
8. Entidades nacionales de enfermería
9. Fotos
10. Enfermería como futuro
11. Video futuro en la profesión de enfermería

3. ¿QUÉ ES ENFERMERÍA?
 es el cuidado de la salud del ser humano. También recibe ese
nombre la profesión que, fundamentado en dicha ciencia, se
dedica básicamente al diagnóstico y tratamiento de los
problemas de salud reales o potenciales. El singular enfoque
enfermero se centra en el estudio de la respuesta del individuo
o del grupo a un problema de salud real o potencial, y, desde
otra perspectiva, como complemento o suplencia de la
necesidad de todo ser humano de cuidarse a sí mismo desde los
puntos de vista biopsicosidad y holístico.
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4.  Nivel de formación: Profesional
 Titulo: enfermero profesional
 Duración: 9 semestres (4 años y medio)
 Código SNIES: 21478
 Registro Calificado: por 7 años, según Resolución
No. 5911 del 5 de Octubre de 2007 del Ministerio
de Educación Nacional
 Sede: Campus Universitario
 Dirección: calle 222 No 55 - 37
 Teléfonos: 668 4700 ext. 110
 Decano: Leonardo Sánchez Torres
 Email: enfermeria@udca.edu.co
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5. MISION.
 El programa de enfermería de la Universidad de Ciencias Aplicadas y
Ambientales U.D.C.A se fundamenta en los postulados de la Educación
Superior, que buscan la cualificación de sus ciudadanos para que alcancen
un alto grado de desarrollo personal a través del logro de competencias
profesionales que le permitan mejorar sus condiciones de vida y a la vez
propicien el desarrollo del país.
Tiene como marco de referencia el Sistema General de Seguridad Social, por
cuanto sus egresados formaran parte importante del colectivo que hará
posible la realización de las políticas que al respecto genere el Estado.
Como parte integrante de la Universidad es su responsabilidad participar en
el desarrollo de las políticas y planes relacionadas con la docencia, la
investigación y la extensión, orientadas a la formación de profesionales de
enfermería, comprometidos con el Desarrollo Humano Sostenible y la
resolución de situaciones de salud del individuo, familia, comunidad y
colectivos, que son de su competencia profesional, bajo criterios de
responsabilidad ética, honestidad y sensibilidad social.
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6. VISION .
 El programa de enfermería de la Universidad de Ciencias Aplicadas y
Ambientales U.D.C.A será reconocido por el compromiso institucional en la
formación de profesionales de enfermería científica y técnicamente preparados,
con sensibilidad social y ambiental, para asumir sus responsabilidades
profesionales enmarcadas dentro de la concepción integral del ser humano, con
énfasis en la promoción y protección de la salud de las personas, familias,
comunidades y colectivos.
Sus egresados tendrán el conocimiento amplio de los indicadores
epidemiológicos del país y del mundo y de la relación salud-trabajo-ambiente-
enfermedad, que les permitirá su ejercicio profesional y liberal en espacios
institucionales, comunitarios y otros escenarios dentro y fuera. de Colombia.
Fortalecerá la Investigación de los docentes con la consolidación y el registro en
COLCIENCIAS de grupos de investigación que motiven a los estudiantes a
participar en los programas de semilleros y jóvenes investigadores que permitan
el reconocimiento académico del programa y a la vez generen publicaciones que
aporten al desarrollo profesional.
Consolidará un cuerpo docente con formación posgraduada que asumirá el
ofrecimiento de postgrados producto de la experiencia personal o la adquirida en
el desarrollo del programa, de tal forma que hagan presencia en el mercado
laboral profesionales de enfermería actualizados en aspectos centrales del
desarrollo de políticas nacionales e internacionales en materia de salud y de
competenciaprofesional.
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7. OBJETIVOS.
 Los objetivos de la Facultad se articulan con principios
institucionales consagrados en el PEI, los cuales están
enmarcados en el desarrollo humano sostenible, la
construcción pluralista y democrática de agentes sociales de
cambio y la defensa de los valores humanos. Desde esta
perspectiva el eje diferenciador es el Cuidado de la salud
desde el Desarrollo Humano sostenible.
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8. Etapas de
la
profesión
de
Enfermería
Etapa
domestica
Etapa
vocacional
Etapa
técnica
Etapa
profesional

