SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Эти полезные данные
Наш опыт сбора и обработки данных в рамках мероприятий
Мы делаем сложные event-приложения,
с которыми просто работать
Разминка
«Ваше отношение к новым правилам расчёта бонуса?»
Полностью поддерживаю
Скорее поддерживаю
Нейтрально отношусь
Скорее против
Решительно против
17%
24%
20%
24%
15%
Разминка
«Ваше отношение к новым правилам расчёта бонуса?..
…кстати, а сколько лет вы работаете в компании?»
Менее года
От 1 до 3 лет
От 3 до 7 лет
Более 7 лет
Это инструмент сбора ценных данных
 Обратная связь
 Логистика
 Поведение участников
Обратная связь – подходите тоньше 
 Если опрос, то короткий
 Если вопрос, то своевременный и личный
Управление большими мероприятиями
 Карта перемещений участников
 Управление «на ходу»
 Контроль торговых точек и график загрузки
Анализ эффективности знаний
 Качество усвоения
 Время реакции («как скоро»)
 Время размышления («как быстро»)
 Время концентрации («как долго»)
И снова об обратной связи
 Доклад не понравился, но автора
забросали вопросами
 Докладчик лапочка, но никто не дал
обратной связи
 Содержание доклада было
прекрасным, но никто не открыл
презентацию
 Содержание отметили как
непонятное, но никто не задал
вопросов Интенсивность реакции
Формальная реакция
«Болтун»
«Не в тему»
«Гуру»
«Подтянуть
навыки
презентера»
Настоящая обратная связь
Явная • «Мгновенные» контекстные опросы
Неявная • Динамика поступления вопросов
• Комментарии
• Обсуждения
• Динамика просмотра материалов
Отложенная /
повторная
• Тестирование
• динамика просмотра дополнительных
материалов
Что делаем мы, а что – Заказчик
 Эффективные инструменты сбора данных мероприятия
 Итоговую статистику и отчёты о собранных данных,
в том числе корреляционный анализ
Интерпретация и принятие решений по результатам –
на стороне Заказчика
#engineofemotions

More Related Content

Viewers also liked

Реальный Бизнес: отраслевой семинар в Белоруссии
Реальный Бизнес: отраслевой семинар в БелоруссииРеальный Бизнес: отраслевой семинар в Белоруссии
Реальный Бизнес: отраслевой семинар в Белоруссииrekana1
 
Бизнес планирование. Social Impact Award
Бизнес планирование. Social Impact AwardБизнес планирование. Social Impact Award
Бизнес планирование. Social Impact AwardAnastasia Gulyavina
 
Бизнес-планирование. Исходные данные
Бизнес-планирование. Исходные данныеБизнес-планирование. Исходные данные
Бизнес-планирование. Исходные данныеАлександр Опарин
 
Бизнес-планирование. Работа с проектами
Бизнес-планирование. Работа с проектамиБизнес-планирование. Работа с проектами
Бизнес-планирование. Работа с проектамиАлександр Опарин
 
01стратегические подходы в муниципальном управлении
01стратегические подходы в муниципальном управлении01стратегические подходы в муниципальном управлении
01стратегические подходы в муниципальном управленииAnton Lazarev
 
Бизнес-модель: 8 составляющих успешного проекта в интернете
Бизнес-модель: 8 составляющих успешного проекта в интернетеБизнес-модель: 8 составляющих успешного проекта в интернете
Бизнес-модель: 8 составляющих успешного проекта в интернетеArtjoker
 
Газета "Малый бизнес"
Газета "Малый бизнес"Газета "Малый бизнес"
Газета "Малый бизнес"Andrey Misyuk
 
О стартапах и предпринимателях
О стартапах и предпринимателяхО стартапах и предпринимателях
О стартапах и предпринимателяхIgor Pivovarov
 
Cтартап - жизненный цикл 2015.03.10
Cтартап - жизненный цикл 2015.03.10Cтартап - жизненный цикл 2015.03.10
Cтартап - жизненный цикл 2015.03.10Igor Pivovarov
 
Интеграционное бизнес планирование
Интеграционное бизнес планированиеИнтеграционное бизнес планирование
Интеграционное бизнес планированиеMaxim Andreyev
 
Бизнес модели 2016.03.02
Бизнес модели 2016.03.02Бизнес модели 2016.03.02
Бизнес модели 2016.03.02Igor Pivovarov
 
