SlideShare una empresa de Scribd logo
www.sepe.es
Trabajamos para ti
ABRIL - 2013NIPO: 274-13-073-9
Catálogo de publicaciones de la Administración General del Estado
http://publicacionesoficiales.boe.es
Subsidios por
desempleo
Prestaciones
por desempleo
Para más información:
Servicio Público de Empleo Estatal
www.sepe.es
901 11 99 99
Tener a su cargo al cónyuge o a algún hijo,
por naturaleza o adopción menor de 26 años
o mayor discapacitado, o menor acogido, que
no tenga ingresos superiores a 483,98 € al
mes y la suma de todos los ingresos, dividida
entre el número de miembros que componen
la unidad familiar, no supere dicha cantidad.
Los ingresos que obtenga Ud. y los miembros
de su unidad familiar, cualquiera que sea su
origen, excepto la cuantía de la indemnización
legal por fin de contrato y las asignaciones de
Seguridad Social por hijo a cargo.
El 4% del valor del patrimonio que no produzca
ingresos, exceptuando su vivienda habitual.
No se descuentan de las rentas los gastos
que Ud. o los miembros de su unidad familiar
puedan tener, excepto los que destine, en
su caso, a pagar el Convenio Especial con la
Seguridad Social.
¿Dónde debe presentar la solicitud?
¿Qué significa tener
responsabilidades familiares?
¿Qué rentas se tienen en cuenta?
426.00 € mensuales.
En el caso de desempleo por pérdida de un
trabajo a tiempo parcial, dicha cuantía se
percibirá en proporción a las horas trabajadas.
•	 Por agotamiento de la prestación contributiva.
•	 Por pérdida de empleo.
•	 Para mayores de 55 años.
•	 Otros subsidios
◊◊ Emigrante retornado.
◊◊ Liberados de prisión .
◊◊ Revisión de invalidez.
¿Qué tipos de subsidios
puede solicitar como desempleado?
¿Qué requisitos
son comunes a todos ellos?
¿Cuál es la cuantía del subsidio?
•	 No tener derecho a la prestación contributiva
por desempleo.
•	 Estar inscrito como demandante de empleo
y suscribir el compromiso de actividad.
•	 No tener ingresos propios superiores a
483,98 € mensuales.
Durante toda la percepción del subsidio debe
mantener todos los requisitos.
A través de la página https://sede.sepe.gob.es o
en la oficina de prestaciones (tras la obtención
de cita previa en la sede electrónica del SEPE
o en el teléfono 901 01 02 10), en cualquier
oficina de registro público o dirigiéndola por
correo administrativo.
Por pérdida de empleo
Otros requisitos que debe reunir
yy Haber perdido involuntariamente un empleo.
yy Con responsabilidades familiares, haber cotizado por desempleo
entre 90 y 179 días.
yy Sin responsabilidades familiares, haber cotizado por desempleo
entre 180 y 359 días.
Plazo para solicitar
En los 15 días hábiles siguientes al último día trabajado o a la
finalización del período equivalente a las vacaciones retribuidas y
no disfrutadas.
Tiempo durante el que puede cobrar el subsidio
Varía en función del tiempo que Ud. haya cotizado y de si tiene o
no responsabilidades familiares, siempre que lo solicite en plazo.
Por agotamiento de la prestación contributiva
Otros requisitos que debe reunir
yy Haber agotado una prestación contributiva.
yy Llevar un mes inscrito como demandande de empleo, desde el
agotamiento de dicha prestación.
yy Tener responsabilidades familiares salvo que tenga 45 o más
años, que no sera necesario .
Los trabajadores que hayan agotado una prestación contributiva
para eventuales agrarios no tienen derecho a percibir este subsidio.
Plazo para solicitar
En los 15 días hábiles siguientes a la finalización del mes de
espera desde el agotamiento de la prestación contributiva.
Tiempo durante el que puede cobrar el subsidio
6 meses prorrogables por períodos semestrales, en función de la
duración de la prestación por desempleo de nivel contributivo que
ud. haya agotado y de su edad, siempre que lo solicite en plazo.
Para mayores de 55 años
Otros requisitos que debe reunir
yy Tener cumplidos 55 o más años en la fecha de agotamiento de
la prestación contributiva o del subsidio por desempleo, o tener
cumplida esa edad en el momento de reunir los requisitos para
acceder a alguno de los otros subsidios, o cumplirla durante la
percepción de éstos.
yy Si tiene responsabilidades familiares, la suma de los ingresos
de la unidad familiar, incluido Ud., dividida por el número de
miembros de ésta, no puede superar el 75% del SMI, incluida
la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
yy Cumplir todos los requisitos salvo la edad, para acceder a la
pensión de jubilación en el sistema de la Seguridad Social.
yy Haber cotizado por desempleo un mínimo de 6 años a lo largo
de su vida laboral.
yy Hallarse en alguno de los supuestos de acceso al subsidio
contemplados en esta guía.
yy No ser trabajador fijo-discontinuo ni haber agotado una
prestación contributiva para eventuales agrarios.
Plazo para solicitar
A partir del momento en que cumple la edad de 55 años,
hallándose en alguno de los supuestos de acceso a cualquier tipo
de subsidio o encontrándose percibiendolo.
Tiempo durante el que puede cobrar el subsidio
Hasta cumplir la edad para acceder a la pensión contributiva de
jubilación en cualquiera de sus modalidades.
Para mantener el subsidio, anualmente deberá presentar una
declaración de sus ingresos y los de la unidad familiar, en su caso.
Más información
El Servicio Público de Empleo Estatal ingresará la cotización a
la Seguridad Social correspondiente a la jubilación. La base de
cotización será el 100% del tope mínimo de cotización vigente en
cada momento.
Ud. podrá suscribir con la Seguridad Social un Convenio Especial
para complementar la cotización para jubilación.
Otros subsidios
trabajadores emigrantes retornados
Otros requisitos que debe reunir
yy Ser trabajador español emigrante retornado de países no
pertenecientes a la Unión Europea/E.E.E., ni Australia o Suiza.
yy Haber trabajado en dichos países como mínimo doce meses en
los últimos seis años desde la última salida de España.
yy Inscribirse como demandante de empleo en el plazo de un mes
desde la fecha de retorno y permanecer inscrito durante un mes.
Liberados de prisión
Otros requisitos que debe reunir
yy Haber sido liberado de prisión, siempre que la privación de
libertad haya sido por un tiempo superior a seis meses.
yy Inscribirse como demandante de empleo en el plazo de un mes
desde la excarcelación y permanecer inscrito durante un mes.
Revisión de invalidez
Otros requisitos que debe reunir
yy Haber tenido una pensión por incapacidad permanente que le
ha sido revisada por mejoría.
yy Inscribirse como demandante de empleo en el plazo de un mes
desde la fecha de la declaración de capacidad o incapacidad
permanente paracial y permanecer inscrito durante un mes.
Plazo para solicitar y duración de estos 3 subsidos
Debe solicitar en los 15 días hábiles siguientes a la finalización del
mes de inscripción como demandante de empleo.
Cobrará durante 6 meses prorrogables hasta un máximo de 18,
siempre que Ud. lo solicite.
Edad
Prestación
contributiva
agotada
Duración del subsidio
sin
responsabilidades
familiares
con
responsabilidades
familiares
Menores
de 45 años
4 meses
--------
18 meses
6 o más meses 24 meses
Mayores
de 45 años
4 meses
6 meses
24 meses
6 o más meses 30 meses
La duración del subsidio en el caso de trabajadores fijos discontinuos será
equivalente al nº de meses cotizados en el año anterior a la solicitud.
Días cotizados Duración del subsidio
con responsabilidades familiares
entre 90 y 119 días
entre 120 y 149 días
entre 150 y 179 días
180 o más días
3 meses
4 meses
5 meses
21 meses
sin responsabilidades familiares
180 o más días 6 meses
La duración del subsidio en el caso de trabajadores fijos discontinuos
será equivalente al nº de meses cotizados en el año anterior a la solicitud.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Legislacion laboral
Legislacion laboralLegislacion laboral
Legislacion laboral
natalicontabilidad
 
