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ACCIDENTE DE
  TRABAJO




     JESUS PALOMINO CERVANTES
           Agosto de 2012
Jesús Palomino Cervantes

       ABOGADO
       • Corporación Universitaria de la Costa, CUC, Barranquilla


       ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL,
       • Universidad Libre, Barranquilla

       AUDITOR INTERNO OHSAS 18001

       CONSULTOR
       • Administradoras de Riesgos Laborales
       • Consejo Colombiano de Seguridad

       CATEDRATICO POSTGRADO EN SALUD OCUPACIONAL
       • Universidad de Cartagena

       DOCENTE DIPLOMADOS SALUD OCUPACIONAL
       • Universidad del Atlántico, Barranquilla
       • Universidad de Córdoba, Montería
       • Escuela Superior de Administración Pública, ESAP
       • Universidad Popular del Cesar, Valledupar
       • Corporación Universitaria del Area Andina, Valledupar



www. laborando.jimdo.com                  jesus.palomino@hotmail.com   Cel: 310 6403928
Jesús Palomino Cervantes
Derecho Laboral y Seguridad Social




                    ES ACCIDENTE DE TRABAJO
                    (Ley 1562 de 2012. art. 3°, inc 1º )




                                      todo suceso repentino
                                      que sobrevenga por
                                                   •causa o
                                                   •con ocasión
                                      del trabajo

                                      y que produzca en el trabajador
                                                  •una lesión orgánica
                                                  • una perturbación funcional o siquiátrica
                                                  • una invalidez o
                                                  • la muerte
Jesús Palomino Cervantes
Derecho Laboral y Seguridad Social




         ES TAMBIEN ACCIDENTE DE TRABAJO:
          (Ley 1562 de 2012. art. 3°, inc 2º )




                             Aquel que se produce durante la ejecución de

                                • órdenes del empleador o contratante
                                • una labor bajo su autoridad

                             aún fuera del lugar y horas de trabajo
Jesús Palomino Cervantes
Derecho Laboral y Seguridad Social




                  IGUALMENTE SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO:
                  (Ley 1562 de 2012. art. 3°, inc 3º )



                  El que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas
                  desde:

                                     •su residencia a los lugares de trabajo, o
                                     •viceversa

                  Cuando el transporte lo suministre el empleador
Jesús Palomino Cervantes
Derecho Laboral y Seguridad Social




              TAMBIEN SE CONSIDERARÁ COMO ACCIDENTE DE TRABAJO:
              (Ley 1562 de 2012. art. 3°, inc 4º )



              El ocurrido durante el ejercicio de la función sindical
              aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical
              siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
Jesús Palomino Cervantes
Derecho Laboral y Seguridad Social




              DE IGUAL FORMA SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO:
              (Ley 1562 de 2012. art. 3°, inc 5º )



              El que se produzca por la ejecución de actividades
                  • recreativas
                  • deportivas o
                  • culturales

              Cuando se actúe
               • por cuenta o
               • en representación

              del empleador o
              de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de
              servicios temporales que se encuentren en misión.
Jesús Palomino Cervantes
   E-mail: jesus.palomino@hotmail.com
        www.laborando.jimdo.com
             Cel: 310 640 3928

             Barranquilla, Col.
                           Col

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  • 1. ACCIDENTE DE TRABAJO JESUS PALOMINO CERVANTES Agosto de 2012
  • 2. Jesús Palomino Cervantes ABOGADO • Corporación Universitaria de la Costa, CUC, Barranquilla ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL, • Universidad Libre, Barranquilla AUDITOR INTERNO OHSAS 18001 CONSULTOR • Administradoras de Riesgos Laborales • Consejo Colombiano de Seguridad CATEDRATICO POSTGRADO EN SALUD OCUPACIONAL • Universidad de Cartagena DOCENTE DIPLOMADOS SALUD OCUPACIONAL • Universidad del Atlántico, Barranquilla • Universidad de Córdoba, Montería • Escuela Superior de Administración Pública, ESAP • Universidad Popular del Cesar, Valledupar • Corporación Universitaria del Area Andina, Valledupar www. laborando.jimdo.com jesus.palomino@hotmail.com Cel: 310 6403928
  • 3. Jesús Palomino Cervantes Derecho Laboral y Seguridad Social ES ACCIDENTE DE TRABAJO (Ley 1562 de 2012. art. 3°, inc 1º ) todo suceso repentino que sobrevenga por •causa o •con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador •una lesión orgánica • una perturbación funcional o siquiátrica • una invalidez o • la muerte
  • 4. Jesús Palomino Cervantes Derecho Laboral y Seguridad Social ES TAMBIEN ACCIDENTE DE TRABAJO: (Ley 1562 de 2012. art. 3°, inc 2º ) Aquel que se produce durante la ejecución de • órdenes del empleador o contratante • una labor bajo su autoridad aún fuera del lugar y horas de trabajo
  • 5. Jesús Palomino Cervantes Derecho Laboral y Seguridad Social IGUALMENTE SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO: (Ley 1562 de 2012. art. 3°, inc 3º ) El que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde: •su residencia a los lugares de trabajo, o •viceversa Cuando el transporte lo suministre el empleador
  • 6. Jesús Palomino Cervantes Derecho Laboral y Seguridad Social TAMBIEN SE CONSIDERARÁ COMO ACCIDENTE DE TRABAJO: (Ley 1562 de 2012. art. 3°, inc 4º ) El ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
  • 7. Jesús Palomino Cervantes Derecho Laboral y Seguridad Social DE IGUAL FORMA SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO: (Ley 1562 de 2012. art. 3°, inc 5º ) El que se produzca por la ejecución de actividades • recreativas • deportivas o • culturales Cuando se actúe • por cuenta o • en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.
  • 8. Jesús Palomino Cervantes E-mail: jesus.palomino@hotmail.com www.laborando.jimdo.com Cel: 310 640 3928 Barranquilla, Col. Col