INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO AMWAY 2014-2015

2 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015
Prepárate para seguir maximizando tus ingresos y construir tu éxito.
Con cada nuevo ciclo llega tu oportunidad de continuar calificando
a las múltiples recompensas que el Plan de Incentivos para el
Crecimiento de Amway América Latina te ofrece, que en el año
fiscal 2014-2015 regresa con algunas mejoras significativas,
que, aunadas a los cambios en el Plan de Ventas y Mercadeo
de Amway América Latina, te dan todos los elementos para que
construyas tu éxito como lo has planeado.
Los Incentivos para el Crecimiento 2014–2015 han sido diseñados
para motivar tres áreas de actividad clave en el Negocio Amway:
Además existen interesantes incentivos para los Diamantes
generadores de créditos FAA para lograr mayor crecimiento con este
programa. Estos incentivos premiarán y reconocerán tu esfuerzo
que, sin duda, te convertirá en todo un ganador…
¿Estás listo para triunfar?
• La comercialización, a través del desarrollo de volumen personal.
El auspicio efectivo, logrando activar a los nuevos empresarios.
• La importancia de crecer y alcanzar nuevos niveles del
Plan de Ventas y Mercadeo Amway.
• El desarrollo de líneas nuevas para lograr estructuras sólidas
con mayor potencial de crecimiento para tener más y más líderes
en nuestra Región.
• Desarrollar líderes en calificación de Platinos Fundadores.
En Amway América Latina, queremos que juntos promovamos
la importancia que implica el aprovechar al máximo lo que el
Plan de Ventas y Mercadeo de Amway ofrece y los incentivos
que adicionalmente podrás ganar.
Nuestros Incentivos este año integran posibilidades de ingresos adi-
cionales en todos los niveles. A través de ellos buscamos fomentar
lo siguiente:
• Incentivos adicionales que te guiarán para obtener lo mejor del
Plan de Ventas y Mercadeo Amway.
• Fomentar negocios balanceados entre comercialización
y auspicio.
• Incentivos que motivan el crecimiento.
PLAN DE
INCENTIVOS PARA
EL CRECIMIENTO
AMWAY AMÉRICA LATINA
2014-2015
¡CONSTRUYE
TU ÉXITO!
ÍNDICE
Bienvenida
Plan de Ventas y Mercadeo Amway
Plan de Incentivos para el Crecimiento / Califica y Gana
Fast Track / Nuevo Empresario Fast Track
Auspicio Fast Track / Auspicio 3 en 3
Platino Fast Track
Reto Fundador
Inc.Desarrollando Platinos / Inc.Desarrollando Líderes
Incentivo a Nuevos Niveles
Incentivo a los Fundadores FAA
Incentivo a los Fundadores FAA por única ocasión (OTCA)
Seminarios de Negocios
Ganancias
Notas y Herramientas
2
4
5
10
12
14
15
17
19
20
24
27
38
42

INCENTIVOS
PARA EL CRECIMIENTO

3. LIDERAZGO
Al sumar 10,000 Puntos de grupo mensuales,durante 6 meses,
de acuerdo con los requisitos del Plan de Ventas y Mercadeo
Amway calificas al primer nivel de Liderazgo: “Platino” y tus
ganancias crecerán conforme tu negocio crezca.
RENUEVA
Te recordamos que para participar en el Programa de Incentivos
para el Crecimiento 2014–2015 deberás renovar tu negocio.
El período de renovación es de septiembre a diciembre 2014.
A partir del 1 de septiembre de 2014, los requisitos de
puntos para obtener los Bonos de 9 y 12% se modificarán,
de la siguiente manera:
•9%: De 1,000 Puntos, a 600 Puntos.
•12%: De 2,400 Puntos, a 1,800 Puntos
EstecambiotraeconsigomuchasventajasparalosEmpresarios
Amway de América Latina, ya que ayuda a generar un mejor
potencial de ingresos para los Nuevos Empresarios; se hace
más fácil que más Empresarios generen y reciban Bonos más
rápido, lo cual los impulsa a generar estructuras balanceadas
desde el inicio y también los ayuda a conectar mucho más
directamente el Plan de Ventas y Mercadeo con los programas
de Incentivos como Fast Track.
Amway es una empresa de venta directa que ofrece un alto
porcentaje de ganancia por comercializar sus productos, por
auspiciar a otros para hacer su propio negocio y por ser un
líder al formar redes de negocios donde tu esfuerzo se ve
incentivado.
I.PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY:
¡Mejoramos para facilitar un Inicio Rápido!
El Plan de Ventas y Mercadeo es el fundamento del Negocio
Amway, ahí se detalla cómo los Empresarios generan ingresos
por desarrollar su Negocio. Un aspecto fundamental del Plan
de Ventas y Mercadeo es la tabla de Bonos por desempeño, la
cual contiene los requisitos de puntos para lograr los distintos
niveles de compensación monetaria MENSUAL que puedes
obtener al auspiciar a otros.
Nuestro sistema se basa en tres pasos fundamentales:
1. COMERCIALIZACIÓN
Al comercializar productos de Amway de cualquiera de sus
marcas puedes ganar del 33% al 43% directamente sobre el
precio de compra de los productos. Además, cada producto
tiene una equivalencia en Puntos que te ayudarán a generar
más ganancias.
2. FORMACIÓN DE NEGOCIO
Invita a otros a hacer lo mismo que tú. Invítalos a ganar por
cada producto que comercialicen. Esto se llama Auspiciar.
Al auspiciar a otros, los puntos que generen de sus ventas se
suman a los tuyos y tú puedes obtener un Bono de desempeño
mensual, de acuerdo a la siguiente tabla:
*Para más detalles
de Plan de Ventas
y Mercadeo consulta
el Manual de Referencia.
Tabla de Bono de Desempeño
600
1,800
4,000
7,000
10,000
9%
12%
15%
18%
21%
PLAN DE VENTAS
Y MERCADEO AMWAY ™
Por lo que la tabla de desempeño, a partir del
1 de septiembre de 2014 queda como sigue:.
Ver notas y requisitos en la sección de notas al final de este folleto.

INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015 5
PROGRAMADEINCENTIVOS2014-2015
Junto al Plan de Ventas y Mercadeo de AMWAY, el Plan de
Incentivos para el Crecimiento – que se renueva anualmente-
es la oportunidad que todos los Empresarios Amway, nuevos
y experimentados, tienen de obtener ganancias adicionales,
mayores reconocimientos y viajes espectaculares.
El Plan de Incentivos te recompensa por crecer tu negocio,
por construir negocios balanceados entre comercialización y
auspicio,por ayudar a nuevos Empresarios a iniciar su Negocio,
por desarrollar nuevos Líderes,por consolidar tus calificaciones
a nivel fundador, en fin, ¡por aprovechar al máximo el Plan de
Ventas y Mercadeo de AMWAY!
Este Programa de Incentivos ha sido tan exitoso, que para
el año fiscal 2014-2015 hemos decidido continuar con
los mismos programas, pero incluyendo algunas mejoras
significativas en los programas FAST TRACK para que los
Nuevos Empresarios Amway que se suman al negocio
identifiquen y disfruten los beneficios que tiene el tener su
propio Negocio Amway ¡desde el principio!
Todavía hay mucho por ganar. Esfuérzate, logra tus metas y
¡construye tu vida y tu patrimonio con Amway!
¡Más ganancias por tu esfuerzo, desde el inicio!
PremiosNivel
Celular Smartphone*
Reproductor DVD
Ipad mini
Laptop
Ipad air
12 meses Iphone
12%
9%
15%
18%
Plata
Plata
PARA EL CRECIMIENTO
PLAN DE INCENTIVOS
CALIFICA Y GANA Bases de la promoción
PARTICIPAN:
Participan todos los Empresarios que actualmente se
encuentren fuera de nivel Platino o superior.
REQUISITOS:
• Generar 150 PP durante los meses de calificación.
• Calificar a un nivel superior y mantenerlo durante 3
meses consecutivos.
• Por lo menos estar un nivel arriba del frontal.
• Se tomará como base la máxima calificación
obtenida de septiembre 2013 a agosto 2014.
• El programa finaliza en agosto 2015.
GANA:
Todo Empresario que alcance un nuevo nivel
de calificación y lo mantenga durante 3 meses
consecutivos se hará acreedor a un atractivo premio.
Obtén la vida que siempre has
soñado con Amway
Los premios incluyen artículos tecnológicos los cuales también van en línea con la
estrategia de promover medios digitales como una herramienta relevante para nuestros
Empresarios y éstos pueden cambiar sin previo aviso.
* El Celular es Smartphone de gama media -baja con sistema Android.

DUPLICA
MULTIPLICA
Auspicio 300 PP
3 Auspicios
Nuevos 300 PP c/u
x 3 meses
= 600 puntos grupo
Primer Mes
= 1.200 puntos grupo
= Bono 9% $1,671
+ Comercialización $1,996
+ Nuevo Empresario Fast Track cupón mes 1 $250
+ Actívate y Gana cupón 600 pesos
TOTAL=$4,517
· Ganancias al 3er. mes con esta estructura
· Bonos 9% $1,671
· Comercialización $1,996
· Actívate y Gana cupón $600
· Nuevo Empresario Fast Track cupón mes 2 $350
y mes 3 $750
· Auspicio Fast Track $1,250
· Auspicio 3 en 3 Fast Track cupón $3,200
TOTAL=$9,817
= Bono 9% $836
+ Comercialización $1,997
+ Cupón mes 1 Fast Track*
$250 pesos
+ Cupón Actívate y Gana $600 pesos
300 PP300 PP
TÚTÚ 300 PP300 PP
300 PP300 PP 300 PP300 PP 300 PP300 PP
TÚTÚ 300 PP300 PP
1
2
PRODUCTORPRODUCTO
15%15%
12%12% 12%12% 12%12%
9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9%
15%15%
12%12% 12%12%
9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9%
TOTAL=$3,683
ENSEÑA Y REPLICA
Tus auspiciados
empiezan a
auspiciar y
califican al 9%
por 3 meses
= 2,100 puntos grupo
= Bono Diferencial 12% $835
+ comercialización $1,996
+ Nuevo Empresario Fast Track
( Primeros 3 cupones $1,350)
· Auspicio Fast Track por $1,250
· Auspicio 3 en 3 Fast Track por $3,200
· Cupón Actívate y Gana $600
3
12%12%
2,100 PG
TOTAL=$9,231
2,100 PG
9%9%
Nuevo
Empresario
Nuevo
Empresario
9%9%
Nuevo
Empresario
Nuevo
Empresario
9%9%
Nuevo
Empresario
Nuevo
Empresario
TÚTÚ 300 PP300 PP
* Los primeros 3 ejemplos son nuevos empresarios ingresados del 1 de septiembre 2014 al 31 de agosto 2015.
Nota: Los ejemplos fueron calculados con el valor del punto promedio vigente 07/2014, el valor del punto puede variar durante el año fiscal.

