SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
Descargar para leer sin conexión
Sistema internacional de la
Información de head start
Practica de la capacitación
Importancia de la Capacitación local
La capacitación local es critica…
 Para mantener la confiabilidad y la
validez de la evaluaciones locales
 Para asegurar que todos los niños
reciban la misma evaluación
estandarizadas
 Para implementar exitosamente el
Sistema Nacional de Información
Importancia de la Capacitación Estandarizada
o Para asegurar que todos los evaluadores reciban la misma información
o Desviarse del texto puede hacer que los evaluadores confundan las
instrucciones, haciendo más difícil para ellos la comprensión de los
procedimientos de la evaluación
o Por otra parte, desviarse del texto de capacitación puede resultar en que
evaluadores de diferentes sesiones de capacitación administren la evaluación
de distintas maneras
La capacitación debe ser la misma para
todos los evaluadores
o Las clases se dividirán en grupos pequeños de
cuatro o cinco evaluadores
o Cada evaluador tendrá la oportunidad de
“capacitar” a los otros miembros del grupo en
una
sección del texto de capacitación
o Los evaluadores leerán por turnos las
secciones del texto de evaluación
Tareas de los Evaluadores
• Aun cuando un solo evaluador a la vez esté
leyendo la evaluación en voz alta, los otros
• evaluadores deben estar practicando los
gestos para demostrar los ejercicios en el
• cuestionario:
• Siga el texto del cuestionario
• Practique cómo señalar las páginas y
cualquier
• otra acción asociada con la evaluación
• Haga todo excepto leer en voz alta
Personal de Capacitación
o Si desea hacer alguna pregunta o no tiene
claro algo acerca de una sección, pregúntele al
personal de capacitación
o El personal de capacitación también observará
y proporcionará información y ayuda
¡Con Práctica se Logra la
Perfección!
Por favor asegurese que todos en
su grupo han tenido la
oportunidad de leer una seccion

Más contenido relacionado

Destacado

Manual de power point propuesta
Manual de power point propuestaManual de power point propuesta
Manual de power point propuestamasodihu
 
Practica 3 correspondencia en word
Practica 3 correspondencia en wordPractica 3 correspondencia en word
Practica 3 correspondencia en wordcarmen_ortiz
 
Trabajos con Paint 4º Primaria
Trabajos con Paint 4º PrimariaTrabajos con Paint 4º Primaria
Trabajos con Paint 4º PrimariaAna Yelo Villalba
 
Presentacion Final Practica Profesional
Presentacion Final Practica ProfesionalPresentacion Final Practica Profesional
Presentacion Final Practica ProfesionalNicolas Morales
 
Plan de estudios investigación
Plan de estudios investigaciónPlan de estudios investigación
Plan de estudios investigaciónguest398dc9
 
Manual Power Point Nuria Vega
Manual Power Point Nuria VegaManual Power Point Nuria Vega
Manual Power Point Nuria Vega22205 22205
 
Power point. tipo de trabajos practicos 2.0
Power point. tipo de trabajos practicos 2.0Power point. tipo de trabajos practicos 2.0
Power point. tipo de trabajos practicos 2.0Silvy Martinez
 

Destacado (11)

Prácticas del 1 a 4 windows
Prácticas del 1 a 4 windowsPrácticas del 1 a 4 windows
Prácticas del 1 a 4 windows
 
Informatica tarea2
Informatica tarea2Informatica tarea2
Informatica tarea2
 
Manual de power point propuesta
Manual de power point propuestaManual de power point propuesta
Manual de power point propuesta
 
Curso de paint:D
Curso de paint:DCurso de paint:D
Curso de paint:D
 
Practica 3 correspondencia en word
Practica 3 correspondencia en wordPractica 3 correspondencia en word
Practica 3 correspondencia en word
 
Ejercicios power point
Ejercicios power pointEjercicios power point
Ejercicios power point
 
Trabajos con Paint 4º Primaria
Trabajos con Paint 4º PrimariaTrabajos con Paint 4º Primaria
Trabajos con Paint 4º Primaria
 
Presentacion Final Practica Profesional
Presentacion Final Practica ProfesionalPresentacion Final Practica Profesional
Presentacion Final Practica Profesional
 
Plan de estudios investigación
Plan de estudios investigaciónPlan de estudios investigación
Plan de estudios investigación
 
Manual Power Point Nuria Vega
Manual Power Point Nuria VegaManual Power Point Nuria Vega
Manual Power Point Nuria Vega
 
Power point. tipo de trabajos practicos 2.0
Power point. tipo de trabajos practicos 2.0Power point. tipo de trabajos practicos 2.0
Power point. tipo de trabajos practicos 2.0
 

Similar a Ejercicios power point

Ejercicos power point 1.elena balanya
Ejercicos power point 1.elena balanyaEjercicos power point 1.elena balanya
Ejercicos power point 1.elena balanyaeebrp
 
Ejercicio 1 mario gonzález
Ejercicio 1 mario gonzálezEjercicio 1 mario gonzález
Ejercicio 1 mario gonzálezMario González
 
Ejercicio 1 power point. tamara jiménez
Ejercicio 1 power point. tamara jiménezEjercicio 1 power point. tamara jiménez
Ejercicio 1 power point. tamara jiménezTamii90
 
Taller power point yice
Taller power point yiceTaller power point yice
Taller power point yiceyisepy blandon
 
Taller power point cindy
Taller power point cindyTaller power point cindy
Taller power point cindycindi25
 