Jubilación 8
Jubilación 8Jubilación 8
Jubilación 8
maiderazkue
 
Novedades ley de emprendedores (ii)
Novedades ley de emprendedores (ii)Novedades ley de emprendedores (ii)
Novedades ley de emprendedores (ii)
Isabel Blanco Labajos
 
Guía de prestaciones sociales básicas 1
Guía de prestaciones sociales básicas 1Guía de prestaciones sociales básicas 1
Guía de prestaciones sociales básicas 1
masvoces
 
Prestaciones Laborales en El Salvador
Prestaciones Laborales en El SalvadorPrestaciones Laborales en El Salvador
Prestaciones Laborales en El Salvador
JLMac_
 
Información sobre el cese actividad de trabajadores autónomos
Información sobre el cese actividad de trabajadores autónomosInformación sobre el cese actividad de trabajadores autónomos
Información sobre el cese actividad de trabajadores autónomos
5W Comunicación
 
Curso básico de jubilación
Curso básico de jubilaciónCurso básico de jubilación
Curso básico de jubilación
Juan Carlos M
 
Prestación contributiva y pago único
Prestación contributiva y pago únicoPrestación contributiva y pago único
Prestación contributiva y pago único
EscuelaEmprendedoras
 
Desempleo 6 Grupo Castro
Desempleo 6 Grupo CastroDesempleo 6 Grupo Castro
Desempleo 6 Grupo Castro
sarira85
 
Prestación contributiva y pago único
Prestación contributiva y pago únicoPrestación contributiva y pago único
Prestación contributiva y pago único
Ángel Luis Ortega Fernández
 
Fol presentacion u06
Fol presentacion u06Fol presentacion u06
Fol presentacion u06
CrisHonrubia
 
Novedades ley de emprendedores (iii)
Novedades ley de emprendedores (iii)Novedades ley de emprendedores (iii)
Novedades ley de emprendedores (iii)
Isabel Blanco Labajos
 
Nota de opinión Meneca Djedjeian
Nota de opinión Meneca DjedjeianNota de opinión Meneca Djedjeian
Nota de opinión Meneca Djedjeian
Lucía Oribe
 
Libre desafiliación de las afp
Libre desafiliación de las afpLibre desafiliación de las afp
Libre desafiliación de las afp
carlos romero
 
Pago único desempleo v7
Pago único desempleo v7Pago único desempleo v7
Pago único desempleo v7
Fco Antúnez Soria
 
reforma laboral 2012
reforma laboral 2012reforma laboral 2012
reforma laboral 2012
Ugt Gran Via Dos
 
La decimocuarta remuneración 04
La decimocuarta remuneración 04La decimocuarta remuneración 04
La decimocuarta remuneración 04
magalyluzon75
 
Alerta ampliación plazo 2
Alerta ampliación plazo 2Alerta ampliación plazo 2
Alerta ampliación plazo 2
Anna Forastier
 