Эффективный старт проекта + риски проекта
Эффективный старт проекта + риски проектаЭффективный старт проекта + риски проекта
Эффективный старт проекта + риски проектаMikhail Sofonov, PMP, P2M, PRINCE2
 
Бизнес-планирование: описание проекта
Бизнес-планирование: описание проектаБизнес-планирование: описание проекта
Бизнес-планирование: описание проектаRuslan Sagitov
 
Бизнес-планирование
Бизнес-планированиеБизнес-планирование
Бизнес-планированиеArti Tyumencev
 
Проектная математика_v9 2016.03.30
Проектная математика_v9 2016.03.30Проектная математика_v9 2016.03.30
Проектная математика_v9 2016.03.30Igor Pivovarov
 
CVP DESIGNER, РАЗРАБОТКА ЦЕННОСТНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КАНВЫ ЦЕННО...
CVP DESIGNER, РАЗРАБОТКА ЦЕННОСТНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КАНВЫ ЦЕННО...CVP DESIGNER, РАЗРАБОТКА ЦЕННОСТНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КАНВЫ ЦЕННО...
CVP DESIGNER, РАЗРАБОТКА ЦЕННОСТНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КАНВЫ ЦЕННО...Margarita Chernenko, CMC
 

Viewers also liked (20)

Реальный Бизнес: отраслевой семинар в Белоруссии
Реальный Бизнес: отраслевой семинар в БелоруссииРеальный Бизнес: отраслевой семинар в Белоруссии
Реальный Бизнес: отраслевой семинар в Белоруссии
 
Бизнес планирование. Social Impact Award
Бизнес планирование. Social Impact AwardБизнес планирование. Social Impact Award
Бизнес планирование. Social Impact Award
 
Бизнес-планирование. Доходы
Бизнес-планирование. ДоходыБизнес-планирование. Доходы
Бизнес-планирование. Доходы
 
Бизнес-планирование. Исходные данные
Бизнес-планирование. Исходные данныеБизнес-планирование. Исходные данные
Бизнес-планирование. Исходные данные
 
Бизнес-планирование. Работа с проектами
Бизнес-планирование. Работа с проектамиБизнес-планирование. Работа с проектами
Бизнес-планирование. Работа с проектами
 
01стратегические подходы в муниципальном управлении
01стратегические подходы в муниципальном управлении01стратегические подходы в муниципальном управлении
01стратегические подходы в муниципальном управлении
 
Бизнес-модель: 8 составляющих успешного проекта в интернете
Бизнес-модель: 8 составляющих успешного проекта в интернетеБизнес-модель: 8 составляющих успешного проекта в интернете
Бизнес-модель: 8 составляющих успешного проекта в интернете
 
Газета "Малый бизнес"
Газета "Малый бизнес"Газета "Малый бизнес"
Газета "Малый бизнес"
 
О стартапах и предпринимателях
О стартапах и предпринимателяхО стартапах и предпринимателях
О стартапах и предпринимателях
 
Cтартап - жизненный цикл 2015.03.10
Cтартап - жизненный цикл 2015.03.10Cтартап - жизненный цикл 2015.03.10
Cтартап - жизненный цикл 2015.03.10
 
"МТТ Бизнес" Большие технологии для растущего бизнеса
"МТТ Бизнес" Большие технологии для растущего бизнеса"МТТ Бизнес" Большие технологии для растущего бизнеса
"МТТ Бизнес" Большие технологии для растущего бизнеса
 
Интеграционное бизнес планирование
Интеграционное бизнес планированиеИнтеграционное бизнес планирование
Интеграционное бизнес планирование
 
Бизнес модели 2016.03.02
Бизнес модели 2016.03.02Бизнес модели 2016.03.02
Бизнес модели 2016.03.02
 
Эффективный старт проекта + риски проекта
Эффективный старт проекта + риски проектаЭффективный старт проекта + риски проекта
Эффективный старт проекта + риски проекта
 
Бизнес-планирование: описание проекта
Бизнес-планирование: описание проектаБизнес-планирование: описание проекта
Бизнес-планирование: описание проекта
 
Презентация по бизнес плану
Презентация по бизнес плануПрезентация по бизнес плану
Презентация по бизнес плану
 
Бизнес-планирование
Бизнес-планированиеБизнес-планирование
Бизнес-планирование
 
Проектная математика_v9 2016.03.30
Проектная математика_v9 2016.03.30Проектная математика_v9 2016.03.30
Проектная математика_v9 2016.03.30
 
CVP DESIGNER, РАЗРАБОТКА ЦЕННОСТНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КАНВЫ ЦЕННО...
CVP DESIGNER, РАЗРАБОТКА ЦЕННОСТНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КАНВЫ ЦЕННО...CVP DESIGNER, РАЗРАБОТКА ЦЕННОСТНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КАНВЫ ЦЕННО...
CVP DESIGNER, РАЗРАБОТКА ЦЕННОСТНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КАНВЫ ЦЕННО...
 