Tus Auspiciados (frontales) generan sus
propias estructuras Fast Track y siguen tu
ejemplo califican al 12%
Incentiva a tus 3 frontales a que hagan lo mismo
que tú y llévalos al 15% a cada uno
Estarás
logrando 18%
y 21% Nivel Plata
4
5
PROMUEVE FAST TRACK EN TU GRUPO
Y SIGUE CRECIENDO
LLEVA A TUS FRONTALES AL 15%
Y CALIFICA PLATA
= 6,600 puntos grupo
= Bono 15%
=20,100
puntos grupo = Bono 21%
+ comercialización
15%15%
12%
2,100 PG
12%
2,100 PG
12%
2,100 PG
12%
2,100 PG
12%
2,100 PG
12%
2,100 PG
TOTAL=$5,000 en un mes
6,600 PG6,600 PG
TÚTÚ
12%12% 12%12% 12%12%
15%
6,600 PG
15%
6,600 PG
15%
6,600 PG
15%
6,600 PG
15%
6,600 PG
15%
6,600 PG
X
PLATINO
6meses
R PLATAOR PLATA
%%
12%12%
9%9% 9%9% 9%9%
15%15%
12%12% 12%12% 12%12%
9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9%
TÚTÚ 300 PP300 PP
300 PP300 PP
9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9%
9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9% 9%9%

$
$
$
$
$
Fast Track
Incentivo Desarrollando Platinos
Incentivo Reto Fundador
Incentivo Nuevos Niveles
Incentivo
Desarrollando Líderes
INCENTIVOS PARA
EL CRECIMIENTO
$
$
$
$
$
$
% Comercialización
Bono de desempeño
Bono de Líderazgo
Bono Rubí
Bono de Profundidad
Bono Esmeralda (anual)
PLAN DE VENTAS
Y MERCADEO AMWAY
SEMINARIO
DE NEGOCIO
Seminario de Liderazgo
DIAMANTE
PLAN DE VENTAS
Y MERCADEO AMWAY
$
$
$
$
$
$
$
$
% Comercialización
Bono de desempeño
Bono de Líderazgo
Bono Rubí
Bono de Profundidad
Bono Diamante (anual)
Bono Diamante Plus (anual)
INCENTIVOS PARA
EL CRECIMIENTO
Fast Track
Incentivo Desarrollando Líderes
$
$
$
$
$
SEMINARIO
DE NEGOCIO
Club Diamante
Club Diamante Ejecutivo
Peter Island
Founders Council
PLATINO PLATINO
PLATINO PLATINO PLATINO PLATINO PLATINO PLATINO
PLATINO
ESMERALDA
DIAMANTE

con 9 Líneas x 6 meses
PLAN DE VENTAS
Y MERCADEO AMWAY
$
$
$
$
$
$
$
$
% Comercialización
Bono de desempeño
Bono de Líderazgo
Bono Rubí
Bono de Profundidad
Bono Diamante (anual)
Bono Diamante Plus (anual)
INCENTIVOS PARA
EL CRECIMIENTO
Fast Track
Incentivo Desarrollando Líderes
$
$
$
$
$
SEMINARIO
DE NEGOCIO
Club Diamante
Club Diamante Ejecutivo
Peter Island
Founders Council
EMBAJADOR CORONA
DIAMANTE DIAMANTE DIAMANTE DIAMANTE DIAMANTE DIAMANTE DIAMANTE DIAMANTE DIAMANTE
PLATINO
DIAMANTE
DIAMANTE
EJECUTIVO
FUNDADOR
x 12 meses =
x 12 meses =
x 9 =
PLATINO x 12 =
x 12 meses=
DOBLE
DIAMANTE
DIAMANTE
FUNDADOR
DOBLE
DIAMANTE
DIAMANTE
EJECUTIVO
DIAMANTE
EJECUTIVO
DOBLE
DIAMANTE
FUNDADOR
TRIPLE
DIAMANTEPLATINO x 15 =
CORONA
PLATINO x 18 =
TRIPLE
DIAMANTE x 12 meses =
CORONA x 12 meses =
TRIPLE
DIAMANTE
FUNDADOR
CORONA
FUNDADOR

¿Quieres que tus nuevos Auspiciados empiecen a ganar
dinero más rápido? ¡Enséñales el inicio rápido con el
programa Fast Track!
Fast Track es un programa de incentivos que te permitirá recibir
beneficios más rápidamente por tu trabajo, permitiéndote
construir desde el principio lo que quieres para tu negocio.
La clave para lograr el éxito es desarrollar desde el inicio un
negocio balanceado entre comercialización y auspicio. Genera
300 Puntos Personales mensualmente e invita a otros a hacer
lo mismo que tú.
1.1 NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK
NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK
AUSPICIO FAST TRACK
AUSPICIO 3 EN 3 FAST TRACK
PLATINO FAST TRACK
PARTICIPAN:
Nuevos Empresarios Amway Todos los empresarios
de nuevo ingreso registrados en AMWAY del 1 de
septiembre 2014 al 31 de agosto de 2015.
REQUISITOS:
¡La clave son 300 Puntos Personales al mes!
Primer semestre
Genera un volumen personal de al menos
300 puntos al mes, durante 3 meses.
Segundo semestre*
Generar un volúmen de 300 puntos mensuales
durante 3 meses de este segundo semestre.
Los 3 meses no tienen que ser consecutivos para
ganar el incentivo: pero si deberían de estar en el
mismo semestre de calificacion. ¡Podrías obtener
incentivos durante todo tu primer año!
Si se califica todo el año (4 trimestres o bien, 12
meses de 300 PP) recibirá nuevamente el incentivo,
pero esta vez ¡en efectivo!
Valor de los cupones de productos
con Puntos y Valor Negocio
Mes 1
cupón cupón cupón
*12 meses con 300 Puntos Personales
Mes 2 Mes 3 Paso 2 *Consistencia
Nuevo Empresario Fast Track México
$ 250 $ 350 $ 750 $ 1,350$ 1,350
PARA UN INICIO RÁPIDO
* Es necesario ganar mínimo un cupón en el primer semestre para poder participar en el
segundo semestre.

GANA:
¡Ahora desde el primer mes de calificación!
Todos los incentivos son otorgados en cupones canjeables por productos AMWAY con puntos y valor negocio:
Por el PRIMER MES que genere 300 Puntos Personales: GANA Cupón con valor de $250
Por el SEGUNDO MES que genere 300 Puntos Personales: GANA Cupón con valor de $350
·Por el TERCER MES que genere 300 Puntos Personales: GANA Cupón con valor de $750
·Después de completar el primer trimestre, POR CADA TRES MESES (comprendidos dentro de cada uno de los
dos semestres de su primer año como Empresario Amway) en los que genere 300 Puntos Personales por mes:
Gana cupón con valor de $1,350
·Si genera 300 Puntos Personales al mes, durante los 12 meses de su primer año como Empresario Amway:
¡GANA INCENTIVO EN EFECTIVO POR $1,350!
En total el Nuevo Empresario ganó $4,050 de incentivos
adicionales durante su primer año como Empresario
Amway, además de todas las ganancias que generó por
comercializar los productos.
¡Ha ganado un total de $1,350 en cupones durante
su primer semestre, adicional a sus ganancias por
comercialización!
5. En su segundo semestre, durante los meses de mayo,
junio y julio continuó generando 300 puntos por mes,
por lo tanto = Gana un cupón de Nuevo Empresario Fast
Track por $1,350 al final del trimestre.
1. Un Nuevo Empresario se registra en el mes
de noviembre.
2. En el mes de diciembre genera 300 Puntos
Personales, por lo que gana un cupón de Nuevo
Empresario Fast Track - Mes 1 con valor de
$250
3. En el mes de enero genera 300 Puntos
Personales, por lo que gana un cupón de Nuevo
Empresario Fast Track - Mes 2 con valor de
$350
4. En el mes de marzo vuelve a generar los 300
Puntos Personales, por lo que gana un cupón
de Nuevo Empresario Fast Track - Mes 3 con
valor de $750
EJEMPLO 1
1
1er semestre 2do semestre
ABRMARFEBENEDICNOV OCTSEPTAGOJULJUNMAY
300300 PP
Gana
cupón
$250
Gana
cupón
$350
Gana
cupón
$750
300 PP 300 PP 300 300 300 300 300
TOTAL $4,050
GANA $1,350 CUPÓN GANA $1,350 CUPÓN GANA $1,350 CUPÓN
JOSÉ