Autonomos
AutonomosAutonomos
Autonomos
Seraco Asociados
 
Conceptos basicos en una relacion laboral
Conceptos basicos en una relacion laboralConceptos basicos en una relacion laboral
Conceptos basicos en una relacion laboral
Alejandro Gallo
 

La actualidad más candente (20)

Legislacion laboral
Legislacion laboralLegislacion laboral
Legislacion laboral
 
Jubilación 8
Jubilación 8Jubilación 8
Jubilación 8
 
Novedades ley de emprendedores (ii)
Novedades ley de emprendedores (ii)Novedades ley de emprendedores (ii)
Novedades ley de emprendedores (ii)
 
Guía de prestaciones sociales básicas 1
Guía de prestaciones sociales básicas 1Guía de prestaciones sociales básicas 1
Guía de prestaciones sociales básicas 1
 
Prestaciones Laborales en El Salvador
Prestaciones Laborales en El SalvadorPrestaciones Laborales en El Salvador
Prestaciones Laborales en El Salvador
 
Información sobre el cese actividad de trabajadores autónomos
Información sobre el cese actividad de trabajadores autónomosInformación sobre el cese actividad de trabajadores autónomos
Información sobre el cese actividad de trabajadores autónomos
 
Curso básico de jubilación
Curso básico de jubilaciónCurso básico de jubilación
Curso básico de jubilación
 
Prestación contributiva y pago único
Prestación contributiva y pago únicoPrestación contributiva y pago único
Prestación contributiva y pago único
 
Desempleo 6 Grupo Castro
Desempleo 6 Grupo CastroDesempleo 6 Grupo Castro
Desempleo 6 Grupo Castro
 
Prestación contributiva y pago único
Prestación contributiva y pago únicoPrestación contributiva y pago único
Prestación contributiva y pago único
 
Fol presentacion u06
Fol presentacion u06Fol presentacion u06
Fol presentacion u06
 
Novedades ley de emprendedores (iii)
Novedades ley de emprendedores (iii)Novedades ley de emprendedores (iii)
Novedades ley de emprendedores (iii)
 
Nota de opinión Meneca Djedjeian
Nota de opinión Meneca DjedjeianNota de opinión Meneca Djedjeian
Nota de opinión Meneca Djedjeian
 
Libre desafiliación de las afp
Libre desafiliación de las afpLibre desafiliación de las afp
Libre desafiliación de las afp
 
Pago único desempleo v7
Pago único desempleo v7Pago único desempleo v7
Pago único desempleo v7
 
reforma laboral 2012
reforma laboral 2012reforma laboral 2012
reforma laboral 2012
 
La decimocuarta remuneración 04
La decimocuarta remuneración 04La decimocuarta remuneración 04
La decimocuarta remuneración 04
 
Alerta ampliación plazo 2
Alerta ampliación plazo 2Alerta ampliación plazo 2
Alerta ampliación plazo 2
 
Autonomos
AutonomosAutonomos
Autonomos
 
Conceptos basicos en una relacion laboral
Conceptos basicos en una relacion laboralConceptos basicos en una relacion laboral
Conceptos basicos en una relacion laboral
 

Destacado

Herramientas de windows
Herramientas de windowsHerramientas de windows
Herramientas de windowschelanda
 
Dhtics
DhticsDhtics
Posibilidades de uso del Cuaderno de Cálculo ZARC
Posibilidades de uso del Cuaderno de Cálculo ZARCPosibilidades de uso del Cuaderno de Cálculo ZARC
Posibilidades de uso del Cuaderno de Cálculo ZARC
Educación Secundaria y Ciclo Formativo
 
How to Talk to Your Doctor: Creating Great Advertising in the Pharmaceutical ...
How to Talk to Your Doctor: Creating Great Advertising in the Pharmaceutical ...How to Talk to Your Doctor: Creating Great Advertising in the Pharmaceutical ...
How to Talk to Your Doctor: Creating Great Advertising in the Pharmaceutical ...
Vivastream
 
Aportes de francisco josé de caldas a colombia
Aportes de francisco josé de caldas a colombiaAportes de francisco josé de caldas a colombia
Aportes de francisco josé de caldas a colombia
Cristhian Torres Pachón
 
Pop3
Pop3Pop3
Auca vi 3
Auca vi 3Auca vi 3
Auca vi 3
PEDRO PÉREZ
 
Windows驱动开发技术详解
Windows驱动开发技术详解Windows驱动开发技术详解
Windows驱动开发技术详解eRay Jiang
 
Infobae Profesional - UADE - Los desafíos de la Eduación Virtual - Desarrollo...
Infobae Profesional - UADE - Los desafíos de la Eduación Virtual - Desarrollo...Infobae Profesional - UADE - Los desafíos de la Eduación Virtual - Desarrollo...
Infobae Profesional - UADE - Los desafíos de la Eduación Virtual - Desarrollo...Leonardo Penotti
 
Seminario Ruby On Rails Aula Open Source
Seminario Ruby On Rails Aula Open SourceSeminario Ruby On Rails Aula Open Source
Seminario Ruby On Rails Aula Open SourceSergio Alonso
 
Recomendaciones Alimentarias Durante La GestacióN Y Lactancia
Recomendaciones Alimentarias  Durante La GestacióN Y LactanciaRecomendaciones Alimentarias  Durante La GestacióN Y Lactancia
Recomendaciones Alimentarias Durante La GestacióN Y Lactancia
hpao
 
Aritz eta Asier.s espainia politikoa
Aritz eta Asier.s espainia politikoaAritz eta Asier.s espainia politikoa
Aritz eta Asier.s espainia politikoa
aritzatela13
 
Aritz eta asier espainia plitikoa
Aritz eta asier espainia plitikoaAritz eta asier espainia plitikoa
Aritz eta asier espainia plitikoa
aritzatela13
 
