2. Se reviste de
fortalezas,
Se apresta para el
trabajo.
Cuida de que el
negocio marche bien,
y de noche trabaja
asta tarde
El Nivel cognoscitivo
conceptual, lo
necesario para
conocer el tipo de
problema que se va a
intervenir.
3. 2.-El Nivel de destreza y
habilidades necesarias para el
ejercicio profesional.
4. 3.-El Nivel de las
actitudes
pertinentes al
desempeño
profesional,
relacionadas con
los principios éticos
que tiene el
profesional de TRS.
Cuerpo
Alma
Espíritu
5. 4.-Capacidad para orientar a las
personas a que desarrollen
capacidades que les permitan
resolver sus problemas
sociales, individuales y/o
colectivos.
6. 6
5.- Promotor de la facultad de
autodeterminación,
adaptación y desarrollo de
las personas.
El derecho de los pueblos a decidir libremente y por sí mismos
la forma de gobierno por la que se regirán.
7. 6.- Promover y actuar por el
establecimiento de servicios
y políticas sociales justas o
de alternativas para los
9. 8.- Conocedor, gestionador y
promocionador, de los
recursos existentes entre sus
potenciales usuarios y los
profesionales de otras
ramas de las ciencias que
pueden estar en contacto con
sus potenciales usuarios.
14. EMPATIA
Capacidad que tiene el
individuo para
identificarse y compartir
las emociones o
sentimientos ajenos. La
empatía se diferencia de la
simpatía en que ésta sitúa
la fusión afectiva a un
nivel más intenso.
“Sociedad”, la tercera clave es su relación personal con Cristo. Cuando trabajamos “en sociedad” con Cristo, reflejamos la confienza que tenemos en Él y nuestro compromiso a seguir el mandato que Él nos dejó.
Entonces, los dos ingredientes esenciales: confianza y compromiso. (Pídale a un voluntario leer los versículos.)