Hptlc
HptlcHptlc
Hptlc
 

Similar to Эти полезные данные

оценка потенциала в Х5 Retail Group
оценка потенциала в Х5 Retail Groupоценка потенциала в Х5 Retail Group
оценка потенциала в Х5 Retail GroupАлександр Лямин
 
KEA20 - Александра Урядова - Как мы работаем, чтобы вы работали
KEA20 - Александра Урядова - Как мы работаем, чтобы вы работалиKEA20 - Александра Урядова - Как мы работаем, чтобы вы работали
KEA20 - Александра Урядова - Как мы работаем, чтобы вы работалиRealResult
 
Константин Харский "Критически важные вопросы о мотивации сотрудников"
Константин Харский "Критически важные вопросы о мотивации сотрудников"Константин Харский "Критически важные вопросы о мотивации сотрудников"
Константин Харский "Критически важные вопросы о мотивации сотрудников"[note.bene]
 
Несовершенство компьютерных технологий - почему так много до сих пор зависит ...
Несовершенство компьютерных технологий - почему так много до сих пор зависит ...Несовершенство компьютерных технологий - почему так много до сих пор зависит ...
Несовершенство компьютерных технологий - почему так много до сих пор зависит ...Pavel Cherkashin
 
Лояльность vs. Вовлеченность / Екатерина Артюшина (SimbirSoft)
Лояльность vs. Вовлеченность / Екатерина Артюшина (SimbirSoft)Лояльность vs. Вовлеченность / Екатерина Артюшина (SimbirSoft)
Лояльность vs. Вовлеченность / Екатерина Артюшина (SimbirSoft)Ontico
 
Дмитрий Басалкин – 3 кейса повышения метрик приложения
Дмитрий Басалкин – 3 кейса повышения метрик приложенияДмитрий Басалкин – 3 кейса повышения метрик приложения
Дмитрий Басалкин – 3 кейса повышения метрик приложения404fest
 
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...metrosphera
 
Константин Бажин, ТОП 10 не могу или что нужно сделать, чтобы жить по Agile
Константин Бажин, ТОП 10 не могу или что нужно сделать, чтобы жить по AgileКонстантин Бажин, ТОП 10 не могу или что нужно сделать, чтобы жить по Agile
Константин Бажин, ТОП 10 не могу или что нужно сделать, чтобы жить по AgileScrumTrek
 
gemiusAudience/gemiusDirectEffect presentation
gemiusAudience/gemiusDirectEffect presentationgemiusAudience/gemiusDirectEffect presentation
gemiusAudience/gemiusDirectEffect presentationYerka Nutzz
 
Дизайн-мышление и развитие бизнеса
Дизайн-мышление и развитие бизнесаДизайн-мышление и развитие бизнеса
Дизайн-мышление и развитие бизнесаUNDP Moldova
 
Коммуникации в проектах Act.in.ua Odessa
Коммуникации в проектах Act.in.ua OdessaКоммуникации в проектах Act.in.ua Odessa
Коммуникации в проектах Act.in.ua OdessaDmytro Voytko
 
Вебинар Ирины Грабской: Как найти идеального сотрудника: технологии вместо ин...
Вебинар Ирины Грабской: Как найти идеального сотрудника: технологии вместо ин...Вебинар Ирины Грабской: Как найти идеального сотрудника: технологии вместо ин...
Вебинар Ирины Грабской: Как найти идеального сотрудника: технологии вместо ин...B2B Academy
 
С кем работать и с кем не работать: как выбирать клиентов
С кем работать и с кем не работать: как выбирать клиентов С кем работать и с кем не работать: как выбирать клиентов
С кем работать и с кем не работать: как выбирать клиентов evilmartian
 
Внимание и деньги. What if mailing
Внимание и деньги. What if mailingВнимание и деньги. What if mailing
Внимание и деньги. What if mailingAlexei Burba
 
HR Camp 08.09.17_Є.Теплова
HR Camp 08.09.17_Є.ТепловаHR Camp 08.09.17_Є.Теплова
HR Camp 08.09.17_Є.Тепловаrabota.ua
 