9. ASPECTOS IMPORTANTES EN LA PROFESION
DE ENFERMERIA .
 ACTITUD: Independientemente de cualquier movimiento o
acción que realicemos de manera conjunta para avanzar en
nuestra profesión, debemos pensar que a nivel individual
podemos hacer mucho más. Hace un tiempo escuché a
Manuel Amezcua (Fundación Index) la siguiente frase: “Las
enfermeras tenemos derecho a quejarnos, no a
lamentarnos”.
 RESPONSABILIDAD: María José Freire en un articulo, nos
comenta algo que tengo grabado en mi cabeza desde hace
tiempo: El compromiso con el paciente requiere de una
actitud profesional y esto equivale a responsabilidad. Ser
responsable es ser competente, y para ser competente hay
que mantenerse actualizado.
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10.  METODOLOGIA: José Miguel Morales, investigador enfermero
de referencia, nos habla del “pasar del hacer por hacer al
hacer para obtener”. Esto es clave para nuestra profesión, y
no hablamos solo de metodología enfermera. Hablamos de un
proceso en el que los resultados son muy importantes y que
condicionan todo.
 Investigación: Tenemos que desechar eso de que la
investigación es solo para unos pocos. Es cierto que no todos
tenemos habilidades para investigar, pero si tenemos que ser
capaces de buscar respuestas a nuestras preguntas.
Interiorizar esa búsqueda nos ofrece muchas cosas. Si
conozco las bases de datos podré encontrar información, leer
los artículos, estar actualizado, además de opinar y discutir
con otros profesionales de “tú a tú” con un respaldo científico
detrás.
 COMUNICACIÓN: esta es la herramienta fundamental ya que
entre enfermero y paciente se debe llevar una dialogacidad
impredecible puesto que esto habla de nuestro trabajo como
enfermeros, además de utilizarse para hacer que el paciente
entre en calma cuando esta en circunstancias difíciles, pues
también comprendemos en alma al igual que la parte física .
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11. ENTIDADES NACIONALES DE ENFERMERIA .
 El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE, en inglés: International Council of
Nurses) es una federación de más de 130 asociaciones nacionales de enfermeras (ANE),
que representan a los más de 13 millones de enfermeras del mundo entero. Fundado
en 1899, constituye la primera y más amplia organización internacional de
profesionales de salud de todo el mundo.
 ANEC: El surgimiento de nuestra Asociación, en el año de 1935, se dio como respuesta de
carácter socio-laboral a la decisión tomada por la Dirección de Higiene Municipal de
Bogotá.
 ACOFAEN: La Asociación Colombiana de Facultades de Enfermería, ACOFAEN, es una
institución privada, sin ánimo de lucro, de ámbito nacional que agrupa según régimen
interno de las instituciones universitarias, a las facultades, escuelas, carreras,
departamentos y programas de Enfermería de nivel profesional universitario.
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12.  Nosotros como enfermeros debemos crecer y
aprender de cada proceso por el que pasamos
pues somos un ejemplo de la humanidad respecto
a la calidad humana que mantenemos como
grandes personas. La visión que tengo para mi
futuro como enfermera es ser una gran persona
manteniendo así una imagen intachable con
paciencia fuerza, valentía, responsabilidad, amor ,
al prójimo ya que de ellos depende nuestra calidad
como enfermeros
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ENFERMERÍA COMO FUTURO.

13. VIDEO PROFESIÓN DE ENFEMERIA.
 http://www.youtube.com/watch
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