1.2 AUSPICIO FAST TRACK
GANA
Elige entre un cupón canjeable por productos AMWAY
con puntos y valor negocio o incentivo en efectivo, por
cada DOS Empresarios que auspicies y califiquen al
incentivo Nuevo Empresario Fast Track.
REQUISITOS
¡Tú y dos nuevos Empresarios, 300 puntos cada
uno, durante 3 meses!
1. Generar 300 Puntos Personales durante los
meses de calificación de tus frontales.
2. Auspiciar a dos nuevos Empresarios que se
ganen el incentivo Nuevo Empresario Fast Track.
(generando 300 Puntos Personales durante 3 meses)
PARTICIPAN
¡Todos los que enseñen a otros a construir su
Negocio!
Todos los empresarios nuevos o renovados.
Tabla Incentivos Auspicio
REQUISITOS
¡De 3 en 3 es mejor!
1. Generar 300 Puntos Personales durante los meses
de calificación.
2. Haber calificado al incentivo “Auspicio Fast Track” y
auspiciar a un TERCER Nuevo Empresario ganador del
incentivo “Nuevo Empresario Fast Track” (generando
300 Puntos Personales al mes, durante 3 meses).
GANA
Elige entre cupón canjeable por productos AMWAY con
puntos y valor negocio o incentivo en efectivo por cada
TERCER Empresario dentro de tu grupo que califique al
incentivo Nuevo Empresario Fast Track.
PARTICIPAN
Quienes formen estructuras balanceadas con
comercialización y auspicio. Todos los Empresarios
nuevos o renovados.
1.3 AUSPICIO 3 EN 3 FAST TRACK
Tabla Incentivos Auspicio 3 en 3 Fast Track
Incentivo en efectivo
Cupón de Productos $ 3,200
$ 2,000Incentivo en efectivo
Cupón de Productos $ 1,250
$ 750
Auspicio Fast Track México Auspicio 3 en 3 México

300
A1
El Empresario Amway auspiciador promueve fuertemente el programa Fast Track entre su grupo y sigue
auspiciando a nuevos Empresarios, por ello, otro de sus nuevos Empresarios, logra ganarse el incentivo “Nuevo
Empresario Fast Track” por lo que el Empresario que lo auspicia ¡ gana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast Track!
En este ejemplo, el Empresario Amway logró ganar $4,450 en cupones de producto, adicional a todas las
ganancias que generó por comercialización de productos. Lo más importante es que está enseñando a sus
nuevos Empresarios las bases para tener un negocio rentable y productivo.
EJEMPLO 2 AUSPICIO 3 EN 3
Un Empresario Amway auspicia a dos nuevos Empresarios dentro de su grupo: “A1” y “A2”
El Auspiciado 1 (A1) logró el incentivo Nuevo Empresario Fast Track en enero y A2 lo logró en marzo, gracias a ello
y a que también generó 300 Puntos Personales por mes, el Empresario Amway auspiciador se gana el incentivo
Auspicio Fast Track.
MARFEBENEDICNOVOCT
300 300 300
MAR ABRFEBENEDICNOV
300 300 300
MAR ABRFEBENEDICNOVOCT
300 300300 300 300 300 300
EJEMPLO 1 AUSPICIO FAST TRACK
AUSPICIO FAST TRACK CUPÓN $1,250 marzo=
300
A2
CALIFICA
$ 1,250
CALIFICA
FEB MAR ABRENEDICNOV
300 300 300
CALIFICA
A1
300
MARFEBENEDICNOVOCT
300 300 300
MAR ABR MAYFEBENEDIC
300 300 300
300
A2
CALIFICA
CALIFICA
300
A3
MAR ABR MAYFEBENEDICNOVOCT
300 300300 300 300 300 300 300
$ 1,250 $ 3,200
TÚ
TÚ
1
2

GANA
Incentivo en efectivo.
¡Promueve el Fast Track dentro de tu grupo!
Información en la Web
Amway te ofrece una serie de herramientas para que
puedas conocer a detalle el programa Fast Track,
aprende más en nuestro sitio de Internet en www.
amway.com.mx/Incentivos (requiere ingresar con
usuario y contraseña)
PARTICIPAN
Los Líderes Platino que promuevan Fast Track en
su grupo.
Empresarios calificados a nivel Platino, renovados.
REQUISITOS
¡Enseña a tu grupo a hacer FAST TRACK!
1. Generar 300 Puntos Personales durante los meses
de calificación Fast Track.
2. Cada que se genere un “Auspicio 3 en 3 Fast Track”
sebuscaráautomáticamentealPrimerPlatinocalificado
y renovado en línea ascendente,quien se hará acreedor
al incentivo.
• Un Empresario Platino calificado puede hacerse
acreedor a los Incentivos Auspicio,Auspicio 3 en 3 y
al Incentivo Platino FastTrack si cumple los requisitos
de estos programas.
• En el momento que califique un Platino nuevo éste
dejará de contarle para el siguiente Platino en la línea
ascendente.
• El Platino podrá hacerse ganador a tantos incentivos
de Auspicio Fast Track como tríos Fast Track
logre, pero no se podrán considerar los 3 mismos
Empresarios para lograr el mismo incentivo en
meses posteriores.
EJEMPLO 1
1.4 PLATINO FAST TRACK
Un Empresario es Platino calificado de México, es
el Líder del Empresario auspiciador de los ejemplos
anteriores, quien se convirtió en, ganador de un
Auspicio Fast Track 3 en 3. Para que este Platino
se haga acreedor del incentivo Platino Fast Track
deberá hacer 300 Puntos Personales en c/u de
los meses en que los nuevos Empresarios con los
cuales se está participando en el auspicio 3 en 3
hagan 300 Puntos Personales.
Incentivo en efectivo $ 1,350
AUSPICIO3EN3FASTTRACK
NUEVO EMPRESARIO
FAST TRACK POR
PRIMERA VEZ
NUEVO EMPRESARIO
FAST TRACK POR
PRIMERA VEZ
NUEVO EMPRESARIO
FAST TRACK POR
PRIMERA VEZ
TÚ
1
Platino Fast Track México

¡Continuamos recompensando tu constancia!
PARTICIPAN
Platinos Fundadores y niveles superiores calificados
al cierre del año fiscal 2014-2015.
REQUISITOS
• Generar 150 Puntos Personales mensualmente.
• Lograr y mantener la condición de Q12 calificando a
Productor Plata cada uno de los 12 meses del año
fiscal 2014-2015 y cumplir con los 12 meses del
año fiscal en alguna de las siguientes formas*:
• 1.Acumulando 10,000 puntos GIP mensuales de
grupo, o
• 2.Formando una nueva línea calificada* más 5,000
puntos GIP laterales mensuales, o
• 3.Formando dos nuevas líneas calificadas* más
2,400 puntos GIP laterales mensuales, o
• 4.Formando tres nuevas líneas calificadas o más.
• Existe una alternativa a todos aquellos Empresarios a
quienes no les fué posible calificar en alguna de las
formas establecidas los 12 meses del año fiscal y que
solo calificaron de 10 a 11 meses, con lo cual al acumular
144,000 Puntos GIP en el año fiscal,podrán ser ganadores
a éste programa.
Incentivo en efectivo $ 26,000
La constancia tiene su recompensa. Toma el reto del día a día y descubre que el Reto Fundador es la mejor plataforma
para impulsar tu negocio durante los 12 meses del año.
GANA
Incentivo en efectivo ¡Y tu participación en el
Seminario de Liderazgo!*
Reto Fundador México
FUNDADOR
RETO
*Siempre y cuando tu pin más alto alcanzado en la historia sea Platino Fundador.

Jimena está corriendo para el programa Reto Fundador, ella califica de septiembre a febrero con volumen GIP.
De marzo a julio genera una línea nueva y el volumen GIP necesario para calificar, en agosto desarrolla otra línea
nueva con su volumen GIP correspondiente para calificar así los 12 meses, cerrando el año como Platino Fundador y
haciéndose acreedora a este incentivo.
EJEMPLO 1
DICNOVOCTSEP
200 250 350 225 230 330 350 300300400350
12,000 10,100 10,250 10,400 10,300 6,500 5,500 6,000 6,300 5,000 2,500
12,200 10,350 10,600 10,625 10,530 6,830 5,850 2,8005,3006,7006,350
Plata PlataPlata Plata PlataPlataPlata Plata Plata Plata Plata Plata
0
Sí
1
Sí
1
Sí
1
Sí
1
Sí
1
Sí
2
Sí
0
Sí
FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOENE
Puntos Personales
Puntos de Grupo GIP
Total de Puntos GIP
Nivel Alcanzado
Mes Plata
Líneas nuevas
300
10,900
11,200
0
Sí
0
Sí
0
Sí
0
Sí
1

DESARROLLANDO LÍDERES / PLATINOS
INCENTIVO
GANA
Un incentivo en efectivo correspondiente a tu nivel
de calificación al cierre del año fiscal, de acuerdo a
la siguiente tabla:
PARTICIPAN
Todos los empresarios renovados durante el periodo
de renovación y calificados a niveles Platino y
superior en el año fiscal 2014-2015.
REQUISITOS
• Generar 150 Puntos Personales durante los meses
de calificación.
• Si calificaste al nivel Platino o superior en el año fiscal
2013-2014 y en el año fiscal 2014-2015 mantienes
tu calificación e incrementas las líneas calificadas en
el año fiscal (Q12 ó Platino), ganarás un Incentivo
por cada línea incremental (con respecto al año fiscal
anterior).
• Calificar en el año fiscal 2014- 2015 al menos al
mismo nivel o superior al obtenido en el año fiscal
2013-2014. El incentivo se pagará al cierre del año
fiscal y el pago se realizará con base al nivel más alto
alcanzado al cierre del año fiscal 2014-2015.
• DESARROLLANDO LÍDERES: Generar AL MENOS
una línea Q12 incremental en comparación al año
fiscal 2013-2014. El número de líneas nuevas Q12
se contará cortando en el grupo Platino.
• DESARROLLANDO PLATINOS: generar AL MENOS
un Platino incremental en comparación al año fiscal
2013-2014.
• La base siempre será en función al Nivel que hayas
alcanzado al cierre del año fiscal 2013-2014 y el número
de líneas dentro del grupo Platino incrementales en
comparación al año anterior.
• Las nuevas líneas Q12 se pueden realizar con volumen
de equivalencia de 144,000 puntos si califican al menos
10 meses del año fiscal.
Como Empresario y Líder Amway tienes la responsabilidad de ayudar a otros a formarse como líderes, calificando a
Platino o nuevas líneas Q12. AMWAY reconoce tu esfuerzo otorgándote un incentivo especial que se paga cada vez
que desarrolles líneas incrementales.