Оценка потребностей целевых групп НПО
Оценка потребностей целевых групп НПООценка потребностей целевых групп НПО
Оценка потребностей целевых групп НПОgancharova
 

Similar to Эти полезные данные (20)

оценка потенциала в Х5 Retail Group
оценка потенциала в Х5 Retail Groupоценка потенциала в Х5 Retail Group
оценка потенциала в Х5 Retail Group
 
KEA20 - Александра Урядова - Как мы работаем, чтобы вы работали
KEA20 - Александра Урядова - Как мы работаем, чтобы вы работалиKEA20 - Александра Урядова - Как мы работаем, чтобы вы работали
KEA20 - Александра Урядова - Как мы работаем, чтобы вы работали
 
Исследование мотивации специалистов HR-сферы
Исследование мотивации специалистов HR-сферыИсследование мотивации специалистов HR-сферы
Исследование мотивации специалистов HR-сферы
 
Исследование системы мотивации персонала в Агентстве недвижимости
Исследование системы мотивации персонала в Агентстве недвижимостиИсследование системы мотивации персонала в Агентстве недвижимости
Исследование системы мотивации персонала в Агентстве недвижимости
 
Лекция 5
Лекция 5Лекция 5
Лекция 5
 
Константин Харский "Критически важные вопросы о мотивации сотрудников"
Константин Харский "Критически важные вопросы о мотивации сотрудников"Константин Харский "Критически важные вопросы о мотивации сотрудников"
Константин Харский "Критически важные вопросы о мотивации сотрудников"
 
Александр Башкиров. Как бизнес приходит к тому, что нужно системно управлять ...
Александр Башкиров. Как бизнес приходит к тому, что нужно системно управлять ...Александр Башкиров. Как бизнес приходит к тому, что нужно системно управлять ...
Александр Башкиров. Как бизнес приходит к тому, что нужно системно управлять ...
 
Несовершенство компьютерных технологий - почему так много до сих пор зависит ...
Несовершенство компьютерных технологий - почему так много до сих пор зависит ...Несовершенство компьютерных технологий - почему так много до сих пор зависит ...
Несовершенство компьютерных технологий - почему так много до сих пор зависит ...
 
Лояльность vs. Вовлеченность / Екатерина Артюшина (SimbirSoft)
Лояльность vs. Вовлеченность / Екатерина Артюшина (SimbirSoft)Лояльность vs. Вовлеченность / Екатерина Артюшина (SimbirSoft)
Лояльность vs. Вовлеченность / Екатерина Артюшина (SimbirSoft)
 
Дмитрий Басалкин – 3 кейса повышения метрик приложения
Дмитрий Басалкин – 3 кейса повышения метрик приложенияДмитрий Басалкин – 3 кейса повышения метрик приложения
Дмитрий Басалкин – 3 кейса повышения метрик приложения
 
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...
 
Константин Бажин, ТОП 10 не могу или что нужно сделать, чтобы жить по Agile
Константин Бажин, ТОП 10 не могу или что нужно сделать, чтобы жить по AgileКонстантин Бажин, ТОП 10 не могу или что нужно сделать, чтобы жить по Agile
Константин Бажин, ТОП 10 не могу или что нужно сделать, чтобы жить по Agile
 
gemiusAudience/gemiusDirectEffect presentation
gemiusAudience/gemiusDirectEffect presentationgemiusAudience/gemiusDirectEffect presentation
gemiusAudience/gemiusDirectEffect presentation
 
Дизайн-мышление и развитие бизнеса
Дизайн-мышление и развитие бизнесаДизайн-мышление и развитие бизнеса
Дизайн-мышление и развитие бизнеса
 
Коммуникации в проектах Act.in.ua Odessa
Коммуникации в проектах Act.in.ua OdessaКоммуникации в проектах Act.in.ua Odessa
Коммуникации в проектах Act.in.ua Odessa
 
Вебинар Ирины Грабской: Как найти идеального сотрудника: технологии вместо ин...
Вебинар Ирины Грабской: Как найти идеального сотрудника: технологии вместо ин...Вебинар Ирины Грабской: Как найти идеального сотрудника: технологии вместо ин...
Вебинар Ирины Грабской: Как найти идеального сотрудника: технологии вместо ин...
 
