1. “CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN
TECNOLÓGICA DIRIGIDO A LOS DOCENTES DE
LA
UNIVERSIDAD BETA – PANAMÁ”

2. Etapa de Planificación
• Integrantes:
Diana Estupiñan
Yessenia Gonzalez
Osle Maredy Vera Sarmiento
Xiomara Garcia
María Andreina Aldana Neira
• Nombre del Equipo de asesoría
tecnopedagógica: ASIMOV
• Slogan del equipo: Enfoque y sencillez

3. Caso de Estudio
Institución: Universidad Beta
País: Panamá
Tipo de educación: Postgrado
Total sedes y núcleos: 3
N° de docentes: 160
Situación:
•La institución cuenta con 2 plataformas Moodle para educación virtual, pero no están
configuradas ni han sido usadas.
•El 60% de los docentes no tienen destrezas informáticas.
•El 70% de los docentes tienen un ordenador personal con conexión a internet.
•1 de los núcleos no tienen conexión de banda ancha a internet.
•Tienen 12 meses para capacitar a todos sus docentes en el manejo de las TIC.

4. Objetivos del Proyecto
Objetivo General:
•Capacitar a los docentes en el Universidad Beta mediante la metodología PACIE
en el uso correcto de las TIC y su implementación en los procesos educativos.
Objetivos Específicos:
•Promover en los docentes el manejo de herramientas tecnológicas.
•Determinar las tecnológicas de información y la comunicación que favorecen los
procesos educativos
•Proponer la metodología PACIE como una estrategia didáctica de los procesos
educativos en la Universidad Beta – Panamá.

5. Propuesta del Proyecto
Duración del Proyecto:
• El proyecto tendrá una duración de 12
meses.
Se iniciará el 1ro de Enero de 2013 y
terminará el 31 de diciembre de 2013.

6. Recursos para la
realización del Proyecto
Tecnológicos:
• Equipos informáticos propios para la realización de
diferentes procesos
• Hosting de la plataforma
• Equipos (Servidores donde esta instalada la plataforma
Moodle.
• Equipos de escritorio perteneciente a los educadores.
• Conexión a internet.

7. Recursos para la
realización del Proyecto
Humanos:
• Equipo de Asesores: ASIMOV
• Educadores que participaran en la capacitación
• Contratación de expertos que brindaran la capacitación
tecnológica.
• Miembros del Staff directivo de la universidad.

8. Recursos para la
realización del Proyecto
Económicos:
• Presupuesto universitario del próximo año para dotar a los
docentes con equipamiento tecnológico.
• Recursos obtenidos a través de organizaciones por
donaciones.
• Recursos propios ya presupuestados de antemano por la
universidad.

9. Propuesta de Trabajo
Objetivo Acción Responsable Supervisión Duración Recursos
Promover en • Diseñar e ASIMOV Staff directivo 1 mes Tecnológicos,
los docentes implementar el humano y
el manejo de programa de económico.
herramientas capacitación en
tecnológicas destrezas
informáticas:
(Sistema operativo,
Herramientas
ofimáticas,
correo
electrónico,
instalación de
programas).
• Consultar expertos
en informática
para dictar estas
materias.

10. Propuesta de Trabajo
Objetivo Acción Responsable Supervisión Duración Recursos
Determinar las • Investigar si el Dpto. de ASIMOV 1 mes Tecnológicos,
tecnologías de hardware soporta Sistemas humano y
información y la plataforma. económico.
la
comunicación • Realizar
que favorecen configuración de
los procesos acuerdo a los
educativos estándares
requeridos por la
(Configuración universidad.
de plataforma
Moodle) • Contratar un
experto en caso
de necesitarse
para la
configuración del
entorno virtual.
• Personalizar la
plataforma

11. Propuesta de Trabajo
Objetivo Acción Responsable Supervisión Duración Recursos
Proponer la • Contenido curso Expertos ASIMOV 3 meses Tecnológicos,
metodología capacitación Tecnología Diseño humano y
PACIE como docente: Educativa económico.
una estrategia 6 meses
didáctica de • Introducción Enseñanza
los procesos • Importancia uso
educativos en TIC’S en la
la Universidad. enseñanza.
• Concepto
metodología
PACIE.
• Actividad práctica
(Desarrollo
Curso).