INCENTIVO
DESARROLLANDO PLATINOS*
Por cada Platino adicional
EJEMPLO 1
Eduardo es un Empresario Amway calificado como Platino Fundador en México al cierre del año 2014. Durante el 2014-2015 Eduardo
logró generar una línea Q12 adicional a la Línea Q12 que ya tenía en su grupo, por lo tanto, Eduardo se hace acreedor a un incentivo
de $40,000 en efectivo, correspondiente al incentivo “Desarrollando Líderes” para Zafiro Fundador.
Imaginemos que, además de generar una línea Q12, Eduardo genera un nuevo Platino en su grupo, terminando el año fiscal como
nuevo Esmeralda en este caso se ganará $76,000 por el incentivo “Desarrollando Líderes” más $50,000 por el incentivo Desarrollando
Platinos” correspondiente al nivel de Esmeralda. ¡Un total de $126,000! Además como lograste el nivel Esmeralda te corresponde un
incentivo por única ocasión por alcanzar un nuevo nivel de $130,000
1
Platino a Zafiro Fundador
Esmeralda y Esmeralda Fundador
Diamantes y Niveles Superiores
Incentivo desarrollando Líderes y Platinos, por cada Q12 o Platino adicional
$ 40,000 $ 27,000
$ 76,000 $ 50,000
$ 152,000 $ 100,000
INCENTIVO
DESARROLLANDO LÍDERES*
Por cada Q12 incremental**
Nivel al cierre del año 2014-2015
**Aplica de Platino Fundador en adelante.
* Los premios en efectivo serán pagados en moneda nacional y es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrarlos.AMWAY se reserva el derecho
de determinar cualquier condición no prevista en este documento

REQUISITOS
• Generar al menos 150 Puntos Personales durante los
meses de calificación.
• Alcanzar durante el año fiscal 2014-2015 un nuevo nivel
superior por primera vez en la historia (o bien, después
de haber estado fuera de calificación durante los últimos
3 años fiscales siempre y cuando éste haya sido tu nivel
más alto en la historia).
• Todas las líneas deberán ser líneas nacionales o de
América Latina.
• Nuevo Zafiro y Zafiro Fundador:para efectos del incentivo,
se deben generar 5,000 Puntos GIP laterales en los
meses de calificación.
• Calificar como Nuevo Zafiro en el año fiscal con dos líneas
Platino calificadas al menos 6 meses en el año fiscal o
calificar como Nuevo Zafiro Fundador en el año fiscal con
dos líneas Platino Fundador.
• LosDiamantesysuperioresquelogrencalificarasunuevo
nivel con líneas internacionales, serán recompensadas
con el incentivo correspondiente únicamente por las
líneas dentro de América Latina de manera proporcional.
GANA
Incentivo en efectivo de acuerdo al nivel máximo
alcanzado en el año fiscal 2014-2015:
PARTICIPAN
Todos los empresarios renovados.
Verónica cerró el Año Fiscal 2013-2014 como Diamante en
México y ese es su nivel más alto en la historia. Al cierre del
Año Fiscal 2014-2015 Verónica logra calificar como Diamante
Ejecutivo, por lo cual se gana $520,000 en efectivo, la cantidad
correspondiente a Diamante Ejecutivo dentro del incentivo a
nuevos niveles.
EJEMPLO 1
El incentivo y reconocimiento que te mereces por la constante
tenacidad que le has dedicado a tu negocio, llega a través de
estos espectaculares incentivos.
Platino
Zafiro
Platino Fundador
Zafiro Fundador
Esmeralda
Esmeralda Fundador
Diamante Fundador
Diamante Ejecutivo
Diamante Ejecutivo
Fundador y superiores
Diamante
$ 32,000
$ 65,000
$ 60,000
$ 82,000
$ 130,000
$ 195,000
$ 260,000
$ 390,000
$ 520,000
$ 650,000
¡Porque crecer tiene sus beneficios!
AMWAY recompensa a los Empresarios que alcancen
nuevos niveles de liderazgo conforme al Plan de Ventas y
Mercadeo: ¡Mientras MÁS creces, MÁS ganas!
¡Da el salto al siguiente nivel, construye tus metas y gana
increíbles incentivos en efectivo!
* Los premios en efectivo serán pagados en moneda nacional y es indispensable
cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrarlos.AMWAY se reserva el
derecho de determinar cualquier condición no prevista en este documento.
Prepárate, ya que al iniciar calificación en Septiembre podrás ir alcanzando cada uno
de estos incentivos, planea tu crecimiento y suma todos los incentivos para tu negocio
NUEVOS NIVELES
INCENTIVO
1
Nuevo Nivel 2014-2015 Incentivo

México
A LOS FUNDADORES FAA
INCENTIVO
El reconocimiento que te mereces por la constante tenacidad que le has dedicado a tu Negocio, llega a través de estos
espectaculares incentivos, exclusivos para Líderes Diamante y superiores.
Obtén grandes montos de dinero en efectivo que se pagan por una sola ocasión y también de manera anual. ¡Son tuyos, sólo tienes
que continuar con el entusiasmo de siempre!
Para participar es necesario que seas Receptor de Bono Diamante y tener un mínimo de 8 créditos FAA.
Para conocer más sobre cualquiera de estos programas,
consulta la información que próximamente estará en tus
manos y vía web en www.amway.com.mx/Incentivos
Incentivos FAA
$ 230,000
$ 2,760,000
$ 460,000
$ 3,680,000
$ 7,360,000
$ 920,000
$ 4,600,000
$ 8,280,000
$ 1,380,000
$ 5,520,000
$ 9,200,000
$ 1,840,000
$ 6,440,000
$ 10,120,000
8 Créditos FAA
12 Créditos FAA
16 Créditos FAA
20 Créditos FAA
25 Créditos FAA
30 Créditos FAA
35 Créditos FAA
40 Créditos FAA
45 Créditos FAA
50 Créditos FAA
60 Créditos FAA
70 Créditos FAA
55 Créditos FAA
65 Créditos FAA
Estos incentivos se pagarán en la corrida de Noviembre que se pagará el 15 de diciembre.

Este ejemplo muestra como acumular créditos de acuerdo al cuadro
anterior.
Línea receptora de Bono Esmeralda: RBE 3 líneas locales.
Línea receptora de Bono Diamante: RBD 6 líneas locales.
EJEMPLO 1
3 FAA 3 FAA 1 FAA 1 FAA 1 FAA1.5 FAA
RBD RBD Q12 Q12 Q12RBE
10.5 FAATÚ
1
1
Q12 1.0
1.5
3.0
Línea receptora de Bono Esmeralda
Línea receptora de Bono Diamante
2
Q12 1.0
1.5
3.0
Línea receptora de Bono Esmeralda
Línea receptora de Bono Diamante
3
Q12
0.5
De Líneas Auspiciadas Internacionalmente***
Q12, Receptor Bono Esmeralda
y Receptor Bono Diamante
Créditos FAA
De Líneas Locales calificadas 2014-2015* Créditos FAA
Negocios múltiples 2014-2015** Créditos FAA
• 1* El límite de créditos por líneas locales
es de 3 créditos por línea.
• 2**Los Créditos FAA del Negocio
Múltiple son acumulados únicamente
en función de la calificación del
Negocio Múltiple por si sólo y no por
la calificación de ningún Empresario en
línea descendente. El Negocio Múltiple,
sólo puede generar hasta un máximo de
6.0 Créditos FAA hacia el Negocio uno.
• 3*** El límite de créditos FAA en líneas
internacionales es de 0.5 créditos
por país. Sólo se podrá acumular
como máximo una Línea Auspiciada
Internacionalmente por mercado.
REQUISITOS
Valores para acumular créditos FAA.

1.5 FAA
3 FAA
FLOR
3 FAA
Juan tiene una línea local con Carlos, quien a
su vez auspicia a Flor RBD y a Lucy RBD quien
auspicia a Héctor RBE.
Juan recibe un máximo de 3 créditos FAA por
línea. No genera los 7.5 créditos ya que sería
Carlos quien pudiera recibir créditos por Flor y Lucy
siendo estas dos líneas diferentes, pero Carlos no
recibe créditos por no ser RBD.
Carlos tiene su Negocio #1 en México, en donde es
RBD y genera 26 créditos FAA.
El tiene un Negocio #2 en España, el cual genera
8 Créditos FAA. Pero como la regla dice que el
límite es de 6 Créditos FAA, su total al ser superior
a 6 Créditos FAA solo manda 4
26 (México) + 4 (8/2) = 30
Obteniendo un total de 30 Créditos FAA.
EJEMPLO 2
EJEMPLO 3
3 FAAJUAN
RBD 30 FAACARLOS
CARLOS / PLATINO
2
3 México España
26 FAA
RBD #1
8 FAA
RBD #2
LUCY
HÉCTOR

José (RBD) Auspicia Internacionalmente en E.U.A.
a Tom (RBE) a Bill y a John (RBD), y genera un
Crédito FAA del cual sólo puede recibir 0.5 por la
regla de límite del Auspiciador Internacional por
país.
Además Auspicia Internacionalmente a Santiago
en España (Q12), por el cual genera 0.5 Créditos
FAA y recibe un total de 1 Crédito FAA por la suma
en ambos países.
EJEMPLO 4
El límite de créditos FAA en las líneas Internacionales es de 0.5 créditos
por país, además, los Empresarios podrán contar máximo con una línea por
mercado para créditos FAA de sus líneas auspiciadas internacionalmente.
JOSÉ
RBD/1FAA
0.5
TOM
RBE
BILL
0.5 FAA
JOHN
RBD
4
0.5 FAA
SANTIAGO
RBE Q12
México E.U.A España