2010
20102010

Destacado (20)

Herramientas de windows
Herramientas de windowsHerramientas de windows
Herramientas de windows
 
Dhtics
DhticsDhtics
Dhtics
 
Grafitti
GrafittiGrafitti
Grafitti
 
Posibilidades de uso del Cuaderno de Cálculo ZARC
Posibilidades de uso del Cuaderno de Cálculo ZARCPosibilidades de uso del Cuaderno de Cálculo ZARC
Posibilidades de uso del Cuaderno de Cálculo ZARC
 
How to Talk to Your Doctor: Creating Great Advertising in the Pharmaceutical ...
How to Talk to Your Doctor: Creating Great Advertising in the Pharmaceutical ...How to Talk to Your Doctor: Creating Great Advertising in the Pharmaceutical ...
How to Talk to Your Doctor: Creating Great Advertising in the Pharmaceutical ...
 
Aportes de francisco josé de caldas a colombia
Aportes de francisco josé de caldas a colombiaAportes de francisco josé de caldas a colombia
Aportes de francisco josé de caldas a colombia
 
Evidence Of Filming
Evidence Of FilmingEvidence Of Filming
Evidence Of Filming
 
Pop3
Pop3Pop3
Pop3
 
Elvs Prsly Rare 68
Elvs Prsly Rare 68Elvs Prsly Rare 68
Elvs Prsly Rare 68
 
Auca vi 3
Auca vi 3Auca vi 3
Auca vi 3
 
Windows驱动开发技术详解
Windows驱动开发技术详解Windows驱动开发技术详解
Windows驱动开发技术详解
 
Infobae Profesional - UADE - Los desafíos de la Eduación Virtual - Desarrollo...
Infobae Profesional - UADE - Los desafíos de la Eduación Virtual - Desarrollo...Infobae Profesional - UADE - Los desafíos de la Eduación Virtual - Desarrollo...
Infobae Profesional - UADE - Los desafíos de la Eduación Virtual - Desarrollo...
 
Elvs Prsly Rare 110
Elvs Prsly Rare 110Elvs Prsly Rare 110
Elvs Prsly Rare 110
 
Seminario Ruby On Rails Aula Open Source
Seminario Ruby On Rails Aula Open SourceSeminario Ruby On Rails Aula Open Source
Seminario Ruby On Rails Aula Open Source
 
Recomendaciones Alimentarias Durante La GestacióN Y Lactancia
Recomendaciones Alimentarias  Durante La GestacióN Y LactanciaRecomendaciones Alimentarias  Durante La GestacióN Y Lactancia
Recomendaciones Alimentarias Durante La GestacióN Y Lactancia
 
Foto
FotoFoto
Foto
 
Aritz eta Asier.s espainia politikoa
Aritz eta Asier.s espainia politikoaAritz eta Asier.s espainia politikoa
Aritz eta Asier.s espainia politikoa
 
Elvs Prsly Rare 98
Elvs Prsly Rare 98Elvs Prsly Rare 98
Elvs Prsly Rare 98
 
Aritz eta asier espainia plitikoa
Aritz eta asier espainia plitikoaAritz eta asier espainia plitikoa
Aritz eta asier espainia plitikoa
 
2010
20102010
2010
 

Similar a Prestaciones por desempleo

Renta activa de inserción y víctimas de violencia de género
Renta activa de inserción y víctimas de violencia de géneroRenta activa de inserción y víctimas de violencia de género
Renta activa de inserción y víctimas de violencia de género
Ángel Luis Ortega Fernández
 
ejercicio 11, tema 14
ejercicio 11, tema 14ejercicio 11, tema 14
ejercicio 11, tema 14
track
 
Seguridad social
Seguridad socialSeguridad social
Seguridad social
Marta197112
 
Seguridad social
Seguridad socialSeguridad social
Seguridad social
Marta197112
 
Prestaciones de la Seguridad Social
Prestaciones de la Seguridad SocialPrestaciones de la Seguridad Social
Prestaciones de la Seguridad Social
guestd2fe7c
 
Prestacionesseg Social
Prestacionesseg SocialPrestacionesseg Social
Prestacionesseg Social
mariacarmen40
 
prestaciones_SEPE
prestaciones_SEPEprestaciones_SEPE
prestaciones_SEPE
Stopped2
 
He_trabajado_más_de_un_año.pdf
He_trabajado_más_de_un_año.pdfHe_trabajado_más_de_un_año.pdf
He_trabajado_más_de_un_año.pdf
Oscar619101
 
Rosa gutierrez colaborativafol-2
Rosa gutierrez colaborativafol-2Rosa gutierrez colaborativafol-2
Rosa gutierrez colaborativafol-2
rosamgutierrezperez
 
05. Nuevo Sistema De Pensiones
05. Nuevo Sistema De Pensiones05. Nuevo Sistema De Pensiones
05. Nuevo Sistema De Pensiones
Alberto García
 
Retiro
RetiroRetiro
Retiro
aprofex
 
EJER 8 MUERTE Y SUPERVIVENCIA
EJER 8 MUERTE Y SUPERVIVENCIAEJER 8 MUERTE Y SUPERVIVENCIA
EJER 8 MUERTE Y SUPERVIVENCIA
praktikas
 
El sistema de la seguridad social
El sistema de la seguridad socialEl sistema de la seguridad social
El sistema de la seguridad social
Ana Lopez de Ayala
 
El sistema de la seguridad social
El sistema de la seguridad socialEl sistema de la seguridad social
El sistema de la seguridad social
Ana Lopez de Ayala
 
