anjab bendahara

1. ANALISIS JABATAN
1. Nama Jabatan : Bendahara DPMPTSP Kab. Bombana
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon II : Kepala Dinas Penanaman Modal dan PTSP
Eselon III : Sekretaris Dinas Penanaman Modal dan PTSP
Eselon IV : Kepala Sub Bagian Perencanaan Program
dan Keuangan
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :
5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan tugas dalam Mengelola serta
mengkonsultasikan masalah keuangan dan anggaran dengan
pejabat pengguna anggaran sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas di DPTSP
Kab. Bombana
6. Uraian Tugas :
a. Mengelola uang/surat berharga sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk
bahan pertanggungjawaban.
b. Mengajukan surat permintaan pembayaran ke Badan Keuangan Daerah
berdasarkan surat perintah untuk mengurus keuangan;
c. Mengurus Surat Perintah Membayar uang SPM Giro berdasarkan prosedur yang
berlaku untuk penerimaan uang;
d. Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan berdasarkan surat dinas untuk
kelancaran pelaksanaan tugas;
e. Melayani permintaan uang muka berdasarkan surat perintah untuk
kelancaran pelaksanaan tugas;
f. Mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran uang di dalam formulir daftar
penerimaan dan pengeluaran yang telah ditetapkan sesuai prosedur yang berlaku
untuk bahan lampiran laporan.
g. Mendokumentasikan semua data/bahan/surat sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku agar apabila sewaktu-waktu diperlukan lagi data
tersebut mudah dicari.
h. Membuat laporan mengenai permintaan, pengeluaran dan keadaan kas
berdasarkan penerimaan dan pengeluaran sebagai bahan
pertanggungiawaban.
i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis
sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tugas kedinasan lain dapat berjalan
lancar.
KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN
PTSP
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN
PERENCANAAN PROGRAM DAN
KEUANGAN
BENDAHARA

2. 7. Bahan Kerja :
8. Perangkat / Alat Kerja :
9. Hasil Kerja :
10. Tanggung Jawab :
a. Keakuratan data keuangan
b. Kelancaran dalam pelaksanaan pengelolaan Keuangan
c. Ketepatan dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan peraturan yang berlaku
d. Kerahasiaan dalam Pelaksanaan tugas dapat dijaga.
11. Wewenang :
a. Meminta Surat/Bukti pembayaran
b. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
c. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di bagian keuangan
12. Korelasi Jabatan :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. Uang/Surat Berharga Pengelolaan Uang/Surat berharga
2. Rencana dan Realisasi Kegiatan
Sebagai dasar dalam Pelaporan
pelaksanaan Kegiatan
3.
Juknis dan Peraturan terkait
pengelolaan Keuangan
Acuan dalam pengelolaan
Keuangan
4. Disposisi / Perintah Atasan
Dasar Pelaksanaan Tugas terkait
pengelolaan keuangan
NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
1. Alat Tulis Kantor Sarana Tulis menulis
2. Meja dan Kursi Kerja
Untuk menempatkan berbagai alat
kerja
3. Filling Cabinet Menyimpan berbagai File Hard Copy
4. Alat Komunikasi
Untuk berkomunikasi dengan
berbagai Pihak
5. Alat Transportasi
Untuk berpindah dari satu tempat ke
tempat lain diluar ruang
6. Dokumen Keuangan
Sebagai bukti transaksi dalam
pengelolaan keuangan
NO HASIL KERJA
JUMLAH
SATUAN
WAKTU YANG
DIPERLUKAN
1. Pengelolaan Uang/Surat Berharga Kegiatan 12 Bulan
2.
Dokumen Pencatatan Penyusunan
Penerimaan dan pengeluaran uang
Kegiatan 12 Bulan
3. Pendokumentasian Surat Dokumen 12 Bulan
4.
Laporan hasil Pelaksanaan tugas
kepada Atasan
Dokumen 12 Bulan
NO JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL
1. Kepala DPMPSP DPMPTSP Kab. Bombana
Konsultatif dan
Koordinatif
2. Sekretaris DPMPTSP Kab. Bombana
Konsultatif dan
Koordinatif
3. Kepala Bidang DPMPTSP Kab. Bombana
Konsultatif dan
Koordinatif
4. Kepala Sub Bidang/Bagian DPMPTSP Kab. Bombana
Konsultatif dan
Koordinatif
5. Pengelola Keuangan daerah
Badan Keuangan Daerah
Kab. Bombana
Konsultatif dan
Koordinatif