INCENTIVO
A LOS FUNDADORES FAA POR ÚNICA OCASIÓN
Amway™ otorga incentivos en efectivo sumamente
atractivos al calificar por primera ocasión a niveles
superiores. Podrás calificar a estos niveles con
créditos FAA; pueden ser usados por Diamantes
Fundadores y superiores para alcanzar mayores
calificaciones y así tener la ventaja de poder calificar
ya sea con créditos FAA o bien por el número de
líneas calificadas requeridas por el Plan de Ventas
y Mercadeo Amway.
En la siguiente tabla podrás ver los increíbles incentivos
FAA por Única Ocasión y los equivalentes en créditos
FAA y líneas calificadas.
• El Premio por Única Ocasión (OTCA) y el reconocimiento
respectivo,se otorgarán siempre y cuando el nivel sea el más
alto alcanzado históricamente. Incluye Líneas Q10 o Q11
calificando utilizando Volumen de Equivalencia.
• Deberás ser RBE para usar las líneas tradicionales para calificaciones a Diamante y superiores.
• Deberás ser RBD para usar los créditos FAA para calificaciones superiores a Diamante Fundador.
• Si un Empresario califica a múltiples Nuevos Niveles a la vez, serán pagados en el mismo año que logre las nuevas calificaciones.
• El pago de el Premio por Única Ocasión (OTCA) se realizará junto con la corrida de Bonos de noviembre que se pagan el 15 de diciembre.
• Si un Empresario logra por primera vez un máximo de 45 Créditos FAA y no ha recibido el
Incentivo de 40 Créditos FAA por alcanzarlo el mismo año, el Empresario obtendrá sólo el
Incentivo de 40 Créditos y el Incentivo de 45 FAA será pagado una vez que lo vuelva a alcanzar
con lo cual demostrará que su negocio tiene un crecimiento sustentable.
• Esta política de Crecimiento Sustentable para pago de Incentivo de 40 FAA o más, entró en
vigencia desde el Año Fiscal 2009–2010.
$ 9,200,000
$ 13,800,000
$ 18,400,000
$ 23,000,000
$ 27,600,000
$ 32,200,000
$ 36,800,000
40 Créditos FAA
45 Créditos FAA
50 Créditos FAA
55 Créditos FAA
60 Créditos FAA
65 Créditos FAA
70 Créditos FAA
México
$ 345,000
$ 460,000
$ 575,000
$ 690,000
$ 920,000
$ 1,150,000
$ 1,380,000
$ 1,610,000
6 Líneas Q 12
9 Líneas Q 12
12 Líneas Q 12
15 Líneas Q 12
18 Líneas Q 12
9 Líneas Q 6
12 Líneas Q 6
15 Líneas Q 6
18 Líneas Q 6
20 Líneas Q 6
20 Líneas Q 12
8 Créditos FAA
12 Créditos FAA
16 Créditos FAA
20 Créditos FAA
25 Créditos FAA
10 Créditos FAA
14 Créditos FAA
18 Créditos FAA
22 Créditos FAA
27 Créditos FAA
30 Créditos FAA
Diamante Fundador
Doble Diamante
Triple Diamante
Corona
Corona Fundador
Embajador Corona
Diamante Ejecutivo
Diamante Ejecutivo
Fundador
Doble Diamante
Fundador
Triple Diamante
Fundador
Embajador Corona
Fundador
MéxicoOTCA FAA Líneas
calificadas
Créditos FAA
8 Créditos FAA

3.0
RBD
1.0
Q12
3.0
RBD
BENEFICIOS DE LOS FAA:
Además de los incentivos FAA este programa te permite alcanzar mayores calificaciones del Plan de Ventas y Mercadeo
Amway™, veamos un ejemplo de ello.
Adicionalmente, Amway siempre buscará la manera de beneficiarte y apoyarte para maximizar tus ingresos. Y claramente lo
demostramos con este programa FAA, en donde por única ocasión no consideramos Tu Negocio #1 para el cálculo de pago
de estos incentivos. Tratando de maximizar tus ingresos buscamos que negocio es el que genera más dinero y así es como
te pagamos. Aquí un ejemplo de ello:
Si consideramos líneas para obtener nueva
calificación, serían: 6 en México + 1 El
Salvador + 1 España= 8 Líneas, con lo cual
calificarías al nivel Diamante, en cambio si
usaras créditos FAA (12 créditos: México
= 11 +El Salvador= 0.5 + España=0.5)
alcanzarías el nivel Diamante Ejecutivo
Fundador.
México es el mercado principal de José, este genera un total de 12 créditos FAA, de su negocio #2 España recibirá 6 créditos
FAA, por lo cual tendría un total de 18 créditos FAA, por la regla del límite de negocios mútiple (12 FAA + 6 FAA (Max 6) Si
consideramos el cálculo desde tu negocio #2, tendríamos un total de 26 créditos FAA (España=20 + México=6) beneficiando
más el incentivo.
EJEMPLO 1
EJEMPLO 2
*Esta línea se desarrolló antes del CLOS.
1.0 1.0 1.5 1.53.0 3.0
Q12 Q12 RBE RBERBD RBD
RBD 12.0 FAATÚ
0.5 FAA
Q12
0.5 FAA
Q12
1.0 1.0 1.0 3.03.0 3.0
Q12 Q12 Q12 RBDRBD RBD
RBD 12 FAAJOSÉ JOSÉ
1.03.0
Q12RBD
RBD 20 FAA
3.03.0 3.0
RBDRBD RBD
1
2
México
México España
EspañaEl Salvador*
NEGOCIO #1 NEGOCIO #2

SEMINAR
DE NEGO
VIAJA A LO GRANDE

Para muchas personas, viajar y conocer el mundo es un sueño. Para los Líderes de AMWAY es una realidad tangible y constante
gracias a los Seminarios de Negocios.
AMWAY se distingue por recompensar a sus Líderes con viajes a los mejores destinos, aquellos que todos anhelan conocer, pero
que solo los que más se esfuerzan pueden ganar.
CONOCE LOS ESPECTACULARES DESTINOS QUE HEMOS PREPARADO PARA ESTE AÑO FISCAL.
SEMINARIOS
DE NEGOCIOS

SEMINARIOSDENEGOCIOS
SEMINARIO
DE COMERCIALIZACIÓN
Amway TM
reconoce a los mejores Empresarios por su orientación en la comercialización y ventas con este fabuloso viaje,
durante este Seminario tendrás la oportunidad de compartir experiencias y estrategias con Empresarios de todo México así
como información para enfocar tu negocio hacia mayores resultados.
REQUISITOS
• Lograr por lo menos 16,500 Puntos
Personales dentro del año fiscal 2014-2015.
Empresario Comercializador PLUS
• Lograr un mínimo de 1,400 Puntos Personales
mensuales durante los 12 meses del año fiscal.
• Ipad a los primeros 10 mejores
Comercializadores PLUS.
• Del lugar 11 al 20 una Laptop .
• Cena Exclusiva con Ejecutivos Amway.

Reúnete con los Líderes de tu mercado y comparte con
ellos entrenamientos sobre el Plan de Ventas y Mercadeo de
AMWAY, nuevos productos y mejores técnicas para balancear
y construir un negocio aún más exitoso.
Fundamentos, estrategias, oportunidades de negocio y
preparación de un nuevo líder Amway, son algunos de los
temas de este Seminario de entrenamiento.
Para ser parte del Seminario de Nuevos
Platinos necesitas:
• Calificar como Nuevo Platino en el año fiscal
2014–2015.*
• Generar mínimo 150 Puntos Personales
durante los meses de calificación.
* Negocios que logren calificar Platino Fundador
al cierre del año Fiscal 2014-2015 tendrán 2
noches adicionales en el destino y un Ipad de
16GB.
SEMINARIO
DE NUEVOS PLATINOS
REQUISITOS
Véase página 34

Forma parte de la gran fiesta de los Líderes de Amway América
Latina en Orlando,Florida.Un destino que ofrece aventura,diversión
y relajación para todos los gustos.
Fija tus metas, traza tu plan y reúnete con los Líderes de
Latinoamérica en este Seminario de Liderazgo lleno de convivencia,
diversión,herramientas y capacitación.
SEMINARIO
DE LIDERAZGO
• Calificar como nuevo Platino con un mínimo de seis
meses Plata dentro del Año Fiscal 2014-2015.
• Generar 150 Puntos Personales mensualmente
durante el Año Fiscal o un total acumulado de
1,800 Puntos Personales.
• Lograr 120,000 Puntos de Grupo GIP al cierre del
Año Fiscal.
• Generar un mínimo de 150 Puntos Personales
mensualmente.
• Calificar como Nuevo Zafiro o Zafiro Fundador en el
Año Fiscal 2014 - 2015 o bien recalificar a estos
niveles, siendo ellos los más altos alcanzados en
la historia.
mensualmente.
• Calificar o recalificar a Nivel Esmeralda o
Niveles Superiores durante septiembre 2014–
agosto 2015.
mensualmente.
• Calificar como Productor Plata los 12 meses
del Año Fiscal 2014–2015 y cumplir con
alguna de las siguientes 4 condiciones los 12
meses del Año Fiscal:
1. Generando 10,000 Puntos de Grupo GIP
mensuales.
2. Desarrollando una línea nueva calificada
dentro de la Región de América Latina y 5,000
Puntos GIP de Grupo mensuales.
3. Desarrollando dos líneas nuevas calificadas
dentro de la Región de América Latina y 2,400
Puntos GIP de Grupo mensuales.
4. Desarrollando tres líneas nuevas calificadas
dentro de la Región de América Latina.
REQUISITOS
REQUISITOS REQUISITOS
REQUISITOS
NUEVO PLATINO
ZAFIRO Y ZAFIRO FUNDADOR ESMERALDAS Y NIVELES SUPERIORES
PLATINO Y PLATINO FUNDADOR

