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Curso :Estudio del Trabajo - IITema :Medición del Trabajo Expositor :		Ing. Hugo Zavaleta Valverde
1) Definición 	Es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma de ejecución pre-establecida.
2) Técnicas Las Técnicas de Medición del Trabajo que se utilizan para establecer un estándar son : 		-	Estimaciones  		-	Registros Históricos 		-	Medición del Trabajo Las Estimaciones se establecen en base a criterios o juicios, en función a la experiencia de ejecución de los trabajos. Mediante Registros Históricos, los estándares de producción se basan en los registros de trabajo semejantes, realizados con anterioridad.
2) Técnicas (cont.) Las técnicas de Medición del Trabajo son : 		- Estudio de Tiempos con cronómetro. 		- Datos de Estándares. 		- Fórmulas de Tiempos. 		- Estudios de Muestreo del Trabajo. Estas técnicas son un buen medio para establecer estándares justos de producción; pués, se basan en hechos, estudian cada detalle del trabajo.
3) Usos de la Medición del Trabajo Durante el proceso de Fijación de Tiempos Tipo se usa para : - Comparar la eficacia de varios métodos : en igualdad de condiciones, el mejor será el que lleve menos tiempo. - Repartir el trabajo dentro de los equipos, con ayuda de diagramas, para que en lo posible, le toque a cada cual una tarea que tenga el mismo tiempo. - Determinar, mediante diagramas, el número de máquinas que puede atender un operario.
3) Usos de la Medición del Trabajo (Cont.) Una vez fijados los Tiempos Tipo se usa para : 	- Obtener información en qué basar el programa de producción. - Obtener información en qué basar los presupuestos de ofertas, precios de venta y plazos de entrega. - Fijar normas sobre uso de maquinaria y desempeño de mano de obra. - Obtener información que permita controlar los costos de mano de obra y fijar y mantener costos estándar.
4) Procedimiento básico Seleccionar : el trabajo que va a ser objeto de estudio. Registrar : todos los datos relativos a las circunstancias en que se realiza el trabajo, a los métodos y a los elementos de actividad que suponen. Examinar : los datos registrados y el detalle de los elementos con espíritu crítico para verificar si se utilizan los métodos y movimientos más eficaces y separar los elementos improductivos o extraños de los productivos.
4) Procedimiento básico (cont.) Medir : la cantidad de trabajo de cada elemento, expresándola en tiempo, mediante la técnica más apropiada de medición del trabajo. Compilar : el tiempo tipo de la operación previendo, en caso de estudio de tiempos con cronómetro, suplementos para breves descansos,  necesidades personales, etc. Definir : con precisión la serie de actividades y el método de operación a los que corresponde el tiempo computado y notificar que ése será el tiempo tipo para las actividades y métodos especificados.

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medición del trabajo

  • 1. Curso :Estudio del Trabajo - IITema :Medición del Trabajo Expositor : Ing. Hugo Zavaleta Valverde
  • 2. 1) Definición Es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma de ejecución pre-establecida.
  • 3. 2) Técnicas Las Técnicas de Medición del Trabajo que se utilizan para establecer un estándar son : - Estimaciones - Registros Históricos - Medición del Trabajo Las Estimaciones se establecen en base a criterios o juicios, en función a la experiencia de ejecución de los trabajos. Mediante Registros Históricos, los estándares de producción se basan en los registros de trabajo semejantes, realizados con anterioridad.
  • 4. 2) Técnicas (cont.) Las técnicas de Medición del Trabajo son : - Estudio de Tiempos con cronómetro. - Datos de Estándares. - Fórmulas de Tiempos. - Estudios de Muestreo del Trabajo. Estas técnicas son un buen medio para establecer estándares justos de producción; pués, se basan en hechos, estudian cada detalle del trabajo.
  • 5. 3) Usos de la Medición del Trabajo Durante el proceso de Fijación de Tiempos Tipo se usa para : - Comparar la eficacia de varios métodos : en igualdad de condiciones, el mejor será el que lleve menos tiempo. - Repartir el trabajo dentro de los equipos, con ayuda de diagramas, para que en lo posible, le toque a cada cual una tarea que tenga el mismo tiempo. - Determinar, mediante diagramas, el número de máquinas que puede atender un operario.
  • 6. 3) Usos de la Medición del Trabajo (Cont.) Una vez fijados los Tiempos Tipo se usa para : - Obtener información en qué basar el programa de producción. - Obtener información en qué basar los presupuestos de ofertas, precios de venta y plazos de entrega. - Fijar normas sobre uso de maquinaria y desempeño de mano de obra. - Obtener información que permita controlar los costos de mano de obra y fijar y mantener costos estándar.
  • 7. 4) Procedimiento básico Seleccionar : el trabajo que va a ser objeto de estudio. Registrar : todos los datos relativos a las circunstancias en que se realiza el trabajo, a los métodos y a los elementos de actividad que suponen. Examinar : los datos registrados y el detalle de los elementos con espíritu crítico para verificar si se utilizan los métodos y movimientos más eficaces y separar los elementos improductivos o extraños de los productivos.
  • 8. 4) Procedimiento básico (cont.) Medir : la cantidad de trabajo de cada elemento, expresándola en tiempo, mediante la técnica más apropiada de medición del trabajo. Compilar : el tiempo tipo de la operación previendo, en caso de estudio de tiempos con cronómetro, suplementos para breves descansos, necesidades personales, etc. Definir : con precisión la serie de actividades y el método de operación a los que corresponde el tiempo computado y notificar que ése será el tiempo tipo para las actividades y métodos especificados.