С кем работать и с кем не работать: как выбирать клиентов
С кем работать и с кем не работать: как выбирать клиентов С кем работать и с кем не работать: как выбирать клиентов
С кем работать и с кем не работать: как выбирать клиентов
 
Внимание и деньги. What if mailing
Внимание и деньги. What if mailingВнимание и деньги. What if mailing
Внимание и деньги. What if mailing
 
HR Camp 08.09.17_Є.Теплова
HR Camp 08.09.17_Є.ТепловаHR Camp 08.09.17_Є.Теплова
HR Camp 08.09.17_Є.Теплова
 
Оценка потребностей целевых групп НПО
Оценка потребностей целевых групп НПООценка потребностей целевых групп НПО
Оценка потребностей целевых групп НПО
 

More from EventPlatform

Дополненная реальность в приложениях платформы Кампус
Дополненная реальность в приложениях платформы КампусДополненная реальность в приложениях платформы Кампус
Дополненная реальность в приложениях платформы КампусEventPlatform
 
Кампус.Визит
Кампус.ВизитКампус.Визит
Кампус.ВизитEventPlatform
 
Интерактивные игры
Интерактивные игрыИнтерактивные игры
Интерактивные игрыEventPlatform
 
Кампус.Деньги
Кампус.ДеньгиКампус.Деньги
Кампус.ДеньгиEventPlatform
 
Коробочные продукты
Коробочные продуктыКоробочные продукты
Коробочные продуктыEventPlatform
 
iMoroz - мобильное приложение для корпоративного Нового года
iMoroz - мобильное приложение для корпоративного Нового годаiMoroz - мобильное приложение для корпоративного Нового года
iMoroz - мобильное приложение для корпоративного Нового годаEventPlatform
 
EventPlatform Product Catalog 2015
EventPlatform Product Catalog 2015EventPlatform Product Catalog 2015
EventPlatform Product Catalog 2015EventPlatform
 
Проект Кампус - Мобильные приложения для решения деловых и мотивационных зада...
Проект Кампус - Мобильные приложения для решения деловых и мотивационных зада...Проект Кампус - Мобильные приложения для решения деловых и мотивационных зада...
Проект Кампус - Мобильные приложения для решения деловых и мотивационных зада...EventPlatform
 
Интерактивный Новый Год
Интерактивный Новый ГодИнтерактивный Новый Год
Интерактивный Новый ГодEventPlatform
 
EventPlatform 2013 - Презентация компании
EventPlatform 2013 - Презентация компанииEventPlatform 2013 - Презентация компании
EventPlatform 2013 - Презентация компанииEventPlatform
 
Event platform banquest
Event platform banquestEvent platform banquest
Event platform banquestEventPlatform
 
Mobile app for your New year celebration
Mobile app for your New year celebrationMobile app for your New year celebration
Mobile app for your New year celebrationEventPlatform
 
Event Advisor - mobile app for your event
Event Advisor - mobile app for your eventEvent Advisor - mobile app for your event
Event Advisor - mobile app for your eventEventPlatform
 
EventPlatform: What the interactive event is?
EventPlatform: What the interactive event is?EventPlatform: What the interactive event is?
EventPlatform: What the interactive event is?EventPlatform
 
Scenario - Shopping quest
Scenario - Shopping questScenario - Shopping quest
Scenario - Shopping questEventPlatform
 
Uglich promo tour, Volghskaya Riviera hotel
Uglich promo tour, Volghskaya Riviera hotelUglich promo tour, Volghskaya Riviera hotel
Uglich promo tour, Volghskaya Riviera hotelEventPlatform
 
EventPlatform: Services we provide
EventPlatform: Services we provideEventPlatform: Services we provide
EventPlatform: Services we provideEventPlatform
 
EventPlatform presentation 2011
EventPlatform presentation 2011EventPlatform presentation 2011
EventPlatform presentation 2011EventPlatform
 
Visiting Uglich Special offer
Visiting Uglich Special offer Visiting Uglich Special offer
Visiting Uglich Special offer EventPlatform
 

More from EventPlatform (20)

Дополненная реальность в приложениях платформы Кампус
Дополненная реальность в приложениях платформы КампусДополненная реальность в приложениях платформы Кампус
Дополненная реальность в приложениях платформы Кампус
 
Кампус.Визит
Кампус.ВизитКампус.Визит
Кампус.Визит
 
Product Catalog 2016
Product Catalog 2016Product Catalog 2016
Product Catalog 2016
 