El nivel de Diamante es un objetivo anhelado por muchos dentro del Negocio Amway. Es la marca del máximo líder, gracias al
cual puedes disfrutar de tu Libertad en un destino de ensueño, al calificar al Club Diamante y al Club Diamante Ejecutivo.
Los grandes líderes de América Latina que califiquen a nivel Diamante y superior en el año fiscal 2014-2015 podrán celebrar su
Libertad en ¡China!.
Traza tu ruta, califica y disfruta de la cultura milenaria de China del modo en el que únicamente un Club Diamante de Amway te
puede ofrecer: atención personalizada, instalaciones, gastronomía, actividades de primera categoría. Todo en compañía de los
grandes líderes de América Latina.
Para ser parte del Club Diamante y formar parte
de este gran viaje, cumple con los siguientes
requisitos:
•Calificar o recalificar al nivel Diamante o Superior
durante septiembre 2014 – agosto 2015.
•Generar al menos 150 Puntos Personales
Mensuales.
Si calificas al Club Diamante Ejecutivo podrás disfrutar
de este destino por más días, visitando algún destino
adicional y con aún más lujo. Los requisitos para ser parte
de esta experiencia son:
•Calificar o recalificar como Diamante Ejecutivo o Superior
durante septiembre 2014 – agosto 2015.
•Generar al menos 150 Puntos Personales Mensuales.
REQUISITOS
CLUB DIAMANTE
Y CLUB DIAMANTE EJECUTIVO

Peter Island, una isla privada donde el lujo se respira a cada instante, es el destino paradisíaco que dará la bienvenida a los más
altos niveles de Empresarios de Amway América Latina.
Reservada exclusivamente para la élite, Peter Island es un reconocimiento para los máximos líderes que califiquen al nivel Doble
Diamante o superior en el año fiscal 2014- 2015 y que generen 150 PP mensuales.
La más alta distinción, exclusiva para verdaderos estrategas: se trata del Foro de Negocios Internacional con los mayores líderes
de Amway de todo el mundo.
Esta es la oportunidad de conocer a los máximos ejecutivos y líderes de AMWAY y ser parte de las decisiones que darán rumbo
a la corporación alrededor del mundo y está reservada únicamente para aquellos que califiquen al nivel Embajador Corona o
generen 20 créditos FAA.
CONSEJO DE LOS FUNDADORES
PETER ISLAND
FOUNDERS COUNCIL

1. SEMINARIO DE COMERCIALIZACIÓN
Propósito: Estimular a los Empresarios Amway™ enfocados en la
Comercialización durante el Año Fiscal.
Recompensa: 4 días y 3 noches para titular y co-titular en un destino
local.
2. SEMINARIO DE NUEVOS PLATINO
Propósito: Compartir experiencias, entrenamiento y apoyo para
Nuevos Platinos, a través de herramientas y estrategias que les
permitirá poder tener un negocio más rentable y sólido.
Recompensa: 3 días y 2 noches para titular y co-titular en un destino
local.
* PLATINOS FUNDADORES
Recompensa: 2 noches adicionales para titular y co-titular y un Ipad
de 16GB.
3. SEMINARIO DE LIDERAZGO
Propósito: Compartir iniciativas, consolidar relaciones de negocio,
entrenamiento así como proveer herramientas que ayudarán a
incrementar los niveles de auspicio y venta al igual que reconocer el
esfuerzo de los Líderes de América Latina.
Recompensa: 5 días y 4 noches para titular y co-titular.
4. CLUB DIAMANTE & CLUB DIAMANTE EJECUTIVO
Propósito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los Empresarios
Amway a nivel Diamante y superiores y ofrecer comunicación en una
plataforma de diálogo con los altos ejecutivos de Amway.
Recompensa para Diamantes: 5 días y 4 noches para titular y co-
titular en un destino internacional.
Recompensa para Diamantes Ejecutivos y Superiores: 5 días y
4 noches para titular y co-titular en un destino internacional
PETER ISLAND
Propósito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los nuevos
Empresarios a nivel Doble Diamante que califiquen por primera vez o
recalifiquen a este nivel.
Recompensa: 7 días y 6 noches para titular y co – titular en esta isla
que forma parte de las Islas Vírgenes Británicas.
FOUNDER’S COUNCIL
Propósito: Los Empresarios Amway que califican para participar en
este Foro Internacional de Negocios se reúnen una vez al año en
un destino exclusivo para discutir sobre los planes y el futuro del
negocio Amway con los miembros de OCE (Office of Chief Executives)
Steve Van Andel - Presidente y Doug DeVos – Presidente Ejecutivo de
Alticor y Amway así como otros Ejecutivos Senior de Amway.
Este viaje es exclusivo para quienes califiquen a nivel Embajador
Corona o logren 20 créditos FAA.
Seminarios de Negocios.
Propósito y Recompensas.
INCLUSIONES DE LOS VIAJES

GASTOS CUBIERTOS POR AMWAY™:
* Viaje aéreo redondo para titular y co-titular del Negocio Amway
* Una habitación de hotel
* Transporte terrestre aeropuerto – hotel – aeropuerto (en el destino
del evento)
* Transferencia de equipaje y propinas
* Actividades y recorridos organizados por AMWAY.
VUELOS:
Amway pagará el Transporte aéreo para dos personas (titular y co-titular)
calificados utilizando la guía del recuadro:.
· Amway podrá reembolsar los boletos aéreos de Titular y Co-Titular,
siempre y cuando se presente un comprobante de los pasajes del
Titular y Co-Titular. La cantidad que se reembolsará será otorgada con
base a lo que se pagaría por el boleto para ese evento por la afiliada; lo
anterior será por un monto máximo destinado a través del coordinador
de eventos local*.
·Sielnegociocomprasuboletoaéreoatravésdepuntosdelaaerolínea
de su elección (kilómetros-millas), Amway podrá reembolsar hasta el
50% del monto máximo establecido, siempre y cuando se emita una
factura indicando la cantidad a reembolsar**Estos beneficios aplican
únicamente para Diamantes y Niveles Superiores calificados.
INCLUSIONES Y ESTÁNDARES
DE LOS SEMINARIOS DE NEGOCIOS
PUERTO DE SALIDA PARA EMPRESARIOS AMWAY
EN LOS VIAJES:
El puerto de salida para los Empresarios Amway que sean ganadores
de los Seminarios de Negocios que ofrece Amway será el país donde
tienen registrado su negocio dentro de la región CLOS de América
Latina. Sin embargo, si el país donde el negocio está registrado es un
país diferente al país de residencia del Empresario Amway dentro de
la región CLOS de América Latina el Empresario Amway podrá elegir
como punto de salida el país donde tiene registrado el negocio o bien
el país donde radica si es factible.
HOTEL
Amway cubrirá los gastos de sólo una habitación por negocio
calificado.
Lineamientos para asignación de habitaciones
DISMINUCIÓN DE CATEGORÍA EN HABITACIÓN DE HOTEL
Ladisminucióndecategoríadelahabitaciónsepuedehacersiempre
y cuando sea factible, sin embargo no habrá compensaciones en
efectivo por este concepto.
HABITACIONES EXTRA
Las habitaciones extra son otorgadas a los Empresarios Amway
bajo las siguientes consideraciones:
* Si un Empresario Amway solicita una habitación extra se verá
la disponibilidad y si es posible se otorgará quedando bajo la
responsabilidad del Empresario Amway cubrir todos los gastos
que se generen de esto.
* Las habitaciones extra no se pueden garantizar, estarán sujetas
a disponibilidad
Esmeralda Fundador calificado y niveles inferiores a este
Diamante y Diamante Fundador calificados
Diamante Ejecutivo y Superiores calificados
Habitación estándar
Habitación de lujo o
habitación en pisos más altos
Junior Suite o Habitación de Lujo
Diamante y niveles inferiores a este Clase turista
Diamante Ejecutivo y superiores Clase Ejecutiva
Diamante y niveles inferiores a este Clase turista
Diamante Ejecutivo y superiores Clase Ejecutiva
Vuelos Locales Tipo de Boleto Vuelos Internacionales Tipo de Boleto

* La solicitud de habitación extra se deberá de hacer en la afiliada
donde el Empresario Amway™ está calificando para el Seminario de
Negocios
SALADEJUNTASEXTRAPARAREUNIONESDEORGANIZACIONES
DE EMPRESARIOS AMWAY
Si un líder solicita una sala de juntas extra para organizar
reuniones de su organización, Amway hará todo lo posible por
conseguir dicha sala. Los costos totales derivados de dicha
solicitud serán cargados al líder solicitante.
TRANSPORTACIÓN TERRESTRE
Amway cubrirá los gastos de la transportación terrestre dentro del
evento en autobuses para todos los Empresarios Amway (aeropuerto
– hotel – aeropuerto) y para Empresarios Amway que estén a más
de 200 km de distancia del aeropuerto de salida para el inicio del
viaje, se pagará para estos casos transportación terrestre únicamente
(autobús).
Amway no cubrirá servicios de traslado terrestre o aéreo adicional
si el Empresario Amway pierde su transportación por no presentarse
puntualmente a la hora y lugar especificados.
EQUIPAJE
Amway se encargará del manejo del equipaje sólo en la duración
del evento (llegada y salida). Sin embargo no cubrirá los gastos ni
compensará por compras o artículos adquiridos si el equipaje es
extraviado. Los gastos derivados por la pérdida de equipaje durante
el viaje serán cubiertos por el Empresario Amway o por la Aerolínea
transportadora. Así mismo los excesos de equipaje deberán ser
cubiertos por el empresario.
GASTOS INCIDENTALES
Los gastos incidentales incluyen todo lo que no esté cubierto en los
puntos antes mencionados. Esto incluye pero no está limitado a:
* Mini bar
* Lavandería
* Acceso a Internet
* Llamadas telefónicas
* Servicio a cuartos
* Gimnasio
* Bebidas
* Películas
* Exceso de equipaje
* Renta de películas
* Otros
Todos los gastos incidentales serán total y absoluta responsabilidad
del Empresario Amway que lo haya solicitado. Amway no cubrirá
ningún tipo de gastos incidentales.
Diamante y niveles inferiores a este Autocares
y Microbuses
Diamante Ejecutivo y superiores Sedán o similar
Vuelos Locales Tipo de Boleto