El reto de la evaluación en las titulaciones de grado
El reto de la evaluación en las titulaciones de gradoEl reto de la evaluación en las titulaciones de grado
El reto de la evaluación en las titulaciones de gradoUniversitat de Barcelona
 
Tarea 1 evalución educativa vladimir
Tarea 1 evalución educativa vladimirTarea 1 evalución educativa vladimir
Tarea 1 evalución educativa vladimirneney29
 
11 undecima sesión interactiva del experto en metodologías educativas innovad...
11 undecima sesión interactiva del experto en metodologías educativas innovad...11 undecima sesión interactiva del experto en metodologías educativas innovad...
11 undecima sesión interactiva del experto en metodologías educativas innovad...Alfredo Prieto Martín
 
Reglas para evaluación1
Reglas para evaluación1Reglas para evaluación1
Reglas para evaluación1JMJQ1982
 
Evaluar competencias, un cambio en nuestra cultura
Evaluar competencias, un cambio en nuestra culturaEvaluar competencias, un cambio en nuestra cultura
Evaluar competencias, un cambio en nuestra culturaNorman René Trujillo Zapata
 

Similar a Ejercicios power point (20)

Práctica 1
Práctica 1Práctica 1
Práctica 1
 
La
LaLa
La
 
Ejercicos power point 1.elena balanya
Ejercicos power point 1.elena balanyaEjercicos power point 1.elena balanya
Ejercicos power point 1.elena balanya
 
Ejercicio 1
Ejercicio 1Ejercicio 1
Ejercicio 1
 
Power Point!!!
Power Point!!!Power Point!!!
Power Point!!!
 
Ejercicio 1 mario gonzález
Ejercicio 1 mario gonzálezEjercicio 1 mario gonzález
Ejercicio 1 mario gonzález
 
PRE.ppt
PRE.pptPRE.ppt
PRE.ppt
 
Ejercicio 1 power point. tamara jiménez
Ejercicio 1 power point. tamara jiménezEjercicio 1 power point. tamara jiménez
Ejercicio 1 power point. tamara jiménez
 
Taller power point yice
Taller power point yiceTaller power point yice
Taller power point yice
 
Taller power point yice
Taller power point yiceTaller power point yice
Taller power point yice
 
Taller power point cindy
Taller power point cindyTaller power point cindy
Taller power point cindy
 
El reto de la evaluación en las titulaciones de grado
El reto de la evaluación en las titulaciones de gradoEl reto de la evaluación en las titulaciones de grado
El reto de la evaluación en las titulaciones de grado
 
Tarea 1 evalución educativa vladimir
Tarea 1 evalución educativa vladimirTarea 1 evalución educativa vladimir
Tarea 1 evalución educativa vladimir
 
11 undecima sesión interactiva del experto en metodologías educativas innovad...
11 undecima sesión interactiva del experto en metodologías educativas innovad...11 undecima sesión interactiva del experto en metodologías educativas innovad...
11 undecima sesión interactiva del experto en metodologías educativas innovad...
 
Reglas para evaluación1
Reglas para evaluación1Reglas para evaluación1
Reglas para evaluación1
 
RUTAS DEL SABER HACER
RUTAS DEL SABER HACERRUTAS DEL SABER HACER
RUTAS DEL SABER HACER
 
Evaluacion planificacion curricular
Evaluacion   planificacion curricularEvaluacion   planificacion curricular
Evaluacion planificacion curricular
 
Evaluación
EvaluaciónEvaluación
Evaluación
 
Evaluar competencias, un cambio en nuestra cultura
Evaluar competencias, un cambio en nuestra culturaEvaluar competencias, un cambio en nuestra cultura
Evaluar competencias, un cambio en nuestra cultura
 
Ejercicio power point
Ejercicio power pointEjercicio power point
Ejercicio power point
 

Ejercicios power point

  • 1. Sistema internacional de la Información de head start Practica de la capacitación
  • 2. Importancia de la Capacitación local La capacitación local es critica…  Para mantener la confiabilidad y la validez de la evaluaciones locales  Para asegurar que todos los niños reciban la misma evaluación estandarizadas  Para implementar exitosamente el Sistema Nacional de Información
  • 3. Importancia de la Capacitación Estandarizada o Para asegurar que todos los evaluadores reciban la misma información o Desviarse del texto puede hacer que los evaluadores confundan las instrucciones, haciendo más difícil para ellos la comprensión de los procedimientos de la evaluación o Por otra parte, desviarse del texto de capacitación puede resultar en que evaluadores de diferentes sesiones de capacitación administren la evaluación de distintas maneras
  • 4. La capacitación debe ser la misma para todos los evaluadores
  • 5. o Las clases se dividirán en grupos pequeños de cuatro o cinco evaluadores o Cada evaluador tendrá la oportunidad de “capacitar” a los otros miembros del grupo en una sección del texto de capacitación o Los evaluadores leerán por turnos las secciones del texto de evaluación
  • 6. Tareas de los Evaluadores • Aun cuando un solo evaluador a la vez esté leyendo la evaluación en voz alta, los otros • evaluadores deben estar practicando los gestos para demostrar los ejercicios en el • cuestionario: • Siga el texto del cuestionario • Practique cómo señalar las páginas y cualquier • otra acción asociada con la evaluación • Haga todo excepto leer en voz alta
  • 7. Personal de Capacitación o Si desea hacer alguna pregunta o no tiene claro algo acerca de una sección, pregúntele al personal de capacitación o El personal de capacitación también observará y proporcionará información y ayuda
  • 8. ¡Con Práctica se Logra la Perfección! Por favor asegurese que todos en su grupo han tenido la oportunidad de leer una seccion