Introducción al
sistema de gestión
OHSAS 18001
Ing. Yanet Caldas Galindo
Caldas_Yanet@Hotmail.com
La norma OHSAS 18001(Occupational
Health and Safety Assessment Series )
es un sistema de gestión de la
seguridad y salud e...
Norma Ohsas 18001
• Es un estándar voluntario
publicado por la British
Standards Institute (BSI).
• Su finalidad es propor...
Objetivo Ohsas 18001
• Permita a una organización
controlar sus riesgos de
seguridad y salud ocupacional
y mejorar su dese...
Seguridad y Salud Ocupacional
Ohsas 18001
• La estructura de
implementación de la Norma
OHSAS 18.001, se basa en el
Ciclo ...
¿ Para que sirve un Sistema
de Gestión?
• Para establecer políticas y
objetivos y poder lograr dichos
objetivos.
¿ Que es Gestionar?
Usar en forma eficiente los recursos y
medios que disponemos con el fin para
lograr los resultados pla...
¿Cuáles Son los principales elementos
de las Ohsas 18001?
• La implementación de un
Sistema de Gestión consiste en
cumplir...
Elementos del Sistema
de Gestión Ohsas 18001
Que empresas pueden aplicar
Ohsas 18001
Aquellas que deseen:
• Establecer un sistema de gestión
de seguridad y salud
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Que empresas pueden aplicar
Ohsas 18001
• Asegurase a sí misma la
conformidad con su política de
seguridad y salud ocupaci...
Importancia de las
Ohsas 18001
• IMAGEN
• COMPETITIVIDAD
• RESPALDO
Beneficios potenciales
• Asegura a los clientes el
compromiso con un sistema de
gestión de seguridad y salud
ocupacional e...
Beneficios potenciales
• Ayuda a mantener buenas relaciones
con los trabajadores (Clima Laboral).
• Obtener seguros a un c...
Beneficios potenciales
• Fortalecer la imagen
corporativa de la
organización y fortalece su
competitividad en el
mercado.
Beneficios potenciales
• Mejora el control de costos de
los accidentes.
• Reducir las posibilidades de
juicios por respons...
Beneficios potenciales
• Facilitar la obtención de
licencias y autorizaciones.
• Mejora las relaciones entre la
industria ...
Beneficios potenciales
• Estimula el desarrollo y
comparte funciones de
prevención de accidentes y
enfermedades ocupaciona...
¿ Que Se debe tener presente?
• Debe Existir el compromiso y
liderazgo de la Dirección de la
organización.
¿ Que Se debe tener presente?
• Se debe basar fundamentalmente
en la acción preventiva y no en la
correctiva.
¿ Que Se debe tener presente?
• Es un proyecto permanente, Se
logra mediante la formación.
• Requiere la tarea de todos.
¿Como se Implementa?
• La norma no establece
un procedimiento
único de
implementación;
dependiendo de las
características ...
¿Como se Implementa?
• Diagramando los
distintos procesos de
la organización,
clasificando sus
actividades y tareas.
¿Como se Implementa?
• Identificando los
peligros y
evaluando los
riesgos de las
actividades.
¿Como se Implementa?
• Creando los mecanismos
necesarios para controlar los
riesgos significativos y
administrar, mantener...
¿Como se Implementa?
• Aprovechando el efecto
multiplicador de todo el
personal de la organización.
¿Como se Implementa?
• Capacitando, entrenando y
concientizando de manera
continua.
¿Como se Implementa?
• Auditorias Internas e
Inspecciones.
¿Cómo se Logra Esto ?
• A través del trabajo en
equipo.
¿Cómo participamos?
• Colaborando en la capacitación
del personal, en los diferentes
niveles de documentación del
Sistema ...
¿Cómo participamos?
• Ayudando en el trato de las No
Conformidades, reportes de
peligros etc. y demás
desviaciones al Sist...
Inconvenientes
• Inicialmente requiere un
esfuerzo, además de un coste
económico.
• Generar cambios de hábitos, así
como e...
Recuerda:
Que tu participación y
compromiso es
importante para lograr
este objetivo.
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  1. 1. Introducción al sistema de gestión OHSAS 18001 Ing. Yanet Caldas Galindo Caldas_Yanet@Hotmail.com
  2. 2. La norma OHSAS 18001(Occupational Health and Safety Assessment Series ) es un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, que contribuye a la mejora de las condiciones y factores que pueden afectar al bienestar de toda persona que se encuentre en el entorno físico de la empresa. Seguridad y Salud Ocupacional Ohsas 18001
  3. 3. Norma Ohsas 18001 • Es un estándar voluntario publicado por la British Standards Institute (BSI). • Su finalidad es proporcionar a las organizaciones un modelo de sistema para la gestión de la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
  4. 4. Objetivo Ohsas 18001 • Permita a una organización controlar sus riesgos de seguridad y salud ocupacional y mejorar su desempeño. • Establecer estándares y procedimientos que permita incrementar la mejora continua de los procesos Asegurando su calidad y productividad.
