SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONALTEMA: CAMBIO SOCIAL Y COMPORTAMIENTO       COLECTIVODOCENTE: DRA. ANDREA CORREA CONDE            ...
 El Cambio Social: Alteraciones de las normas que  relacionan a la gente entre sí en medio de esos  grupos. El Cambio Cu...
ORÍGENES DEL CAMBIO SOCIAL• Acontecimientos naturales: ambiente físico y  alteraciones demográficas.• La ideología: sistem...
DISPOSICIÓN AL CAMBIO• Deseo de cambio = Aceptación del cambio.• Receptividad al cambio = Grado de alteración social.     ...
EL COMPORTAMIENTO COLECTIVO• Conducta que no está estructurada.• No es congruente con la organización social.• Abarca cier...
CONDICIONES DEL COMPORTAMIENTO                   COLECTIVO                Falta de     Presencia     Frustración          ...
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Cambio social y comportamiento colectivo

  1. 1. SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONALTEMA: CAMBIO SOCIAL Y COMPORTAMIENTO COLECTIVODOCENTE: DRA. ANDREA CORREA CONDE 1
  2. 2.  El Cambio Social: Alteraciones de las normas que relacionan a la gente entre sí en medio de esos grupos. El Cambio Cultural: Modificaciones de los aspectos materiales y no materiales. 2
  3. 3. ORÍGENES DEL CAMBIO SOCIAL• Acontecimientos naturales: ambiente físico y alteraciones demográficas.• La ideología: sistema de valores y creencias.• El descubrimiento: manifestación inicial de un hecho.• La invención: creación de algo nuevo.• La difusión: propagación de elementos sociales y culturales. 3
  4. 4. DISPOSICIÓN AL CAMBIO• Deseo de cambio = Aceptación del cambio.• Receptividad al cambio = Grado de alteración social. 4
  5. 5. EL COMPORTAMIENTO COLECTIVO• Conducta que no está estructurada.• No es congruente con la organización social.• Abarca cierto número de personas,• Aparece espontánea y dura relativamente poco.• Fenómenos: disturbios, multitudes, movimientos sociales, rumores, opinión pública, etc. 5
  6. 6. CONDICIONES DEL COMPORTAMIENTO COLECTIVO Falta de Presencia Frustración imposición de al menos oOrganizació de la 2 formas de insatisfacci n social organizació organizació ón con la débil o no n social. n social organizació existente. conflictiva. n social existente. 6
  7. 7. !GRACIAS! 7

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