El sistema de la seguridad social
El sistema de la seguridad socialEl sistema de la seguridad social
El sistema de la seguridad social
Ana Lopez de Ayala
 
El sistema de la seguridad social
El sistema de la seguridad socialEl sistema de la seguridad social
El sistema de la seguridad social
Ana Lopez de Ayala
 
Quién da mas
Quién da masQuién da mas
Quién da mas
Lola Perez Oviedo
 
Prestación por desempleo trabajadores ley de contrato de trabaj ook
Prestación por desempleo   trabajadores ley de contrato de trabaj ookPrestación por desempleo   trabajadores ley de contrato de trabaj ook
Prestación por desempleo trabajadores ley de contrato de trabaj ook
Andrea Niz
 
Guia capitalización
Guia capitalizaciónGuia capitalización
Guia capitalización
ceaje
 
Asignacion familiar
Asignacion familiarAsignacion familiar
Asignacion familiar
Claudia Coronado
 

Similar a Prestaciones por desempleo (20)

Renta activa de inserción y víctimas de violencia de género
Renta activa de inserción y víctimas de violencia de géneroRenta activa de inserción y víctimas de violencia de género
Renta activa de inserción y víctimas de violencia de género
 
ejercicio 11, tema 14
ejercicio 11, tema 14ejercicio 11, tema 14
ejercicio 11, tema 14
 
Seguridad social
Seguridad socialSeguridad social
Seguridad social
 
Seguridad social
Seguridad socialSeguridad social
Seguridad social
 
Prestaciones de la Seguridad Social
Prestaciones de la Seguridad SocialPrestaciones de la Seguridad Social
Prestaciones de la Seguridad Social
 
Prestacionesseg Social
Prestacionesseg SocialPrestacionesseg Social
Prestacionesseg Social
 
prestaciones_SEPE
prestaciones_SEPEprestaciones_SEPE
prestaciones_SEPE
 
He_trabajado_más_de_un_año.pdf
He_trabajado_más_de_un_año.pdfHe_trabajado_más_de_un_año.pdf
He_trabajado_más_de_un_año.pdf
 
Rosa gutierrez colaborativafol-2
Rosa gutierrez colaborativafol-2Rosa gutierrez colaborativafol-2
Rosa gutierrez colaborativafol-2
 
05. Nuevo Sistema De Pensiones
05. Nuevo Sistema De Pensiones05. Nuevo Sistema De Pensiones
05. Nuevo Sistema De Pensiones
 
Retiro
RetiroRetiro
Retiro
 
EJER 8 MUERTE Y SUPERVIVENCIA
EJER 8 MUERTE Y SUPERVIVENCIAEJER 8 MUERTE Y SUPERVIVENCIA
EJER 8 MUERTE Y SUPERVIVENCIA
 
El sistema de la seguridad social
El sistema de la seguridad socialEl sistema de la seguridad social
El sistema de la seguridad social
 
El sistema de la seguridad social
El sistema de la seguridad socialEl sistema de la seguridad social
El sistema de la seguridad social
 
El sistema de la seguridad social
El sistema de la seguridad socialEl sistema de la seguridad social
El sistema de la seguridad social
 
El sistema de la seguridad social
El sistema de la seguridad socialEl sistema de la seguridad social
El sistema de la seguridad social
 
Quién da mas
Quién da masQuién da mas
Quién da mas
 
Prestación por desempleo trabajadores ley de contrato de trabaj ook
Prestación por desempleo   trabajadores ley de contrato de trabaj ookPrestación por desempleo   trabajadores ley de contrato de trabaj ook
Prestación por desempleo trabajadores ley de contrato de trabaj ook
 
Guia capitalización
Guia capitalizaciónGuia capitalización
Guia capitalización
 
Asignacion familiar
Asignacion familiarAsignacion familiar
Asignacion familiar
 

Más de Ángel Luis Ortega Fernández

Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre
Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembreReal Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre
Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre
Ángel Luis Ortega Fernández
 
Anteproyecto ley de teletrabajo
Anteproyecto ley de teletrabajoAnteproyecto ley de teletrabajo
Anteproyecto ley de teletrabajo
Ángel Luis Ortega Fernández
 
Boe a-2018-3232
Boe a-2018-3232Boe a-2018-3232
Proyecto om modelo_179
Proyecto om modelo_179Proyecto om modelo_179
Proyecto om modelo_179
Ángel Luis Ortega Fernández
 
Modificación de la Orden EHA/3434/2007
Modificación de la Orden EHA/3434/2007Modificación de la Orden EHA/3434/2007
Modificación de la Orden EHA/3434/2007
Ángel Luis Ortega Fernández
 
Real Decreto 1074/2017
Real Decreto 1074/2017Real Decreto 1074/2017
Real Decreto 1074/2017
Ángel Luis Ortega Fernández
 
Real Decreto-ley 20/2017, de 29 de diciembre
Real Decreto-ley 20/2017, de 29 de diciembreReal Decreto-ley 20/2017, de 29 de diciembre
Real Decreto-ley 20/2017, de 29 de diciembre
Ángel Luis Ortega Fernández
 
Orden HFP/1106/2017
Orden HFP/1106/2017Orden HFP/1106/2017
Orden HFP/1106/2017
Ángel Luis Ortega Fernández
 
Real Decreto 529/2017
Real Decreto 529/2017Real Decreto 529/2017
Real Decreto 529/2017
Ángel Luis Ortega Fernández
 
Orden HFP/417/2017
Orden HFP/417/2017Orden HFP/417/2017
Orden HFP/417/2017
Ángel Luis Ortega Fernández
 