Интерактивные игры
Интерактивные игрыИнтерактивные игры
Интерактивные игры
 
Кампус.Деньги
Кампус.ДеньгиКампус.Деньги
Кампус.Деньги
 
Коробочные продукты
Коробочные продуктыКоробочные продукты
Коробочные продукты
 
iMoroz - мобильное приложение для корпоративного Нового года
iMoroz - мобильное приложение для корпоративного Нового годаiMoroz - мобильное приложение для корпоративного Нового года
iMoroz - мобильное приложение для корпоративного Нового года
 
EventPlatform Product Catalog 2015
EventPlatform Product Catalog 2015EventPlatform Product Catalog 2015
EventPlatform Product Catalog 2015
 
Проект Кампус - Мобильные приложения для решения деловых и мотивационных зада...
Проект Кампус - Мобильные приложения для решения деловых и мотивационных зада...Проект Кампус - Мобильные приложения для решения деловых и мотивационных зада...
Проект Кампус - Мобильные приложения для решения деловых и мотивационных зада...
 
Интерактивный Новый Год
Интерактивный Новый ГодИнтерактивный Новый Год
Интерактивный Новый Год
 
EventPlatform 2013 - Презентация компании
EventPlatform 2013 - Презентация компанииEventPlatform 2013 - Презентация компании
EventPlatform 2013 - Презентация компании
 
Event platform banquest
Event platform banquestEvent platform banquest
Event platform banquest
 
Mobile app for your New year celebration
Mobile app for your New year celebrationMobile app for your New year celebration
Mobile app for your New year celebration
 
Event Advisor - mobile app for your event
Event Advisor - mobile app for your eventEvent Advisor - mobile app for your event
Event Advisor - mobile app for your event
 
EventPlatform: What the interactive event is?
EventPlatform: What the interactive event is?EventPlatform: What the interactive event is?
EventPlatform: What the interactive event is?
 
Scenario - Shopping quest
Scenario - Shopping questScenario - Shopping quest
Scenario - Shopping quest
 
Uglich promo tour, Volghskaya Riviera hotel
Uglich promo tour, Volghskaya Riviera hotelUglich promo tour, Volghskaya Riviera hotel
Uglich promo tour, Volghskaya Riviera hotel
 
EventPlatform: Services we provide
EventPlatform: Services we provideEventPlatform: Services we provide
EventPlatform: Services we provide
 
EventPlatform presentation 2011
EventPlatform presentation 2011EventPlatform presentation 2011
EventPlatform presentation 2011
 
Visiting Uglich Special offer
Visiting Uglich Special offer Visiting Uglich Special offer
Visiting Uglich Special offer
 

Эти полезные данные

  • 1. Эти полезные данные Наш опыт сбора и обработки данных в рамках мероприятий
  • 2. Мы делаем сложные event-приложения, с которыми просто работать
  • 3. Разминка «Ваше отношение к новым правилам расчёта бонуса?» Полностью поддерживаю Скорее поддерживаю Нейтрально отношусь Скорее против Решительно против 17% 24% 20% 24% 15%
  • 4. Разминка «Ваше отношение к новым правилам расчёта бонуса?.. …кстати, а сколько лет вы работаете в компании?» Менее года От 1 до 3 лет От 3 до 7 лет Более 7 лет
  • 5. Это инструмент сбора ценных данных  Обратная связь  Логистика  Поведение участников
  • 6. Обратная связь – подходите тоньше   Если опрос, то короткий  Если вопрос, то своевременный и личный
  • 7. Управление большими мероприятиями  Карта перемещений участников  Управление «на ходу»  Контроль торговых точек и график загрузки
  • 8. Анализ эффективности знаний  Качество усвоения  Время реакции («как скоро»)  Время размышления («как быстро»)  Время концентрации («как долго»)
  • 9. И снова об обратной связи  Доклад не понравился, но автора забросали вопросами  Докладчик лапочка, но никто не дал обратной связи  Содержание доклада было прекрасным, но никто не открыл презентацию  Содержание отметили как непонятное, но никто не задал вопросов Интенсивность реакции Формальная реакция «Болтун» «Не в тему» «Гуру» «Подтянуть навыки презентера»
  • 10. Настоящая обратная связь Явная • «Мгновенные» контекстные опросы Неявная • Динамика поступления вопросов • Комментарии • Обсуждения • Динамика просмотра материалов Отложенная / повторная • Тестирование • динамика просмотра дополнительных материалов
  • 11. Что делаем мы, а что – Заказчик  Эффективные инструменты сбора данных мероприятия  Итоговую статистику и отчёты о собранных данных, в том числе корреляционный анализ Интерпретация и принятие решений по результатам – на стороне Заказчика