PROPINAS
Amway™ cubrirá las propinas por los días del evento. Sin embargo, si
un Empresario Amway decide dar propinas por su cuenta, Amway no
reembolsará ese monto al Empresario Amway.
ASISTENCIA AL EVENTO
Los Empresarios Amway deben de cumplir con los requisitos de
calificación estipulados por Amway para cada Seminario de Negocios
tal como se describe en este folleto, así mismo, el Empresario Amway
deberá de estar en buenos términos tal como lo estipulan los Principios
Comerciales de Amway.
Sólo los nombres de titular y cotitular registrados en la base de datos
de Amway están aprobados a participar en el evento siempre y cuando
hayan cumplido los requisitos de calificación.
Personas que no aparezcan en la base de datos no están autorizadas
a participar en los Seminarios de Negocios de Amway,
BEBÉS
Los bebés menores de 6 meses al momento de llevarse a cabo el
evento están autorizados para ser llevados pero no está permitida su
participación en las reuniones de negocios, tours, actividades o cenas
formales otorgadas por Amway.
NIÑOS
Los niños no están autorizados a ser llevados a los Seminarios de
Negocios otorgados por Amway, salvo en los casos de Empresarios
calificados Diamante Ejecutivo o superior que opten por pagar los
gastos de sus hijos adolescentes y que no sean Empresarios (mayores
a 15 años y menores a 18 años) pudiendo estos optar por participar
en las sesiones de Negocios y Reconocimiento en los casos en los que
los padres estén siendo reconocidos por un nuevo nivel de Diamante
Ejecutivo o Superior.
CASOS DE DIVORCIO
Si el negocio de Empresarios Amway que están divorciados es nivel
Diamante Ejecutivo o superior podrán solicitar dos habitaciones
sencillas en lugar de una suite, sin cargo adicional, siempre y
cuando los ex-esposos estén activos en el negocio. En caso
contrario, los gastos serán cubiertos por los Empresarios Amway
implicados. En relación a las amenidades, se entregará uno por
negocio durante el evento, si los ex-esposos desean tener cada
uno su propia amenidad podrán hacerlo informándolo a su afiliada
y pagando el costo de éstos.
REEMBOLSOS EN EFECTIVO
Los reembolsos en efectivo por no participar para cualquiera de los
Seminarios de Negocios no están permitidos en América Latina.
Reembolsos por bajar la categoría del cuarto asignado o el vuelo
no están autorizados.
VISA
Si el Empresario Amway no tiene VISA para cubrir los requisitos de
viajar a algún país que sea destino de alguno de los Seminarios de
Negocios, no se les podrá compensar con efectivo.
El Empresario Amway será responsable del pago por cargos o
impuestos relacionados con emisión de VISA, entrada / salida de un
país / impuestos de aeropuerto y/u otros gastos relacionados con el
viaje.
EXTENSIONES DE VIAJE
Cualquier costo relacionado con agregar días de estancia ya sea llegar
antes o regresar después de las fechas estipuladas por los Seminarios
de Amway será cubierto por el Empresario Amway solicitante. Amway
no proveerá planeación de transportaciones terrestres ni cualquier
otro servicio por esos días que no cubren oficialmente el programa
establecido.
Para mayor información consulta www.amway.com.mx

TABLA DE GANANCIAS
$ 1,350
$ 1,350
$ 1,350
$ 1,350
$ 1,350
$ 1,350
$ 1,350
$ 1,350
$ 1,350
$ 1,350
$ 1,350
$ 1,350
$ 1,350
$ 1,350
$ 1,350
$ 1,350
$ 1,350
$ 1,350
$ 1,350
$ 1,350
X
X
$ 26,000
$ 26,000
X
$ 26,000
X
$ 26,000
X
$ 26,000
X
$ 26,000
X
$ 26,000
X
$ 26,000
X
X
$ 26,000
$ 26,000
$ 27,000
$ 27,000
$ 27,000
$ 27,000
$ 27,000
$ 27,000
$ 50,000
$ 50,000
$ 100,000
$ 100,000
$ 100,000
$ 100,000
$ 100,000
$ 100,000
$ 100,000
$ 100,000
$ 100,000
$ 100,000
$ 100,000
$ 100,000
PLATINO
FAST TRACK RETO FUNDADOR
DESARROLLANDO
PLATINOSNUEVO NIVELNivel 2014-2015
$ 32,000
X
$ 60,000
X
$ 65,000
$ 82,000
$ 130,000
$ 195,000
$ 260,000
$ 390,000
$ 520,000
$ 650,000
$ 650,000
$ 650,000
$ 650,000
$ 650,000
$ 650,000
$ 650,000
$ 650,000
$ 650,000
México
Platino
Diamante Ejecutivo
Doble Diamante
Doble Diamante Fundador
Triple Diamante
Triple Diamante Fundador
Corona
Corona Fundador
Embajador Corona
Embajador Corona
Fundador
Diamante Ejecutivo
Fundador y superiores
Zafiro
Platino Fundador
Rubí Fundador
Rubí
Zafiro Fundador
Esmeralda
Esmeralda Fundador
Diamante
Diamante Fundador

GANANCIAS
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
X
X
$ 40,000
$ 40,000
$ 76,0000
X
$ 152,0000
X
$ 152,0000
X
$ 152,0000
X
$ 152,0000
X
$ 152,0000
X
$ 152,0000
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
*Sí
*Sí
*Sí
*Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
X
X
X
X
X
X
X
X
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Sí
Sí
SEMINARIO DE
LIDERAZGO
CLUB DIAMANTE
EJECUTIVO
CONSEJO DE LOS
FUNDADORES
DESARROLLANDO
LÍDERES
PETER
ISLAND
CLUB
DIAMANTE FAA
X
X
$ 40,000
*Sujeto a condiciones y
cumplimiento de requisitos

NOTAS
Y HERRAMIENTAS

NOTASYHERRAMIENTAS
IMPORTANTE
ESTOS ESTÁNDARES REQUIEREN QUE:
Los Incentivos para el Crecimiento 2014-2015 son válidos y tienen vigencia de calificación del 1 de septiembre de 2014 al 31
de agosto de 2015.
Los Incentivos para el Crecimiento son un conjunto de programas que aunados al Plan de Ventas y Mercadeo, tienen el objetivo
de maximizar la ganancia de los Empresarios Amway™. Recuerda que los Incentivos tienen una validez y están sujetos a
cambios o descontinuación sin previo aviso.
La elegibilidad de un Empresario participante es a discreción de AMWAY, lo cual está basado en la conducta y comportamiento
que demuestre, considerando los estándares éticos y de negocio, alineados con las metas y objetivos de AMWAY y nuestros
Principios Comerciales.
Losincentivosenefectivoseránpagadosenmonedanacional
una vez que se haya acreditado y validado la calificación. Es
indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para
poder cobrar los premios. Los incentivos en “viajes” no son
transferibles a ninguna otra persona ni se pagan en efectivo.
Para mayores detalles consulta la sección de “Inclusiones y
estándares de los Seminarios de Negocios”.
• La conducta de un Empresario no afecte negativamente la
reputación de AMWAY, sus compañías afiliadas o de otros
Empresarios Amway.
• El Empresario cumpla con la letra y espíritu los Principios
Comerciales, leyes y regulaciones de cualquier mercado en
donde dicho Empresario tenga presencia.
• El cumplimiento total de los requisitos para ser acreedor a los
premios y viajes es indispensable.
• Ante cualquier condición no prevista en este material,AMWAY
se reserva el derecho de determinar el proceder de la misma.
Si tienes alguna duda sobre los criterios de calificación,
contacta a tu Líder, comunícate con el Departamento de
Servicio al Cliente de tu filial o bien, consulta la página
www.amway.com.mx

• Los meses corren a partir de tu fecha de inicio registrado en
nuestra base de datos y se forman de la siguiente manera:
El Nuevo Empresario tendrá 12 meses para participar
en el programa Fast Track divididos en 2 semestres:
Primer Semestre: seis meses a partir de la fecha de registro.
El mes de arranque se considerará como mes de gracia cuando
el Nuevo Empresario se registre a partir del día 25 del mes
y tendrá 6 meses más para cumplir con los requisitos del
programa. Si el Empresario Amway ingresa del día 1 al 24
del mes, se considerará mes completo y el Empresario tendrá
5 meses más para cumplir con los requisitos del Programa.
Segundo Semestre: del séptimo mes de registro al doceavo.
• Si el Nuevo Empresario genera los Puntos Personales necesarios
para alcanzar el volumen en el mes de gracia, éste se
convertirá en su primer mes completo y el Empresario tendrá
5 meses para cumplir con los requisitos del programa. Los Puntos
Personales no son acumulables ni transferibles para los siguientes
meses, es decir que si se excede o duplica el total de los Puntos
Personales, éstos no se moverán al mes siguiente.
• No se harán excepciones de aproximación aunque le falte un Punto
Personal al Empresario.
• Las devoluciones de producto y ajustes afectan los Puntos Personales
generados en el mes de la devolución del producto en que se realiza
el ajuste.
• El incentivo de Consistencia Fast Track se pagará junto
con el Bono del mes posterior a ser ganador del incentivo.
¡Aprovecha la oportunidad, ahora
es más fácil lograr calificación FAST TRACK!
CUPÓN DE PRODUCTO
• La validación de ganadores será del 1 al 15 de cada mes y una vez
validada la calificación, el Empresario podrá utilizar el cupón en su
siguiente compra.
• En el sitio de Internet el cupón de producto podrá ser canjeado
después del día 15 del mes siguiente.
• El valor del cupón de producto es a precio Empresario. El cupón, puede
ser redimido a través de Internet, órdenes telefónicas, AEC o en las
tiendas Amway.
• Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la compra
utilizando su cupón de producto. El valor acreditado será de acuerdo al
publicado en la lista de precios vigente.
• El valor de la compra deberá superar un 30% el valor del Cupón.
• El cupón de producto sólo y exclusivamente será válido en la compra
de productos AMWAY y materiales de Entrenamiento INA.
• Los cupones podrán ser canjeados en pedidos personales del ganador.
En el proceso de pedidos combinados, solo aplicará en el pedido del
Empresario que se hizo acreedor al incentivo.
• La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas con el
cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la
Garantía de Satisfacción.
• El cupón de producto tiene una vigencia de 90 días a partir de la fecha
de emisión.
• El cupón de producto no aplica en otras promociones.
• Sólo es permitido un cupón por pedido (orden) por día.
• El cupón de producto no cubre los gastos de envío.
• El cupón de producto solo se podrá redimir en el país de emisión.
* Amway te ofrece herramientas para conocer más,
busca más información en la página www.amway.com.mx
NOTAS IMPORTANTES
FAST TRACK NUEVO EMPRESARIO