Boe a-2017-5042
Boe a-2017-5042Boe a-2017-5042
Orden HFP/255/2017, de 21 de marzo,
Orden HFP/255/2017, de 21 de marzo,Orden HFP/255/2017, de 21 de marzo,
Orden HFP/255/2017, de 21 de marzo,
Ángel Luis Ortega Fernández
 
Boe a-2017-2778
Boe a-2017-2778Boe a-2017-2778
Instruccion 1 17_aplazamientos
Instruccion 1 17_aplazamientosInstruccion 1 17_aplazamientos
Instruccion 1 17_aplazamientos
Ángel Luis Ortega Fernández
 
Calendario de días inhábiles 2.017
Calendario de días inhábiles 2.017Calendario de días inhábiles 2.017
Calendario de días inhábiles 2.017
Ángel Luis Ortega Fernández
 
Modelo 231
Modelo 231Modelo 231
Modelo 217
Modelo 217Modelo 217
Modelo 190, Orden HAP/1626/2016
Modelo 190, Orden HAP/1626/2016Modelo 190, Orden HAP/1626/2016
Modelo 190, Orden HAP/1626/2016
Ángel Luis Ortega Fernández
 
Fiestas laborables 2.017
Fiestas laborables 2.017Fiestas laborables 2.017
Fiestas laborables 2.017
Ángel Luis Ortega Fernández
 
Modificaciones en el modelo 202 y 222
Modificaciones en el modelo 202 y 222Modificaciones en el modelo 202 y 222
Modificaciones en el modelo 202 y 222
Ángel Luis Ortega Fernández
 

Más de Ángel Luis Ortega Fernández (20)

Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre
Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembreReal Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre
Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre
 
Anteproyecto ley de teletrabajo
Anteproyecto ley de teletrabajoAnteproyecto ley de teletrabajo
Anteproyecto ley de teletrabajo
 
Boe a-2018-3232
Boe a-2018-3232Boe a-2018-3232
Boe a-2018-3232
 
Proyecto om modelo_179
Proyecto om modelo_179Proyecto om modelo_179
Proyecto om modelo_179
 
Modificación de la Orden EHA/3434/2007
Modificación de la Orden EHA/3434/2007Modificación de la Orden EHA/3434/2007
Modificación de la Orden EHA/3434/2007
 
Real Decreto 1074/2017
Real Decreto 1074/2017Real Decreto 1074/2017
Real Decreto 1074/2017
 
Real Decreto-ley 20/2017, de 29 de diciembre
Real Decreto-ley 20/2017, de 29 de diciembreReal Decreto-ley 20/2017, de 29 de diciembre
Real Decreto-ley 20/2017, de 29 de diciembre
 
Orden HFP/1106/2017
Orden HFP/1106/2017Orden HFP/1106/2017
Orden HFP/1106/2017
 
Real Decreto 529/2017
Real Decreto 529/2017Real Decreto 529/2017
Real Decreto 529/2017
 
Orden HFP/417/2017
Orden HFP/417/2017Orden HFP/417/2017
Orden HFP/417/2017
 
Boe a-2017-5042
Boe a-2017-5042Boe a-2017-5042
Boe a-2017-5042
 
Orden HFP/255/2017, de 21 de marzo,
Orden HFP/255/2017, de 21 de marzo,Orden HFP/255/2017, de 21 de marzo,
Orden HFP/255/2017, de 21 de marzo,
 
Boe a-2017-2778
Boe a-2017-2778Boe a-2017-2778
Boe a-2017-2778
 
Instruccion 1 17_aplazamientos
Instruccion 1 17_aplazamientosInstruccion 1 17_aplazamientos
Instruccion 1 17_aplazamientos
 
Calendario de días inhábiles 2.017
Calendario de días inhábiles 2.017Calendario de días inhábiles 2.017
Calendario de días inhábiles 2.017
 
Modelo 231
Modelo 231Modelo 231
Modelo 231
 
Modelo 217
Modelo 217Modelo 217
Modelo 217
 
Modelo 190, Orden HAP/1626/2016
Modelo 190, Orden HAP/1626/2016Modelo 190, Orden HAP/1626/2016
Modelo 190, Orden HAP/1626/2016
 
Fiestas laborables 2.017
Fiestas laborables 2.017Fiestas laborables 2.017
Fiestas laborables 2.017
 
Modificaciones en el modelo 202 y 222
Modificaciones en el modelo 202 y 222Modificaciones en el modelo 202 y 222
Modificaciones en el modelo 202 y 222
 

Último

Documentos comerciales, documento comercial
Documentos comerciales, documento comercialDocumentos comerciales, documento comercial
Documentos comerciales, documento comercial
JaimeMorra
 
Gestión de Inventarios - Cadena de Sumnistro
Gestión de Inventarios - Cadena de SumnistroGestión de Inventarios - Cadena de Sumnistro
Gestión de Inventarios - Cadena de Sumnistro
hrbuildersaccom
 
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdfTrabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
YennyGarcia45
 
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdfSesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
JhoanaSilvaHeredia
 
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdfDIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
peruvip2
 
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce  principios de calidad en las empresas, según Deming..pptxLos catorce  principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
AbelQuispe31
 
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdfCalculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
LEIDYRIOFRIO
 
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historicoLo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
Cade Soluciones
 
cafetales encalado y producción usos y costumbres
cafetales encalado y producción usos y costumbrescafetales encalado y producción usos y costumbres
cafetales encalado y producción usos y costumbres
DavidFloresJara
 
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptxActividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
luis95466
 
