Alejandra Sandoval  Katherin Pulido  Diana Yadira Gil   Julian Beltran
 SEGÚN SU NATURALEZA:                         Cultural social   SEGÚN LA MAGNITUD:                             Local SE...
 Mejor                    rendimiento                   Productividad                   Ambiente                    ame...
Director de Talento Humano                       Alejandra Sandoval
COMITÉ DE PROMOCIÓN, RELACIONES      PÚBLICAS Y PROTOCOLO             2 Personas   Alejandra Sandoval
COMISIÓN TÉCNICO –   COMITÉ DE TRANSPORTE    ACADÉMICA               1 persona   2 de personas
COMISIÓN DE FESTEJOS Y RECREACIÓN           4 de personas
COMITÉ DE PROGRAMAS    2 de personas                      Julián Beltrán
COMISIÓN DE LOGÍSTICA     4 de personas
COMITÉ DE RECEPCIÓN                  2 PersonasYadira Gil
COMITÉ DE FINANZAS   2 de personas                     Katherin Pulido
26 de Octubre de 2012       Castillo MarroquínAutopista central del Norte KM 21 La Caro
Número: 200 PERSONASTipo de asistentes: PARTICIPANTES
5:30pm – 12:00pm                                3- Bienvenida                               6:31 pm (10 Min)              ...
Empresa Outsourcing HUMANOS:     (subcontratación) del 20 personas         Evento                   Castillo Marroquín M...
ALQUILER CASTILLO MARROQUÍN                    ALQUILER BUSES          $6´200.000                              $800.000   ...
CORREO DIRECTO
Lo hace directamente la empresa outsourcing contratadapara el evento.
Recepción de los participantes y traslado
Actividades
Clausura
 Conclusiones Agradecimientos Cumplimiento de compromisos Evaluación
La finalidad de la organización del evento es medir lacapacidad de compromiso por pate de los integrantesdel departamento ...
 Departamento de Recursos Humanos. Departamento de Sistemas Nuestro Gerente. Nuestros colaboradores. Castillo Marroqu...
 Alquiler del salón del castillo Marroquín. Comida y bebidas servidas en el evento. Empresa de transporte. Servicio ca...
 Se evalúa su éxito por medio de los contratiempos que se presentaron durante el mismo. Se evalúa si alcanzamos el objet...
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  1. 1. Alejandra Sandoval Katherin Pulido Diana Yadira Gil Julian Beltran
  2. 2.  SEGÚN SU NATURALEZA: Cultural social SEGÚN LA MAGNITUD: Local SEGÚN GRADO DE EXPLUSIVIDAD: Privado SEGÚN EL CRITERIO ECONÓMICO: Autofinanciado
  3. 3.  Mejor rendimiento  Productividad  Ambiente ameno Socialización Integración Estimulación
  4. 4. Director de Talento Humano Alejandra Sandoval
  5. 5. COMITÉ DE PROMOCIÓN, RELACIONES PÚBLICAS Y PROTOCOLO 2 Personas Alejandra Sandoval
  6. 6. COMISIÓN TÉCNICO – COMITÉ DE TRANSPORTE ACADÉMICA 1 persona 2 de personas
  7. 7. COMISIÓN DE FESTEJOS Y RECREACIÓN 4 de personas
  8. 8. COMITÉ DE PROGRAMAS 2 de personas Julián Beltrán
  9. 9. COMISIÓN DE LOGÍSTICA 4 de personas
  10. 10. COMITÉ DE RECEPCIÓN 2 PersonasYadira Gil
  11. 11. COMITÉ DE FINANZAS 2 de personas Katherin Pulido
  12. 12. 26 de Octubre de 2012 Castillo MarroquínAutopista central del Norte KM 21 La Caro
  13. 13. Número: 200 PERSONASTipo de asistentes: PARTICIPANTES
  14. 14. 5:30pm – 12:00pm 3- Bienvenida 6:31 pm (10 Min) 10- Despedida, agradecimientos8- Actividad Rifas y Premios 9- Rumba y salida 9:00 pm (1 Hora) 11:00pm (1 Hora) 10:00 pm (1 Hora)
  15. 15. Empresa Outsourcing HUMANOS: (subcontratación) del 20 personas Evento Castillo Marroquín MATERIALES TÉCNICOS
  16. 16. ALQUILER CASTILLO MARROQUÍN ALQUILER BUSES $6´200.000 $800.000 DETALLES RECEPCIÓN BEBIDAS Y ALIMENTACIÓN $800.000 $7´000.000 RIFAS Y ESPECTACULOS IMPREVISTOS $5’550.000 $450.000 TOTAL $20´000.000
  17. 17. CORREO DIRECTO
  18. 18. Lo hace directamente la empresa outsourcing contratadapara el evento.
  19. 19. Recepción de los participantes y traslado
  20. 20. Actividades
  21. 21. Clausura
  22. 22.  Conclusiones Agradecimientos Cumplimiento de compromisos Evaluación
  23. 23. La finalidad de la organización del evento es medir lacapacidad de compromiso por pate de los integrantesdel departamento de recursos humanos , trabajo enequipo, toma de decisiones, organización, planeacióny ejecución, buscando siempre el objetivo final que esel de promover la integración y bienestar de losmiembros de la empresa.
  24. 24.  Departamento de Recursos Humanos. Departamento de Sistemas Nuestro Gerente. Nuestros colaboradores. Castillo Marroquín. Nuestro Pianista invitado. …y a todos nuestros asistentes.
  25. 25.  Alquiler del salón del castillo Marroquín. Comida y bebidas servidas en el evento. Empresa de transporte. Servicio catering en el evento a los organizadores del castillo Marroquín.
  26. 26.  Se evalúa su éxito por medio de los contratiempos que se presentaron durante el mismo. Se evalúa si alcanzamos el objetivo del evento examinando la productividad a partir de esa fecha y la integración del equipo laboral para lograr el fin de nuestra empresa.

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