SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 21
Descargar para leer sin conexión
2.0 een nieuwe
manier van
werken
Hij is David:
ambtenaar 1.0
En zij is
 Jessica:
   ambtenaar 2.0
David begint om
7.00 uur en vertrekt
om 18.00 uur… en
zijn manager vindt
dat prima zo

Zijn manager maakt
zich niet druk over
wat hij doet… als hij
er maar is!
Voor Jessica en haar manager zijn
uren niet belangrijk, maar de
resultaten tellen
David leeft van
papieren documenten
en voor email, hij zit
meer 4 uur per dag
in zijn inbox.

Hij leest en
beantwoort
onmiddelijk iedere
mail die binnenkomt.
Jessica gebruikt de
 juiste tools om de
juiste informatie
      op het juiste
moment te krijgen

  Zij focust op wat
     productief is
Ze gebruikt IM
          [instant messaging]
als ze direct antwoord wil
… een wiki om samen met haar
team documenten op te stellen
Jessica en haar team gebruiken
een blog om aankondigingen
            te doen
… en ze gebruiken allemaal
RSS feeds om bij te houden
      wat er gebeurt
David is altijd op kantoor

Bezig met papieren documenten,
             e-mails
     en veel vergaderingen.
Jessica laat zien waar ze is en
  wat ze doet met presence
      detection zoals Twitter
Voor David,
           is de informatiestroom
                     hiërarchisch


Maar voor Jessica, zijn laterale
connecties in én buiten het
bedrijf heel normaal
Delen werkt als een hefboom
   binnen haar organisatie
David krijgt op
zijn donder als
hij te veel aan het
surfen is
Jessica surft op het web om het
   heden te begrijpen en te
  anticiperen op de toekomst
Voor David zijn
  reflectie en
lange termijn
  planning de
         basis
Volgens Jessica
veranderd alles erg
snel, zij probeert
nieuwe projectenen
focust op het nu

  Enterprise 2.0 made simple
    by Pascal Veilleux and
           Caroline Gagnon
If you produce what you need to, we
         Show your face during all standard
                                                         don’t care when you do it or how long
         working hours.
                                                         it takes.

                                                                        Use better ways to
                                                                        communicate when
        Immediate response to
                                                                        available including
        email required
                                                                        blogs, wikis, IM, chat
                                                                        rooms, SMS, and RSS

                                    werknemer
                                      (busy)                                  Connect laterally outside
Manage the hierarchy
                                                                              your department and
inside your company
                                                                              company
                                                werkondernemer
                                                    (bursty)
Always available during
                                                                          Declarative availability
working hours



                                                              Web surfing fertilizes and seeds
               Web surfing is bad
                                                              the soil of the mind



                     Long-term planning rules       Try agile experimentation and fast failure instead

                                                            Anne Truitt Zelenka: Connect, a guide to a new way of working

Más contenido relacionado

Más de Jan Krans

The Zero email adventure
The Zero email adventureThe Zero email adventure
The Zero email adventureJan Krans
 
Boekpresentatie Het Nieuwe Werken volgens Generatie Y: een transformatieproces
Boekpresentatie Het Nieuwe Werken volgens Generatie Y: een transformatieprocesBoekpresentatie Het Nieuwe Werken volgens Generatie Y: een transformatieproces
Boekpresentatie Het Nieuwe Werken volgens Generatie Y: een transformatieprocesJan Krans
 
Introduction Yammer and YamJam session
Introduction Yammer and YamJam sessionIntroduction Yammer and YamJam session
Introduction Yammer and YamJam sessionJan Krans
 
Community Management, a practical guide.
Community Management, a practical guide.Community Management, a practical guide.
Community Management, a practical guide.Jan Krans
 
Zero E-mail Experiment
Zero E-mail ExperimentZero E-mail Experiment
Zero E-mail ExperimentJan Krans
 
Het Nieuwe Werken volgens Generatie Y
Het Nieuwe Werken volgens Generatie YHet Nieuwe Werken volgens Generatie Y
Het Nieuwe Werken volgens Generatie YJan Krans
 