Guia de emprendimientos para los alumnos
Guia de emprendimientos para los alumnosGuia de emprendimientos para los alumnos
Guia de emprendimientos para los alumnos
cantutecperu
 
Clase 6.- Comercio Internacional y Acuerdos Comerciales.pptx
Clase 6.- Comercio Internacional y Acuerdos Comerciales.pptxClase 6.- Comercio Internacional y Acuerdos Comerciales.pptx
Clase 6.- Comercio Internacional y Acuerdos Comerciales.pptx
kimLore2
 
ANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptx
ANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptxANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptx
ANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptx
PalJosuTiznadoCanaza
 
ejecucion de la investigacion de mercados
ejecucion  de la investigacion de mercadosejecucion  de la investigacion de mercados
ejecucion de la investigacion de mercados
MARIAGUADALUPEMENDEZ10
 
Tema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSA
Tema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSATema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSA
Tema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSA
GABRIELAALEXANDRASAI1
 
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfEl-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
AshliMack
 
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
MiguelZavala76
 
Normas de Seguridad Vial ISO 39001-2012.pdf
Normas de Seguridad Vial ISO 39001-2012.pdfNormas de Seguridad Vial ISO 39001-2012.pdf
Normas de Seguridad Vial ISO 39001-2012.pdf
henrywz8831
 
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANOINVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
jennicaceres
 
capítulo 3 y 4 de finazas internacionales
capítulo 3 y 4  de finazas internacionalescapítulo 3 y 4  de finazas internacionales
capítulo 3 y 4 de finazas internacionales
josehernandez790860
 

Último (20)

Documentos comerciales, documento comercial
Documentos comerciales, documento comercialDocumentos comerciales, documento comercial
Documentos comerciales, documento comercial
 
Gestión de Inventarios - Cadena de Sumnistro
Gestión de Inventarios - Cadena de SumnistroGestión de Inventarios - Cadena de Sumnistro
Gestión de Inventarios - Cadena de Sumnistro
 
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdfTrabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
 
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdfSesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
 
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdfDIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
 
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce  principios de calidad en las empresas, según Deming..pptxLos catorce  principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
 
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdfCalculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
 
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historicoLo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
 
cafetales encalado y producción usos y costumbres
cafetales encalado y producción usos y costumbrescafetales encalado y producción usos y costumbres
cafetales encalado y producción usos y costumbres
 
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptxActividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
 
Guia de emprendimientos para los alumnos
Guia de emprendimientos para los alumnosGuia de emprendimientos para los alumnos
Guia de emprendimientos para los alumnos
 
Clase 6.- Comercio Internacional y Acuerdos Comerciales.pptx
Clase 6.- Comercio Internacional y Acuerdos Comerciales.pptxClase 6.- Comercio Internacional y Acuerdos Comerciales.pptx
Clase 6.- Comercio Internacional y Acuerdos Comerciales.pptx
 
ANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptx
ANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptxANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptx
ANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptx
 
ejecucion de la investigacion de mercados
ejecucion  de la investigacion de mercadosejecucion  de la investigacion de mercados
ejecucion de la investigacion de mercados
 
Tema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSA
Tema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSATema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSA
Tema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSA
 
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfEl-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
 
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
 
Normas de Seguridad Vial ISO 39001-2012.pdf
Normas de Seguridad Vial ISO 39001-2012.pdfNormas de Seguridad Vial ISO 39001-2012.pdf
Normas de Seguridad Vial ISO 39001-2012.pdf
 
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANOINVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
 
capítulo 3 y 4 de finazas internacionales
capítulo 3 y 4  de finazas internacionalescapítulo 3 y 4  de finazas internacionales
capítulo 3 y 4 de finazas internacionales
 