3. 13. Kondisi Lingkungan Kerja :
14. Resiko Bahaya :
15. Syarat Jabatan :
a. Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur, II/c keatas
b. Pendidikan : D.III akuntansi keatas, diutamakan pendidikan yang
relevan dengan bidang tugasnya
c. Kursus / Diklat
1. Penjenjangan : -
2. Teknis : -
d. Pengalaman Kerja : + 1 Tahun dibidang keuangan
e. Pengetahuan Kerja : - Memiliki Pengetahuan tentang Teknis Penyusunan
Program kegiatan dan laporan keuangan
- Memiliki Pengetahuan tentang Teknologi Informasi
f. Keterampilan Kerja : - Penatausahaan Keuangan
- Dapat mengoperasikan Perangkat IT.
g. Bakat Kerja : - G : Kemampuan untuk memahami instruksi dan
prinsip yang mendasari, dan mampu menyusun
alasan/membuat pertimbangan
- V : Kemampuan untuk memahami kata-kata dan
menggunakan secara efektif, berbicara dan
menulis
- Q : Kemampuan untuk mengetahui adanya perbedaan
huruf dan angka/ ketelitian.
- N : Kemampuan untuk melakukan Operasi aritmatik
secara tepat dan akurat
h. Temperamen Kerja : - (F) : Mampu menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pemberian
instruksi.
- (P) : kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain secara
intens
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat Kerja Di dalam Ruangan
2. Suhu Kering
3. Udara Kering Lembab
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Lingkungan Sosial
6. Penerangan Terang Sekali
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
9. Getaran Sedang
NO FISIK / MENTAL PENYEBAB
1. Stress
Karena beban Pekerjaan yang tinggi dan
memiliki deadline waktu yang cepat
2. Sakit Pinggang dan pencernaan
Karena terlalu banyak duduk dan
makan tertunda

4. i. Minat Kerja :- 1a : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan
dengan Benda dan Objek.
- 1b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan
dengan komunikasi data.
- 3a : Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin,
konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik : - Duduk
- Bekerja dengan Jari
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
k. Kondisi Fisik : - Jenis Kelamin : Pria / Wanita
- Umur : 25 – 55 Tahun
- Tinggi Badan : 160 cm – keatas
- Berat Badan : 50 Kg – Keatas
- Postur Badan : Tegap
- Penampilan : Menarik
l. Fungsi Jabatan : - D4 : Menghitung
- O6 : Berbicara – Memberi Tanda
- O7 : Melayani Orang
- O8 : Menerima Instruksi
16. Prestasi Kerja yang diharapkan :
17. Butir Informasi Lain : ………………………………………………………………………………
Bombana, Maret 2018
NO HASIL KERJA
JUMLAH
SATUAN
WAKTU YANG
DIPERLUKAN
1. Aktifitas 12 Kali 12 Bulan
2. Dokumen 12 Kali 12 Bulan
Mengetahui Atasan Langsung
Kepala Dinas Penanaman Modal dan
PTSP Kab. Bombana
PAJAWA TARIKA, S.Pd
Pembina Tk.I, IV/b
NIP. 19670717 199512 1 004
Yang Membuat,
Bendahara Dinas Penanaman Modal dan
PTSP Kab. Bombana
RIZAL MARANTI, S.IP.
Penata Muda, III/a
NIP. 19830403 201412 1 002