NOTASYHERRAMIENTAS
• Para ganar el incentivo Auspicio Fast Track No importa la antigüedad
en el negocio del Empresario Auspiciador, puede ser de nuevo
ingreso o con muchos años de experiencia, para ser elegible debes
estar renovado.
• El Auspiciador deberá generar 300 Puntos Personales en cada
uno de los meses en que los nuevos Empresarios han calificado el
Incentivo Nuevo Empresario Fast Track.
• Deberás auspiciar frontales ganadores al incentivo Nuevo
Empresario Fast Track.
• Los nuevos Empresarios deben estar registrados dentro del Año
Fiscal 2014- 2015.
• El Auspiciador podrá hacerse ganador a tantos incentivos de
Auspicio Fast Track como nuevos Empresarios Fast Track logre, pero
no se podrán considerar los mismos nuevos Empresarios para lograr
el incentivo, sólo la primera vez que califiquen a nuevo Empresario
Fast Track.
• El Auspiciador acreedor al incentivo tendrá 90 días para elegir
entre el cupón de producto ó incentivo en efectivo, si no hace
su elección en este periodo de tiempo, automáticamente se le
acreditará el premio en efectivo.
CUPÓN DE PRODUCTO La validación de ganadores será del 1 al 15
de cada mes. Una vez validada la calificación, el Empresario podrá
utilizar el cupón en su siguiente compra.
• En el sitio de Internet el cupón de producto podrá ser canjeado
después del día 15 del mes siguiente.
• El valor del cupón de producto es a precio Empresario, puede ser
redimido a través de Internet, órdenes telefónicas, AEC o en las
tiendas Amway.
• Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la
compra utilizando su cupón de producto. El valor acreditado será de
acuerdo al publicado en la lista de precios vigente.
• El valor de la compra deberá superar el 30% el valor del cupón.
• El cupón de producto sólo y exclusivamente será válido en la compra
de productos AMWAY™ y materiales de Entrenamiento INA.
• Los cupones podrán ser canjeados en pedidos múltiples o sencillos.
• La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas con el
cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la
Garantía de Satisfacción.
• El cupón de producto tiene una vigencia de 90 días a partir de la
fecha de Activación.
• El cupón de producto no aplica en otras promociones.
• Sólo es permitido un cupón por pedido (orden) por día.
• El cupón de producto no cubre los gastos de envío.
• En el proceso de pedidos múltiples, solo aplicará en el pedido del
Empresario que se hizo acreedor al incentivo.
• El cupón de productos solo se podrá redimir en el país de emisión
NOTAS IMPORTANTES
* Amway te ofrece herramientas para conocer más, busca
más información en la página www.amway.com.mx
FAST TRACK AUSPICIO
Y AUSPICIO TRES EN TRES
• Los incentivos en efectivo serán pagados en
moneda local, una vez se cierre el último mes de
calificación del programa, se verifique que ha sido
ganador del mismo, y cumpla con los requisitos
fiscales.
• Si el primer Platino calificado en línea ascendente
no cumple con el requisito de los Puntos Person-
ales el Incentivo no se pagará.
NOTAS IMPORTANTES
PLATINO FAST TRACK
CALIFICA Y GANA
• Los premios estarán activos una vez que se
notifique vía correo electrónico.
• Los Premios podrán ser canjeados un mes
después de validar la calificación.
• Los Premios son acumulativos.
• Los Premios pueden cambiar sin previo aviso.
NOTAS IMPORTANTES
*El incentivo en efectivo será pagado un mes después de haber sido validada la
calificación en el programa.
*El incentivo en efectivo será pagado un mes después de haber sido validada la calificación en el
programa.

• Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda nacional y es
indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder
cobrarlos. Amway™ se reserva el derecho de determinar cualquier
condición no prevista en este documento.
• El incentivo se pagará al cierre del Año Fiscal 2014-2015 y el pago
se realizará con base al nivel más alto alcanzado ese año y despues
de haber verificado que haya sido ganador del programa.
• Linea Q12: La calificación Q12 se puede realizar con Volumen de
Equivalencia de 144.000 puntos de grupo, si califican al menos 10
meses del Año Fiscal, en este caso específico se deberá calificar
al menos 10 meses con 144.000 puntos de grupo: el volumen
total descendente, incluyendo cualquier volumen descendente de
Productor Plata/Platino sin restricción de pase.
• Linea Q12 incremental: Será considerada a una línea que haya
alcanzado el nivel Plata durante los 12 meses del Año Fiscal
2014-2015, por primera ocasión en la historia dentro de América
Latina, o que haya estado fuera de calificación en el último Año
Fiscal (2013-2014).
• Se pagará el incentivo Desarrollando Platinos con base a la
diferencia que resulte de los Platinos calificados en el año 2014-
2015, menos los del 2013-2014. La base de Platinos se determinan
corte Platino. El incentivo Desarrollando Líderes se pagará con base
a la diferencia que resulte de las líneas Q12 calificadas a cierre del
año 2014-2015 menos las del 2013-2014.
NOTAS IMPORTANTES
• Para Niveles Zafiro y Zafiro Fundador, las Lineas Platino y Platino
Fundador, cortan en el Primer Platino.
• Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda nacional y es
indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder
cobrarlos.
• Amway™ se reserva el derecho de determinar cualquier condición
no prevista en este documento.
• El volumen que cuenta para calcular el Volumen de Equivalencia
para la calificación de Platinos Fundadores y todos los niveles
Fundadores arriba de Platino con excepción de Zafiro Fundador,
incluye el volumen total descendente, incluyendo cualquier
volumen descendente del Plata y Platino sin restricción de pase.
NOTAS IMPORTANTES
INCENTIVOS DESARROLLANDO
LÍDERES Y PLATINOS
INCENTIVO A NUEVOS NIVELES
NOTAS IMPORTANTES
SEMINARIO DE LIDERAZGO
• Para alcanzar el Volumen Mensual aquí mencionado, no será
contemplado el volumen generado por las líneas Platino
descendentes del último Año Fiscal 2013-2014, estén o no
calificando al 21%.
• Puntos GIP: Para acumular Puntos GIP no será contemplado el
volumen de los Platinos estén o no calificando al 21%.
• Existe la alternativa para los Empresarios a quienes no les fue
posible calificar en los 12 meses del Año Fiscal, calificando mínimo 8
meses dentro del Año Fiscal y alcanzar 144,000 Puntos de Grupo GIP.
• Línea nueva: Será considerada a una línea que haya alcanzado el
nivel Platino por primera ocasión en la historia en el Año Fiscal 2014-
2015 o una línea que haya estado fuera de este nivel el último Año
Fiscal (2013-2014). Bajo este lineamiento, ¡La línea nueva te contará
durante todo el Año Fiscal!
• Para lograr el Volumen Mensual aquí mencionado, no será
contempladoelvolumengeneradoporlaslíneasPlatinodescendentes
del último Año Fiscal 2013-2014, estén o no calificando al máximo
nivel de desempeño (21%).
• Puntos GIP: Para el logro de los Puntos GIP no será contemplado el
volumen de los Platinos estén o no calificando al 21%. Los puntos de
los nuevos grupos calificados a Productor Plata y Oro cuentan para
la acumulación de los puntos GIP, así como los puntos de un nuevo
Platino sólo hasta el último mes de calificación.
• * Línea nueva: Será considerada como línea nueva, una línea que
haya alcanzado el nivel Platino por primera ocasión históricamente
en el Año Fiscal 2014-2015 o a una línea que haya estado fuera de
este nivel el último Año Fiscal (2013-2014). Bajo este lineamiento, ¡la
línea nueva te contará durante todo el Año Fiscal para poder calificar
a este programa!
NOTAS IMPORTANTES
RETO FUNDADOR
programa.*El incentivo en efectivo será pagado un mes después de haber sido validada la calificación en el
programa.
programa.

NOTASYHERRAMIENTAS
Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas
conocer a detalle el programa de Incentivos, aprende más en
nuestro sitio de Internet www.amway.com.mx
• Folleto 2015
• Presentación 2015
• Video Interactivo
• Amway TV
• Reportes en web:
-Nuevo Empresario Fast Track
-Auspico Fast Track
-Platino Fast Track
-Reporte de Líderes
• Hojas de ganancia descargables en el sitio de Internet
• Minisitio
HERRAMIENTAS DE APOYO

Nombre de Empresario Amway:
Teléfono:
Correo electrónico:
Síguenos en:
Centro de Soporte Amway
01 800 833 8300
www.amway.com.mx

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