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Interne Blogging-Plattform bei der Deutschen Telekom: Strategien, Anwendungen und Mehrwert
Über 200 Social Media-Initiativen 250 Social Media-Initiativen. Blogs People Network Jams Barcamps Direkt zu RO Wiki MyWiki Kundenforen E2.0 im Prozessmanagement Ideengarten 2.0 Prognosebörse Social Media Monitoring (NL) Integrierte E2.0-Plattform Botschafter 2.0 Yammer (NL) Telekom Backstage Twitter YouTube Vorstand 2.0 Facebook Xing JIVE (USA) Ideenplattform Brilliant (A) Ideaspark T-Mobile Inspiration World Open Innovation Social Media Guidelines US, UK, CZ, NL, HU,… 51 iTV-Ideen 14 Apps entwickelt Developer Garden Interactive TV-Award Automotive Open Space >20 Kanäle >20.000 MA >10 Kanäle >2.000.000 Aufrufe >200.000 Fans
1.500 Fragen 11.000 Kommentare 12.000 Beiträge 59.000 Beiträge 14.500 User 680 Teilnehmer Social Media Projekte intern.
Mitarbeiter sind bei Facebook mit Angabe des  Arbeitgebers. ,[object Object]
departments … Think Tank  Chief Social Media Officer? Fachbereiche … Think Tank 
Center of Excellence! ,[object Object],[object Object],[object Object]
 
 
Jeder hat etwas zu sagen. Jeder kann etwas bewegen. Leider?
Überzeugungstäter werden. Mit einem überzeugenden Produkt.
“ Einfach und schnell Meinungen und Erfahrungen austauschen.” ...und nicht Blogs. Leitgedanke für Design und Kommunikation.
Vierkommafünfacht (4,58) Kommentarquote als Leitzahl. 11.219 Kommentare /2.449 Beiträge
Big Bang?
Viele Schritte erhöhen die Akzeptanz. bängchen
 
 
 
