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Cultura de Seguridad Ing. Yanet Caldas Galindo
Caldas_Yanet@Hotmail.com
Es el modo de vida desarrollado
por un grupo humano.
Cultura de Seguridad
Cultura es la forma que hacemos
las cosas aquí.
Cultura de Seguridad
Es crear un ambiente en el cual los
trabajadores sean conscientes de los
riesgos a los que están expuestos en sus
puestos ...
Una buena "cultura de seguridad" debe
sustentarse en un "clima adecuado"
que la refuerce y consolide.
Cultura de Seguridad
Solo logra con educación con el fin :
Crear una nueva cultura.
Crear conciencia, adoptar nuevas
conductas y una actitud
re...
Compromiso, liderazgo de la alta
dirección, supervisores, trabajadores y
contratistas.
¿Cómo lograr una cultura de segurid...
Contar con Un Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud Ocupacional.
¿Cómo lograr una cultura de seguridad?
Capacitación y entrenamiento
continuo y eficiente de los
trabajadores.
¿Cómo lograr una cultura de seguridad?
Transferir la responsabilidad de la
organización en línea y rendir cuenta
de su desempeño.
¿Cómo lograr una cultura de seg...
Responsabilidad y Compromiso de los
contratistas.
¿Cómo lograr una cultura de seguridad?
Mejora continua.
Inversión en seguridad.
¿Cómo lograr una cultura de seguridad?
La predisposición a anticiparse a los
problemas y a las soluciones. Directamente
vinculada a la imaginación futurista.
Act...
Apatía: Preocupado, pasivo no alerta.
Complacencia: Satisfecha, contenta,
tranquila, las cosas se toman sin seriedad.
Host...
Impulsividad: Espontáneo, actúa primero y
pregunta después.
Impunidad: No me van a sancionar o castigar.
Invulnerabilidad:...
Exceso de confianza: Temerario,
presumido, optan por seguir los
caminos mas cortos y con frecuencia
salen triunfantes.
Reb...
La actitud de las personas hace la
diferencia.
La moral
El orden y la limpieza.
La honradez y la integridad moral.
La punt...
El respeto a la ley a los reglamentos.
El respeto por el derecho de los demás.
El amor al trabajo.
El afán por el ahorro y...
Compromiso
¿Cuáles son tus metas en la vida?
¿Por qué eres importante?
¿Tienes una segunda oportunidad para
corregir o mejorar?
Tres ...
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Cultura de seguridad

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Cultura de seguridad

  1. 1. Cultura de Seguridad Ing. Yanet Caldas Galindo Caldas_Yanet@Hotmail.com
  2. 2. Es el modo de vida desarrollado por un grupo humano. Cultura de Seguridad
  3. 3. Cultura es la forma que hacemos las cosas aquí. Cultura de Seguridad
  4. 4. Es crear un ambiente en el cual los trabajadores sean conscientes de los riesgos a los que están expuestos en sus puestos de trabajo y continuamente estén al acecho de los mismos, evitando emprender acciones arriesgadas. Cultura de Seguridad
  5. 5. Una buena "cultura de seguridad" debe sustentarse en un "clima adecuado" que la refuerce y consolide. Cultura de Seguridad
  6. 6. Solo logra con educación con el fin : Crear una nueva cultura. Crear conciencia, adoptar nuevas conductas y una actitud responsable y de respeto por la protección de las vida. ¿Cómo lograr una cultura de seguridad?
  7. 7. Compromiso, liderazgo de la alta dirección, supervisores, trabajadores y contratistas. ¿Cómo lograr una cultura de seguridad?
  8. 8. Contar con Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. ¿Cómo lograr una cultura de seguridad?
  9. 9. Capacitación y entrenamiento continuo y eficiente de los trabajadores. ¿Cómo lograr una cultura de seguridad?
  10. 10. Transferir la responsabilidad de la organización en línea y rendir cuenta de su desempeño. ¿Cómo lograr una cultura de seguridad?
  11. 11. Responsabilidad y Compromiso de los contratistas. ¿Cómo lograr una cultura de seguridad?
  12. 12. Mejora continua. Inversión en seguridad. ¿Cómo lograr una cultura de seguridad?
  13. 13. La predisposición a anticiparse a los problemas y a las soluciones. Directamente vinculada a la imaginación futurista. Actitud Proactiva
  14. 14. Apatía: Preocupado, pasivo no alerta. Complacencia: Satisfecha, contenta, tranquila, las cosas se toman sin seriedad. Hostilidad: Colérico, propenso a la discusión, no ve con claridad los riesgos. Impaciencia: Atolondrado, apurado, ansioso, tenso Actitudes que influyen en la conducta
  15. 15. Impulsividad: Espontáneo, actúa primero y pregunta después. Impunidad: No me van a sancionar o castigar. Invulnerabilidad: No me va a pasar nada, súper hombre a prueba de todo. Negligencia: Descuidado, negligente no prudente. Actitudes que influyen en la conducta
  16. 16. Exceso de confianza: Temerario, presumido, optan por seguir los caminos mas cortos y con frecuencia salen triunfantes. Rebeldía: Desafiante, desobediente, propenso a infringir normas. Imprudencia: Irresponsable, indigna de confianza, informal, egocéntrico. Quemeimportismo:No se interesan por nada. Actitudes que influyen en la conducta
  17. 17. La actitud de las personas hace la diferencia. La moral El orden y la limpieza. La honradez y la integridad moral. La puntualidad. La responsabilidad. El deseo de superación ¿Qué Hace la diferencia?
  18. 18. El respeto a la ley a los reglamentos. El respeto por el derecho de los demás. El amor al trabajo. El afán por el ahorro y la inversión. ¿Qué Hace la diferencia?
  19. 19. Compromiso
  20. 20. ¿Cuáles son tus metas en la vida? ¿Por qué eres importante? ¿Tienes una segunda oportunidad para corregir o mejorar? Tres preguntas a considerar
  21. 21. 21

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