“ El mentoring grupal es un proceso
orientado a la acción que busca
convertirse en un factor diferencial en la
carrera profesional “
Blogs y web 3.0
•[sesión 1] 26 de febrero
• Introducción al Mentoring: ¿qué esperamos de estas 5 sesiones?
• Cuestionarios pre-training, ¡gracias por feedback!
• Introducción Redes Sociales: El Plan B
•Calendario (5 sesiones)
•[sesión 2]: blogs&twitter (Doris) y blogs&Pinterest (Rosa) 20 Marzo
•[sesión 3]: feedback y sesión general resolución dudas 24 Abril
•[sesión 4]: Facebook (Doris) y LinkedIn (Rosa) 29 Mayo
•[sesión 5]: Balance de gestión de nuestra identidad digital ¿qué hemos conseguido?
Presentación de todos los proyectos 26 Junio
CENA DE DESPEDIDA
El Plan B o como utilizar a las redes
sociales en 7 pasos
Madrid, 27 de febrero de 2013
1ª sesión de Mentoring
Redes sociales y blogs 3.0
• Nosotras: wellcomm en 7 piezas
• Vosotras: EPWN mentees
• Ellos: 7 ideas sobre los medios sociales
• El Plan B: en 7 pasos
La historia de mi familia…..
….entre Timoteo y Javier
*Sobre una idea original de Genís Roca
Tecnología solo para Aprender y desaprender: Las redes no son solo
informáticos wordstar, wordperfect, Lotus, herramientas, son
A partir de 1995, office+google= ACTITUDES
sobrevivir Networking imprescindible
para “acompañar el
proceso”
Pieza#1: la web
Conectamos la demanda y la
oferta de empleo en el sector de
la comunicación de forma
profesional
Generamos conocimiento y
dignidad en torno a la profesión
comunicadora
Ofrecemos servicios de
formación y coaching para
empresas y profesionales de la
comunicación
Ayudamos a instituciones y
empresas a definir y organizar sus
necesidades de comunicación
Creamos la comunidad del
Talento para Comunicar
Pieza#2: el Blog
Somos emprendedoras: nos
atrae el reto de llevar adelante
nuevas ideas
Somos curiosas: nos mola
probar nuevas herramientas,
plataformas, apps…
Somos una pyme 2.0:
tenemos recursos escasos y por
eso aprovechamos todos las
herramientas que nos ofrece la
red
Somos madres: tenemos que
gestionar el tiempo de modo
muy eficiente
Pieza#2: el Blog
Somos periodistas: nos gustan los
contenidos
Somos directivas: apostamos por
el desarrollo profesional
Somos especialistas en imagen:
nos gusta el diseño cuidado
Somos innovadoras: nos encanta
el reto de generar nuevos conceptos
e investigar
Somos jefas: nos gusta que los
colaboradores opinen y nos ayuden
a mejorar
Somos consultoras: capaces de
definir y planificar soluciones
adecuadas a las necesidades
organizativas referidas a la
comunicación
Pieza#3: Twitter
Pieza clave para
construir la comunidad
Elemento
imprescindible de
gestión de identidad
digital y reputación on
line
Contacto con
prescriptores y clientes
Cerca de 6.000
seguidores en 2 años
Pieza#4: Linkedin
La red laboral por excelencia
Dos vertientes: comunicación y RRHH
Objetivo prioritario: contactar con gestores de talento en empresas
Pieza#5: Facebook
La red más numerosa… aunque por explotar en términos de
reclutamiento2.0
Probablemente la de más futuro a medio plazo en función de adaptación a
las numerosas actualizaciones
Para compartir tendencias y reflexiones más allá de lo laboral
Pieza#6: Pinterest
Innovación en
reclutamiento 2.0
Oportunidad para
mostrar visualmente CV´s
candidatos
Estudios y análisis sobre
el sector a nivel
internacional
Infografías y recursos
visuales
Generación de tráfico
hacia otras piezas
¿Cuál es tu principal objetivo para este proceso?
¿Conoces la clave de tu identidad digital?
Maira Cristina Araujo Nolasco
Marga Cadavid Carrascosa
Lourdes Camarero de Diego
Ana Casas Ricart
Teresa Cilleruelo Tempelmann
Patricia Martinet Tassara
Mercedes Pascual Picazo
Maria Pariente Benitez
Maria Lluch Rodriguez Llopis
Nuria Vidal Domenech
Raquel Gómez
Natividad de Matero Aldea
Yolanda González
Los 7 pasos
1 – Gestiona y protege tu marca
2 – Define objetivos
3 – Analiza el entorno
4 – Construye un plan
5 – Maneja los datos
6 – Cuida el mensaje
7 – Pon orden
1.- Gestiona y Protege tu marca
¿No estás en las dos primeras páginas de resultados de Google?
Entonces NO existes
El 80% de los usuarios no pasa de la segunda página de resultados
Lo que se dice de ti en las dos primeras páginas ¿NO te conviene?
Entonces tienes un problemilla…
2.- Define objetivos
Las redes sociales, lo digital, no pueden ser un objetivo en si mismo sino que deben
contribuir a un objetivo de compañía (ventas, notoriedad, leads…) y por lo tanto
desarrollar actividad en las mismas debe estar al servicio de la estrategia del negocio..
Marc Cortés
2.- Define objetivos
Los más comunes :
Mejorar la imagen de la marca o producto y su notoriedad
Conseguir nuevos clientes y
Fidelizar los existentes
KPI´s
•Aumentar las menciones a la marca en Twitter, blogs y foros
en un 20%
•Aumentar los pedidos online en un 10%
•Aumentar en un 20% el ratio de clientes que repiten su
elección
•Aumentar en un 50% el número de altas a la newsletter
3.- Analiza el entorno
Detectar comentarios sobre la empresa, la actividad, los
competidores, los temas…
Detectar los espacios de conversación más relevantes
Detectar las personas clave en estas conversaciones
4.- Define un plan de acción
1º ¿cuál es la Seguirnos en Social Media aporta ventajas en
propuesta de exclusiva:
VALOR? Promociones Descuentos Contenidos Servicios
+ 50.000 fans
2º Necesitamos
FANS
Audiencia +10.000 followers
Social Media
3º Para
Conversión 5.000 ventas Web
VENDER
Balance de la sesión de hoy
¿Qué he descubierto?
¿Cuándo puedo aplicarlo?
¿De qué me he dado cuenta?
¿Qué me ha aportado el grupo?
¿Cuáles son mis compromisos de acción?