 
No Feature Fucking ! Human Interface Guideline als Gegenmaßnahme.
Integrative Maßnahmen. Ed Kozel bloggt  auf dem iPad Multiligual yam Beileger Ausgabe basierend auf Blogkommentaren
Humor schadet nicht. Grußwort nach Holland Erklärvideo und Mitmachvideos
Worüber sprechen die Leute? Apple, Frauen und Social Media
Was machen die Top-Manager? Begrüßungen und Abgänge.
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Verstöße? Keine.
Was haben wir bisher gelernt?
1. Dem Projekt ein Gesicht geben. Der Plattform auch.
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Danke.  Alexander Derno:  @ypoxx  auf Twitter  Jetzt geht es in die Tiefe!
Die Umsetzung der Strategie erfolgt über vier Kernmaßnahmen.  Vier-Punkte-Plan 2011. A E2.0 Strategie implementieren C Integrierte E2.0 IT-Infrastruktur einführen D Transformation  treiben Potenziale in Umsatz, Effizienzgewinn und Innovation realisieren und nachweisen Technologisches Fundament schaffen Organisation und Kultur wandeln Business-Nutzen nachweisen B
Projektplanung. Analyse zweier Leuchtturmprojekte. Kick-Off 27.7.11 Experten-interviews Work-shop August/September September/Oktober November/Dezember Ausarbeitung Abschluss-meeting @Telekom_hilft   mit 10 Experten mit 12 Experten Empirische Untersuchung Generali-sierung 07./08.11. Q1 2012 Q2/3 2012 Experten-interviews Work-shop Ausarbeitung
Wirkungsstufenmodell  (nach DPRG/ICV). *ECM
Vorgehensweise. Analyse der Zielsetzungen und Grund- Wie sieht der strategische Kontext aus? strategien bei Kommunikationslösungen (z.B. Social Media Projekte). Definition der zentralen Forschungs- Welche Fragen sollen durch die Messung und Untersuchungsfragen. beantwortet werden? Konzeption von Kausalmodellen, Welche Aspekte wirken wie aufeinander ein? Definition der Konstrukte und Hypothesen. Wie sehen die relevanten Ursache-Wirkungs- Beziehungen aus? Datenerhebung und Messung der Modelle Wie können die Ursache-Wirkungs-Modelle mit echtem empirischen Daten. mit echten Daten gemessen werden? Auswertung, Modellanalyse Welche Ergebnisse lassen sich aus und Ergebnisbericht. der Modellanalyse ableiten?
Modell zur Messung der Wissensverarbeitung *ECM
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Ulrich Pott und Alexander Derno
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  • 23. Was machen die Top-Manager? Begrüßungen und Abgänge.
  • 26. Was haben wir bisher gelernt?
  • 27. 1. Dem Projekt ein Gesicht geben. Der Plattform auch.
  • 28. 2. Keine Anforderungen sammeln, sondern Wünsche verstehen.
  • 29. 3. Kleine Statistiken sind große Freunde.
  • 30. 4. Eingreifen, wenn Tonfall und Qualität nicht stimmen.
  • 31. 5. Nur nichts von der Software diktieren lassen. User Experience ist essentiell.
  • 33. Danke. Alexander Derno: @ypoxx auf Twitter Jetzt geht es in die Tiefe!
  • 34. Die Umsetzung der Strategie erfolgt über vier Kernmaßnahmen. Vier-Punkte-Plan 2011. A E2.0 Strategie implementieren C Integrierte E2.0 IT-Infrastruktur einführen D Transformation treiben Potenziale in Umsatz, Effizienzgewinn und Innovation realisieren und nachweisen Technologisches Fundament schaffen Organisation und Kultur wandeln Business-Nutzen nachweisen B
  • 35. Projektplanung. Analyse zweier Leuchtturmprojekte. Kick-Off 27.7.11 Experten-interviews Work-shop August/September September/Oktober November/Dezember Ausarbeitung Abschluss-meeting @Telekom_hilft mit 10 Experten mit 12 Experten Empirische Untersuchung Generali-sierung 07./08.11. Q1 2012 Q2/3 2012 Experten-interviews Work-shop Ausarbeitung
  • 36. Wirkungsstufenmodell (nach DPRG/ICV). *ECM
  • 37. Vorgehensweise. Analyse der Zielsetzungen und Grund- Wie sieht der strategische Kontext aus? strategien bei Kommunikationslösungen (z.B. Social Media Projekte). Definition der zentralen Forschungs- Welche Fragen sollen durch die Messung und Untersuchungsfragen. beantwortet werden? Konzeption von Kausalmodellen, Welche Aspekte wirken wie aufeinander ein? Definition der Konstrukte und Hypothesen. Wie sehen die relevanten Ursache-Wirkungs- Beziehungen aus? Datenerhebung und Messung der Modelle Wie können die Ursache-Wirkungs-Modelle mit echtem empirischen Daten. mit echten Daten gemessen werden? Auswertung, Modellanalyse Welche Ergebnisse lassen sich aus und Ergebnisbericht. der Modellanalyse ableiten?
  • 38. Modell zur Messung der Wissensverarbeitung *ECM
  • 39. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Ulrich Pott und Alexander Derno
  • 41.
  • 42.

Hinweis der Redaktion

  1. 23.11.2009 – streng vertraulich, vertraulich, intern, öffentlich– Autor / Thema der Präsentation Konzernentwicklung Konzernentwicklung 23.11.2009 – streng vertraulich, vertraulich, intern, öffentlich– Autor / Thema der Präsentation
  2. 23.11.2009 – streng vertraulich, vertraulich, intern, öffentlich– Autor / Thema der Präsentation 13.08.2007 Autor / Thema der Präsentation
  3. 23.11.2009 – streng vertraulich, vertraulich, intern, öffentlich– Autor / Thema der Präsentation
  4. 23.11.2009 – streng vertraulich, vertraulich, intern, öffentlich– Autor / Thema der Präsentation