Desarrollo habilidades coaching

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Programa formativo de Coaching Empresarial

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Desarrollo habilidades coaching

  1. 1. Programa  Superior  de  Coaching  y  Desarrollo  Direc6vo  
  2. 2. Obje6vos    Desarrollar  en  los  par+cipantes  competencias  y  habilidades  de  Coaching  para  incorporarlo  a  su  labor  como  direc+vo.    Desarrollar  modelos  de  intervención  y  resolución  de  problemas  de  ges+ón,  aplicados  a  sus  organizaciones  dentro  del  nuevo  paradigma  del  Coaching.    Mul+plicar  la  efec+vidad  en  la  acción  y  los  resultados  de  los  par+cipantes  en  sus  funciones  como  Coach  direc6vo  para  la  organización.  
  3. 3.  Temario  •  ¿Qué  es  el  Coaching?  •  El  Coaching  con  ¨C¨  mayúscula  •  Historia,  filosoGa  y  origen  •  Líneas  de  Coaching  •  Metodología  I+nerante  •  Metodología  encubierta  •  La  resistencia  al  cambio  •  Mi  bicicleta  •  Competencias  claves  de  un  coach  •  Retos  •  El  reencuadre  •  Romper  historias  y  esquemas  •  Los  2  Yo  •  Retos  y  Talento  •  Los  5  componentes  de  oro  de  una  sesiones  de  Coaching  •  Modelo  GROW  •  Saliendo  de  mi  zona  de  confort  •  Niveles  de  aprendizaje  y  cambio  en  las  organizaciones  
  4. 4. •  Misión,  visión  y  propósito  •  Psicogeografia  •  Posiciones  percep+vas  •  Definición  de  obje+vos  •  Crea+vidad  Disney  •  ¿Qué  es  el  liderazgo?  •  Nuevos  retos  en  la  dirección  de  personas  •  Evolución  en  la  dirección  de  personas  •  La  necesidad  del  Management  actual  •  Competencias  del  líder  coach  •  Caracterís+cas  diferenciales  del  líder  Coach  •  Trabajo  en  equipo  Genera+vo  •  La  rueda  empresarial  •  Rueda  del  liderazgo  •  Rueda  del  clima  laboral  •  Los  valores  en  juego  •  Trabajo  de  creencias  •  Ges+ón  emocional  •  Aser+vidad  •  Feedback    
  5. 5. •  Ges+ón  del  +empo  •  Creencias  sobre  el  +empo  •  Cultura  del  entorno  empresarial  •  Cuadro  de  Einsenhower  •  Ladrones  de  +empo  •  Los  5  Why?  •  El  lenguaje  corporal  •  El  dominio  de  los  hemisferios  •  Gesto  de  apertura  y  cierre  •  Categoría  de  los  gestos  •  Los  micro  picores  y  micro  caricias  •  Plan  de  acción  
  6. 6. Duración  del  Programa  superior  de    Coaching  y  Desarrollo  Direc6vo    50  horas  
  7. 7. Orientación  Integral  al  Cliente  :  Introducción  Nací en Barcelona (1974). Me llamo Víctor, de origen Latín. Creo en el trabajo del individuo desde dentrohacia fuera. Mi pasión por las personas así como la curiosidad por conocer y comprender el comportamientohumano frente a las dificultades que debe enfrentarse a lo largo de su camino, me llevaron a estudiarmúltiples disciplinas como el Coaching, Programación Neurolingüística, Sinergología, AnálisisTransaccional e Inteligencia Emocional. Aprendí, que el ser humano es cuerpo, mente y emoción, y quecomo tal requiere de actitud, metas y motivación para vivir una vida plena y en armonía.Como coach, estoy orientado al desarrollo y expansión. Mi trabajo se enfoca en acompañar a personas,equipos y organizaciones en procesos de transformación, aportando metodología propia basada en laspersonas, centrado en valores, creencias e identidad.He trabajando durante más de 15 años como profesional en el sector siderometalúrgico como Responsablede producción y Team Leader, Desarrollando equipos altamente eficientes y unidades autónomas deproducción, elevando el buen clima laboral y creando sinergias interdeparmetales para fomentar laconsecución de objetivos en empresas como: Mannesmann, Grupo Miba, Sintermetal, Grupo Zedis, UBAE.He colaborado en procesos de Coaching y Formación en Habilidades Directivas, en empresas comoGRUPO BARCEL (México), BIMBO, T-SYSTEMS, UNILEVER, CELSA GROUP, FUNDACIO CIM, ALG.Además he sido ponente en EAE Business Shool, en el Máster en Dirección de Comunicación FT,impartiendo clases de comunicación a través de la Programación Neurolingüística y el Coaching.Actualmente soy docente en Universitat Politècnica de Catalunya-CIM en diferentes masters y postgradosimpartiendo, Coaching, liderazgo, trabajo en equipo, Habilidades Directivas y resolución deconflictos. Executive Coach dentro del programa LIDERA para IQS BUSINESS ALUMNISoy Técnico superior en desarrollo de proyectos mecánicos, Máster en Dirección de ProducciónUPC-CIM. Practitioner en PNL y Máster en PNL.Como Coach me he formado con Instituto de Estudios Superiores en Coaching, “Certificación Internacionalde Coaching, Experto en Coaching”.Avalado por ASESCO y Certificado como Coach Profesional (CPC)(CAC) Nº 10248.Soy, Máster Coach & PNL, por el Instituto Español de PNL y formado en Liderazgo de equipos eInteligencia emocional.Trainer´s training con Programación neurolingüística, avalado por AEPNL yColaborador en Radio Canal Barcelona.Víctor  Peña  Formador  Habilidades    Execu7ve  Coach  Telf.  +34  660304443    victorp@coachingparalaexcelencia.com  

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