Google Apps Use Cases
Google Apps Use CasesGoogle Apps Use Cases
Google Apps Use CasesJan Krans
 
Aan de slag met Het Nieuwe Werken
Aan de slag met Het Nieuwe WerkenAan de slag met Het Nieuwe Werken
Aan de slag met Het Nieuwe WerkenJan Krans
 
Tweets KB33 Werken 2.0 week van 9 december 209
Tweets KB33 Werken 2.0 week van 9 december 209Tweets KB33 Werken 2.0 week van 9 december 209
Tweets KB33 Werken 2.0 week van 9 december 209Jan Krans
 
Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe WerkenHet Nieuwe Werken
Het Nieuwe WerkenJan Krans
 
Open Innovatie: Google Wave, e-mail opnieuw uitgevonden
Open Innovatie: Google Wave, e-mail opnieuw uitgevondenOpen Innovatie: Google Wave, e-mail opnieuw uitgevonden
Open Innovatie: Google Wave, e-mail opnieuw uitgevondenJan Krans
 
Web 2.0 & Social Marketing
Web 2.0 & Social MarketingWeb 2.0 & Social Marketing
Web 2.0 & Social MarketingJan Krans
 
Web 2.0, Kenniswerker en ICT Beheer
Web 2.0, Kenniswerker en ICT BeheerWeb 2.0, Kenniswerker en ICT Beheer
Web 2.0, Kenniswerker en ICT BeheerJan Krans
 
Kenniswerker 2.0
Kenniswerker 2.0Kenniswerker 2.0
Kenniswerker 2.0Jan Krans
 
Fast & lean software development
Fast & lean software developmentFast & lean software development
Fast & lean software developmentJan Krans
 
Onderwijs 2.1
Onderwijs 2.1Onderwijs 2.1
Onderwijs 2.1Jan Krans
 
Het ABC van social networking
Het ABC van social networkingHet ABC van social networking
Het ABC van social networkingJan Krans
 
Introduction Google Apps & Google Wave
Introduction Google Apps & Google WaveIntroduction Google Apps & Google Wave
Introduction Google Apps & Google WaveJan Krans
 
Slimmer werken met Lotus Connections
Slimmer werken met Lotus ConnectionsSlimmer werken met Lotus Connections
Slimmer werken met Lotus ConnectionsJan Krans
 

Más de Jan Krans (20)

The Zero email adventure
The Zero email adventureThe Zero email adventure
The Zero email adventure
 
Boekpresentatie Het Nieuwe Werken volgens Generatie Y: een transformatieproces
Boekpresentatie Het Nieuwe Werken volgens Generatie Y: een transformatieprocesBoekpresentatie Het Nieuwe Werken volgens Generatie Y: een transformatieproces
Boekpresentatie Het Nieuwe Werken volgens Generatie Y: een transformatieproces
 
Introduction Yammer and YamJam session
Introduction Yammer and YamJam sessionIntroduction Yammer and YamJam session
Introduction Yammer and YamJam session
 
Community Management, a practical guide.
Community Management, a practical guide.Community Management, a practical guide.
Community Management, a practical guide.
 
Zero E-mail Experiment
Zero E-mail ExperimentZero E-mail Experiment
Zero E-mail Experiment
 
Het Nieuwe Werken volgens Generatie Y
Het Nieuwe Werken volgens Generatie YHet Nieuwe Werken volgens Generatie Y
Het Nieuwe Werken volgens Generatie Y
 
Google Apps Use Cases
Google Apps Use CasesGoogle Apps Use Cases
Google Apps Use Cases
 
Aan de slag met Het Nieuwe Werken
Aan de slag met Het Nieuwe WerkenAan de slag met Het Nieuwe Werken
Aan de slag met Het Nieuwe Werken
 
Tweets KB33 Werken 2.0 week van 9 december 209
Tweets KB33 Werken 2.0 week van 9 december 209Tweets KB33 Werken 2.0 week van 9 december 209
Tweets KB33 Werken 2.0 week van 9 december 209
 
Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe WerkenHet Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken
 
The Opus
The OpusThe Opus
The Opus
 
Open Innovatie: Google Wave, e-mail opnieuw uitgevonden
Open Innovatie: Google Wave, e-mail opnieuw uitgevondenOpen Innovatie: Google Wave, e-mail opnieuw uitgevonden
Open Innovatie: Google Wave, e-mail opnieuw uitgevonden
 
Web 2.0 & Social Marketing
Web 2.0 & Social MarketingWeb 2.0 & Social Marketing
Web 2.0 & Social Marketing
 
Web 2.0, Kenniswerker en ICT Beheer
Web 2.0, Kenniswerker en ICT BeheerWeb 2.0, Kenniswerker en ICT Beheer
Web 2.0, Kenniswerker en ICT Beheer
 
Kenniswerker 2.0
Kenniswerker 2.0Kenniswerker 2.0
Kenniswerker 2.0
 
Fast & lean software development
Fast & lean software developmentFast & lean software development
Fast & lean software development
 
Onderwijs 2.1
Onderwijs 2.1Onderwijs 2.1
Onderwijs 2.1
 
Het ABC van social networking
Het ABC van social networkingHet ABC van social networking
Het ABC van social networking
 
Introduction Google Apps & Google Wave
Introduction Google Apps & Google WaveIntroduction Google Apps & Google Wave
Introduction Google Apps & Google Wave
 
Slimmer werken met Lotus Connections
Slimmer werken met Lotus ConnectionsSlimmer werken met Lotus Connections
Slimmer werken met Lotus Connections
 

Ambtenaar 2.0

  • 1.
  • 4. En zij is Jessica: ambtenaar 2.0
  • 5. David begint om 7.00 uur en vertrekt om 18.00 uur… en zijn manager vindt dat prima zo Zijn manager maakt zich niet druk over wat hij doet… als hij er maar is!
  • 6. Voor Jessica en haar manager zijn uren niet belangrijk, maar de resultaten tellen
  • 7. David leeft van papieren documenten en voor email, hij zit meer 4 uur per dag in zijn inbox. Hij leest en beantwoort onmiddelijk iedere mail die binnenkomt.
  • 8. Jessica gebruikt de juiste tools om de juiste informatie op het juiste moment te krijgen Zij focust op wat productief is
  • 9. Ze gebruikt IM [instant messaging] als ze direct antwoord wil
  • 10. … een wiki om samen met haar team documenten op te stellen
  • 11. Jessica en haar team gebruiken een blog om aankondigingen te doen
  • 12. … en ze gebruiken allemaal RSS feeds om bij te houden wat er gebeurt
  • 13. David is altijd op kantoor Bezig met papieren documenten, e-mails en veel vergaderingen.
  • 14. Jessica laat zien waar ze is en wat ze doet met presence detection zoals Twitter
  • 15. Voor David, is de informatiestroom hiërarchisch Maar voor Jessica, zijn laterale connecties in én buiten het bedrijf heel normaal
  • 16. Delen werkt als een hefboom binnen haar organisatie
  • 17. David krijgt op zijn donder als hij te veel aan het surfen is
  • 18. Jessica surft op het web om het heden te begrijpen en te anticiperen op de toekomst
  • 19. Voor David zijn reflectie en lange termijn planning de basis
  • 20. Volgens Jessica veranderd alles erg snel, zij probeert nieuwe projectenen focust op het nu Enterprise 2.0 made simple by Pascal Veilleux and Caroline Gagnon
  • 21. If you produce what you need to, we Show your face during all standard don’t care when you do it or how long working hours. it takes. Use better ways to communicate when Immediate response to available including email required blogs, wikis, IM, chat rooms, SMS, and RSS werknemer (busy) Connect laterally outside Manage the hierarchy your department and inside your company company werkondernemer (bursty) Always available during Declarative availability working hours Web surfing fertilizes and seeds Web surfing is bad the soil of the mind Long-term planning rules Try agile experimentation and fast failure instead Anne Truitt Zelenka: Connect, a guide to a new way of working