  5. 5. Seguridad y Salud Ocupacional Ohsas 18001 • La estructura de implementación de la Norma OHSAS 18.001, se basa en el Ciclo de Shewhart, también conocido como PDCA, que es la guía del mejoramiento continuo de los procesos.
  6. 6. ¿ Para que sirve un Sistema de Gestión? • Para establecer políticas y objetivos y poder lograr dichos objetivos.
  7. 7. ¿ Que es Gestionar? Usar en forma eficiente los recursos y medios que disponemos con el fin para lograr los resultados planificados. Esto incluye: •Estructuras organizacionales •Planificación •Responsabilidades •Procedimientos •Procesos •Recursos
  8. 8. ¿Cuáles Son los principales elementos de las Ohsas 18001? • La implementación de un Sistema de Gestión consiste en cumplir una serie de requisitos los cuales se pueden resumir interpretando la norma Ohsas 18001.
  9. 9. Elementos del Sistema de Gestión Ohsas 18001
  10. 10. Que empresas pueden aplicar Ohsas 18001 Aquellas que deseen: • Establecer un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para eliminar o reducir los riesgos. • Implementar, mantener y mejorar continuamente su sistema de gestión seguridad y salud ocupacional.
  11. 11. Que empresas pueden aplicar Ohsas 18001 • Asegurase a sí misma la conformidad con su política de seguridad y salud ocupacional y Demostrar la conformidad a otros. • Buscar la certificación de su sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional por una organización externa.
  12. 12. Importancia de las Ohsas 18001 • IMAGEN • COMPETITIVIDAD • RESPALDO
  13. 13. Beneficios potenciales • Asegura a los clientes el compromiso con un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional eficiente y demostrable.
  14. 14. Beneficios potenciales • Ayuda a mantener buenas relaciones con los trabajadores (Clima Laboral). • Obtener seguros a un costo razonable (economías).
  15. 15. Beneficios potenciales • Fortalecer la imagen corporativa de la organización y fortalece su competitividad en el mercado.
  16. 16. Beneficios potenciales • Mejora el control de costos de los accidentes. • Reducir las posibilidades de juicios por responsabilidad civil.
  17. 17. Beneficios potenciales • Facilitar la obtención de licencias y autorizaciones. • Mejora las relaciones entre la industria y las entidades gubernamentales
  18. 18. Beneficios potenciales • Estimula el desarrollo y comparte funciones de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
  19. 19. ¿ Que Se debe tener presente? • Debe Existir el compromiso y liderazgo de la Dirección de la organización.
  20. 20. ¿ Que Se debe tener presente? • Se debe basar fundamentalmente en la acción preventiva y no en la correctiva.
  21. 21. ¿ Que Se debe tener presente? • Es un proyecto permanente, Se logra mediante la formación. • Requiere la tarea de todos.
  22. 22. ¿Como se Implementa? • La norma no establece un procedimiento único de implementación; dependiendo de las características y realidades de cada empresa este proceso tendrá sus propias variantes.
  23. 23. ¿Como se Implementa? • Diagramando los distintos procesos de la organización, clasificando sus actividades y tareas.
  24. 24. ¿Como se Implementa? • Identificando los peligros y evaluando los riesgos de las actividades.
  25. 25. ¿Como se Implementa? • Creando los mecanismos necesarios para controlar los riesgos significativos y administrar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión (Procedimientos, instructivos, guías, listas de verificación, entre otros)
  26. 26. ¿Como se Implementa? • Aprovechando el efecto multiplicador de todo el personal de la organización.
  27. 27. ¿Como se Implementa? • Capacitando, entrenando y concientizando de manera continua.
  28. 28. ¿Como se Implementa? • Auditorias Internas e Inspecciones.
  29. 29. ¿Cómo se Logra Esto ? • A través del trabajo en equipo.
  30. 30. ¿Cómo participamos? • Colaborando en la capacitación del personal, en los diferentes niveles de documentación del Sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
  31. 31. ¿Cómo participamos? • Ayudando en el trato de las No Conformidades, reportes de peligros etc. y demás desviaciones al Sistema de Gestión de seguridad y Salud Ocupacional.
  32. 32. Inconvenientes • Inicialmente requiere un esfuerzo, además de un coste económico. • Generar cambios de hábitos, así como estructurales.
  33. 33. Recuerda: Que tu participación y compromiso es importante para lograr este objetivo.
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