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  1. 1. Página1 Es una empresa encargada de manejar cualquier proceso documentaltiene como objetivoproporcionar a empresas soluciones reales en sus archivos trabajamoscon una óptimacalidad para dar a conocer la excelencia de nuestros servicios trabajamoscon responsabilidad y disciplina para así poder tener la confianzade nuestrocliente Somosuna empresa encargada de orientar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes con calidad y diseño del sistema de gestión documental para la organización y administración y conservación del documento Llevar a cabo el programa de gestión documental en todas la empresas públicas y privadas del país generando organización y administración  Servicio al cliente  Servicios archivísticos  Digitalización  Organización de archivos  Asesoría base de datos  Conservacióny almacenamiento de la información Noscomprometemosa dar calidad y satisfacción de nuestrosservicios en el marco legal de programade gestión documental promoviendola facilidad del programa brindandouna respuesta eficaz Poner en marcha el programa de gestión documental en cada empresa en orden municipal, distrital y departamental Mejorar las políticas de la empresa adquiriendo un gran númerode clientes para atenderle sus necesidades
  2. 2. Página2 Se propone garantizar y satisfacción de nuestros clientes en el marco legal promoviendo la flexibilidad brindando aprendizaje con una respuesta eficaz en la presentación de nuestros servicios Justificación l Programa de Gestión Documental (P.G.D.), tiene como base la Ley 594 de 2000, la cual se dicta la ley general de archivos y se dictan otras disposiciones. Artículo 11: “el Estado está obligado a la creación, organización, preservación y control de los archivos, teniendo en cuenta los principios de procedencia y orden original, el ciclo vital de los documentos y la normatividad archivística”, para cada empresa y/o institución tanto pública como privada del orden municipal, regional, distrital, departamental o nacional. Artículo 21: “las entidades deberán elaborar programas de gestión de documentos, pudiendo contemplar el uso de nuevas tecnologías y soportes, en cuya aplicación deberán observarse los principios y procesos archivísticos” y artículo 24 “obligatoriedad de las tablas de retención documental”. ECalidad Cumplimiento Idoneidad Lealtad Eficacia
  3. 3. Página3 OMPROMISO Y ENTREGA: Trabajamos en equipo promoviendo espacios de integración en forma mancomunada para lograr metas y objetivos trazados. DISPOSICIÓN Y ORIENTACIÓN: Superar todos los retos propuestos y eventuales que garantice el cumplimiento de nuestra responsabilidad, apropiándonos de esfuerzo y perseverancia. SENTIDO DE PERTENENCIA ORGANIZACIONAL: Aportar ideas en beneficio del mejoramiento y enriquecimiento de la organización para llegar a ser una empresa líder en la prestación de nuestros servicios. SERVICIO AL CLIENTE: Responsabilidad y empeño para comprender y atender las necesidades de nuestros clientes, dando soluciones efectivas y oportunas en forma integral sobrepasando las expectativas y manteniendo relaciones de permanencia y armonía con nuestros clientes. INFORMACIÓN: Transmitir información en forma clara, concisa, suficiente y precisa de toda nuestra empresa para sacar adelante lo planteado. LIDERAZGO: Llenar de positivismo e influenciar a todo el equipo de trabajo para alcanzar los objetivos de nuestra empresa para lograr el éxito como organización. C

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