Prestaciones por desempleo

  • 1. www.sepe.es Trabajamos para ti ABRIL - 2013NIPO: 274-13-073-9 Catálogo de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es Subsidios por desempleo Prestaciones por desempleo Para más información: Servicio Público de Empleo Estatal www.sepe.es 901 11 99 99 Tener a su cargo al cónyuge o a algún hijo, por naturaleza o adopción menor de 26 años o mayor discapacitado, o menor acogido, que no tenga ingresos superiores a 483,98 € al mes y la suma de todos los ingresos, dividida entre el número de miembros que componen la unidad familiar, no supere dicha cantidad. Los ingresos que obtenga Ud. y los miembros de su unidad familiar, cualquiera que sea su origen, excepto la cuantía de la indemnización legal por fin de contrato y las asignaciones de Seguridad Social por hijo a cargo. El 4% del valor del patrimonio que no produzca ingresos, exceptuando su vivienda habitual. No se descuentan de las rentas los gastos que Ud. o los miembros de su unidad familiar puedan tener, excepto los que destine, en su caso, a pagar el Convenio Especial con la Seguridad Social. ¿Dónde debe presentar la solicitud? ¿Qué significa tener responsabilidades familiares? ¿Qué rentas se tienen en cuenta? 426.00 € mensuales. En el caso de desempleo por pérdida de un trabajo a tiempo parcial, dicha cuantía se percibirá en proporción a las horas trabajadas. • Por agotamiento de la prestación contributiva. • Por pérdida de empleo. • Para mayores de 55 años. • Otros subsidios ◊◊ Emigrante retornado. ◊◊ Liberados de prisión . ◊◊ Revisión de invalidez. ¿Qué tipos de subsidios puede solicitar como desempleado? ¿Qué requisitos son comunes a todos ellos? ¿Cuál es la cuantía del subsidio? • No tener derecho a la prestación contributiva por desempleo. • Estar inscrito como demandante de empleo y suscribir el compromiso de actividad. • No tener ingresos propios superiores a 483,98 € mensuales. Durante toda la percepción del subsidio debe mantener todos los requisitos. A través de la página https://sede.sepe.gob.es o en la oficina de prestaciones (tras la obtención de cita previa en la sede electrónica del SEPE o en el teléfono 901 01 02 10), en cualquier oficina de registro público o dirigiéndola por correo administrativo.
  • 2. Por pérdida de empleo Otros requisitos que debe reunir yy Haber perdido involuntariamente un empleo. yy Con responsabilidades familiares, haber cotizado por desempleo entre 90 y 179 días. yy Sin responsabilidades familiares, haber cotizado por desempleo entre 180 y 359 días. Plazo para solicitar En los 15 días hábiles siguientes al último día trabajado o a la finalización del período equivalente a las vacaciones retribuidas y no disfrutadas. Tiempo durante el que puede cobrar el subsidio Varía en función del tiempo que Ud. haya cotizado y de si tiene o no responsabilidades familiares, siempre que lo solicite en plazo. Por agotamiento de la prestación contributiva Otros requisitos que debe reunir yy Haber agotado una prestación contributiva. yy Llevar un mes inscrito como demandande de empleo, desde el agotamiento de dicha prestación. yy Tener responsabilidades familiares salvo que tenga 45 o más años, que no sera necesario . Los trabajadores que hayan agotado una prestación contributiva para eventuales agrarios no tienen derecho a percibir este subsidio. Plazo para solicitar En los 15 días hábiles siguientes a la finalización del mes de espera desde el agotamiento de la prestación contributiva. Tiempo durante el que puede cobrar el subsidio 6 meses prorrogables por períodos semestrales, en función de la duración de la prestación por desempleo de nivel contributivo que ud. haya agotado y de su edad, siempre que lo solicite en plazo. Para mayores de 55 años Otros requisitos que debe reunir yy Tener cumplidos 55 o más años en la fecha de agotamiento de la prestación contributiva o del subsidio por desempleo, o tener cumplida esa edad en el momento de reunir los requisitos para acceder a alguno de los otros subsidios, o cumplirla durante la percepción de éstos. yy Si tiene responsabilidades familiares, la suma de los ingresos de la unidad familiar, incluido Ud., dividida por el número de miembros de ésta, no puede superar el 75% del SMI, incluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. yy Cumplir todos los requisitos salvo la edad, para acceder a la pensión de jubilación en el sistema de la Seguridad Social. yy Haber cotizado por desempleo un mínimo de 6 años a lo largo de su vida laboral. yy Hallarse en alguno de los supuestos de acceso al subsidio contemplados en esta guía. yy No ser trabajador fijo-discontinuo ni haber agotado una prestación contributiva para eventuales agrarios. Plazo para solicitar A partir del momento en que cumple la edad de 55 años, hallándose en alguno de los supuestos de acceso a cualquier tipo de subsidio o encontrándose percibiendolo. Tiempo durante el que puede cobrar el subsidio Hasta cumplir la edad para acceder a la pensión contributiva de jubilación en cualquiera de sus modalidades. Para mantener el subsidio, anualmente deberá presentar una declaración de sus ingresos y los de la unidad familiar, en su caso. Más información El Servicio Público de Empleo Estatal ingresará la cotización a la Seguridad Social correspondiente a la jubilación. La base de cotización será el 100% del tope mínimo de cotización vigente en cada momento. Ud. podrá suscribir con la Seguridad Social un Convenio Especial para complementar la cotización para jubilación. Otros subsidios trabajadores emigrantes retornados Otros requisitos que debe reunir yy Ser trabajador español emigrante retornado de países no pertenecientes a la Unión Europea/E.E.E., ni Australia o Suiza. yy Haber trabajado en dichos países como mínimo doce meses en los últimos seis años desde la última salida de España. yy Inscribirse como demandante de empleo en el plazo de un mes desde la fecha de retorno y permanecer inscrito durante un mes. Liberados de prisión Otros requisitos que debe reunir yy Haber sido liberado de prisión, siempre que la privación de libertad haya sido por un tiempo superior a seis meses. yy Inscribirse como demandante de empleo en el plazo de un mes desde la excarcelación y permanecer inscrito durante un mes. Revisión de invalidez Otros requisitos que debe reunir yy Haber tenido una pensión por incapacidad permanente que le ha sido revisada por mejoría. yy Inscribirse como demandante de empleo en el plazo de un mes desde la fecha de la declaración de capacidad o incapacidad permanente paracial y permanecer inscrito durante un mes. Plazo para solicitar y duración de estos 3 subsidos Debe solicitar en los 15 días hábiles siguientes a la finalización del mes de inscripción como demandante de empleo. Cobrará durante 6 meses prorrogables hasta un máximo de 18, siempre que Ud. lo solicite. Edad Prestación contributiva agotada Duración del subsidio sin responsabilidades familiares con responsabilidades familiares Menores de 45 años 4 meses -------- 18 meses 6 o más meses 24 meses Mayores de 45 años 4 meses 6 meses 24 meses 6 o más meses 30 meses La duración del subsidio en el caso de trabajadores fijos discontinuos será equivalente al nº de meses cotizados en el año anterior a la solicitud. Días cotizados Duración del subsidio con responsabilidades familiares entre 90 y 119 días entre 120 y 149 días entre 150 y 179 días 180 o más días 3 meses 4 meses 5 meses 21 meses sin responsabilidades familiares 180 o más días 6 meses La duración del subsidio en el caso de trabajadores fijos discontinuos será equivalente al nº de meses cotizados en el año anterior a la solicitud.